求一篇护理通讯稿300字左右,谢谢

健康工作、广泛沟通”，本着深化公司建设和谐团队的理念，9月17日我们组织全体员工开展了以此为主题的羽毛球比赛.本次活动由黄石平安人寿办公室策划组织.从前期准备到后期实施，公司领导给予了大力的支持，员工们也积极响应与配合.员工们的热情和踊跃参与更是体现出了 他们在平时的工作中积极拼搏的精神.比赛期间，现场气氛活跃，大家情绪高亢，兴致盎然，在每一轮比赛结束的同时，也不忘相互握手鼓励，形成了沟通的氛围，增进了彼此的情感.比赛场上，欢呼声、加油声震耳欲聋，随着拆裁判员们的节奏，每个参赛队员都跟随着节奏竭尽全力.很多场次下来很多队员们都已经体力透支，但在坚强意志下，又一次次回到球场继续比赛.活动于12点10分开始，下午4点钟结束，许多同事还恋恋不舍，意犹未尽.通过此次羽毛球比赛，不仅缓解了工作生活给大家带来的压力，身心也得以充分的放松.同时还为大家提供了互动娱乐，促进沟通的平台，达到了活动的初衷.大家 通过集体活动的形式，提高了对团队精神的理解，彼此更加信任，更加合作.这是平安人寿企业文化的具体表现，也是现在努力和未来发展的方向.我们相信，在今后的日子里，平安人寿的员工们会以更加饱满的工作热情和动力投入到自己的工作 岗位中，为平安人寿的蓬勃发展贡献自己的力量.。

护士节技能比赛通讯稿,拜托了

在512国际护士节来临之际，全市卫生计生系统开展形式多样的庆祝活动。为隆重纪念54青年节、512国际护士节，4月27日市卫计局举行了庆祝54青年节、512护士节暨全市医护技能竞赛活动总结表彰大会。

会上，市卫计局团委组织的“我的青春我的梦一弘扬职业精神，提升医德医风”主题演讲优秀选手做了汇报演讲，全市医护技能比赛优秀选手进行了技能操作比赛展示，先后表彰了卫生系统青年文明号、优秀共青团员和团干部、重点专科、优质护理先进科室，表彰了医护技能大赛先进集体和先进个人。

妇幼保健院精心策划，经过全院护理兄弟姐妹的积极准备，自编自导了一台精彩的文艺节目，于5月10日下午举办了一场丰富多彩、活力四射的“512国际护士节”庆祝大会。

会上，在院党委书记热情洋溢的祝贺词中庆祝活动拉开了帷幕，在演讲环节，产房《张开天使之翼守护生命之源》、新生儿科《守护新生的希望》、妇一科《心怀感恩快乐工作》、儿童重症科《燕帽顶在头上誓言记在心底》，向大家讲述了护士的故事。

之后的护理风采展示环节让参会人员一睹护士风采，最后的情景剧《守望生命的花开》取材于日常工作，经过精心编排，展现出独特的美感，每个节目都以不同的角度展现了护士姑娘们的另-种风采。活动在欢声笑语中落下了帷幕。

护理岗位宣传稿咋写

今年护士节前夕，我院按照《西安市卫生局关于开展20XX年国际护士节纪念活动的通知》，制定周密活动方案，在院领导的大力支持及相关部门有效配合下，扎实开展了系列活动，收到良好的社会效益。

针对今年特别是近期手足口病多发的情况，我院护理部调整思路，在义诊宣传方面，将降低农村儿童手足口病发病率作为本次义诊宣传活动的目标及重点内容。经充分调研、积极联系，将长安区大兆乡南章曲幼儿园作为我院义诊宣传点。20XX年4月30日下午14时，我院由护理部权主任带队，带领一名护士长、护理部干事及感染二科科主任等，一行4人准时到达了该幼儿园，大家未经片刻休息，即开始了对90余名幼儿家长及园内工作人员的培训讲座，首先，由李主任就近期我市手足口病的发病情况、手足口病临床表现及诊治等做了详细介绍，随后，申莹护士长就手足口病的预防及隔离消毒等进行了通俗易懂的讲解，家长们个个听得认真，不时点头予以回应；李主任还针对个别患儿家长提出的如何选择患儿食品与水果等问题一一做答。本次培训讲座历时约两小时。在本次活动中，我院还为该幼儿园赠送了部分“84”消毒产品，现场发放及赠送宣传资料共1000余份，通过本次培训，使患儿家长对手足口病有了一定了解，掌握了手足口病的预防措施，此举将对降低幼儿特别是农村留守儿童的手足口病发病率起到积极的促进作用。

