毕业生如何应聘人力资源岗位？

直接投简历，面试或者电话预约面试

人力资源的工作有好多模块，招聘、培训、考核、员工关系、薪资福利、社会保险等。个人意见你除了考核模块和薪资福利模块没有竞争优势以外，其他的工作你还是可以从基础的助理做起。

例如招聘：可以收收简历，跑跑腿。帮着阅读整理简历的工作。

培训的工作：联系老师，整理课程，组织培训调查什么的

员工关系以及其他的类似社会保险啊、组织活动啊、员工入职离职手续办理啊、管理员工的档案关系、组织关系什么的。甚至写个什么文件、有可能的话管理管理考勤制度。可以做的事情还是很多的。

只是，应聘这些工作的时候你要充分体现出你的优势和个人素质。让公司觉得你可以胜任这份工作。这个需要你自己多想想每份工作需要什么样的性格或者能力。最后你还要学一些人力资源管理的知识。至少要了解一点。这样可以充分证明你对人力资源管理工作的兴趣。加强公司对你学习能力和工作热情的印象 。

大学毕业生档案填写-毕业档案问题我是一个大学刚毕业的学生,我的

呵呵，你到了人才交流中心后，人家会给你直接保存，不会看。

除非是你是往届生，过两年了才到证改派档案打到你公司，人家会看。 第一，不会看档案。

第二，简历和档案没有关系，你们公司只关心你的大学的真实性，人才中心只关心档案接收还有改派。 第三，我要是你直接到改派档案到你公司，然后到了交流中心，你直接告诉他，你要改派到你们公司，他会问你公司名字，然后让你交钱。

高中经历没有人理，就算你有处分什么的，人家也不会在意。你现在就放下心来，好好工作，好好表现。

（其实很多人都有过和你一样的担心，但是后来都没事，你刚毕业以后经历多了就不怕了，里面很有学问的，还有，不是什么时候都要说实话的）。

大家好,我是一位应届大学生,学的是人力资源管理,我在网上投了简

投简历多久了，你的简历是中日英全都有吗 京瓷是属于日资企业，分工比较细的，一般有专门的网络招聘人员，基本上他们优先考虑选择有经验的人做人力资源管理，而很少选择应届毕业生，因为待遇好的公司不乏有优秀的人材来竞争，在一周内他们会以电话或邮件方式先通知你初试，如果初试过关，会有复试的机会，复试过后，有的公司还会有专业知识的笔试和心理测试，基本上以我的经验，简历投出后一周至半个月内没有任何回复，就基本上没机会了，找工作要多方位的投简历，不能只认准一家公司，多投简历才能有更多面试机会，面试多了就能轻松应对各种面试了，就当是锻练了，如果你真的很想进这家公司就是你以普通员工身份进去，如果您的才能得到公司上司认可，你会有很多内部升迁的机会，现在很多没经验的应届生都这么做的，丛基层做起，日本公司比较喜欢愿意从基层做起能吃苦的踏实员工，以上是我在日本公司工作的一点心得，你看看有没用吧，是金子总会发光的，祝您成功

工

人力资源管理专业个人简历范文

人力资源管理个人简历范文 www.jianli5.com 来源：本站原创 发布时间：2009-07-09 这份人力资源管理个人简历范文是一位泉州黎明职业大学人力资源管理专业的求职者为应聘人事助理，实习生，储备干部职位而制作的个人简历 ☆ 个人信息 姓名：www.jianli5.com 性别：女 出生年月：1988年8月 身高：166cm 籍贯：宁德市 居住地：泉州市 民族：汉 政治面貌：团员 求职类型：应届毕业生 毕业院校：泉州黎明职业大学 专业：工商管理 移动电话：www.jianli5.com 家庭电话： E_Mail:www.jianli5.com QQ/MSN:www.jianli5.com 本文由个人简历编辑整理，转载自个人简历http://www.jianli5.com转载请保留出处。

☆ 教育经历 2003年6月至2006年6月 于福建柘荣就读柘荣第一中学 2006年6月至2009年6月 于福建泉州就读泉州黎明职业大学 ☆ 实践经历 2006年11月至2007年1月 从事泉州美事城服务员 2007年5月至2007年8月 从事泉州嘉年华游乐园的工作人员 2008年5月至2008年9月 从事泉州美的家电促销员 2008年9月至2008年12月 从事泉州福华麦当劳服务人员 ☆ 技能水平 熟练掌握EXCELWordVisual FoxPro操作程序，能够使用计算机进行基本操作. 熟练掌握了厦门E维软件公司为人力资源管理专业开发的E维软件操作. ☆ 自我评价 三年的大学生活是我人生的一大转折点，三年的校园生涯和社会实践生活我不断的挑战自我，充实自己，为实现我生的价值打下坚实的基础。 就任本班组织委员的我同时也加入了校自律会外联部。

对工作热情，和部内成员团结一致，得到大家的一致认可，一年间被评为”优秀外联代表”。 在大学期间，我始终以提高自我综合素质为目标，以自我的全面发展为努力方向，树立正确的人生观、价值观和世界观。

为适应社会发展的需求，我认真学习专业知识，发挥自己的特长，挖掘自身的潜力，结合现实工作的实践机会，从而逐步提高了自己的学习能力和分析处理能力及一定的协调组织和管理能力，努力成为一名优秀的管理者。 身为学生的我在学好学业的同时也注重于社会的实践能力培养。

本着学以致用，实践结合理论发展，2006年至2008年间，实践了多项社会工作，包括美的电器的促销员，嘉年华工作人员及麦当劳的柜台服务人员，有着较强的交流能力及组织能力。 具有热爱祖国和热爱社会等优良传统的我，有着积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好，工作责任心强，勤恳踏实，有较强的组织、宣传能力，注重团队合作精神和集体观念。

在思想品德上，我有良好的道德修养，并有坚定的政治方向，积极向党组织靠拢，使我对我们党有更为深刻的认识。 作为一名2009年人力资源管理专业的大学应届毕业生。

我所拥有的是年轻和知识。年轻也意味着欠缺经验，但是年轻也意味着执着和活力。

我相信能凭自己的能力和学识在毕业以后的工作和生活中克服各种困难，不断实现我的人生价值和追求的目标。 ☆ 求职意向 人事助理，实习生，人事助理。