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    监督检查方案怎么写?

    一、项目介绍系统建设目标:1。

    海关物流监控系统建设背景1)海关总署为“迎接经济全球化挑战”提出了:“推动实施贸易便利战略、适应电子商务及无纸贸易的新环境、保持和发展我国经济竞争力”等三大具体目标,为新世纪的海关工作提出更新、更高的要求。2)“中国电子口岸”等国家级进出口执法信息系统的成功实施,使得原本分散在多个国家行政部门的进出口业务电子底账数据,集中存放到公共数据中心,实现了统一、安全、高效的数据共享和数据交换。

    在对进出口业务的“信息流”“资金流”实现有效管理的同时,也为进一步提升关口的技术创新能力提供了良好的信息网络环境。3)“加速通关”和“强化监管”正逐渐升温为“实施贸易便利战略”的一个新的热点和矛盾焦点。

    实现“通关信息电子化,车牌识别自动化,车辆监管智能化”已迫在眉睫。 4)在取得局部成功之际,统一的系统设计,必是进一步推广的前提。

    近几年,在总署的支持下,各级海关在“加速通关”方面作了一系列卓有成效的实验,如“电子车牌”“电子地磅”“司机IC卡”,“不停车收费”等等,取得了宝贵的第一手经验,关内的进一步推广正待安排。 但是从总署全局的角度出发,此时此刻如果没有抓住契机,着手统一的系统设计,制定统一的接口标准,一旦当各关自行引进的互不兼容的系统逐步推广开来,则总署将不得不面对各级海关在技术体制上“一关一制”的尴尬局面。

    这一后果必将极大地损害海关的整体服务形象,反而从根本上制约“贸易便利”战略的实施。 5)实施总署第88号令,用技术的创新来实现管理的创新:从2001年10月15日开始实施的第88号令,统一明确了对“境内公路承运海关监管货物的企业、车辆、驾驶员”进行管理的新办法,原有许多规定已同时宣布废止。

    在此时,统一规划“加速通关”“强化监管”的各项技术手段,用技术的创新来实现管理的创新,是最好的时机和唯一可行的手段。 2。

    海关物流监控系统IC卡管理系统建设目标1)利用IC卡技术,存储相关业务数据,自动核对承运车辆及其货物清单,加强货物监管,加速货物转关通关;2)通过后台联网数据库系统和网络业务软件,控制转关货运车辆的行径路线和时间,监视整个货运过程,确保货物安全抵达,杜绝货物运输过程中的舞弊行为;3)通过IC卡业务管理系统,辅助监管承运货物,自动比对,核销进口车辆记录,提高系统运行效率,减少失误;4)依靠IC卡系统完善的安全加密技术,提高海关业务系统的安全性和保密性;5)依托海关现有电子报关系统,共享报关单数据,留出监管系统接口,便于海关系统的整体集成;6)规范监管流程,提高海关监管系统的管理水平和工作效率。 二、系统设计原则:1。

    系统安全保密性依靠海关专用IC卡多级密钥管理体制,提供严格严密的多层次的用户权限控制;载货登记卡内敏感数据采用支持中国人民银行认可的SingleDES、TripleDES算法;报关员身份认证卡采用非对称密码算法,可在卡内完成RSA、FAC算法的签名、认证、加密、解密运算;IC卡读写器支持线路加密,线路保护功能,防止通信数据被非法窃取或篡改;网络传输采用HTTPS及SSL等加密协议;IC卡管理系统同时与海关现有H883系统无缝集成;在与公共网的接入界面上,采用专用防火墙系统,防止非法用户的恶意入侵。 2。

    系统稳定可靠性系统可靠性取决于硬件可靠性和软件可靠性。在硬件方面,系统应用的所有IC卡都满足国家相关技术要求,具有防插拔功能,在读写处理过程中卡片非正常拔出时,卡片内容可自动恢复;IC卡读卡器完全符合ISO/IEC7816标准;PC机采用业界著名的原装大厂产品。

    在软件方面,软件系统采用稳定性强、可靠性高的软件和技术进行开发,并经过严格的检验测试,包括破坏性测试,防止各种硬件设备的损坏对软件系统造成破坏;软件系统具有完善的备份和恢复机制,具有很强的防掉电、自恢复能力;网络系统提供系统总体检测及网管方案,包括对卡口设备工控系统的自检、实时检测和自动故障报警检测以及一定程度的自恢复。 3。