为走进护士，体验护士日常工作，我院护理部精心安排、认真组织，20XX年5月4日上午，护理部安排由病区2名患者家属全程参与、医院政工科1名工作人员陪同，来到我院肝病四科，对病区护士半天的工作进行了跟班，以实际了解护士的日常工作内容，liuxue86.com体验护理工作的辛苦程度。通过半天的跟班，望着护士们一刻也不停歇的步伐，听着护士们亲切耐心解释的声音，目睹护士们认真娴熟的护理操作，患者家属及其他跟班人员深受感动，从而也使他们对护理工作更多了一份理解、更平添了一份敬意。

目前，我院各病区均已规范开展了对出院患者电话回访业务，患者反馈效果普遍良好；鉴于我院的专科性质及诊治病种所限，五一节前夕，我院护理部认真做了前期调研，通过电话征询部分出院患者意见，并走访、听取在院患者及其陪人意见和建议，基于保护出院患者隐私目的，我们充分尊重患者意见和选择，经报院领导同意，决定预约我院10-15名病毒性肝炎出院患者来院，进行面对面集中回访工作。

我院护理部提前一天对会场进行了精心布置，并为当天参加回访的所有患者准备了牛奶、面包、茶水等，以方便部分回访患者化验检查后饮用。20XX年5月7日上午8时30分，出院患者回访座谈会准时在我院门诊二楼输液室召开，共13名出院患者参加了本次座谈会，会议由我院护理部权主任主持，首先，权主任就13位出院患者对我院工作的支持与配合表示感谢，并简要介绍了开展本次活动的目的和意义，随后，安排我院主治医师尹毅做了丙肝的防治知识讲解，申莹护士长就肝病的预防、肝病患者的休息饮食及消毒隔离等知识做了宣教和指导；在最后征询患者意见和建议环节中，权主任及护理部成员认真听取了患者对我院医护及后勤等部门工作的意见和建议。13名患者对我院护理服务工作给予了一致肯定和高度评价，个别患者对我院进一步改善病室外环境、提供适宜护理服务工作提出了几点建议，如建议医院给院内花园区配备一定坐椅，以方便住院患者散步后休息；建议各病区适当配备一些移动式坐便器，以方便年老体弱住院患者如厕等。护理部针对患者提出的建议，及时向院领导及相关部门做了反映，积极落实问题整改。

在今年的护士节期间，我院肝病四科护士长任艳叶被西安市卫生局评为“西安市护理标兵”，被省卫计委评为“护理之星”；我院按照市卫生局及省卫计委文件通知，分别选派护士代表参加了省市表彰大会。

今年的护士节活动，我院按照市卫生局文件要求，扎实落实并圆满完成了各项工作任务，充分展示了我院护士良好的职业风范。在今后的工作中，我院护理部将在院领导班子的正确领导下，带领全院护理人员，发扬成绩，改正不足，认真做好本职工作，努力为患者提供更加满意的护理服务。

护士四月的新闻稿应该写点什么呢

不敢想象，从19岁到42岁，她人生中最宝贵的青春年华，是在令人望而生畏的“麻风村”里工作。

难以置信，来这里工作的人，每隔三五年都会轮岗离开，但她却坚守在此，20多年不曾离开，服侍100多名手脚残断、鼻塌眼瞎的孤老。 她叫赵莹，是武汉市皮肤病防治所下属武汉麻风防治中心的护士长。

