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    客户需求方案范文

    如何做客户需求分析 21页

    中国平安SSP主任教材-D7*案例(一)业务员小刘的准客户是一位老人,她的经济条件较好,以前是国营企业的技术副总.客户有一独女,30岁,即将嫁给一位相貌英俊的川籍来沪人士。

    老人主动要求小刘讲一讲保险…….中国平安SSP主任教材-D7*“人活着要有尊严,有自信!您觉得对吗?”“对啊!”“而生活的尊严和自信很大程度上是由一个人的收入决定的,对吗?”客户表示同意。“当一个人退休,收入减少时,如何能够确保越老越有尊严呢?黄阿姨,我想请教您是怎么解决这个问题的?”小刘注视着客户。

    “我退休有养老金,况且我自己也有一点积蓄,所以以后我退休应该是不用麻烦我女儿的。我倒是比较担心我的女儿,他们这一代人,没有保障,以后生活怎么过。”

    小刘听客户这样一说,知道客户的需求点他已经找到了,于是他说:“是啊,现代经济的高速发展,竞争日趋激烈,女性在工作上的压力也越来越大,您说是吗?案例(一)中国平安SSP主任教材-D7*案例(一)“如果一个女人相貌一般,又没有财富,怎么跟一个相貌英俊,事业有成的老公长相厮守?”这时候,小刘再一次凝视着客户,他发现客户陷入了思考中,小刘知道客户正在考虑女儿的婚姻问题,小刘没有说话,他在等待客户回应。“那女人一定要学会绑住男人的心。”

    客户沉思了一会才说。“我可以帮助您设计一个保险计划,既可以让您女儿婚后夫妻恩爱,让您女儿生活得很有自尊,同时让您越老越有尊严,好不好?”客户眼睛一亮,欣然答应。

    怎样帮助客户-如何让客户有需求时主动来找你?

    当客户有需求时,能主动的来找你,会给你带来很多的交易机会。

    那如何让客户客户主动来找你呢?办法很简单,你只要让更多的人记住你的名字、电话和你做的业务是什么就行了。中国客户关系网 WWW。

    crm118。com 因为,当客户有需求的时候并不一定会产生购买,产生购买的话,一般要具备两个条件,第一他要有需求,第二他的需求要很急迫。

    就比方说我们生病,当我们有病的时候不一定马上会去医院的,是当这个生病的症状,比方说疼痛啦,咳嗽啦很明显的时候,疼的你要死,咳的一晚睡不着觉,这个时候你要去医院,你对去医院就非常的重视了,就是说你对购买医院这个服务的急迫性就增加了。 那么我们很多的业务员在碰到客户的时候,只注意交易而不去留意客户本身。

    我们很多时候碰到的客户,可能并不一定碰到客户正好处于急迫的需求状态,这个时候怎么办呢?其实只要做到一点——当客户的需求处于急迫状态的时候,他能想到给你打个电话,就好了,这是有可能做到的。 一般来说,客户对某个东西有急迫需求的时候,也就是他要产生购买之前,他都会对购买的产品进行了解和分析选择,这个时候他需要什么呢?有一个对这个产品很了解的人,或者是去找一些资料,对这个产品进行一些了解,这个时候如果他能想起你,他多半会打个电话对你进行咨询。

    那么,这个时候一定要记住:当他给你打电话询问的时候,他这个时候处于购买状态,也就是需求的急迫状态,那么他打给你电话,其实你就获得了一个非常明确的商机,可能他不一定会购买你的产品,但是你就比其他的人有了一个先机,如果他要购买相同的产品,一般来说你会占很大的优势。 有一个很有名的销售大师叫乔吉拉德,他卖汽车,他的办法就很简单,他会想尽一切的办法,让更多的人记得他。

