推荐书范文-员工升职自我推荐书怎么？员工升职自我推荐书怎么写 爱

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尊敬的领导： 您好！ 首先感谢您在百忙之中浏览我的自荐信，为一个满腔热情的应届硕士毕业生开启一扇希望之门。 我叫***，是*****大学化工学院物理化学专业的一名应届毕业研究生。

作为一名即将步入社会的研究生，我向往一份能展示自己才华，实现自我价值的职业，为此我向贵单位坦诚自荐，希望加入贵单位，贡献我的力量。 在大学七年的学习中我学到了很多，各方面的能力都得到了很大的提高。

七年前热爱教育事业的我进入***师范大学学习，并与三年前以专业第二的优异成绩考取本校的研究生继续深造，师从***教授。三年的研究生学习，培养了我浓厚的科研兴趣，巩固了我扎实的理论知识，同时也使我具备了独立进行科学研究的能力。

然而，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。虽然多年的学习、研究生活教会了我许多，但是还缺乏实践检验。

到贵单位后，我会虚心向前辈学习各种知识，并在工作实践中不断学习，不断完善自己，做好本职工作。并在此基础上积极创新、勇于进取，努力为本单位的发展贡献自己的一份力量。

“兢兢业业学习和工作，踏踏实实做人和处世”是我的处世原则。过去是这样，现在是这样，将来也是这样。

如果我有幸成为贵单位的一员，我将尽快融入我们的集体，把自己的知识和满腔热情奉献给她！ 您的选择是我成功的起点！ 最后，谨向您及贵单位的全体员工致以诚挚的致意！ 此致 敬礼 自荐人：*** 2013年12月01日 帮助到您请点击好评噢~谢谢亲~~。

推荐信怎么写-下属向领导推荐自己的推荐信怎么？下属向领导推荐自

你好，很感谢来帮助你，希望能对你有帮助，谢谢。

推荐信的基本结构 在给你的下属、合作伙伴或是朋友写推荐信之前，你有必要阅读一下以下这篇小文章。虽然只是只字片语，但你却能人中受益匪浅。

同样，若你想请人帮你写推荐信，你也可以提示他（她）从以下几个角度来写。 推荐信的基本结构（三段式）： 第一段：你应该开门见山地介绍一下你所推荐的这个人的能力和你对他的熟悉达到什么程度。

如果被推荐的人是你的一个雇员或合作者，你有必要先介绍一下被推荐人担任的职务，他个人在任中出色完成的一些项目。接下来，你最好用一句简明扼要的话提一下你们公司的性质和主营范围。

另外，你也应简要地谈一下你对被推荐者的看法。 第二段：在这一段中，你应该具体地阐述一下你对这位雇员（被推荐者）的评价。

可以通过列举一些他在雇用期间出色完成的项目来强化你的观点，并适当提供一些细节。你还应该段描写一下这位被推荐者的优缺点，尤其是在工作所表现出的那些特点。

还可以写一下你与之一起共事的感受。 第三段：你可以在这段中写一些与这个被推荐者综合素质有关的内容。

总而言之，可以是这个人是否负责、有礼貌、热情、不尽人意、懒惰、精神矍铄或之类的特点。最后，你可以发表一下关于对这个人是否能胜任他将要寻找的工作的意见。

这个意见可以是毫无保留的，可以是直截了当的，也可以是有所保留或部分保留的。 备注：在正式写推荐信之前，你可以向被推荐人要一张他曾做过的项目的清单，因为你可能对被推荐人做过的具体内容不太清晰。

另外，如果你不是很了解被推荐人的话，你最好婉言拒绝他要你写推荐信的请求，这样总比含糊其词或没有说服力的介绍好。

优秀员工推荐信-员工推荐信怎样写要为公司的财务人员写一份推荐信

你好： 在给你的写财务人员推荐信之前，你有必要阅读一下以下这篇小文章。

虽然只是只字片语，但你却能人中受益匪浅。同样，若你想请人帮你写推荐信，你也可以提示他（她）从以下几个角度来写。

推荐信的基本结构（三段式）： 第一段：你应该开门见山地介绍一下你所推荐的这个人的能力和你对他的熟悉达到什么程度。 如果被推荐的人是你的一个雇员或合作者，你有必要先介绍一下被推荐人担任的职务，他个人在任中出色完成的一些项目。