她是当下江城麻风病护士这个特殊的群体中，坚守岗位时间最长的一个人。 同情心战胜恐惧 瞒着家人走进“麻风村” 在武汉市洪山区花山镇杨珞山的山脚下，有一个几乎与外界隔绝的小村落，当地人称它为“麻风村”。

这里其实是武汉市皮肤病防治所下属的一个住院部，居住着100多名不幸的老人，他们都曾在上个世纪五六十年代患过麻风病，目前由国家集中供养。准确地说，他们应该称为麻风病康复者，已没有传染性，但因麻风病留下的面部畸形和肢体残疾，让他们当中的绝大多数人进来之后就再也没有回过家。

从1994年起，麻风病已可防可治不可怕。所以，这里也就成了武汉市最后的“麻风村”。

1990年，19岁的赵莹从护校毕业，被分配到这个“麻风村”里工作。当时，从未见过麻风病人的赵莹，感到十分恐惧。

但看着这些老人在孤独中度过余生，赵莹又觉得他们非常可怜。渐渐地，她也喜欢和病人聊天。

病人们看到年轻漂亮的护士不拿他们当“异类”，感到非常开心。 刚开始，赵莹都不敢告诉家里人，自己在麻风村工作。

最后得知实情的父母，一听到“麻风”两个字就感到害怕，极力劝说赵莹调动工作。 之后，赵莹的确轮转到汉口的本部做了两年护士长，但再一次轮回到麻风住院部后，赵莹就选择了长期留下来：“我跟很多病人都有感情了，总是要有人回来照顾他们，不如我就‘驻守’这里吧。”

逆境中心手相连 用零距离消融患者苦痛 这100余名麻风病人的平均年龄达到70岁，很多人的麻风病已经治好，但是时常会发作老年性疾病。 病人生了病，要送出去治疗，也并非易事。

且不说是普通人，即使是医护人员，也有不了解麻风病、存在歧视的情形发生。赵莹回忆说，以前有一个病人突然心梗发作，需要尽快送到综合医院去抢救，住院病区的主任联系车辆前来接送，人家一看是接麻风病人，立刻就要掉头走，后来主任和她几乎要给司机跪下，护士们都在求情，终于让司机勉强同意送病人。

还有很多次，医院一听说是麻风病人，都避之不及地往外推。后来，经过多方努力，卫生局为麻风病人指定了武汉市三医院作为定点转诊治疗医院，麻风病人治疗其他疾病终于有了着落。

赵莹说，看到病人受歧视，自己心里不好受，但其实治疗麻风病人的医生护士也经常受“歧视”，家人跟其他人介绍自己的工作时，也往往隐去麻风病区，只说在皮防所工作。这样“见不得人”的感受，让她也更深刻地体会到病人的痛苦心情。

因此，面对病人时，她会尽量选择让病人感到最没有距离的方式。 收获信任和感动 愿陪孤老们度过最后时光 在与世隔绝的麻风病区住了几十年，病人缺少与外界的联系，诊治医生和护士成了他们最亲近的人。

有一段时间，赵莹每次周末回家都要出去买一大堆东西，比如罐头、香肠、毛巾、针线等，再一一交到病人手中，就像给邻居带东西一样自然，亲亲热热的几句寒暄、握握手，就为让这些老人感到心里舒坦，因为她没有把他们当病人看。 赵莹说，每次做完治疗，一些能够自主活动的病人总是会主动帮护士做一些收尾、清洁工作，好让医生护士早点去吃饭。

病人自己种的蔬菜、莲蓬，也经常送给医护人员。“每当接到他们的礼物，我都会很乐意地收下，因为这是彼此信任的心意。”

赵莹说：“和这些病人相处几十年，看他们日渐高龄，有病人陆续离世，经常也让人伤感难过。但是，我还是想护送这些病人，陪伴他们走好人生中最后的时光。”

通讯稿的范文

运动会通讯稿 “友谊第一，比赛第二。”

这是每一场比赛必不可少的黄金号令。运动员们在激烈的赛场上拼搏之后，就算是倒数第一，回到同学们身边的时候希望听到的是“你真棒！虽然这次发挥不好，下次还有机会。”

