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  • 财务失误情况说明范文

    财务出错的情况说明

    请问你公司属于“即征即退”企业是吧?以下尽供参考,其实只要把情况说清楚,自己详加说明即可哦!这只是个手续问题!情况说明XXX国税局: XXXX公司2010年10月份增值税纳税申报表,经过认证可以抵扣的增值税税额为160536.66元,运输可以抵扣有进项税额为15400元;合计:175936.66元。

    由于会计XXX在填写申报表时,本期进项税一般货物及劳务额误填为165036.66,从而造成多抵扣4500元,即征即退货物及劳务15400元。本期进项税额实际为 175936.66元。

    (并且说明在什么时候更正、调整补充申报、并附上调整补充申报的申报表)特此说明 年 月 日(公章)。

    财务出错的情况说明

    请问你公司属于“即征即退”企业是吧?

    以下尽供参考,其实只要把情况说清楚,自己详加说明即可哦!这只是个手续问题!

    情况说明

    XXX国税局:

    XXXX公司2010年10月份增值税纳税申报表,经过认证可以抵扣的增值税税额为160536.66元,运输可以抵扣有进项税额为15400元;合计:175936.66元。由于会计XXX在填写申报表时,本期进项税一般货物及劳务额误填为165036.66,从而造成多抵扣4500元,即征即退货物及劳务15400元。本期进项税额实际为 175936.66元。(并且说明在什么时候更正、调整补充申报、并附上调整补充申报的申报表)

    特此说明

    年 月 日(公章)

    财务帐出错的文字说明怎么写?

    填制会计凭证或登记账簿发生的差错,一经查找出就应立即更正。

    由于差错性质不同,发现的时间有先有后,所以采用的更正方法也有所不同。通常更正错误的主要方法是: (1)划线更正法。

    在填制凭证、登记账簿过程中,如发现文字或数字记错时,可采用划线更正法进行更正。 即先在错误的文字数字上划一红线,然后在划线上方填写正确的记录。

    在划线时,如果是文字错误,可只划销错误部分;如果是数字上错误,应将全部数字划销,不得只划销错误数字。划销时必须注意使原来的错误字迹仍可辨认。

    更正后,经办人应在划线的一端盖章,以示负责。 (2)红字更正法。

    在记账以后,如果在当年内发现记账凭证所记的科目或金额有错时,可以采用红字更正法进行更正。所谓红字更正法,即先用红字填制一张与原错误完全相同的记账凭证,据以用红字登记入账,冲销原有的错误记录;同时再用蓝字填制一张正确的记账凭证,注明“订正*年*月*号凭证”,据以登记入账,这样就把原来的差错更正过来。

    应用红字更正法是为了正确反映账簿中的发生额和科目对应关系。

    财务帐出错的文字说明怎么写

    填制会计凭证或登记账簿发生的差错,一经查找出就应立即更正。

    由于差错性质不同,发现的时间有先有后,所以采用的更正方法也有所不同。通常更正错误的主要方法是: (1)划线更正法。

    在填制凭证、登记账簿过程中,如发现文字或数字记错时,可采用划线更正法进行更正。即先在错误的文字数字上划一红线,然后在划线上方填写正确的记录。

    在划线时,如果是文字错误,可只划销错误部分;如果是数字上错误,应将全部数字划销,不得只划销错误数字。划销时必须注意使原来的错误字迹仍可辨认。

    更正后,经办人应在划线的一端盖章,以示负责。 (2)红字更正法。

    在记账以后,如果在当年内发现记账凭证所记的科目或金额有错时,可以采用红字更正法进行更正。所谓红字更正法,即先用红字填制一张与原错误完全相同的记账凭证,据以用红字登记入账,冲销原有的错误记录;同时再用蓝字填制一张正确的记账凭证,注明“订正*年*月*号凭证”,据以登记入账,这样就把原来的差错更正过来。

    应用红字更正法是为了正确反映账簿中的发生额和科目对应关系。

    财务工作失误检讨书

    范文 尊敬的***: 月 日,在 会议上,正当 在台上讲话时,我不仅没有认真聆听和领会领导讲话精神,却在下面偷偷看报纸,并被领导发现。

    几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下: 通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。

    记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。

    因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。 同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。