    系统技术先进性软件系统采用先进的开发工具,包括数据库开发工具PB8,低层软件控制开发工具VC 6,用户IC卡操作界面DELPHI7等,充分保证软件系统的高效稳定;IC卡及读写器采用占国内垄断地位的握奇智能卡产品,IC卡内置西门子芯片,在安全性、可靠性方面在国内处于领先地位;系统采用的双界面IC卡在国际上是首创产品。 4。

    系统经济高效性系统设计按照有效保护现有投资的原则,充分利用现有海关内部专网和通讯公网的资源优势、安全优势,充分利用海关现有的卡口设备、中心计算机设备资源,使系统结构最优化,运行成本最低,追求性价比的最大化;硬件设备的选材基于保证性能、降低价格的原则,在考虑建设投入的同时还考虑系统的运行和维护费用;软件系统全部自主开发,便于长期合作,也保证软件系统的经济性;在硬件配置上选用业界大厂系列设备,在系统运行中提供全程本地质量保证。 5。

    系统灵活性和可扩展性在系统方案中按照系统分析、统筹规划的原则对系统终期容量及发展进行方案设计,。

    如何做好新形势下的督查工作

    督查工作是一项艰巨性工作,督办的力度如何直接影响各项工作的进展和落实。

    因此,要做好每件督办工作,就必须增强责任感,坚持该督办的必须督办,确保各项工作的顺利进行。 一、充分认识督查工作的重要性 督查即督促检查质量,督查是提醒责任主体、发现问题、指导运作、解决困难、总结经验的系统运作过程。

    毕竟领导决策的制定和实施方案的部署,事情只是进行了一半,还有更重要的一半就是确保决策和部署的贯彻落实。决策和督查紧密相连,相辅相成,没有决策,督查就失去了存在的前提和条件;离开了强有力的督查,决策就有可能停留在纸上、会上、口头上。

    二、着力提高督查工作的效能 工作要雷厉风行,说干就干,本着“快办快查快结”的原则,日事日了,做到件件着落快,件件回音快。并针对督查发现的问题提出有见地、可操作性的意见和建议。

    要严肃认真,在督查过程中要行得端、做得正,决不可胡督乱查,对于发现的问题,该怎么处理就怎么处理,决不可姑息迁就,做到查则必清、轻则必办、办则必果。确保各项工作更好地落到实处。

    三、注重提升督查人员的品味 督查之前,要吃透文件精神,理解督查意图,既要主动介入,深入基层,深入群众,又要把握分寸,在督查中不要以“钦差”自居,颐指气使,也不能“好人主义”,当“和事佬”。要不断提高善于发现决策实施过程中的矛盾和问题的能力,为实现督查工作“查必清、清必办、办必果”的目标打下深厚基础。

    督查方法一定要有很强的可操作。

    关于工作方案

    [编辑本段]一、工作方案的含义 工作方案是对未来要做的重要工作做了最佳安排,并具有较强的方向性、导性粗线条的筹划,是应用写作的计划性文体之一。

    在现代领导科学中,为达到某一特定要求决策助理人员高瞻远瞩,深思熟虑,进行周密思考,从不同角度设计出多种工作方案,供领导参考。 [编辑本段]二、工作方案的写作结构 1、标题。

    方案的标题可分为全称式和简明式两种,而又以全称式居多。凡由单位、事由、文种三要素构成的为全称式;由事由、文种二要素构成的为简明式。

    2、署名落款。方案既无须在标题中标明时间,又不完全是将生成时间放在文末,而大多是将其列在标题之下、正文之上的特定位置。

    3、正文部分。工作方案大都由以下两部分构成: 首先是导言或引语。

    引言要求简明扼要地交代预案或方案制订的目的、意义和依据,一般是以“为了……根据……特制定本方案”的惯常形式来表述的。这是方案、预案生成的基础,一定要有,否则,就失去了制订的意义和依据,就是盲目随意的,因而一定要抓住要害和实质将其简明扼要地表述清楚。