接下来，你最好用一句简明扼要的话提一下你们公司的性质和主营范围。另外，你也应简要地谈一下你对被推荐者的看法。

第二段：在这一段中，你应该具体地阐述一下你对这位雇员（被推荐者）的评价。 可以通过列举一些他在雇用期间出色完成的项目来强化你的观点，并适当提供一些细节。

你还应该段描写一下这位被推荐者的优缺点，尤其是在工作所表现出的那些特点。还可以写一下你与之一起共事的感受。

第三段：你可以在这段中写一些与这个被推荐者综合素质有关的内容。 总而言之，可以是这个人是否负责、有礼貌、热情、不尽人意、懒惰、精神矍铄或之类的特点。

最后，你可以发表一下关于对这个人是否能胜任他将要寻找的工作的意见。这个意见可以是毫无保留的，可以是直截了当的，也可以是有所保留或部分保留的。

备注：在正式写推荐信之前，你可以向被推荐人要一张他曾做过的项目的清单，因为你可能对被推荐人做过的具体内容不太清晰。 另外，如果你不是很了解被推荐人的话，你最好婉言拒绝他要你写推荐信的请求，这样总比含糊其词或没有说服力的介绍好。

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优秀员工推荐信该怎么写

公司优秀员工推荐信范文（一） 尊敬的领导： xxx,20XX年荣幸的成为我们金龙公司的一员。

目前在XX部担任XX工作。今年在评优活动中，经过二班成员一致的投票选举，该同志为20XX年度优秀员工。

他的具体表现如下： 劳动纪律方面：能够严格遵守公司的各项规章制度，以严要求、高标准为自己是行动准则。感染着我们二班的所有人。

2.工作方面：兢兢业业、一丝不苟、锐意进取、开拓创新，任劳任怨，用默默无闻的工作精神来实现自己的承诺，把工作看成了事业，而不是事情。并且不放过每一个细节。

他的工作态度改变着我们的工作质量。 3.思想品德方面： 他是一个性格开朗、乐于助人的人，能够环形思维，站在别人的立场上考虑问题。

遇事冷静。他的品德改变了我的能力。

以上就是他20XX年度中的表现，他的思想、务实的工作精神、工作作风值得我们学习，并为我们公司的辉煌与发展贡献自己绵薄之力！故本人推荐周业忠为优秀员工。 XXXX年XX月XX日 公司优秀员工推荐信范文（二） 尊敬的领导： xxx同志系xxx项目部的合同部长，能吃苦耐劳，任劳任怨，紧紧地围绕在公司周围，团结公司全体员工，思想积极上进，工作主动热情，默默地在自己的岗位上无私地奉献个人青春和力量。

该同志在项目部的对内的工作是在实际的施工过程中，根据现场的实际情况，对定额编制的工料含量的高低水平作出适当科学合理化的调整，该定额人工作为工程任务单进行人工的控制和分配的基础，定额材料作为仓库进行定额领料的依据。 平时在工作中总是积极地配合项目经理进行合同管理，参与一些分包合同的洽谈，根据公司的规定并结合项目部的实际情况，起草一些分包合同的草稿，分包合同签订后，对分包合同进行跟踪管理，每月初完成本项目的上月的实际施工分配任务（包括分包方的粗分配），定额材料的统计，预计下月的施工产值及各项的耗用成本。

在施工过程中，实行定额领料和成本跟踪控制，为项目部的成本控制提供一些合理化的保证措施，为项目部及时提供一些经营资料及数据，及时做好项目的成本核算工作。 对外（对业主和监理）的工作情况，每月月中向业主和监理提交的计量资料以作付工程进度款的依据，及时与投资监理、业主核对工程量，进度产值确定后，及时催促业主支付的工程进度款。

及时向业主进行工程签证，做好一些索赔工程。为了抓紧工程内业的进度，他能经常利用晚上或双休日加班加点的工作。

此外，xxx同志能坚持每日、每周、每月按时按建设单位或监理单位要求上报工程施工进度报表，为本项目部的运营和发展提供基本的数据依据，并能及时获取工程施工过程中的信息及存在的问题，使工程能如期进行，各项工程能进展顺利。 另外，他能贯彻落实各级领导部门的文件、通知精神和要求，并根据公司的实际情况，协助制定出了较为完善的班组管理制度，使项目部管理有章可循，切实协助抓好项目部的工班管理工作。

