林业系统林业站工作人员自查自纠报告

为了贯彻落实好《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，韩家园林业局按照地纪委《实施方案》的整体安排和部署，统一思想、强化领导、周密部署，积极工作，认真组织实施了《若干规定》的学习、宣传、贯彻工作，切实发挥《若干规定》的惩治和预防腐败作用，有效地促进了全局党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

一、统一思想，加强领导。6月13日，全区贯彻落实《若干规定》视频会议后，我们及时向林业局党委报告有关情况，局党委高度重视《规定》的学习贯彻落实工作，在哈市参加哈洽会的党委书记提出了明确要求，要求我局按照地纪委的总体安排和部署，结合我局实际认真抓好《若干规定》的学习宣传教育和贯彻落实。

在局党委的统一领导和支持下，6月15日，在全局立即召开了由基层党组织书记和机关主要负责人参加的动员会议，学习传达了全区视频会议精神，对全局的贯彻落实工作进行了安排部署，明确要求全局各单位、各部门要深刻理解贯彻实施《规定》的重要意义，统一思想，加强领导，把贯彻落实《若干规定》工作作为当前的一项政治任务，采取有力措施，切实抓紧、抓实、抓好。二、组织有序，措施得力。

为切实把《若干规定》落到实处，我们按照地纪委的部署和要求，结合我局实际，制定下发了韩家园林业局《关于贯彻落实〈中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的实施方案》，通过开展集中学习、公开承诺、专项清理、突破大案要案等综合手段和措施，把《若干规定》贯彻落实好。明确了指导思想、主要任务、方法步骤等，成立了由林业局党委书记任组长、各有关部门为成员的领导小组。

并在全局党员领导干部中开展了“六个一”活动。即：进行一次集中学习教育活动。

全局从6月18日开始在全体党员干部中，采取集中学习的形式，认真学习《规定》，掌握“八条禁令”的具体内容。全局24个基层党组织在党员领导干部中、23个机关部门在全体机关干部中集中学习了《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）实施办法》和地纪委、监察局《关于开展严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益专项举报的通知》中的专项举报内容，拓展了学习内容，扩大学习范围，并通过讨论，统一思想，提高对《规定》重要意义的认识。

召开一次领导干部专题会议。各单位在党政领导班子、各部门在机关干部中召开了以学习贯彻《若干规定》为主要内容的领导干部专题会议，全局12名处级领导干部、193名科级干部都能按照《实施方案》的要求，认真对照《若干规定》和“专线举报”内容进行自检自查，查找存在的问题，并且制定了相应的整改措施。

进行一次公开承诺。全局每名科级领导干部都严格对照《若干规定》中的“八条禁令”以及“专项举报”的内容，结合自已的工作实际，在本单位、本部门一定范围内公开做出了廉政承诺。

林业局党委书记代表局党政领导班子在新闻媒体上进行了廉政承诺，为全局各级领导干部做出了表率，各单位、各部门的党政一把手分别将自己的廉政承诺和自查自纠报告在林业局内网上进行了公开，自觉接受职工群众的监督。组织一次专项清理。

全局24个基层党组织、23个机关部门都能严格按照《实施方案》的要求，针对本单位、本部门存在的薄弱环节和易发问题的部位，对照《若干规定》和“专项举报”内容，逐条逐项地进行对照检查，对本单位党员领导干部进行了专项清理。局纪委成立了专门督查组，对全局各基层单位的专项清理工作进行了督查，有效地促进了各项工作的扎实开展。

开展一次专项举报。在全局范围内开展利用职务便利谋取不正当利益问题的专项举报，6月14日开始，在林业局电视台播发为期一周的专项举报通知，公布了举报内容和举报电话。

在林业局内网上设立了专项举报电子邮箱，同时，在林业局办公楼处设立专项举报箱一部，进一步拓宽了职工群众信访举报的渠道。查处一批违纪违法的典型案件。

局纪委、监察科以贯彻实施《若干规定》为契机，充分发挥职能作用，切实加大工作力度，严肃查处权钱交易的违纪违法案件，突出查处利用人事权、司法权、审批权、行政执法权等谋取私利的违纪案件，努力突破一批典型案件，保持查办案件的高压态势。三、深入学习，广泛宣传。

