我现想去中国移动应聘,但是我不会写一份我自己的个人简历,我是学

根据以下内容，自己适当选择吧！祝顺个人简历一般应包括以下几个方面的内容：（1）个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；（2）学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；（3）本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；（4）所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；（5）本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。

个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。

写履历表要注意的问题是：（1）首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。

详细把它们写出来，会有说服力。（2）履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。

最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。（3）履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。

要本着诚实的态度，有多少写多少。（4）和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。

（5）不要写对申请职位无用的东西，切记！个人简历范文选登毕业生个人简历姓名：***性 别：男 公司电话：*********出生日期：19**年**月**日 家庭电话：*********地 址：某省科技职业学院xxxx# 手机 ：*********邮 编：***求职意向：销售部主管工作经历总结非常热爱市场销售工作，有着十分饱满的创业激情。在两年从事陶瓷市场销售工作中积累了大量的实践经验和客户资源。

与省内主要的二十多家陶瓷经销商建立了十分密切的联系，并在行业中拥有广泛的业务关系。在去年某省的陶瓷博览会上为公司首次签定了海外的定单。

能团结自己的同事一起取得优异的销售业绩。工作经历2***年5月—至今： 担任某瓷器公司的市场部业务员。

主要负责与经销商签定经销合同、办理产品的包装、运输、保险、货款结算、售后产品跟踪、市场反馈以及开拓新的销售渠道等。负责公司新业务员的培训，在实际工作中具体指导和协调业务员的销售工作，并多次受到公司的表扬。

1999年12月--2000年5月：在***公司做市场调查员。主要负责以电话形式向客户提取对产品的意见，并填写相应的表单转报给公司。

教育经历1996年9月—1999年7月某省科技职业学院国际经济与贸易专业大专学历。 在校一直担任学生干部，工作认真负责，学习成绩优秀，多次被学院评为优秀学生干部，优秀团干，个人标兵等。

所获奖励1999/06 某某学院 优秀学生干部称号1998/10 某某学院 优秀团干，个人标兵称号1997/10 某某学院 优秀团干称号培训经历2000/07--2000/09 某省科技职业学院 通过外销员考试2001/03--2001/06 某省科技职业学院 通过报关员考试外语水平可与外商进行日常常用语沟通，能阅读业务范围内常用术语。电脑操作熟练使用常用办公软件编辑业务文档，上网收发电子邮件00000 00 | 未婚 |000年000月生 | 户口：0000000 | 现居住于北京市 - 朝阳000000000 邮编： 00000手机：000000邮箱：0000求职意向期望工作性质： 全职期望从事职业：高级管理市场/公关/广告商务/贸易/采购/报关/产品咨询/顾问项目管理期望月薪： 10001-15000元/月目前状况： 我目前在职，正考虑换个新环境（如有合适的工作机会，到岗时间一个月左右）工作经验2000/07 -- 2002/08： 清华大学校机关|机关事业|项目管理|主任助理教育/培训/研发|10000人以上|4001-6000元/月1、清华大学校园总体规划；2、校内外主要单位的协作联系；3、校内基建项目的直接管理；4、校内外宣传的策划。

2005/01 -- 2006/06： 北京恒润科技有限公司|其他|市场/公关/广告|市场部经理其它|100-499人|8001-10000元/月高校产品经理，负责公司代理的软硬件产品的高校总负责，策划、组织相关的高校市场活动，定期分析相关数据并呈报美国总部。2006/07 -- 2008/06： 杭州普乐信信息技术有限公司|民营企业|高级管理|副总，商务部总监计算机/软件/硬件|20-99人|10001-15000元/月1、公司软件产品的市场拓展、销售，销售及商务团队的培养，项目洽谈、承接及监督，政府及客户关系的建立与维护；2、2007年初成立普乐达工贸分公司，被委任为总经理，负责组建公司、拓展业务、人员招募、管理团队培养并亲自主持管理了大型工程项目。

教育经历1995/09 -- 2000/07： 汽车工程系 | 机械类（机械/自动化/工业设计） | 本科 | 清华大学2000/09 -- 2002/07： 技术经济与管理 | 工商管理类（营销/国际贸易/旅游/物流） | 硕士 | 清华大学经济管理学院培训经历2006/08 -- 2006/09： 商务礼仪及知识培训商业场合文明礼仪和注意事项的培训2005/10 -- 2005/11： 余世维管理培训参加余世维先生的管理知识培训，主要是学习、掌握中层管理者需要面对的问题和解决办法2005/01 -- 2005/03： 销售及客户服务培训销售技巧和经验，待人接物客户服务知识培训。由IBM的顶尖销售专家培训语。

要向移动公司求职,简历怎么写好

让简历一发即中三大绝招： 简历制作是求职过程中的第一步，也是相当关键的一步。

用人单位通过简历上的信息，对应聘者进行初步的资格筛选。求职者最终能否获得面试机会，简历就起着至关重要的作用。

那么在撰写个人简历时应注意哪些技巧，怎样才能吸引用人单位的眼球，增加面试的机会呢？广州新东方求职面试专家杨萃先认为，成功的简历应具备以下几点： 简历版面必须有条理 杨萃先老师表示，简历的版面必须有条理、一目了然。因为HR喜欢的简历结构清晰、一眼就能找到相应的信息在哪里。