由于本工程施工点多面广，管理人员相对不足，在做好工程计量及与工班计量工作的同时，他还经常协助部门经理对工程施工进行安全、质量、成本等各方面管理，并参与工程施工的现场管理工作。 紧张而忙碌的工作节奏填满了他的生活，使他过得特别的充实，但他毫无怨言，全力以赴地做好本职工作，努力提高服务质量，深得业主、监理的信赖和支持，并树立正确的金钱观、苦乐观和价值观，净化心态环境，摆正位置，与企业血脉相连，具有强烈的事业心和责任感， 在社交方面，无论在本项目或相关单位的协调工作，xxx同志都能正确处理好各种关系，顺利完成项目部领导交办的各项任务，同时，在公关场合，他时刻注意严格要求自己，顾及公司声誉和形象。

在学习方面，xxx同志利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍，虚心向其他员工请教现场施工经验，并取得一定成绩。对此他并没有满足更没有骄傲自大。

相反，遇到难题，他仍然虚心与其他员工交流讨论直到找出解决方案为止。 今年以来，公司的各项规章制度得到改善或进一步的完善，xxx总是积极适应这种情况，以公司各项现行的规章制度和计量员的职业道德为准则加强工作责任感，及时做好本人的各项工作，为公司做好本人力所能及的服务工作。

总之，xxx同志在工作中，总是以大局为重。无论自己项目部手中的工作多忙，总是服从项目部领导的工作安排，现时项目部的事件比较多，其总是加班加点，合理、科学地利用时间，既完成了项目部的份内事件，又完成了项目部安排的任务。

鉴于他在xxx项目部的出色表现，现我本人推荐其做为我公司的一名优秀员工，以勉励其工作更加认真，负责，努力。为所有同事树立了榜样。

XXXX年XX月XX 扩展资料：推荐信是一个人为推荐另一个人去接受某个职位或参与某项工作而写的信件，是一种应用写作文体。 特定含义下指本科生或硕士研究生到其他（一般是国外）大学研究生院攻读硕士或博士学位时，请老师所写的推荐信。

一般说来美国的研究生院要求提供3封推荐信，信件作者应该熟悉学生，并且有一定知名度。 参考资料：推荐信百度百科。

员工升职推荐信范文

推荐信范文 姓名：*** 学历：硕士 院系：化学化工学院 专业：物理化学 （自荐信） 自 荐 信 尊敬的领导： 您好！ 首先感谢您在百忙之中浏览我的自荐信，为一个满腔热情的应届硕士毕业生开启一扇希望之门。

我叫***，是*****大学化工学院物理化学专业的一名应届毕业研究生。作为一名即将步入社会的研究生，我向往一份能展示自己才华，实现自我价值的职业，为此我向贵单位坦诚自荐，希望加入贵单位，贡献我的力量。

在大学七年的学习中我学到了很多，各方面的能力都得到了很大的提高。七年前热爱教育事业的我进入***师范大学学习，并与三年前以专业第二的优异成绩考取本校的研究生继续深造，师从***教授。

三年的研究生学习，培养了我浓厚的科研兴趣，巩固了我扎实的理论知识，同时也使我具备了独立进行科学研究的能力。 然而，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。

虽然多年的学习、研究生活教会了我许多，但是还缺乏实践检验。到贵单位后，我会虚心向前辈学习各种知识，并在工作实践中不断学习，不断完善自己，做好本职工作。

并在此基础上积极创新、勇于进取，努力为本单位的发展贡献自己的一份力量。 “兢兢业业学习和工作，踏踏实实做人和处世”是我的处世原则。

过去是这样，现在是这样，将来也是这样。如果我有幸成为贵单位的一员，我将尽快融入我们的集体，把自己的知识和满腔热情奉献给她！ 您的选择是我成功的起点！ 最后，谨向您及贵单位的全体员工致以诚挚的致意！ 此致 敬礼 自荐人：*** 2004年10月10日 推荐信范文 （相关资料） （姓名，华文行楷小一号字） 电话：********（M） ***-*****(O) 地址：********* （照片） 邮编：****** ****大学理学硕士 Email：****** 个人概况 性 别 女 导 师 ***教授 籍 贯 ***** 单 位 ****大学化工学院 出生日期 1980年6月 研究方向 分子反应动力学 婚姻状况 未婚 健康状况 良好 推荐信范文求职意向 ◆ 高校教师，国家行政机关事业人员，化学化工技术人员等相关专业。

教育背景 ◆ 硕士教育：2002年以专业第二优异成绩考上****大学物理化学专业 的硕士研究生，将于2005年6月获得硕士学位。 ◆ 本科教育：1998年9月以优异成绩考入****大学化学系学习，于2002年7月获得化学专业理学学士学位。