我们通过电视、广播、网络等媒体，将《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》全文进行滚动播出，并公布了举报电话，广泛进行宣传，使全局职工群众了解《若干规定》的基本内容和监督举报的方式方法。要求全局各单位、各部门在组织党员干部集中学习时，认真组织讨论活动，每人记学习笔记不得少于3000字，让每名党员领导干部真正理解和掌握《若干规定》的内容，了解违反《若干规定》的严重后果，提高防范类似行为发生的警惕性，做到未雨绸缪，预防在先。

把思想认识统一到中央和省、地的要求上来，为贯彻落实《若干规定》奠定良好的思想基础。同时，通过新闻媒体广泛宣传，营造浓厚。

林业站政风行风自查自纠情况

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已解决

林业系统林业站工作人员自查自纠报告 悬赏分：10 - 提问时间2009-7-19 10:32关于行风评议的自查自纠报告 提问者： -

林业生态省建设资金自查报告怎么写呀

我县是全省林业重点县之一，历年来县委、县政府给予林业生态建设高度重视，林业建设得到快速发展。

特别是林业工作站建设方面走在全省前列，早在1994年我县林业工作站建设就被验收合格、评为全省林业工作站建设合格县。历年来的努力、林业站建设的中心已转移到完善、巩固、提高上来。

为充分发挥基层林业站的职能作用，适应全省林业产权制度改革的需要，我县从林业工作站的基础设施、队伍素质和职能作用等方面进一步加强了管理和提高。根据/市林政[2005]27号文件精神，对照林业工作站建设合格县各项指标，就我县林业工作站的建设情况进行了认真的自查，现将自查情况汇报 一、机构稳定，林业经费有保障 1、我县共有**个乡镇林业工作站，属县级林业主管部门的派出机构。

经县编委定编80人，其中定编6人的有4个乡镇，其余乡镇定编人数都在4人以上。 2、2005年，我县林业工作站经费全部纳入县级财政预算，全额拨款80人。

基层林业工作站实现了“机构稳定、人员稳定、经费有保障”的林业发展目标。 二、加强培训，着力提高林业站职工的整体素质 1、人员文化现状。

我县林业工作站在岗人员按文化程度分：大专8人、中专15人、高中57人；按技术职称分：高中级8人、初级31人。 2、强化培训，持证上岗，着力提高站员整体素质。

实行学习培训制度化。制定了相应的学习制度，县局每月定期召开一次基层站长例会，站里每月制定了学习日，要求林业工作站人员认真学习时事、政策、法规和业务知识，不断提高工作水平，增强自身素质。

每年县局不定期地对林业工作站人员进行培训和抽考，考试成绩将作为考核站长、站员是否合格和提拔重用的重要依据。积极参加省、市级林业部门举办的各项业务培训，做到站长、站员持证上岗。

三、增加投入，进一步完善与提高林业站建设标准 1、站房独立、设施齐全。18个基层林业工作站都拥有独立的站房，全县基层林业工作站站房5916平方米，平均每个乡镇林业工作站站房达328平方米。

近年来，我县对基层林业工作站的站房不断进行改造和完善，每年拿出一定的资金完善站房设施建设，力使基层林业工作站站房设施齐全，站容站貌整洁。职工工作、生活条件得到了彻底改善。

2、办公自动化体系日趋完善。每个基层林业工作站配备了一台电脑，林业系统建立了通讯集团网，站员手机全部进入系统通讯集团网，每个站备有2辆摩托车以上。

森林资源保护和各项工程项目全部实行微机化管理。 3、积极开展多种经营。

基层林业工作站结合各地实际情况，在做好林业管理工作的前提下，创办了速生丰产林基地、果业基地、毛竹林基地，开展多种经营，谋求自我发展能力。 四、建章立制，内部管理步入规范化、制度化管理轨道 1、工作职责实行制度化管理。