在你最伤心的时候，一句问候就可以使你从阴暗走向光明，从低谷走向高山。 人不可能永远旭日东升，也不会永远在低谷品尝失落。

就算失败，还能从头再来，海迪说过一句话：“就算我100次跌倒，我也要第101次地站起来！” 因此，我希望这次未能夺冠的运动员不要灰心丧气，你们真的很棒！ 通讯稿 通讯的概念 通讯，是运用叙述、描写、抒情、议论等多种手法，具体、生动、形象地反映新闻事件或典型人物的一种新闻报道形式。它是记叙文的一种，是报纸、广播电台、通讯社常用的文体。

2.通讯的特点 一般来说，通讯有四大特点： （1）严格的真实性。 （2）报道的客观性。

（3）较强的时间性。 （4）描写的形象性。

3.通讯的种类 （1）按内容分，通讯一般分为人物通讯、事件通讯、概貌通讯、工作通讯。 （2）按形式分，通讯分为一般记事通讯、访问记（专访、人物专访）、小故事、集纳、巡礼、纪实、见闻、特写、速写、侧记、散记、采访札记。

4.通讯的写作 第一，主题要明确。有了明确的主题，取舍材料才有标准，起笔、过渡、高潮、结尾才有依据。

第二，材料要精当。按照主题思想的要求，去掂量材料、选取材料；把最能反映事物本质的、具有典型意义的和最有吸引力的材料写进去。

第三，写人离不开事，写事为了写人。写人物通讯固然要写人，就是写事件通讯、概貌通讯、工作通讯，也不能忘记写人。

当然，写人离不开写事。离开事例、细节、情节去写人，势必写得空空洞洞。

第四，角度要新颖。写作方法要灵活多样，除叙述外，可以描写、议论，也可以穿插人物对话、自叙和作者的体会、感受，既可以用第三人称的报道形式，也可以写成第一人称的访问记、印象记或书信体、日记体等。

通讯所报道的新闻事实，可以从各个不同的角度去观察，去反映，诸如正面、反面、侧面、鸟瞰、平视、仰望、远眺、近看、俯首、细察……角度不同，印象各异。若能精心选取最佳角度去写，往往能使稿件陡然增添新意，写得别具一格，引人入胜。

5.常见通讯简 介与实例 （1）人物通讯 所谓人物通讯，就是以报道各条战线上的先进人物为主的通讯。它着重揭示先进人物的精神境界，通过写人物的先进事迹，反映出人物的先进思想，使之成为社会的共同财富。

同时，也报道转变中的人物和某些有争议的人物。“金无足赤，人无完人”，在写作时切不可把先进人物写成从来没有过的大智大勇，十全十美，写人叙事力求言真意切，恰如其分。

〈实例〉 严师·慈父·名医 ——记酉阳县浪坪乡评议村小民师 喻登智 吴建平采访乡村教师——酉阳县浪坪乡评议村小民师喻登智，乡亲们异口同声地称他：是名医、似慈父、更是严师！ 1975年，喻登智接过教鞭，在评议村小的三尺讲台上一站就是20年。如今，他已由血气方刚的毛头小伙变成了鬓角染霜的“小老头”，可他痴心无改，无怨无悔。