    众所周知,开会和领导讲话是布置和安排指导工作的最佳途径,也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。就是在这样重要的场合下,我却看起了报纸,这充分说明,我从思想上没有把会议和领导讲话重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。

    在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

    因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

    此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各个会议上,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。

    因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。 发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。

    因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

    事发于xxx市局财务科在财务清查工作中,发现一份被涂改了罚没款数额的《行政处罚决定书》。经核实,我是该处罚决定书对应案件(xxx非法经营案)的承办人之一,同时也就是该份处罚决定书的涂改者。

    经核实,xxx一案依法经审批的案件文书所记载的罚没款合计数额都是3500元;依法送达当事人的案件文书(包括《处罚决定书》和《处罚告知书》)上所记载的罚没款合计数额都是3500元人民币,但当事人实际才缴纳了3000元人民币的罚款,因此财务人员向当事人开具的罚没票据记载的也是3000元人民币的罚没数额。同时,工商所财务人员通常都要求案件承办人在结算罚没票据时,要提供一份相应的《行政处罚决定书》送分局财务室备案。

    在xxxx一案结算罚没票据时,作为承办人,我向财务人员提供了一份该案的《行政处罚决定书》,财务人员发现该份《处罚决定书》上记载的罚没款合计数额是3500元人民币,与向当事人开具的罚没票据上记载的3000元人民币,在数额上有出入,便提醒我进行核对。我本人在未经认真核实的情况下,就简单盲目地认为数额上有出入是因为校对失误引起的,加之法律意识淡薄,便又盲目地以罚没票据上记载的3000元数额为标准,顺手将该份《行政处罚决定书》上原本所记载的罚没款合计数额3500元人民币用水笔涂改为3000元人民币,导致了该份行政处罚决定书出现严重瑕疵,造成极其不良的后果。

    古人常说,“行有不得,反求诸己”,但一开始,我并未能及时地进行自我反省。古人又说,“君子务本、本立而道生”,因此,在自我反省的过程中,一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。

    悔悟后,归结原因如下: 1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。 作为一名执法人员,不论有多少理由,都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序,全面准确地掌握案件情况,确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问,更应认真核实、查对。

    同时,更是要增强自身的法律意识,切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。

    2、事发后,不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。一开始,就想着把很多问题推给别人,而不能立刻想着先从自己身上找原因。

    为什么不能心平气和呢,因为是“龌龊的面子”在作怪:觉得自己读了那么多。

    ★财务整改报告怎么写

    一、领导高度重视 组织学习教学育局有关财务文件,提高认识。

    要求财务人员,掌握财务制度,查找问题,认真反思,找差距,寻原因。使财务工作做到精、准、细、严。

    二、存在的问题,及整改情况 1、财务人员没有从业资格证。 2、未完全执行中小学生公用经费使用办法。

    3、财务票据不规范。 4、固定资产登记手续不规范。

    5、资金管理不规范。 6、存在购置设备30000元以上,未履行向教育局领导审批程序。

    7、贫困生补助资料不全。 三、针对实际情况,进一步规范财务管理,严格按照有关会计制度核算收支,认真整改存在问题。

    1、财务人员没有从业资格证。准备参加培训,接受专业知识培训,取得从业资格证。

    2、杜绝福利、奖金、津贴、加班等人员费用支出。公用经费不能用作对其教师的任何劳务费支出。

    3、对于寄宿生生活补助费用,严格执行“收支两条线”管理制度。 4、规范固定资产登记手续,随时发生,随时登记,作到不积累,不遗漏任何一笔手续。

    5、规范资金管理,对于上级拨款资金,专款专用。严格遵守财务制度,坚决杜绝使用大额现金支付,收款收据、白条报账等现象发生。

    首先要知道发票的定义:发票是记录经济业务,明确经济责任的一种书面证明。 ①用款计划不规范。

    对于办公经费和购买实物的报告要报多少拔付多少,对于工程类的报告不能全部支付,要到工程验收完成后才全部拔付,以免造成大量资金流入学校而跨期间不结帐。(用款计划是在校长的带领下,有财务、总务、教务和教师代表。

    要经这五类人员的商讨后所得出的用款计划,方为有效合法的计划。) ②签字不规范:三签字和领导签字不规范,三签字是指经办人签字、实物接收人或保管人签字和领导签字,经办人要签明用途,领导要根据不同的发票要签明同意报销、同意支付、同意汇款、同意转账等字样。