明确了各岗位职责，制定了各项工作管理制度。相应制定了《林业工作站职能》、《林业工作站开门十件事》、《林业工作站站长职责》、《营林员职责》、《林政员职责》、《森林资源档案员职责》。

2、档案资料实行规范化管理。每个站建立了森林资源档案、林政管理档案、营林生产档案，做到一年一归档。

档案做到有专人管理，有专柜存放。 3、工作任务实行目标化管理。

每年年初，为确保年度林业工作站各项工作和生产任务的全面完成，县局与每个基层林业工作站签订了目标管理责任状，对营林生产、林政资源、资金征收、站务管理等方面签订了目标管理责任状，并制定了相应的奖罚办法。 五、强化管理，充分发挥林业工作站服务管理职能 林业站职能的内在要求和必然趋势，为新形势下基层林业站提出了新的要求。

林业站是对林业生产经营落实、实施、组织管理的基层机构，是林业各项工作的落脚点，在新时期，除承担造林、护林常规职能外，特别是在国家重点工程项目建设中，赋有“政策宣传、生产组织、资源管护、林业执法、技术推广和社化服务”等新的工作职能。 1、当好林业政策的“宣传站”。

积极做好林业法规、政策的宣传工作，充分利用广播电视、宣传栏、标牌、标语等形式，多渠道、多角度地进行林业方针政策及林业法律、法规宣传工作，使广大群众充分认识林业，积极参与林业建设，加快社会办林业步伐。 2、做好资源保护的“管护站”。

认真贯彻执行“限额采伐，全额管理”的林政资源管理指导思想，以源头管理为侧重点，加大管护投入，制定管护措施，建立健全县、乡、村三级护林体系，从而有效地看住了山头，管住了斧头。 3、当好林业执法的“执法站”。

坚持依法治林，强化执法人员业务培训，从根本上提高林业执法队伍的整体法制意识和法律素质，同时，加大各类破坏森林资源违法犯罪活动的打击力度，积极配合上级主管部门开展专项清理整顿活动，依法查处乱砍滥伐林木、乱征滥占林地、乱捕滥猎野生动物、乱采滥挖野生植物等林业行政案件，从而营造了良好的林业执法氛围，有效地维护了林区秩序。 4、做好科技推广的“推广站”。

积极做好林业科学技术的应用、推广工作，开展“送科技下乡活动”，印发林业科技宣传资料，组织林农参加林业科技知识培训班，结合本地实际情况，依托山地资。

公益林补偿资金使用自查自纠报告

关于中央财政森林生态效益补偿基金补偿

工作自查情况的报告

市林业局：

根据遂宁市林业局《转发省林业厅关于开展中央财政森林生态效益补偿基金稽查工作的通知》（遂林函

[2010]67号）文件精神，我局高度重视，明确专人负责，及时组织对2008——2009年度中央财政森林生态效益补偿基金补偿工作进行了认真自查，现将自查情况报告如下：

一、基本情况

经查，2008年以来我区中央财政森林生态效益补偿基金项目只有2009年度新增重点公益林生态效益补偿基金项目，涉及中央财政下拨资金24.22万元，补偿面积5.1万亩。在区委、区政府的高度重视和正确领导下，在市林业局的大力支持和精心指导下，我们严格按照《中央财政森林生态效益补偿基金管理办法》和《天然林资源保护条例》等相关规定，认真贯彻“严管林、慎用钱、质为先”的工作方针，切实加强领导，做到专款专用，足额发放，全面完成了年度重点公益林生态效益基金补偿工作的各项任务和指标，确保全区新增重点公益林得到有效保护。

