中秋节要到了,怎么写发放福利和放假的通知

公司员工：

今年是奥运年，又是中央正式确立中秋节为法定假的第一年，今年公司效益比较好，为此，

一、公司将发放中秋节福利。给员工每人发放2盒月饼，一箱水果，和2百元的过节费用，

现将有关事项通知如下：

1、领取时间：0月00日-0月00日（8:30-18:30）。

2、领取地点00部

联系电话：000000 000000。

二、放假两天，从0月0日到0月0日止。

请大家相互转告。

每每 公司办公室

2008、9、0日

怎么写中秋节发放福利和放假的通知？

公司全体员工，大家好： XXX年中秋节将至，公司为感谢全体员工为公司的发展而不辞辛劳的工作，体现公司对广大在岗员工的生活关怀，决定发放中秋节福利，具体如下： 一、发放范围： 依据2017年x月xx日之前人事行政部在册在岗的员工名单为准，进行发放。

二、发放标准： 1、在岗员工每人发放xxxxxxxx月饼一盒； 三、发放时间： 定于x月xxx日统一发放（具体时间另行通知），请各部门人员有序至人事行政部进行领取。 特此通知！ 人事部 或者如下通知形式： 公司员工： 根据《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》，今年中秋节放假时间为X月X日至X月X日，共X天。

其中，X月X日（星期六）为公休日；X月X日（中秋节）为法定节假日，X月X日（星期日）公休日调至X月X日（星期一），另外公司给员工每人发放2盒月饼，一箱水果，和2百元的过节费用。感谢员工们近年来为公司做出的贡献，祝大家中秋节快乐！XXXX公司 日期：XXX。

怎么写中秋节发放福利和放假的通知？

公司全体员工，大家好：

XXX年中秋节将至，公司为感谢全体员工为公司的发展而不辞辛劳的工作，体现公司对广大在岗员工的生活关怀，决定发放中秋节福利，具体如下：

一、发放范围：

依据2017年x月xx日之前人事行政部在册在岗的员工名单为准，进行发放。

二、发放标准：

1、在岗员工每人发放xxxxxxxx月饼一盒；

三、发放时间：

定于x月xxx日统一发放（具体时间另行通知），请各部门人员有序至人事行政部进行领取。

特此通知！

人事部

或者如下通知形式：

公司员工：

根据《国务院关于修改的决定》，今年中秋节放假时间为X月X日至X月X日，共X天。

其中，X月X日（星期六）为公休日；X月X日（中秋节）为法定节假日，X月X日（星期日）公休日调至X月X日（星期一），另外公司给员工每人发放2盒月饼，一箱水果，和2百元的过节费用。

感谢员工们近年来为公司做出的贡献，祝大家中秋节快乐！

XXXX公司

日期：XXX

端午节福利发放通知

总公司各部门、各销售区域、各分（子）公司：

2011年端午节就要来临，经总经理办公会研究决定，给员工发放过节费，相关事项如下：

发放范围：总公司、生产基地、销售区域所有在职人员；

发放标准：司龄满1年的（含1年）发放200元；不足1年的，发放100元；

说明：

1）请相关造表人员以销售区域、分（子）公司为单位严格按以上标准将端午节福利连同5月份工资在K3系统里完成。

2）兼职人员、基地承包性质人员、以工资形式补贴经销商费用的销售人员不享受过节费福利。

3）司龄计算：自入职之日至2011年6月6日止。

综合管理部

2011年6月1日

给职工发放福利的申请报告怎么写

1：首先写随着公司的不断发展，职工的能力也在不断的提升和进步。

这段共同成长的岁月里，公司的同事们产生了感情，同事们给予了很多等等。 2：写提出领导能否加薪或者发放福利，委婉一点。

3：写出为什么想让领导加薪或者发福利的原因，说服领导。 4：望领导批准。

可以参照以下简单的内容来写： 员工福利申请书 尊敬的领导： 随着我公司的不断发展，职工的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，公司的同事们产生了感情，给予了很多。

感谢公司领导对职工的栽培和帮助， 我相信，只要付出，就会有收获，因此向您提出加薪请求，职工的基本月薪是****元，每个月要还住房贷款****元，工资也就所剩无几，经济方面有了困难，希望领导对职工的申请能够加以重视。 也请您放心，如果公司不予考虑，职工仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是职工的修养应该做到的。

此申请 批准为盼 申请人：*** **年*月*日。