村主任谈话记录范文

开展与村两委班子成员谈心谈话哪些内容

为进一步关心爱护广大党员干部的思想情绪，不断加强对村委班子成员的教育、监督和管理，促进成员班子和党员队伍的政治思想建设，增强村委班子的凝聚力和战斗力，现制定村委班子成员谈心制度如下：

一、谈心的范围

1、党支部书记与班子成员之间；

2、班子成员之间；

3、班子成员与不少于10名党员、发展对象、入党积极分子及群众之间；

二、谈心的原则和基本内容

1、开展谈心活动要突出“讲政治”这个核心。通过相互交心，进一步坚定建设有中国特色社会主义的信念，全面贯彻落实科学发展观，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。

2、开展谈心活动要紧密围绕村委的中心工作、党的建设、发展改革工作等多方面的主题。通过谈心，统一认识，协调工作，明确任务，从而促进各项工作的开展。

3、开展谈心活动要坚持实事求是、一分为二的原则。襟怀坦白，坦诚相待，既肯定成绩又不回避矛盾，做到有则改之，无则加勉，言者无罪，闻者足戒。

4、开展谈心活动要注意把执行上级有关廉政建设的规定和措施的情况作为重要内容。通过谈心，增强廉洁自律意识，有效地抵制享乐主义、拜金主义、极端个人主义等腐朽思想的侵蚀。

三、谈心的具体分工

1、党支部书记要做到全年与魏岗村两委其他领导干部个别谈心至少1次；

2、班子成员之间开展谈心，每年不少于2次，结合每半年一次的民主生活会进行。

3、班子成员与不少于10名党员、发展对象、入党积极分子及群众每年谈心至少1次；

四、谈心的要求和基本方式

1、遇到下列情况时，应及时进行谈心和谈话：村委成员受到表彰、奖励或批评、处分时；村委成员在工作中遇到困难或挫折时；干部家庭发生特殊情况时；村委班子成员在遵纪守法、廉政建设、思想作风方面出现问题或群众对干部在这些方面有反映时；党员主动要求谈心时。

2、谈心是领广大党员之间的平等交流，重点应在相互征求意见、沟通思想、开展批评与自我批评上下功夫。

3、村委班子成员在谈话前要做好充分的准备，根据掌握的情况突出重点、有的放矢，要力求及时性、针对性、有效性。

4、要讲究谈话的艺术，和风细雨，注重效果，营造宽松的谈话氛围。谈话对象应端正态度，主动、真实地反映自身的思想状况和工作实际，虚心接受谈话中提出的缺点和不足，提出下一步打算和改进措施。

5、谈心中发现问题要及时解决，不使问题积累、矛盾扩大。对被谈话人提出的正确意见和建议，要积极予以采纳，在谈话中要求作出书面回复的事项应尽快回复。

6、一般情况下，谈心采取个别谈的方式，特殊情况下，也可以采取集体谈的方式进行。

7、主要负责人要积极带头开展谈心谈话工作，干部职工也可主动向有关领导提出谈话要求，努力使这项工作经常化、制度化。

五、谈心制度的落实

班子成员交心谈心要填写好相应的谈话记录，每年底，要对领导干部开展谈心的情况进行一次检查。领导干部要把执行谈心制度的情况作为年终述职的一项重要任务加紧落实.

学肃反,深挖两面人,谈心谈话记录范文

内容是五方面：1、政治思想？2、工作情况？3、家庭生活？4、身心健康？5、谈心记录一、部队谈心记录范文一览谈心记录时间：20xx年x月x日地点：一班参加人：王XX、刘XX谈话主题：新兵怎样克服想家思想，安心本职，在部队安心工作.谈话内容：主持人（指导员）：同志们，今天是中国传统的节日，元旦，新的一年来了，我们作为部队里新鲜的血液刘XX：我是刚入伍的新战士，今天是传统的节日，我却已经来到了部队，今天我很想家，所以工作表现不积极王XX：我和他有着同样的思念，我从没有离开过家，离开过父母主持人：同志们，你们虽然远离了父母亲人，可是我们部队的大家庭里也有温暖还有我们的职责是神圣的，你们要知道，一家不圆换来万家圆！你们多么的光荣啊。

二、其他内容1、近期工作情况。2、近期生活情况。

3、战友、上下级关系处理情况。4、近期父母家庭情况。

5、恋爱情况。6、对表彰奖励、推选先进的看法。

7、对领导或同事的看法。8、对改进工作的建议。

9、对相关业务知识、技能掌握情况。

当选村主任发言稿

尊敬的书记、各位代表：大家好！

今天，我被选为***村村委会主任，我深知，这一张张选票饱含着全村村民的支持和信赖，凝聚着全村人民的重托和希望。为此，我既深感荣幸，更感责任重大。借此机会，我向各位代表和全村人民表示衷心的感谢！