二、主要做法

（一）加强领导，健全机制。我区把新增重点公益林生态效益基金补偿工作纳入到林业建设目标责任制进行考核。一是实行政府负总责，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，林业部门具体实施，相关部门密切配合的工作机制，真正实现对新增重点公益林生态效益补偿的齐抓共管。二是加强领导，成立机构、确定专人，全面负责新增重点公益林建设的项目实施、组织管理和协调指导工作，区政府成立了由分管副区长任组长、区林业局局长任副组长，区财政局、发改委、林业局、国土资源局、环保局、水务局等单位为成员的船山区新增重点公益林建设领导小组，并在区林业局设立了办公室，抽调人员专抓此项工作。三是加强监督检查，对新增重点公益林管护责任制是否落实、补偿资金是否落实到位等情况开展定期不定期的检查，对管护措施不落实造成森林资源破坏，资金使用不合理违返财经纪律的行为进行严肃处理，为全区新增重点公益林管护和生态效益基金补偿工作全面落实提供了强有力的组织保障。

（二）强化宣传，提高认识。森林生态效益补偿基金制度的确立与全面实施，不仅为加快我区林业生态建设、巩固生态建设成果、保障林业持续快速协调健康发展，提供了强有力的政策支持和资金保障，而且是林业利益机制的探索和重大创新，使公益林的所有者和经营者得到应有的利益，进一步调动了保护和建设公益林的积极性。我局充分利用广播、电视、报刊等新闻媒体，加大宣传力度，同时，采取安排护林员到辖区农户家中 户签订《护林防火公约》等办法，做好对新增重点公益林生态效益补偿基金工作的宣传，使森林生态效益补偿基金制度的有关政策家喻户晓，为加强新增重点公益林的保护和管理营造良好的社会氛围。

三、资金使用及档案管理

（一）强化资金使用管理

重点公益林生态效益补偿基金是中央财政用于重点公益林森林生态效益补偿的专项资金。为了加强资金管理，提高资金使用率，保障重点公益林补偿对象的合法权益，我们严格按照省财政厅、省林业厅的相关规定执行，一是严格按法规办事、按政策办事、按制度办事，按照规定用途使用资金；二是加强补偿基金使用的监督检查，由区府督查室会同区财政局、林业局对补偿金额的到位情况进行督查。三是增加资金使用的透明度，主动接受社会监督，确保资金用到实处，安全运行。

（二）加强档案资料管理

档案资料管理工作，是新增重点公益生态效益基金补偿的一项基础性工作。在区林业局的统一要求与督促下，全区对新增重点公益补偿工作的相关材料、图、表、册做到统一归类，规范管理。

四、存在的问题和建议

一是由于新增重点公益林生态效益补偿基金计划有限，目前我区仍有许多生态区位极为重要的林木和林地

未能纳入重点公益林的范围，从而有可能降低这些地段的林木和林地保护力度，造成一定的生态安全隐患。 二是新增重点公益林保护管理和森林生态效益基金补偿工作涉及面广量大，工作繁琐，需耗费大量人力、物力、财力，由于我区政府财政吃紧，配套资金不能及时兑现，工作压力较大，影响了此项工作正常开展。 特此报告

森林公安警衔自查报告

1 XXX公安局森林公安分局 基本情况调研报告 一、基本现状 （一）队伍建设现状 XXX公安局森林公安分局原为XXX公安局林业公安股，股级建制，隶属县林业局，业务受县公安局指导。

实施退耕还林工程、封山禁牧政策以来，森林资源保护工作任务更为艰巨，县政府于XX年X月将原林业公安股改为森林公安分局（正科级），编制XX人，隶属关系不变。XXXX年XX月份县委县政府决定成立森林防火指挥部办公室，防火办与森林公安分局合署办公，两套班子一套人马，主任由森林公安分局局长兼任。

XXX公安局森林公安分局现有人员XX人，入警X人，干部身份XX人。党员X人。

从年龄结构上讲，40周岁以上有X人，30—40周岁有X人，30周岁以下有X人。从文化层次上讲，大专以上有X人，中专有X人，高中X人，已达到公安部XXX年具有大专文化程度的民警达到60%的目标。

XXX公安局森林公安局是具有行政职能的事业单位，工资按公务员系列套改，警衔工资和岗位津贴按有关规定财政预算，按时兑现。干警每年一次休检和人身保险没有2014全国一级建造师资格考试备考资料真题集锦 建筑工程经济 建筑工程项目管理 建筑工程法规 专业工程管理与实务 2 落实。