英语水平 ◆ 本科期间通过国家英语六级；硕士入学时提前通过硕士研究生英语过关考试。 ◆ 具有良好的听说读写能力和专业英语基础，可熟练地查阅专业领域内的英文资料，独立完成英文文章的写作。

计算机水平 ◆ 本科期间通过国家计算机二级C语言考试，熟练掌握计算机软硬件及网络基本知识，并能熟练操作多种应用软件，如Word、Excel、Office、PowerPoint、Origin、Chemdraw、Photoshop、Prontpage等。 主修课程 ◆ 物理化学、结构化学、量子化学与群论、统计热力学、结构分析化学、表面化学、物理有机化学、计算化学、高等无机化学、现代实验技术、专业外语、环境化学、生物化学、有机合成、化学课程论等。

专业技能 ◆ 化学专业基础扎实，深入学习并掌握了物理化学、结构分析化学有机化学、高等无机化学四大专业课的有关知识和理论。 ◆ 熟练掌握各种计算机化学应用软件。

如Gaussian98、Chemoffice等，具有较强的实验操作能力。 ◆ 具有较强的独立科研能力，较好的科研选题能力，清晰的分析思维能力。

◆ 教学经验比较丰富，授课条理清晰，普通话标准，具有较强的表达能力。 科研工作 ◆ 主要从事有关苝醌类光敏剂光敏活性以及溶剂效应方面的研究。

◆ 参与国家科学基金项目（NO.20163041）和河北省自然科学基金重点项目（NO.Y2002B16）的研究工作。 获奖情况 ◆ 1999-2000获一等专业奖学金 ◆ 2002-2003获校级优秀团员称号 ◆ 本科期间多次获征文和文艺演出奖 社会实践 ◆ 2003年9月-2004年7月，在****技校做兼职化学教师，教学成绩突出，受到该校师生的一致好评。

◆ 2004年4月-5月，指导本校专科进行教育实习，效果良好。 ◆ 1999年至今，参加过多种社会实践活动和勤工助学活动，积累了一定的社会经验。

自我评价 ◆ 专攻术业，孜孜不倦；博采诸家，欣欣以求。审问慎思，静雅兼尔豪迈；明辨笃行，谦和不失雄心。

性格爱好 ◆ 活泼开朗，乐观向上，诚实可靠，吃苦耐劳，团结合作。 ◆ 爱好舞蹈、音乐、文学、旅游。

推荐信范文 （英文简历，略） （学习成绩表，略） （各种技能和荣誉证书复印件多份，略） 以上材料全部用A4打印。 赞同 2| 评论（3）。

求助优秀员工推荐信 一篇700字

尊敬的先生或女士： 您好，我是xxx,xxx公司的总经理。

得知我公司优秀员工xxx想要xxxx，我感到非常高兴和无比欣慰。在我看来这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。

因此，我很荣幸向贵校强烈推荐这位优秀青年。 xxx曾在大四的时候来我公司实习。

尽管对业务不很熟悉，工作经验相对匮乏。但是从不服输的他一刻也不放弃学习的机会。

利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍，虚心向其他员工请教。渐渐地，他开始精通各项业务，并取得一定成绩。

对此他并没有满足更没有骄傲自大。相反，遇到难题，他仍然虚心与同事交流讨论直到找出解决方案为止。

鉴于他在实习期的出色表现，我公司破例招收他为正式员工（通常我公司不予考虑应届毕业生）。 现在，做为我公司的一名业务精英，xxx工作更加认真，负责，努力。

为所有同事树立了榜样。付出就有获得，他因此被评为本公司优秀员工，并享有高额奖金。

虽然从某种程度上来说，如此优秀的员工离去是我公司的损失，但是考虑到他的前途，我依然毫不犹豫的支持他远赴贵公司深造。真诚期望贵公司能同样支持他，给他一个提升自己实现梦想的机会。

谢谢。 总经理：xxx 2011年7月26日。

公司职位晋升推荐表怎么写？

这种只能以推荐信的方式来申请 除非你的公司有健全的人力资源部，以人力资源部主管的身份向总经理提出晋升申请；第一部分写xx员工不但能胜任自己的岗位职责并且出色的完成任务，这个出色在哪里？指出来并详细罗列，当然可依据岗位职责来一条条说明

第二部分：推荐xx员工到什么职位，为什么需要他？如果这个员工到了这个职位会发生什么？会给公司带来什么效益或作用？即员工价值的体现。

第三部分：员工的详细个人资料及其个人的发展规划、目标。

ok 这个申请很完美了