说他是名医，不是因为他有多高超的医术，而是因为他一直坚持义务为学生和乡亲们治疗疾病。评议村地处酉阳、黔江、彭水三县结合部，离乡所在地也有近20公里。

这里缺医少药。刚当上民师时，学生们因营养不良，常生病。

喻登智买来一些医学书籍，在认真教书的同时挑灯自学，掌握了儿科推拿术，并学会了用中草药治疗简单的疾病。一次，学生谢光玉在课堂上呕泻不止，当即休克。

喻老师用学到的知识紧急施救，使谢光玉终于苏醒过来。家长闻讯赶来后，感激之泪涌出眼眶，连称喻老师“恩人”。

为备足常用药品，他用自己微薄的收入在外出开会时尽可能多买些西药，利用星期天和节假日到山里采中草药。他爱生如子。

三年级学生胡世淑学习用功，成绩优良，可连续几天没到校上课了。喻老师在家访中得知，其父病故后家庭难以维持生计，只好不读书了。

喻老师鼻头发酸，眼泪禁不住往外流。他当即决定免去胡世淑的学费，并保证供给她课本和学习用品，使即将失学的胡世淑重返校园。

问及20年中喻老师究竟为多少学生资助过书费和学费，他说：这点小事不足挂齿。他抓校风、学风十分严格。

有人对坚持升国旗不理解，他认为“可激发学生爱国热情”；有人认为学生搞义务劳动是“不务正业”，他说这是培养“集体主义精神和爱劳动的习惯”。学生的红领巾没戴好，他帮助纠正，甚至脸未洗干净他也帮助洗净。

乡亲们还说喻老师是真正的“以校为家”。学校教学条件差，没有教具，所用的直尺、三角极、圆规、量角器及体育器材都是他亲手仿制的。

课桌凳、门窗坏了，他亲手补修。房上的瓦片被大风揭了，他亲自上房检修。

他说这样可节约点钱，多资助几个失学儿童。自1983年以来，他所教班级的成绩，在全区的会考中总是名列前茅，其中1983年毕业的40人就有32人升入初中学习。

突出的成绩使喻老师多次被乡、区、县、地评为先进教师。他于1994年9月获得中国青少年发展基金会“希望工程”园丁奖，去年夏天又光荣地。

活动通讯稿是什么,该怎么写啊

活动通讯稿是一种叙述，是报纸、广播电台和新闻社常用的一种叙述方式。

通讯稿最重要的是简介明了，必须突出主题，最起码的事件、时间、地点、主要任务是需要的。 1、一般而言，通讯稿分三到四段，要注意语言的简洁，字数可根据具体的需要而定，像名师讲座的通讯稿则是500字左右，活动类的要突出活动场面的，篇幅可稍长一些。

2、第一段一开始就要交代清楚时间、地点、人物、活动主题。 3、写领导头衔和姓名是要特别注意，不要把一般不拆分的头衔拆分开来，一般而言是头衔+姓名，但不要一概而论，教授老师等可以放到姓名的后面，书写的时候要仔细斟琢。

4、通讯稿是给大多数人看的，所以写的时候要多些站在读者的角度去想问题，不能太主观，尽可能地做到客观。 5、写通讯稿时一定要注意收集信息，当收集信息有困难是一定要及时地想办法解决，不要心存侥幸地想着时候补救。

注意事项 1、注意收集信息，如出席的各领导。 2、写头衔时不要把领导的名字写错。

3、标题和正文隔一行，署名与正文隔一行。 4、行距1.5，正文宋体4号。

5、职位由高到低排列。

为护理学院运动会加油的新闻稿

"加油，加油……""赢了！……"这是操场上传来的呐喊声。

看，运动场上人山人海，一片热闹非凡。同学们身穿运动服，像穿着节日的盛装，又像正待检阅的方队一样，整齐的坐在运动场周围的台阶上。天空瓦蓝瓦蓝的，一只只大雁像一架架飞机排成一字形，在我们上空旋转、助威。

瞧，在跑道上，运动员英姿焕发，如展翅雄鹰在飞翔；投掷区，同学们手中的垒球，一掷飞向蓝天，以一个优美的抛物线回落到地面；参加立定跳远的同学发挥得更是精彩，我们班的王浩霖同学，虽然平日跳得不怎么卖力，但现在，他可真是一鸣惊人――1.87米！一下就拿了个二等奖……到处都在进行着紧张得比赛，到处都响起雷鸣般的掌声。

"砰！"一声枪响，一颗红色信号弹腾空而起。身穿运动服的田径运动员们，"唰"的一下从起跑线上像一支离弦的箭冲了出去。跑道两旁围成了厚厚的人墙，加油声一浪高过一浪，运动员们都充满了力量，个个你追我赶。这时，只见我们班的选手已经跑不动了，我们个个急得直跺脚，眼看其他班的选手就要赶超了，我们真替他捏了把冷汗。全班同学开始齐声大喊"加油"为他打气，在大家的鼓励下，他又憋足了劲……终于追上了一个、又一个，最后冲进了三甲。