从90年代后期以来，XXX就十分重视林业工作，特别是实施退耕还林政策后，林木管护工作任务十分繁重，因兼顾防火办工作，一年80%的时间放在防火上。工作压力大，基本没有休假日，即使在重要节假日期间，也要坚守工作岗位或在外办案，而且节假日工作期和防火值班期，因财政困难，也没有补助，同时，由于长期深入农村办案，生活没有规律，积劳成疾，大多数老干警均有肠胃方面的疾病，身体状况不良。

森林公安分局现有人员中，家庭单职工有X人，占全体人员的20%；家庭双职工与本地平均生活水平相比基本接近，但家庭单职工生活水平与本地平均生活水平差距较大，属困难职工。 XX辖XX乡镇，总户数XX万户，XX万人，全县总土地面积为XX万亩，截止XX年底共有森林面积XX万亩，占总面积的XX，林草覆盖率大。

干警人均管辖面积XX万亩。 （二）基础装备情况 基础设施建设：分局（防火办）共有办公室X间XX平方米，人均XX平方米。

值班室X间，局长办公室X间半，微机室半间，其余两间为干警办公室，办公桌椅X套，文件柜X个，附属设施及办公室用具短缺。 装备建设：全局装备用车X辆（捷达警车一辆、桑塔3 纳一辆、防火指挥车一辆），电话X部，电视机X台，电脑X台，传真机X台。

（三）经费情况 森林公安机关职工工资待遇由县财政预算，办案经费未列入财政预算，也没有专项资金。“天保工程”启动后，森林公安机关经费由县林业局按X人拨付X万元。

办案经费来源主要依靠罚没款收入的返还，在无其它来源。日常经费严重不足，导致办公条件、交通、通讯等装备极为落后，给正常工作带来不便。

二、森林公安的性质、地位、任务和主要职责 （一）性质：森林公安机关是国家公安机关派驻林区和林业部门的专门公安机关，是具有武装性质兼有刑事执法和行政执法的专门保护森林及野生动值物资源，保护生态安全，维护林区社会、治安秩序的重要力量。 （二）地位：森林公安机关是国家机关的组成部门；是保护森林资源，维护生态安全，同各种破坏森林的违法犯罪行为进行斗争的国家机器之一；是维护林区社会稳定的一支重要的武装性质的治安力量。

是森林资源保护体系中打击破坏森林和野生动植物资源违法犯罪的一支重要骨干力量。 （三）任务：森林公安机关的任务是负责辖区社会治安秩序，保护辖区内的森林资源，预防、制止和惩治违法犯罪活动。

（四）主要职责：森林公安机关依法查处在其辖区内发生的刑法规定的22类森林和陆生野生动植物刑事案件，对违反林业法律法规以及治安管理处罚法的，实施治安管理处罚；森林公安机关在国务院林业主管部门授权的范围内，代行《森林法》第39条，第42条、第43条、第44条规定的行政处罚案件，也可以以其归属的林业行政主管部门的名义，并与林业行政主管部门其他内部执法单位，按照“谁发现，谁办理”的原则，查处委托的各类林业行政案件。 三、防火办的主要职责 1、贯彻执行国家森林防火工作的方针、政策，监督检查《森林防火条例》和有关法律、法规的实施； 2、组织协调和指导基层森林防火部门及森林防火指挥部各成员单位应承担的森林防火工作； 3、组织森林防火宣传教育活动，建立完善各项规章制度，提出森林防火措施，经森林防火指挥部审定后组织实施； 4、适时开展森林防火安全检查，落实野外用火管理规定和各项预防措施，及时消除森林火灾隐患； 5、开展森林防火科学研究，推广先进技术，组织森林 5 6、拟定和实施森林防火基础设施的规划，检查基层单位设施设备建设以及维护管理情况； 7、负责森林防火目标管理责任制年度检查、考核和评比工作； 8、负责森林防火专业、半专业消防队伍建设工作； 9、坚持森林防火值班，及时掌握火情动态，配合有关部门查处森林火灾案件等工作； 10、负责森林火灾统计，管理森林火灾档案； 11、完成上级交办的工作。