今后，我要在李书记的坚强领导下，和全村村民的监督支持下，团结支村两委成员，恪尽职守，尽心尽责，苦干实干，为南峰的发展献计献力。我深刻体会到：村主任就是责任，就是使命。

由于我缺少实际工作经验，所以在今后的工作当中我会时刻保持谦虚谨慎的态度，在尽心尽力为大家服务的同时，也要在工作当中不断的向各位前辈学习，还望各位不吝赐教。

在今后的工作当中，我将高度重视民意，密切关注民生，切实维护民利，时刻把村民的冷暖安危放在心上，多出富民之策，多做爱民之举，真正把农民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、满意不满意作为一切工作的出发点和落脚点，真正把农民赋予的权力用在为民排忧、为民解难、为民服务上。还要做到始终坚持团结实干，作为村主任，我要维护好班子的团结，与大家一起集中精力办实事，以实干求实效，以实际成绩赢民心。

再就是希望能够得到大家更多的批评和监督，更多的支持和帮助。

各位前辈，各位代表，我将永远铭记今天，牢记全村人的重托，为了**的发展建设，我愿倾心尽力，鞠躬尽瘁。

谢谢大家！

学肃反,深挖两面人,谈心谈话记录范文

二、其他内容1、近期工作情况。2、近期生活情况。

3、战友、上下级关系处理情况。4、近期父母家庭情况。

5、恋爱情况。6、对表彰奖励、推选先进的看法。

7、对领导或同事的看法。8、对改进工作的建议。

9、对相关业务知识、技能掌握情况。

陈俊宇交心谈心记录

“村里来了小干部，走家串户不拾闲；大事小情全过问，真心实意解民忧！”这是流传在沙包乡天星村的一句顺口溜。

在天星村，只要一提起驻村干部“小陈”，群众无不竖起大拇指，夸他是百姓的“贴心人”。驻村第一站戛泥坝陈俊宇，23岁，2012年7月毕业于西安科技大学建筑工程管理专业，同年12月考入县农牧局。

2013年3月，被单位派往乐治镇戛泥坝驻村。驻村一年里，“小陈”为村里协调修建通组公路、引进蔬菜、葡萄种植项目，协调化肥、种子、薄膜、农药，带领村民修建蓄水池，解决农业用水。

由于工作成绩突出，陈俊宇被评为2013年度省级优秀驻村干部。 2014年4月，陈俊宇被派往沙包乡天星村。

临别，乡亲们都依依不舍，在大家眼里，这个“90”后小干部是一个能真正把百姓“装”进心里好干部。给天星村的首份“礼” 到天星村报道的当天晚上，陈俊宇连夜制作了《驻村干部便民连心卡》，上面印着驻村工作组干部成员的联系电话。

接下来的半个月，陈俊宇带着卡片，和同事走村串户，摸底排查。了解到村里一些群众到县城购买肥料不方便，陈俊宇经多方协调，最后将该村列入测土配方项目示范村，由县农牧局出资3.5万元，运来了7吨复合混肥，向精准扶贫户、贫困党员、低保户、种植大户、二女结扎户等困难群众发放。

为详细掌握天星村实际情况，陈俊宇深入基层，与村民同吃、同住、同劳动，察看公路、沟渠、小康房等建设情况，详细了解村民最关心、最迫切需要解决的问题。驻天星村以来，陈俊宇撰写民情日记260篇、交心谈心记录32篇、工作台账45篇，梳理群众意见60条、走访村800人次、发放便民连心卡800张…… 群众冷暖挂心间一段时间的走访后，陈俊宇发现，天星村经济收入单一，村民除编竹笆以外，靠的就是传统的粮食种植，而该村十分适合发展多元化种植及养殖业，许多村民也反映想发展却苦于没有技术。

于是，陈俊宇一边组织村民代表赴乐治镇戛泥坝村、勺窝乡五一村参观学习大棚蔬菜种植技术，到中岭镇小屯村参观新农村建设，一边加大招商引资力度。目前，已有四批外商到天星村考察，除计划发展大棚蔬菜项目外，有的打算种植经果林，搞生态观光旅游，还有的准备利用当地的沙土种植两季马铃薯。

村里轻微的打架斗殴、生意诈骗矛盾、邻里纠纷等小事情几乎天天都有，很多当事人进了村委调解工作室，来的时候都脸红筋胀，走的时候却都是心平气和。在陈俊宇开设的驻村干部接待日里，他认真倾听群众的意见和相关咨询；在空巢老人、留守儿童亲情视频日里，陈俊宇让留守老人和孩子有了一个与外出打工家人面对面聊天的机会。

驻天星村以来，陈俊宇共组织召开群众代表大会20次，党员培训会6次，群众路线集中学习4次。为村委会协调资金1万元购买办公桌椅4套、文件柜1个、电脑1台。

帮助群众灾后重建、为弱势群体送医送药、帮村民协调解决用水难题……一件件、一桩桩事都被百姓看在眼里记在心里。难怪问到村民对“小陈”的评价时，除了“好”还是“好”。