物流文员招聘范文
物流公司文员实习周记14篇
经济管理系2008级物流管理专业 专业实践周记时间 2010年 7 月18 日 星期 日 天气 晴新的环境,新的起点,我终于踏上了工作的旅途。
回想在15年里那快乐的学习生涯在我的记忆里慢慢沉淀,只待这将来的工作奋斗旅程。今年暑假开始了我的第一份工作,代表我们要将学习知识用到实践中。
当我第一次走进公司,我才真正认识到人生最实际的现实展现在我的面前。能够在实习期间成为贵公司的一名打字员,深感荣幸。
对于第一份工作来说我很满足,我对我的打字的效率还是很有信心的。但是难的就是融入一个新的环境。
在第一周里面,在业务主管和同事们的大力支持和帮助下,我认识了公司的一些职员,并对公司的事务有了一定的了解。当第一次走进公司职员厅的时候,我听见那啪啪的键盘的敲击声,我感觉到这就是工作的地方,我有一种激动的感觉。
心想,我也要和他们一样在快速的键盘声中来,进行我的第一份工作。这是工作是一次学习的好机会。
当我收到第一份工作的时候,是一张半年度总结报告,需要我按照修改后的再打印一次。当我接到总结报告的时候,我快速浏览了一次,发现这些报告里面很多物流专业知识里面提到的内容,这时我觉得,虽然我的第一份工作是打字员,但是打字员这份工作是我走进事业的起步,在这些报告中,我们可以更好的了解物流管理的实际状况,从而学习到经验。
所以我越来越觉得找到的这份工作很好。第一份工作的时候,开始的很慢,而且容易出错,但是敲击键盘久了,也就慢慢的快了。
其实在第一周中,工作中还是比较少的,因为业务主管想要我先慢慢了解一下这个集体,偶尔分配工作给我。渐渐的我也融入了这个集体,发现在这个集体中很多值得我学习的地方,相信在后面的四周里面我胡学习的更多。
经济管理系2008级物流管理专业 专业实践周记时间 2010年 7 月25 日 星期 日 天气 晴迎来了第二周的工作,其实我觉得很幸运,在这大热的夏天里面能够工作在拥有空调的室内是一种福气。打字员,需要一份细心,需要一份电脑的基本技术,更需要一个会学习的精神。
从第一周的慢慢了解,到第二周的加速工作,不断加强自己的细心。如果不细心,在文件上出现错误,如果后来发现错误了,那么我们将进行改正,但是这样会增加公司的办公使用材料费,这样不能够为公司带来节约;要是文件出现错误了后,未能及时发现,可能会给公司带来更大的不利影响。
所以我们在工作中,作为一个女孩子来说,更需要细心的工作,因为这属于女孩子本来应具备的特性。打字员,需要什么,也就是娴熟的打字技术,和简单的电脑操作能力,和一定的文字能力。
对于这些来说,我觉得我平时上网,和学校的学习,给了我这样的能力。我相信只要认真就能做好一件事情。
打字员每天将面对公司的一些重要信息 ,虽然他们不能够在高岗上去处理公司的经济,但是他们在幕后学习,这是一种“偷学的本领”。对于一个刚刚出校园的大学生来说,这是一种必要的学习能力。
在我打过的报告中,我看到了一个物流公司,需要很好的经营,离不开那每个部门的精心计算,只有这样,才能够更多的节约物流成本,才能够在经济活动中获取更多的利益。这样一个公司不断发展。
第二周的我,真正融入了这个集体,我看了集体的协调过程,需要同事们的互相沟通,也需要领导与下属良好的关系,才能够将自己的事情做得更好。经济管理系2008级物流管理专业 专业实践周记时间 2010年 8 月 1 日 星期 日 天气 多云第三周过去了,留下的是什么,是那些我键盘上我的指纹,是我的桌椅旁边垃圾桶里留下的几张垃圾纸,是点电脑里面留下的我输入过的文件复制本。
这些都是三周以来留下的,这是一种纪念。在这周里,我收到了业务主管的表扬,他说我细心,能够及时发现文件中的错误,并提出建议,我很高兴。
为什么我会细心,是因为我在不断学习这些文字里面给我的知识。在文件中我看到了报表里面的重要数据,并学习了一些物流成本、物流运输路线的知识。
我觉得比在学校学习的那些算法更加方便快捷。这是公司内部制定的计算规律,我感受很深。
觉得这种计算方法真的很好,可能这也是我们公司发展较好的原因吧。我在长沙联运物流公司里面的职位算一个小文员,帮忙处理报告和文件。