四、工作思路 （一）森林公安。

苗木材料自检报告

范文 关于呈报《轮台县二○○六年造林绿化自查验收工作总结》的报告 自治州人民政府： 轮台县 2006年造林绿化建设自查验收工作已完成，现将《轮台县二○○六年造林绿化自查验收工作总结》予以上报，请审阅。

附：1、《轮台县二00六年造林面积核实表》 2、《轮台县二00六年造林绿化完成情况统计表》 3、《轮台县野云沟乡造林绿化统计表》 4、《轮台县策大雅乡造林绿化统计表》 5、《轮台县铁热克巴扎乡造林绿化统计表》 6、《轮台县阳霞镇造林绿化统计表》 7、《轮台县塔拉克乡造林绿化统计表》 8、《轮台县阿克萨来乡造林绿化统计表》 9、《轮台县群巴克镇造林绿化统计表》 10、《轮台县哈尔巴克乡造林绿化统计表》 11、《轮台县轮台镇造林绿化统计表》 12、《轮台县轮南镇造林绿化统计表》 13、《轮台县工业园区造林绿化统计表》 轮台县人民政府 二○○六年八月二十二日 抄送：州林业局 轮台县2006年造林绿化工作自查验收报告 2006年，自治州下达我县造林任务为8000亩，我县于2006年7月29日召开了2006年造林绿化工作自查验收协调会议，决定组织县林业局、县林业工作管理站的工作人员，分成两个组从8月1日开始，对全县2006年度的造林绿化任务完成情况进行了为期10余天的检查验收，现将检查结果汇总如下： 一、2006年造林绿化任务完成情况 1、三北防护林四期工程 2006年我县计划完成三北防护林四期工程8000亩，实际完成造林面积为10562.3亩，全为人工造林。 二、检查验收的目的： 1、对全县2006年的三北防护林四期工程完成情况进行一次全面的检查验收。

2、对国家有关林业的政策进行宣传，提高广大人民群众对林业工作的认识，促进我县造林工作的顺利进展。 3、督促各乡镇农民做好后期管理工作，确保造林成果。

二、检查验收的主要内容： 1、对2006年完成的三北防护林四期工程任务完成情况进行核实。 2、对2006年三北防护林四期工程的质量进行检查，即对全县完成的三北防护林四期工程的成活率等情况进行检查验收。

3、督促各乡镇及广大农民做抚育管理工作，尤其是道路绿化管理工作，确保各项工作的顺利进展。 4、对2004年未达到合格要求的人工造林补植情况进行检查。

三、检查验收的方法： 1、面积的核实方法：对全县各乡镇完成造林任务进行全面核实，利用GPS逐地块对面积进行核实，并将核实面积作为本乡上报面积的依据。 2、成活率的核实方法： 成活率分四个档次，即大于85%为一个档次，84%至70%一个档次，69%至41%为一个档次，小于40%为一个档次。

对每一块地进行核实，采取随机抽样的办法进行计算成活率，并作为该乡（镇）造林质量的依据。 四、检查验收结果： 1、工程造林面积核实情况： 2006年我县计划完成三北防护四期工程造林任务为8000亩，实际完成任务为10562.3亩。

占上级下达造林任务的132%。在此次检查验收的过程中，对全县9个乡镇完成造林总面积进行了逐地块检查核实，核实面积为10562.3 亩。

具体情况见附表：《轮台县2006年造林绿化完成情况统计表》 2、成活率核实情况 2006年我县对三北防护四期工程采取逐地块进行验收的办法对成活率进行了验收，其中：成活率达到85%以上的面积为8018.1亩，占上级下达造林任务的100%；成活率达到70%-84%以上的面积为488.8亩；成活率达到41%-69%以上的面积为778.8亩成活率达到40%以下的面积为1276.6亩。 3、分树种核实情况 2006年我县三北防护四期工程中，防护林完成2388.3亩，成活率在85%以上的为1089.2亩；经济林完成8174亩，成活率在85%以上的面积为6928.9亩。