    签字的同时一般不允许出现代签字现象,当出现需要代签字的时候要写明经***同意***代签。 ③发票金额和清单金额不相符;对于购买办公用品的发票,当发票金额与清单金额不相等的情况,将作为作废发票;对于就餐发票,当发票金额大于清单金额时以清单金额为准,当发票金额小于清单金额时以发票金额为准,简单说就是就低不就高。

    ④工程类发发票要付双方所签定的合同、会议记录、预算报告、验收报告等;大规模的购买物品要有销售方和购买方所签定的合同,预算报告、物品清单,保管人要在清单上一一钩对。其中购置电脑类电器发票,要有配置清单,要用配置的材料来评估物品的价格。

    ⑤不能出现凑票报账,发票和清单上的单位名称要一至,在一次经济业务中,面额相同的发票该连号的一定要连号,该断号的一定要断号。 ⑥白条是我站存在的一个重大问题,大多为劳务费。

    自2014年起,要向税务部门交纳劳务费税金,取得相应的发票,得以规范资金的管理。 ⑦外出培训学习或团体出行等上级所组织的活动,应严格按出差的标准执行。

    ⑧财务公示要成为各校的一种制度,每一月末要向教师公示出本月的收支明细账,公示栏下要写明监督电话:6222355。并照照片存档,以照片作为公示的证明,希望广大教师监督。

    6、在购置设备时,凡使用资金超过3000元,坚持向教教辅站打报告,上3万以上的报告要经教育局领导签字,学校方可实施。杜绝采用分割方式使发票不满3万元。

    7、对于贫困生资料问题,要严格按照规范要求,收齐资料,存档备查。今后,我们将按照财务制度管理经费,按照教育局要求严格把关,加强管理,不断进取、使工作规范化、制度化。

    公司财务整改报告范文 集团公司领导: 20XX年,aaaa财务部在工作中发生一些错误,均因工作人员能力有限,导致错误后果,经过集团公司财务部检查及我公司财务部人员自查,有许多内容不符合规定并有重大纰漏,需要立即整改,在集团财务中心的指导和督察下,我部门对发生的问题进行整改,现将整改情况汇报如下: 一、整改内容 1、收购期间票据审核不严,发生收款人在付款书上未签字现象。 2、价格或者扣杂有变动,对原始磅单未加变更,而直接在付款环节进行变动,致使地磅室台帐与财务结算吨位及金额都发生差异。

    3、成品库房入库数量不准确,经过实物盘点发现账实不符。 4、地磅室汇总台帐漏计一车原料,单据号码为702#。

    二、事件发生原因 1、工作态度不够严谨,不能严格认真的执行财务制度,未能仔细谨慎的审核财务票据,加之劳动强度超过负荷,付款业务过程和手续繁琐,金额小,客户多,而工作人员只有出票人及付款人,没有专职的开发票人员及审核人员,集团和公司都曾经考虑过聘请银行专业人员付款或者招聘财务人员一名,本部门考虑费用加大原因,决定自己克服困难努力办理,结果出票人出具错误结算单,而付款人未能认真审核便直接付款,忙乱中出错误,事后又未能在开具发票和账务处理中复查原始票据,导致未能及时发现失误而失去最佳纠错时机。 2、价格和扣杂发生变化,由于时间问题未能在第一时间到地磅室修改磅单,但是均由康大公司领导签字认可,事后修改磅单当事人不在,失去了修改的客观条件及意义。

    3、。

    关于财务人员的工作失误

    这种情况还是得公司承担负责。

    分三种情况说明:1.公司就此事提起诉讼,是告会计应该承担负责。这种情况:新的会计制度规定,不管是兼职还是专职人员都属于公司的职工。

    没有签订劳务合同,不是关键。只要是月月发了工资的,就可以证明属于公司的员工。

    2.如果在官司中输了,公司交了罚款之后,你可以就此事再要求兼职会计承担相应的金额。这部分属于会计由于自己的工作失误,给公司造成的损失,法院应该会判会计承担一定的金额。

    3.关于3万元罚款,是税务上要求交的是报税延期的滞纳金吗?一般滞纳金都有一个范围,比如罚款1-3万,这个金额可以就事情是否严重和税务协商的,当然是找一个懂税务又有一点关系的,或许可以降低金额。此上是个人意见,希望对你有所帮助。

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