    在例文中,引言强调制定本方案是为了“维护职工的合法权益,依法开展工会工作”,简要地交代了方案要达到的总目标。 第二部分是方案的基本内容,这部分主要包括以下三个方面: (1)基本情况的交待。

    诸如重大活动的时间、地点、内容、方式、主题以及主办、协办单位等。其中,时间、地点、方式等应具体明确;“内容”要概括、精当;“主题”不等于标题,也不等于主要内容或活动本身,而是活动的目的、意义、价值的集中概括表述。

    如《关于加强培训工会法律专业人才的实施方案》的主题不是事件本身,而是维护职工的合法权益,依法开展工会工作。如果是重要工作的方案,基本情况的交待也可以是工作的时限、范围、对象、内容和重点。

    总之,这部分内容一定要有,但又必须从实际需要出发而或多或少、或轻或重、或详或略地表述,切忌千篇一律。 (2)对相关活动、相关工作按阶段或进程做具体的部署安排。

    例文中的小标题如“培训对象”、“培训目标”、“培训方案”等眉目清楚,要点突出,在每个标题下具体展开说明实施方案的实施时限、实施对象。在“培训目标”中不但说明每专业人才总数,而且补充说明人数是按照什么原则测算出来的,使方案内容更有说服力。

    这部分包括各阶段工作的内容、基本任务目标、主要措施手段、步骤作法、相应的安排和要求,包括人力、财力、物力的组织安排和部署等等。从总体上说,也就是要写明在什么时间、多大范围内由哪些人做哪些工作,采取什么方式于何时做到何种程度。

    这是方案的核心内容所在,也是方案价值、功用的集中体现,是方案制定者素质、能力、水平的充分展示,要求既具体详尽又严密可*,使之既具可行性又便于操作,做到主次分明、张弛有度、得体自然,以求最大限度地确保工作或活动的顺利开展,促成方案目标的圆满实现。 (3)对相关问题的处理与解决办法。

    重大活动的开展,重要工作的推进,涉及的问题必然是多方面的,诸如组织领导、人员经费、财力物力的安排,有关矛盾和问题的解决等等,都是不可避免而又至关重要的,虽然没有纳为主体内容,却是实现目标完成任务的基本前提和重要保障,务必将其处理、解决好。 [编辑本段]三、工作方案的写作注意事项 1、确定目标是制订工作方案的重要环节,应调查研究和预测技术这两面三刀种科学方法有机结合 2、在拟制工作方案过程中,必须依靠智囊人物和运用智囊技术,通过多种方法,尽量避免可能发生的问题,从而使方案更趋完善 3、起草多种可供选择工作方案时,要广泛搜集住处资料和理论政策的依据,进行质与量,点与面的分析,做好可行性研究,提出建议方案。

    或者通过对各种草案的分析、比较、鉴别、评估,在多种方案的基础上,集众智于一身,重新组合出一个新工作方案,作为最佳方案,供领导决断。 [编辑本段]四、范文参考: 关于加强培训工会法律专业人才的实施方案 (全国总工会组织部1997年12月3日) 为了把工会工作总体思路落实到实处,推进各级工会运用法律武器维护职工的合法权益,依法开展工会工作,全国总工会决定从1998年起,进行工会法律专业人才的培训工作。

    一、培训对象 1998年至2001年,用四年左右的时间培训律师、劳动争议兼职仲裁员、劳动争议调解员、工会法律监督员四方面专业人才,以解决工会工作之急需。 二、培训目标 1998年至2001年完成以下培训任务: 律师:1120人【按30个省(自治区,直辖市)*3+514个市*2测算】; 劳动争议兼职调解员:30万人【按1998年基层工会已建工会争议调解委员会中工会及职工代表人数1/3测算】; 工会劳动法律监督员:30万人【按1998年统计的基层工会委员会58万个的1/2测算】。

    三、培训方案 1.律师 培训方式:五个月脱产强化培训。 培训计划:1998年在中国工运学院、天津工会管理学院、辽宁工运学院、陕西工运学院等七所院校举办五个月脱产强化培训试点班。