存在的问题 1、今年天气春季干旱，严重缺水，是影响造林成活率不高的一个主要原因。 2、广大农民群众的科技意识还不强，对高科技成果的利用效率还不高，尤其是在田间管理方面还存在着许多的问题和不足，影响了造林成活率。

3、近几年来，随着国家几大林业工程的实施，国家加大了对林业工作的扶持力度，广大农民群众造林的积极性得到了空前的提高，但广大农民群众的经济意识还不够强，尤其是在以杏为主的经济林管理方面的技术力量还比较弱，在杏子管理方面还存在着许多的问题和不足，需进一步加大有关技术规范及管理方面经验的宣传力度，进一步提高广大农民的特色林果业经营意识。 轮台县二00六年造林面积核实表 单位 项目 上报 面积 核实 面积 合格 面积 野云沟乡 604.2 604.2 436.6 策达雅乡 1132.2 1132.2 755.5 铁热克巴扎乡 784.7 784.7 520.8 阳霞镇 1587.7 1587.7 1143 塔尔拉克乡 1563.2 1563.2 994.8 阿克萨来乡 395.9 395.9 379.9 群巴克镇 1125.5 1125.5 1088 哈尔巴克乡 1640.7 1640.7 1370.5 轮台镇 937.1 937.1 753.9 轮南镇 728.4 728.4 567.5 工业园区 62.7 62.7 7.6 合计 10562.3 10562.3 8018.1。

自查报告怎么写-食品药品监督的自查报告怎么？食品药品监督的自查

为加强《药品管理法》、《医疗器械监督管理条例》、《药品监督行政处罚程序》、《行政处罚性文件备案办法》、《江西省行政执法责任制办法》、等法律、法规和规章的贯彻实施，加强对执法活动的监督检查，及时发现和纠正行政执法过程中存在的问题，加强文明执法、规范执法行为、提高依法行政水平，树立食品药品监管队伍的良好形象，我局及时组织了对行政执法工作的自查工作。

一、组织领导 在接到市局下发的《xxx年xx市食品药品监督管理执法检查工作实施方案》后，我局立即召开了局务会，部署执法工作自查，由xxx局长负责，xxx副局长负责组织开展具体工作，局机关全体工作人员共同参与完成。 二、行政执法工作自查 （一）自查阶段 自查人员认真学习和对照实施方案、检查评分表，对成立以来的行政执法工作和所有执法案卷进行了全面、认真、彻底的自查。

对行政处罚案件的实施处罚主体资格、执法人员的执法资格、是否亮证执法，程序是否合法，行政处罚案件事实和证据认定是否合法、是否已经建立了行政执法台帐，行政许可实施情况等进行了检查，对已结案的案卷进行了整理归档。 （二）总结阶段 对自查发现的问题能改正的及时进行了改正，对不能更改的提出了整改的意见，要求在以后的工作中要及时改进，不能犯同样的错误。

经自查发现的主要问题有： 1、因县局行政许可事项不多故未对《行政许可法》实施工作进行部署和落实。 2、有的案件无充分的理由减轻了处罚。

3、有一个案件涉及到没收物品不应当适用简易程序而适用简易程序。 4、有2个案件没有完全执行而没有办理延缓、免交手续。

5、有的行政处罚案件文书记录字迹潦草、不易辨认、语句不通、词不达意、处罚决定书有错字。 6、由于县局编制不足故未设立专职的法制人员对行政处罚案件进行审核。

三、整改意见 在以后的行政执法工作中要落实《药品管理法》、《医疗器械监督管理条例》、《行政处罚法》、《药品监督行政处罚程序》，规范执法行为、规范文书书写，部署实施《行政许可法》，设立专职的法制人员对行政处罚案件进行审核，将执法工作细化、量化，将责任落实到人。