【测试总结报告包括哪些内容？】

软件测试报告的正文的格式如下： 1引言 本章应分成以下几条. 1.1 标识 本条应包含本文档适用的系统和软件的完整标识，（若适用）包括标识号、标题、缩略词语、版本号、发行号. 1.2 系统概述 本条应简述本文档适用的系统和软件的用途.它应描述系统与软件的一般性质；概述系统开发、运行和维护的历史；标识项目的投资方、需方、用户、开发方和支持机构；标识当前和计划的运行现场；并列出其他有关文档. 1.3 文档概述 本条应概括本文档的用途与内容，并描述与其使用有关的保密性与私密性要求. 2引用文件 本章应列出本文档引用的所有文档的编号、标题、修订版本和日期.本章还应标识不能通过正常的供货渠道获得的所有文档的来源. 3测试结果概述 本章应分为以下几条提供测试结果的概述. 3.1 对被测试软件的总体评估 本条应： a.x09根据本报告中所展示的测试结果，提供对该软件的总体评估； b.x09标识在测试中检测到的任何遗留的缺陷、限制或约束.可用问题/变更报告提供缺陷信息； c.x09对每一遗留缺陷、限制或约束，应描述： 1） 对软件和系统性能的影响，包括未得到满足的需求的标识； 2） 为了更正它，将对软件和系统设计产生的影响； 3） 推荐的更正方案/方法. 3.2 测试环境的影晌 本条应对测试环境与操作环境的差异进行评估，并分析这种差异对测试结果的影响. 3.3 改进建议 本条应对被测试软件的设计、操作或测试提供改进建议.应讨论每个建议及其对软件的影响.如果没有改进建议，本条应陈述为 "无". 4详细的测试结果 本章应分为以下几条提供每个测试的详细结果. 注 ：" 测试 " 一词是指一组相关测试用例的集合. 4.x（ 测试的项目唯-标识符 ） 本条应由项目唯一标识符标识一个测试，并且分为以下几条描述测试结果. 4.x.1 测试结果小结 本条应综述该项测试的结果.应尽可能以表格的形式给出与该测试相关联的每个测试用例的完成状态（例如，"所有结果都如预期的那样"，"遇到了问题"，"与要求的有偏差"等）.当完成状态不是"所预期的"时，本条应引用以下几条提供详细信息. 4.x.2 遇到了问题 本条应分条标识遇到一个或多个问题的每一个测试用例. 4.x.2.y （ 测试用例的项目唯一标识符 ） 本条应用项目唯一标识符标识遇到一个或多个问题的测试用例，并提供以下内容： a.x09所遇到问题的简述； b.x09所遇到问题的测试过程步骤的标识； c.x09（若适用）对相关问题/变更报告和备份数据的引用； d.x09试图改正这些问题所重复的过程或步骤次数，以及每次得到的结果； e.x09重测试时，是从哪些回退点或测试步骤恢复测试的. 4.x.3 与测试用例/过程的偏差 本条应分条标识与测试用例/测试过程出现偏差的每个测试用例. 4.x.3.y （ 测试用例的项目唯一标识符） 本条应用项目唯一标识符标识出现一个或多个偏差的测试用例，并提供： a.x09偏差的说明（例如，出现偏差的测试用例的运行情况和偏差的性质，诸如替换了所需设备、未能遵循规定的步骤、进度安排的偏差等） .（可用红线标记表明有偏差的测试过程 ）； b.x09偏差的理由； c.x09偏差对测试用例有效性影响的评估. 5测试记录 本章尽可能以图表或附录形式给出一个本报告所覆盖的测试事件的按年月顺序的记录.测试记录应包括： a.x09执行测试的日期、时间和地点； b.x09用于每个测试的软硬件配置 ，（ 若适用 ） 包括所有硬件的部件号/型号/系列号、制造商、修订级和校准日期；所使用的软件部件的版本号和名称； c.x09（ 若适用 ） 与测试有关的每一活动的日期和时间 ，执行该项活动的人和见证者的身份. 6.1能力. 6.2缺陷和限制. 6.3建议. 6.4结论. 7测试活动总结 总结主要的测试活动和事件.总结资源消耗，如： 7.1 人力消耗. 7.2 物质资源消耗. 8注解 本章应包含有助于理解本文档的一般信息（例如背景信息、词汇表、原理）.本章应包含为理解本文档需要的术语和定义，所有缩略语和它们在文档中的含义的字母序列表. 附录 附录可用来提供那些为便于文档维护而单独出版的信息（例如图表、分类数据）.为便于处理，附录可单独装装订成册.附录应按字母顺序（A,B等）编排.。

