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    物流专业个人简历?

    物流专业个人简历的写法及应注意的问题

    个人简历可以是表格的形式,也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容:

    (1)个人资料:姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况,身体状况,兴趣、爱好、性格。

    (2)学业有关内容:就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度,

    (3)本人经历:入学以来的简单经历,主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况;

    (4)所获荣誉;三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金。

    (5)本人特长:如计算机、外语、驾驶、文艺体育。

    个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分,要写得简洁精练,切忌拖泥带水。个人简历后面,可以附上个人获奖证明,如三好学生、优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件,这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。

    写履历表要注意的问题是:

    (1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来,会有说服力。

    (2)履历表切忌过长,应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。

    (3)履历表上的资料必须是客观而实在的,千万不要吹牛,因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度,有多少写多少。

    (4)和写求职信一样,资料不要密密麻麻地堆在一起,项目与项目之间应有一定的空位相隔。

    (5)不要写对申请职位无用的东西,切记!

    个人简历范文选登

    毕业生个人简历

    姓名:

    性 别:男 公司电话:

    出生日期:19年月日 家庭电话:

    地 址:某省科技职业学院 手机 :

    邮 编:

    求职意向:销售部主管

    工作经历总结

    非常热爱市场销售工作,有着十分饱满的创业激情。在两年从事陶瓷市场销售工作中积累了大量的实践经验和客户资源。与省内主要的二十多家陶瓷经销商建立了十分密切的联系,并在行业中拥有广泛的业务关系。在去年某省的陶瓷博览会上为公司首次签定了海外的定单。能团结自己的同事一起取得优异的销售业绩。

    工作经历

    2***年5月—至今: 担任某瓷器公司的市场部业务员。

    主要负责与经销商签定经销合同、办理产品的包装、运输、保险、货款结算、售后产品跟踪、市场反馈以及开拓新的销售渠道等。负责公司新业务员的培训,在实际工作中具体指导和协调业务员的销售工作,并多次受到公司的表扬。

    1999年12月-2000年5月:在公司做市场调查员。主要负责以电话形式向客户提取对产品的意见,并填写相应的表单转报给公司。

    教育经历

    1996年9月—1999年7月某省科技职业学院国际经济与贸易专业大专学历。 在校一直担任学生干部,工作认真负责,学习成绩优秀,多次被学院评为优秀学生干部,优秀团干,个人标兵等。

    所获奖励

    1999/06 某某学院 优秀学生干部称号

    1998/10 某某学院 优秀团干,个人标兵称号

    1997/10 某某学院 优秀团干称号

    培训经历

    2000/07--2000/09 某省科技职业学院 通过外销员考试

    2001/03--2001/06 某省科技职业学院 通过报关员考试

    外语水平

    可与外商进行日常常用语沟通,能阅读业务范围内常用术语。

    电脑操作

    熟练使用常用办公软件编辑业务文档,上网收发电子邮件

    物流公司求职岗位都有哪些啊 每个岗位的具体要求都有哪些啊

    物流公司求职岗位有很多种,但是行政,人事,客服,会计,出纳这个是办公室一定有的,不一定常招:

    行政人事:一般要求有同岗位工作经验1-2年以上,熟悉各类行政人事工作,还要熟悉车辆证件办理;

    客服:要求同岗位工作经验1年以上,熟悉车辆保险理赔;

    会计出纳:要求持有会计证件,并工作经验1年以上;

    常招的是司机,发运员,这个就有不同的要求了:

    司机:一般他有要求是否B牌及以上,对地方路线是否熟悉,有些还要求有司机从业资格证2年以上,这个是看公司不同而定的;

    发运员:一般熟悉发运工作就可以了

    如果这个物流公司还有仓库的话,那就还有叉车司机和仓管,若这个公司还有承包包装,那就还常招包装员,不过一般常招的岗位一个是看你的证件和经验

    具体的每个公司都不一样,不过我建议你的简历将你的工作经验写的越充足越好,而针对你想应聘的岗位的工作经验更应该重点体现,如果应聘司机类的,到时候一般都要面试和试车的。

    求物流经理的简历模板

    1.制定计划与流程管理: (1)根据公司目标,收集公司内部与客户各方对物流效果的评价,负责物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作; (2)通过制定及实施物流SOP(标准操作规程),组织建立公司物流信息系统,优化物料库存控制、订单处理、运输及配送等物流管理和运作体系,提高物流转运效率,减少资金占用,改进服务,降低物流成本,使公司物流环节具有竞争力;

    2.物流网络体系建设: 组织建立公司货物运输体系,规划公司的货物调配与调度,评估和选择物流承运商及运输价格,运输服务质量,签订合作合同,降低运输成本,提高货物流转效率,降低货物运输成本,降低货物流转过程的风险;

    3.物流承运商管理: 收集公司内部与客户各方对物流效果的评价反馈,执行对第三方物流公司的考核工作,及时解除与不合格物流公司的合同,加强与优秀第三方物流的合作,逐步提高物流效率,及时解决客户的物流投诉,提高客户对物流配送的满意度;

    4.仓储管理: 根据物料特性及物流发展状况,组织建立公司仓储、周转等仓库管理体系,制订和完善各项仓库管理流程和制度,保障货物安全和按相应需求及时供应,降低库存,降低货物保管成本,提高公司货物使用效率,降低货物流转过程的风险;

    5.销售与市场支持: (1)就物流信息及时向销售计划部、客户服务部、财务部与物流合作商进行反馈,掌握发货与库存的动态变化,协助销售计划部做好要货计划,增强生产部门的预见性,以利于及时安排生产作业计划; (2)支持销售及相关市场活动,配合销售策略的变化、对客户需求进行分析、优化资源配置;

    6.部门行政管理: 根据公司发展战略及价值导向,结合物流业务特点,协助经理开展组织建设和人员培训, 并进行日常监督,检查指导,绩效考核等工作,实现人力资本的不断增值。

    根据上面几点进行简历制作,另外你可以从 这里找到物流经理的求职简历模板!

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