虽然没有太多的事情,但是我可以学习其他员工的工作经验,在这几周里面通过了解的同事那里学习到了很多知识。我懂得,在长沙的物流行业发展规模比不上沿海的发展。
而物流模式很多都住在传统的物流模式里面。有很多公司的处理方法并没有向书本上那样规模。
大多以经验来处理经济活动。对于整个长沙市的物流发展来说,物流行业正处于上升学期,需要大量的科学的人才对物流管理行业进行有效的改造。
物流行业在长沙的发展是有展望的,但是还需经历一个“开阔视野”的过程。经济管理系2008级物流管理专业 专业实践周记时间 2010年 8 月8 日 星期 日 天气 小雨我因为是个暑假实习生,所以进入这个公司分配给我的是打字员的工作,但是业务主管知道我是在校实习生,所以在这周他带我参观了联运物流公司的仓库,客服等地点,跟我讲述了。
请问怎么写?招聘文员?招聘文员,要写一个申请人员报表,请问怎么
要看你是哪单位的了 举个例子: 我现在是鸿程公司数据仓库项目组,当初来到这里,是鸿程去培训机构招募人才,我以一名应聘者的身份参加了鸿程的开发岗位面试,并顺利的得到面试人的认可来到这里。
当初我所期待的岗位是JAVA开发,因为一直以来,我在开发上面有很高的热情,在培训期间得到很多老师认可,但是这几个月,我甚至无法想到我所工作的岗位既然没有任何的开发,我对工作十分重视责任,几个月下来,我只能无奈的认真完成工作,希望的是有机会能从事真正的开发,工作期间,我只能自己做一些开发工具去帮助同事把工作简单话,我的个人对程序开发的建议,得到了主管认可,但部门有自己的难处,他们十分体谅我现在的处境,他们只希望我能无形的朝部门发展的方向去做调整,面临合同签定的日期逐步临近,项目小组希望我们能在这个部门有所定位,或许每个人有自己的方向了,但我当初对程序开发的热情才促使我去深造一年去学习开发,这也是我的理想,在我的理想和现实中,要我无奈的文书上有,自己找吧!!! 转岗这实在违背了我当初的理想。 对充满开发热情的我,无法接受这个现实。
每个人都有过自己的梦想去努力完成,但我不想我的努力就这样随形式而让人改变,作为一个开发者,一个对理想执着的人,面对现实不应该去放弃自己的理想,希望HR能了解,我希望能在开发的舞台去展示自己的才华。 如果不是的话,可以改一下人物,总体不变 你改一下工作单位就行了。
物流文员工作主要做些啥?
物流文员工作主要有:
1、核单、录单、跟单;
2、配合业务部完成每日业绩报表;
3、快递等单子的网上输入;
4、整理物流货单,分类、分区域、分路线归档;
5、接听电话,起草一些文字类东西,当然不一定是与物流密切相关的;
6、文员范畴较广,从应聘的名称上可以看出,这既可能是话务员、也可能是录单员、也可能是办公室文员、也可能是车辆调度或现场记录员。
文员是公司的基层职员,一般从事文件处理工作,也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别,但有些公司对文员的要求很高,也赋予一些权力。也有可能是踏入管理阶层的第一步
扩展资料:
传达事务
1、接待来访:来访者不同,事有大小,文员要区别对待。对应该会见的人,应直接转达对方的意图,并引其进入会客室或告知各部门接洽人,不论对方要求见面还是预约。对不宜会见的人,在请示相关人员后以“不在”、“正在开会”或“工作很忙”等为由,拒绝对方或是将个人意见报经理后接受答复。
2、接听电话:接听电话时一定要先声明“这里是**公司”,然后记下对方的姓名、工作单位等,根据对方情况,不妨碍时可明确回答,但一般不说总经理是否在。
3、转达:需要转达时要正确听取对方的身份和要转达的内容,并准确、迅速地转达。
4、文件的收发及分送:收到的邮件或送来的文件首先要区别是直接呈送办公室主任的,还是需文员再进行处置和整理的,或者是私用文书(这些区分的范围需事先请示主任)。需主任办理的要直接送主任,主任不在时如果有于之人直接有关的留言、电报、快递,可用电话告知。
参考资料:文员—搜狗百科
物流文员工作主要做些啥?