而在描述个人信息时，必须像议论文一样用数字与事实来说话。尤其是“自我介绍”这个环节，通过实例来说明自己的优点，而不是一味只说“有责任感、组织能力强”这种空泛的表术。

为了吸引HR的眼球，求职者还必须在简历中“秀”出自己与众不同的亮点，即使它与应聘的职位没有直接联系，但这往往能体现出求职者的“可转移能力”。 间历制作必须有针对性 在制作简历时，求职者还必须对简历进行“客户化”，也就是说简历必须有针对性，针对每一个公司和职位制作不同的简历。

在简历中重点列举与所申请公司及职位相关的信息，弱化甚至删除对方可能并不重视的内容。尤其是把符合招聘启事中明确列出的职位具体要求的信息点放在一个黄金位置（一般在A4纸的上1/3处）。

在编排信息点时，要进行逻辑分类，从而体现出求职者的逻辑性思维能力。最后，简历的语言表达必须做到简练，一页为好。

在完成简历之后，一定要找至少五个人让他们圈出不明白的信息和感兴趣的信息，对简历再次润色，逐步完善自己的简历。 不要以附件形式发电邮简历 当简历完成后，下一步就是投简历。

那么，如何才能把简历顺利提交到HR的面前呢？这个小小的细节在求职过程中也充满了学问。写电子邮件简历时，一般情况建议使用中文，即使很多外企使用英文作为招聘语言，但是阅读求职电子邮件的都是中国人，使用汉语更加方便。

但是，如果你申请的是一些相对高级的职位，对方的招聘启事完全是英文的，则尽量使用英文写电子邮件。发送简历时，最好直接将简历粘贴在正文中（粘贴后要重新排版），不要以附件的形式发送（除非公司要求）。

电子邮件中的“subject”千万不能空白，必须写上自己的姓名以及应聘职位。同时还要写下有针对性的附言，说明你符合HR最基本的几点要求。

在结尾时，可以适当写上祝“工作愉快”、“心想事成”等祝福话语。另外，还要注意的是，招聘启事上通常都要求“学历证、学位证、身份证复印件、小一寸相片”，原则上只需发电子邮件简历和照片即可，并在简历上注明“为防止您下载过慢，本人将在面试时携带‘三证’以供查验，谢谢！”HR会更喜欢这种做法。

此外，除了电子邮件简历外，假如求职者对某职位非常感兴趣，就可以选择邮寄甚至亲递简历，成功率可能会更高。因为设计精美的打印简历更容易给HR留下好印象，而且减少信件遗失的可能性。

应聘前台接待谁能提供个人简历的样板,谢谢

你好： 提供一个个人简历模板，供参考，但愿对你有帮助。

个人简历——前台接待 姓名：XXX 性别：女 民族：汉 政治面目：群众 学历（学位）：大专 专业：文秘 联系电话：12345678 手机：13901111234 联系地址：北京市东城区XX大街10号 邮编：100007 Email Address: 12345678@ 呼机：66806688-1234 教育背景 毕业院校： 北京秘书学院 1997。 9--1999。

7 文秘专业 所学专业：：秘书实务、会议理论与实务、公文写作、公文处理、档案学、办公室协调工作、计算机及现代办公设备的基本理论、财务、金融、税务、法律、商务英语、计算机中英文录入、编辑、排版、制表，速记，书法，英文打字等。 另：其他培训情况 *接受过北京礼仪学校系统培训 *熟练掌握office办公软件及其他现代办公设备，打字熟练 *能用英语进行日常交流，具备较好的听说能力。

工作经历 *1999。8---至今 XX进出口公司 前台接待兼文秘 前台接待工作及办公室行政工作，工作期间认真负责，得到了领导和同事的一致好评 个人简介 我性格开朗、大方，掌握良好的礼仪知识和接待工作经验，头脑灵活、反应敏捷，能够灵活处理工作中的突发事件。

我认为，前台接待工作代表着公司的形象，岗位虽然平凡但却十分重要，因此要做好前台接待工作需要具备极强的责任心。我愿意同贵公司共同发展、进步。

请给我一个机会，我将还您以夺目的光彩！ 本人性格 开朗、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。 另： 最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！ 期盼与您的面谈！ 。

我准备要去移动面试客服职位,自我介绍时,应该怎么介绍好？-百度

不知道这位朋友是哪的， 觉得移动的面试是很灵活的.关靠几个这样的问题 觉得不是很稳妥的.面试，当时 进移动的时候，面试的是10086客服服务热线，回想起来大概就包括初试：学历（一定是大专以上）包括一些其它证件类的及个人简历，然后排号问几个相对简单的问题{这都是由八闽人才市场初步筛选的）通过后，给一张复试的通知到移动公司（软件园），这次的面试就很正式了，要考心理测试（电脑操作）还有就是通过多媒体放一些关于移动公司创建的历程发展史及产品，然后没个人现场发一长纸给，给你三个问题，围绕看的片段，三选其一展开感想或建议类的200字以上，接着5个5个进面试间，里面相应5个监考员，手里都有你相应的质料，考官进行随兴问答，（注意的是你的语言表达能力，口语） 想主要是随机应变吧，机会在手中，加油，也没什么好分享的.祝：good luckil dog!~。