    他不断地发名片,不断地认识人,他认识了很多人后,不断地和他们做互动,就是让这些人能记住他,甚至这些人的家庭的成员,他们的小孩都能记住他,特别是记住他是卖汽车的。 于是,一段时间后,这些人一旦有购车需要的时候,都会想起他,给他一个电话,于是他得到了源源不断的商机,最终创造了汽车销售的吉尼斯纪录。

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    写大家以后做产品 做得更好满足客户需求, 怎么总结怎么写好呢

    强调产品质量、服务与管理的重要。

    没有范文。

    以下供参考,

    主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。

    工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。

    所以应该写好几点:

    1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

    3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了

    4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

    5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:

    总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。

    总结的基本要求

    1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。

    2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。

    3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。

    总结的注意事项:

    1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

    2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。

    3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

    总结的基本格式:

    1、标题

    2、正文

    开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。

    主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。

    结尾:分析问题,明确方向。

    3、落款

    署名与日期。

    如何进行用户需求分析

    1.概念 需求的定义包括从用户角度(系统的外部行为),以及从开发者角度(一些内部特性)来阐述需求. 关键的问题是一定要编写需求文档.我曾经目睹过一个项目中途更换了所有的开发者,客户被迫与新的需求分析者坐到一起.系统的分析人员说:"我们想与你谈谈你的需求."客户的第一反应便是:"我已经将我的要求都告诉你们前任了,现在我要的就是给我编一个系统". 百事通 而实际上,UGGs,需求并未编写成文档,因此新的分析人员不得不从头做起.所以如果只有一堆邮件、会谈记录或一些零碎的未整理的对话,你就确信你已明白用户的需求,那完全是自欺欺人. 需求的另外一种定义认为需求是"用户所需要的并能触发一个程序或系统开发工作的说明".有些需求分析专家拓展了这个概念:"从系统外部能发现系统所具有的满足于用户的特点、功能及属性等".这些定义强调的是产品是什么样的,而并非产品是怎样设计、构造的.而下面的定义则从用户需要进一步转移到了系统特性: 需求是指明必须实现什么的规格说明.它描述了系统的行为、特性或属性,是在开发过程中对系统的约束. 从上面这些不同形式的定义不难发现:并没有一个清晰、毫无二义性的"需求"术语存在,真正的"需求"实际上在人们的脑海中,这个人们主要是指客户,但一般情况下,用户并不能描述自己的需要,只就需要系统分析人员根据用户的自己语言的描述整理出相关的需要再进一步和客户核对.系统分析员和客户需要确保所有项目风险承担者在描述需求的那些名词的理解上务必达成共识. 任何文档形式的需求(例如如下将要描述的需求规格说明书)仅是一个模型,一种描述. 2.需求分析的任务 开发软件系统最为困难的部分就是准确说明开发什么.最为困难的概念性工作便是编写出详细技术需求,这包括所有面向用户、面向机器和其它软件系统的接口.同时这也是一旦做错,将最终会给系统带来极大损害的部分,并且以后再对它进行修改也极为困难. 目前,国内产品的庞杂,一家企业可能有几个系统并立运行,它们之间接口是系统开发人员最头痛的问题. 对于商业最终用户应用程序,企业信息系统和软件作为一个大系统的一部分的产品是显而易见的.但是对于我们开发人员来说,并没有编写出客户认可的需求文档,我们如何知道项目于何时结束?而如果我们不知道什么对客户来说是重要的,那我们又如何能使客户感到满意呢? 然而,即便并非出于商业目的的软件需求也是必须的.例如库、组件和工具这些供开发小组内部使用的软件.当然你可能偶尔勿需文档说明就能与其他人意见较为一致,但更常见的是出现重复返工这种不可避免的后果,而重新编制代码的代价远远超过重写一份需求文档的代价,这些血的教训正在国内的软件开发者身上发生. 近来,我遇到一个开发小组开发包括代码编辑器在内的一套内部使用的计算机辅助软件.不幸的是,当他们开发完这个工具后,发现这个工具不能打印出源代码文件,使用者当然希望有这个功能.结果这个小组只好手工抄写源代码文档以供代码检查.这说明那怕需求明确无误并构思准确,如果我们没有编写文档,软件达不到期望目标也只能是咎由自取了. 相反的情况,我曾见一个要集成到"错误跟踪系统"中的简单界面写了一页需求说明.而操作系统系统管理员在为处理脚本时发现简单的一张需求清单竟是如此有用.他们依据需求对系统进行测试时,此系统不仅非常清晰地实现了所有必需功能,而且未发现任何错误. 事实上,需求文档在开发过程中一直起指导作用. 3.需求分析过程 可把整个软件需求工程研究领域划分为需求开发和需求管理两部分更合适,如图4-1所示: 图4-1 需求工程域的层次分解示意图 需求开发可进一步分为:问题获取、分析、编写规格说明和验证四个阶段.这些子项包括软件类产品中需求收集、评价、编写文档等所有活动.需求开发活动包括以下几个方面: 确定产品所期望的用户类别. 获取每个用户类的需求. 了解实际用户任务和目标以及这些任务所支持的业务需求. 分析源于用户的信息以区别用户任务需求、功能需求、业务规则、质量属性、建议解决方法和附加信息. 将系统级的需求分为几个子系统,并将需求中的一部份分配给软件组件. 了解相关质量属性的重要性. 商讨实施优先级的划分. 将所收集的用户需求编写成文档和模型. 评审需求规格说明,确保对用户需求达到共同的理解与认识,并在整个开发小组接受说明之前将问题都弄清楚. 需求管理需要"建立并维护在软件工程中同客户达成的合同" .这种合同都包含在编写的需求文档与模型中.客户的接受仅是需求成功的一半,开发人员也必须能够接受他们,并真正把需求应用到产品中.通常的需求管理活动包括: 定义需求基线(迅速制定需求文档的主体). 评审提出的需求变更、评估每项变更的可能影响从而决定是否实施它. 以一种可控制的方式将需求变更融入到项目中. 使当前的项目计划与需求一致. 估计变更需求所产生影响并在此基础上协商新的承诺,这种承诺具体体现在项目解决方案上. 让每项需求都能与其对应的设计、源代码和测试用例联系起来以实现跟踪. 在整个项目过程中跟踪需求状态及其。