软件测试工作实习的自我鉴定怎么写

[新员工试用期工作总结]新员工试用期工作总结 试用期工作总结（内容包括试用期工作顾、总结企业文化理解：自工作表现及足何改进存足：及今工作设想、建议；等等） 新员工试用期工作总结 试用期工作总结 间晃转眼间试用期已接近尾声我弥足珍贵经历给我留精彩美忆段实习期说喜忧喜同事工作相处自慢慢转变社自身实践经验、工作能力提高；忧自许面待于提高 通三月习与工作熟悉公司及关工作基本情况解外联部重要工作内容与职责新公司注册流程具体解同公司检做初步接触三月内领导协助完几家公司注册及组织机构代码证检工作工作我现些差错问题例工作没充领领导意图独断专行忽视公司工作流程等等些都由于工作态度细节决定于我所犯错误领导都给予我足够宽容帮助 工作总结《新员工试用期工作总结》 三月喜悦伴着汗水功伴着艰辛遗憾激励奋斗今工作间我定要部门领导带领倍加努力断习、虚习严格要求自较全面提高自公司贡献自份力 试用期工作总结范文（通用型） 光飞逝转眼间我工作试用期已接近尾声我弥足珍贵经历给我留精彩美忆段间家给予我足够宽容、支持、鼓励帮助让我充受领导坚定信念同事积极乐观精神家肃起敬同我机公司式员工光荣兴奋 月间领导同事悉关怀指导通自身懈努力各面均取定进步 记初公司我公司解仅仅局限于公司中国站简单介绍除外便所知所试用期何认识、解并熟悉自所事行业便我务中国 公司我幸参加公司召工作议受益匪浅觉份关荣附挑战工作习取切进步前提基础段间我认真习公司各相关资料并中国络摄取量用素材工作积累使我公司较深刻认识意识公司壮互联中国电商务所起重作用 月间兢兢业业做本职业工作迟早退并积极自觉利用节假参与公司加班工作严格遵守公司各项规章制度认真履行岗位职责 认真习岗位职能工作能力定提高 我所技术部充满激情挑战部门我要认真习岗位职能做自本职工作努力完各项工作任务 今工作我努力提高业务水平克服足朝着几向努力： 1、工作断习业务知识通看、、练断提高自各项业务技能 2、提高自解决实际问题能力并工作程慢慢克服中国躁情绪积极、热情、细致待每项工作 新员工试用期工作总结外更相关信息请访问： 随看范文中国 › 工作总。

软件测试,工作总结怎么写

主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。

。 转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。

总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。

总结的基本要求 1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2.成绩和缺点。这是总结的中心。

总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。

3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。

为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。 今后的打算。

根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等 总结的注意事项 1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

3.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。

总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。 总结的基本格式 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 结尾：分析问题，明确方向。

3、落款 署名，日期。

软件测试人员季度工作总结怎么写

强调责任心、检查与管理的重要。

没有范文。以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。

就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。

总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。

总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。

3.经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。

总结的注意事项： 1.一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。语句通顺，容易理解。

3.要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。

总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式： 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 结尾：分析问题，明确方向。

3、落款 署名与日期。

对软件测试这门技术有什么感想

软件测试方面，目前很多人在软件测试行业很迷惑，也非常想去学一点什么。我以一个初学者的身份自我总结了一下：1、软件工程基本概念得熟悉。2、了解公司现有软件开发模式，了解出现有的利弊后，才能优化。3、也就是大家经常在网上讨论和学习话题比较多的一个：测试工具的学习，其实我据我了解到的是，关于测试工具，大多数学习的有两大阵营的MI公司的TD、LR,WR，还有Rational公司的一套产品，我个人认为，学习测试工具方法无非有三：

1、英文资料必须得去看，很多时候自身很抵触去看英文资料，其实很多自己遇到的问题在资料中都有非常详细的解释。但是大家都不愿意去查，去翻，而是花了更多的时间在网上搜索和询问。其实我自己英文最烂，怎一个【烂】字了得啊，我没有上过大学，后期也没有刻意去学习过英文，看来以后得学习学习了哦。

2、必须对软件工程有相当的了解和熟悉。

3、有比较强的逻辑思维，很多测试工具即使你会用，但是设计不出好的测试用例也是白搭。

上面介绍的两大阵营的测试工具包中都包含了功能测试和性能压力测试。其实大多数还是忽略了一个非常重要的信息。那就是单元测试，单元测试工具，据我了解的大多数人在用XUnix,(C语言开发的软件用CUnix,JAVA开发的软件用JUnit工具)建议大家在有时间的情况下再多看看单元测试工具。

在测试领域，毕竟功能测试最基本，性能测试是提高，而单元测试则是一个转型的关键，在熟悉了各方面的测试技能后，那么就可以朝着做需求、做SQA方向继续发展，那么我们以后可以供自己选择的岗位就会越来越多，祝愿所有的测试同行以后走的越来越远。