最引人注目的，还是那一年一度最最紧张刺激的"接力赛"。这时的赛场，己经进入白热化阶段。

最后的决赛开始了。只见我班的李杰同学第一个冲到对面，对面接应的是王正中同学，他手里紧握着接力棒，脚下像踩着风似的冲了出去……一个接一个，我班现在处于领先位置。同学们都在为各自的班级加油助威，已经分不清加油声是为谁了，那阵势简直响彻云霄！

只剩下最后一棒了。我班派出的是久经沙场的老将――张楚蓓。她接到棒，像一颗击发的炮弹，闪过一道白光，大家心都抓紧了，七上八下的……"加油！加油！"终于，我们取得了前三的好成绩。

热闹紧张的运动会结束了，我真希望以后多几次这样的活动！

活动宣传稿范文

广东文艺职业学院模拟创业市场即将开幕夏日的钟声即将敲响，时光的车轮又留下了一道深深的印痕。

伴随着春日里温暖的阳光我院“第三届大学生模拟创业市”场即将开幕！ 本次“大学生模拟创业市场”旨在通过创办模拟企业的形式，为在校学生搭建一个全新、高效的综合实践平台，通过实践，进一步提高学生对创业活动的兴趣及实施能力，强化学生对市场经济与市场竞争的意识，培养学生与之相应的企业管理能力，提高大学生自主创业意识，是学生在走出校门之前的一个良好的创业实践机会，让学生在实践的同时也得到了丰富的创业经验。此次模拟市场的经营模式比以往更加丰富，期待您的光临。

活动时间：2010年5月25日—— 5月29日活动地点：学院篮球场 职业生涯促进会 2010年5月13日。

护士招聘流程通讯稿形式书写

聘用护士招聘流程

一、临床需求申报护理部：每年于

12

月份临床科室向护理部申报需求人员

数量，各科室写出书面申请，并经科主任、护士长签字。

二、护理部监督临床需求是否合理并书面报告政工人事科及分管领导：根

据信息科提供前一年

12

月至本年度

11

月每个科室每日平均病人数，依据卫生

部

1978

年发布《综合医院组织编制原则》及。

号文件《xxx市卫生局关于进一步加强护理工作落实护士配编的通知》

，规定医

院实际开放床位与病房护士比（即患护比）平均为

1:0.4

，监护室为

1:2

，新生

儿室及产婴室

1:0.6

，门、急诊、手术室等按相关规定配编护士。文件规定，重

庆市卫生局将护士数量是否达到配备标准，作为一项硬指标列入医院管理年检

查内容和医院分级管理评审重要内容，并纳入各医院年度目标管理考核。护理

部根据信息科提供前一年病人人数，以此文件配备要求，测算科室需要人力数，

每年有计划向医院书面申报用人指标。

三、院长办公会研究和向县卫生局申报医院需求人数。护理部根据临床需

求和测算情况，初拟下一年招聘护士人数，书面报告政工人事科及分管院长，

由分管院长将计划提交院长办公会研究，决定需求人数并由医院统一向县卫生

局申报。

四、医院需求人数报县卫生局审批：院长办公会讨论通过人员需求计划，

综合全院各专业各部门的需求人员计划，由医院统一向县卫生局申报。

五、考核小组成员组成：由各专业分管院长、相关职能部门及相关临床科

室负责人组成。护士招聘小组由分管院长、护理部、科教部、科护士长及部分

优秀护士长组成。

六、面试小组成员组成：医院书记担任组长，成员由护理分管院长、护理

部主任、科护士长及优秀护士长组成。

七、招聘考核小组成员组织理论考试、实践操作能力考试和平时学习成绩

统计。

八、院长办公会根据综合成绩招录人员（即理论、实践操作能力考试成绩、

面试得分及平时学习成绩评分）

：院长办公会根据综合成绩自高分依次招录。

九、医院招录人员名单报卫生局审批：医院政工科、护理部将招录人员信

息按卫生局要求完善后报卫生局审批。

这是一个样板稿，可以看看