    如何做需求分析

    一、 我们应当如何做需求分析 需求分析不是一蹴而就的,它应当贯穿整个开发周期,不断的分析确认的过程。

    这就是敏捷开发倡导的需求反馈。敏捷开发认为,需求分析阶段不可能解决所有的需求问题,因此在设计、开发、测试,直到最终交付客户,这整个过程都应当不停地用开发的成果与客户交流,及时获得反馈。

    只有这样才能及时纠正需求理解的偏差,保证项目的成功。二、我们应当怎样做需求调研1.初识。

    我们对客户提出的需求进行深入理解以后,运用我们专业知识,提出比客户的原始需求更加合理、可操作的解决方案,让客户感觉你说的正是他们想要的。如果能够这样,客户不仅能够欣然接收你提出的方案,而且会感觉你非常专业,你在客户心目中的形象也会无形中提高,使你有更多的机会提出有利于开发的可行方案,降低开发的风险。

    这毫无疑问会形成一个良性循环,但要做到这一点并不容易,毫无疑问,在与客户接触初期的表现起到了极其关键的作用。(1)高层领导关心的是宏观的目标,因此软件研发目标、宏观统计报表、决策支持功能,我们应该怎样做需求分析,应当与高层领导谈。

    (2)中层领导关心的是具体的效益,即软件给各个部门信息化管理方面带来的效益,因此,中层领导是各项业务流程、功能模块的需求决策者。他们关心功能的定义、业务流转的衔接、查询报表的设计,但不太关心一些具体的操作,以及一些具体业务流程的细节。