物流文员工作主要有:1、核单、录单、跟单; 2、配合业务部完成每日业绩报表; 3、快递等单子的网上输入; 4、整理物流货单,分类、分区域、分路线归档; 5、接听电话,起草一些文字类东西,当然不一定是与物流密切相关的; 6、文员范畴较广,从应聘的名称上可以看出,这既可能是话务员、也可能是录单员、也可能是办公室文员、也可能是车辆调度或现场记录员。
文员是公司的基层职员,一般从事文件处理工作,也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别,但有些公司对文员的要求很高,也赋予一些权力。也有可能是踏入管理阶层的第一步 扩展资料: 传达事务 1、接待来访:来访者不同,事有大小,文员要区别对待。
对应该会见的人,应直接转达对方的意图,并引其进入会客室或告知各部门接洽人,不论对方要求见面还是预约。对不宜会见的人,在请示相关人员后以“不在”、“正在开会”或“工作很忙”等为由,拒绝对方或是将个人意见报经理后接受答复。
2、接听电话:接听电话时一定要先声明“这里是**公司”,然后记下对方的姓名、工作单位等,根据对方情况,不妨碍时可明确回答,但一般不说总经理是否在。 3、转达:需要转达时要正确听取对方的身份和要转达的内容,并准确、迅速地转达。
4、文件的收发及分送:收到的邮件或送来的文件首先要区别是直接呈送办公室主任的,还是需文员再进行处置和整理的,或者是私用文书(这些区分的范围需事先请示主任)。需主任办理的要直接送主任,主任不在时如果有于之人直接有关的留言、电报、快递,可用电话告知。
参考资料:文员—百度百科。
我想要个物流行业办公文员的工作总结范文
个人工作总结 时光流逝,转眼间我在成长中又渡过半年。
回首这走过的半年,很荣幸能与各位同事共同进步,我也在大家的身上学到不少的知识。半年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的****不难,但要做一名优秀的****就不那么简单了。
我认为:一名好的****不仅要为人谦和正直,对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上、业务能力上更要专研。
我,作为一名年轻的****需要学习的东西还很多很多。 思想修养 作为一名****,要想完成工作的责任,首先必须具备****素质,树立正确的世界观和人生观。
在这半年中我认真参加各种学习和活动。有句成语是:只要功夫深,铁杵磨成针。
是的,作为一名****,我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙,不甚妥当。当意见、建议来临时,现在的我不再不悦,不再拒绝。
而是以更高的要求来要求自己,努力告诫自己:换个角度静心仔细想想如何能的好一些。 素质提升 在学习中我认真听取经验,仔细记录,并在活动后的空余时间认真思考推敲,有目的的在班中进行一些尝试。
如:******。 在工作中,我认真投入,认真学习。
我感到人人都是我的师长,我能学,要学的东西还很多。如:*****。
在空余时间,我会阅读一些自己订的杂志,去图书馆翻阅、网上查询有关相关资料,去书城自费购买与教育教学有用的各类书籍和音像资料进行观看学习,我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大。 工作内容 (略) 展望 通过这半年的工作,我很幸运学到了不少东西,业务上也努力做了一些成绩。
但这还远远不够,尤其在****方面上还显得稚嫩。我将在未来继续多学,多思、多试努力把工作做的更好。