    (3)基层人员是每一项业务流程的操作者,也是软件今后真正的使用者。他们是真正了解你所要开发的软件的业务需求的领域专家,是你进行需求调研的重点对象。

    但是,基层人员往往受到自身视野的局限,可能只清楚自己工作涉及的十分狭小的一个范围,因此我们需要努力寻找那些业务涉及面广,经验丰富,又有一定大局观的真正的专家。另外 ,他们就是软件今后真正的使用者,让他们参加,会让他们成为今后软件推行的忠实支持者,对其他操作人员的指导者,益处多多。

    而他们关心的则是每项操作的细节。俗话说:万事开头难。

    如果你在项目开始的时候总感觉千头万绪不知如何着手,在这里我给大家的三点建议:1)树立良好的职业威信;2)进行详细角色分析,将与会各方代表对号入座;3)从宏观上制订目标与方案。随后的工作,就是与各方代码建立联系,逐一拜访他们,将需求调研工作一步一步进行下去。

    2.拜访。需求调研不是一蹴而就的事情,是一件持续数月甚至数年的工作(假如项目还有后期维护) 。

    在这漫长的时间里,我们需要依靠客户这个群体的帮助,一步一步掌握真实可靠的业务需求 。不仅如此,技术这东西总有不如意甚至实现不了的地方,我们需要客户的理解与包容,这都需要有良好的客户关系。

    尽管如此,我们也不能总是期望客户中的所有人都能与我们合作,很多项目都不可避免地存在阻碍项目开展的人。3.研讨会。

    (1)由于业务人员自身的局限 ,不可能对所有业务领域的细节全面掌握,往往总是有自己熟悉的部分,也有自己不熟悉的部 分。划分业务组,可以让业务人员分别在自己最熟悉的业务范围内参与讨论,可以有效提高业务讨论的质量;(2)集中式的业务研讨形式和分散式的业务研讨形式;(3)有效抑制个性化差异、分模块组织专项研讨会。

    4.业务研讨 在需求分析过程中,客户存在的最大问题就是提不出正确的需求,这表现为几种形式:(1)由于对软件不了解,客户提不出需求,不知道软件最终会做成什么样子。这类客户在需求讨论过程中,往往只能描述目前自己手工管理的方式是怎样的,不知道计算机会怎样管理。

    (2)能提出一些业务需求,但当软件做出来摆在自己面前时,需求就变了。这类客户,他们能熟练使用电脑,对信息化管理是清楚的。

    他们提出的业务需求从整体上应当是八九不离十的 。但是,由于没有实物,在软件中的一些具体操作并没有完全想清楚。

    (3)能非常详细地提出业务需求,甚至有时候该怎么做的提出来了。这类客户,参与过很多软件信息化建设,甚至有些还是软件开发的半专业人士。

    但是他们提出的业务需求过于具体 ,甚至怎样实现都说出来了,但这些有时候不是最佳设计方案、可能在技术上难于实现,甚至有些就是过于理想化而不可实现。 解决办法:业务领域分析:客户现有的业务流程是什么样的,都有些什么操作?客户在业务中都有些什么事物,什么专用名词,都是怎样定义的,相互之间的关系是什么?客户在每一项操作中的目的是什么,为什么要这样做,他们制作的手工报表都说明了什么问 题?(1)我们做需求分析,眼界不能仅仅停留在软件本身,应当更开阔一些,应当扩展到跟这个业务有关的那些领域知识中。

    (2)在客户提出的所有原始需求中那些与业务实现有关的需求都是无效的需求,它们仅仅只能作为我们的一个参考。(3)还有一些是技术难于实现或者根本就无法实现的需求,我们应当耐心地说服和引导客户,并给他提出一个更加合理的方案。

    (4)需求分析不是一种简单的你说我记的收集活动,而是在大量业务分析与技术可行性分析基础上的分析活动。只有建立在这种分析基础上的软件研发,才能保证需求的正确与变更的可控。

    5.迭。

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