    每个院校招60人,共420人。

    督查工作的主要方法是

    税务机关的一切计划、决议、命令、指示等等,都是领导科学、管理科学中的决策:而推动下级和税务干部去做、去落实,就必须加强督查督办。

    督查督办工作是实施领导过程中的一个必不可少的重要环节,其目的是贯彻落实国家的法律与党的方针、政策,达到政令畅通,令行禁止。这是领导赋予行政办公室的一项重要工作职责。

    近年来,上级税务机关一再强调对各项工作要有布置、有检查,并实施了《督查督办》制度,其目的就是要改变税务机关长期以来存在的一个薄弱环节,即布置多检查少,或者是有布置无检查的状况。如何做好督查督办工作,有以下几点: 一、 明确意义,弄清性质,把握范畴 办公室督查督办,是指办公室按照领导机关的意图和领导的指示,把有关事项交给有关单位或部门办理并督促落实的工作,是保证政令畅通、提高工作效率的重要手段,是实现工作民主化、法制化、科学化的重要途径,是领导活动的重要辅助,也是办公室一项基础性工作,其职能具有中介性,它既不是决策者,也不是实施者,但它从属于决策者,协助决策者抓落实。

    督查督办工作的成效直接关系到上级的重大决策和重要工作部署能否顺利付诸实施、及时变为现实,关系到本单位的中心工作和领导的重要部署能否落实。 督查督办工作按照督促内容划分主要有决策督查和专项督查,决策督查是指对上级机关及本级机关做出的各项重要决策和重大工作部署的执行情况进行的督促检查。

    专项督查是指对某专项工作的督促检查,如税收宣传督查、领导重要指示,人大代表、政协委员的建议、提案办理的督促检查等。有以下十三个方面的内容: 1、领导的重要工作部署落实情况的督促检查; 2、上级机关公文承办和运转的督促检查; 3、本机关公文运转情况的督促检查; 4、对下级公文的处理情况的督促检查; 5、对本机关召开的各种会议的决策事项的督办检查; 6、对协调方案的实施情况的督办检查; 7、对议案、提案、建议的督办检查; 8、对信访案件的督促检查; 9、领导批示的督促检查; 10、对新闻媒体批评的督促检查; 11、对所属单位的日常工作及执行情况的督促检查; 12、对领导临时交办事项的督促检查; 13、对上级办公室建议列为督促检查事项的督促检查。

    二、把握政策,坚持原则,严格程序,做好督查督办工作要坚持四项工作原则: 1、要严格按照机关的要求开展工作,所有列入督查督办的事项都要经过领导审定,督促检查的各个环节都要在领导主持下进行,督查过程中要及时请示汇报,最后的督查报告要请领导审核把头; 2、要坚持实事求是,一切从实际出发,深入实际了解情况,讲真话,既报喜也报忧,尤其要了解和反映那些需要领导机关解决的带有倾向性的重大问题; 3、要充分发挥各职能部门的作用,不能越俎代庖,发号施令,直接查处问题; 4、要尽职尽责,不越权,只有在特殊情况下才能直接办案: ①领导交办要求直接查处的事项; ②上级批办的时限紧、要求高的事项; ③需要在一定范围内保守秘密的事项; ④承办单位没有及时办结的事项。 督查督办是一项严肃细致的工作,必须严格程序,严密实施,重点抓好立、办、结三个环节。

    一是立项。对上级机关转来或本级领导批示,或办公室主动建议督查的事项,都要进行登记立项,写明来文机关、收文日期、内容等摘要。

    二是拟办。督查件登记立项后,办公室主任要提出拟办意见,包括承办单位、转办时间、办理要求、办结时间、反馈形式等,报请有关领导批示。

    有些督查件,领导已有了明确的批示意见,可直接按照领导批示转承办单位承办。 三是办理。

    根据督查件的内容,办理分为转办、协办、自办三种形式。无论哪种形式,承办单位都应按督查通知要求积极办理。

    需要注意的是,督查通知在附领导批示或转办的复印件时,对那些涉及检查举报揭发问题的原件及检举人要求保密的,可采取摘录的形式,不能将原件转到被检举人手中。对一些问题比较复杂,需要几个部门或单位共同办理的,应明确牵头单位;如属于各承办单位之间有分歧的,办公室应认真听取各方面意见,善于引导,把不同意见统一到党的方针、政策和上级要求上来;办公室协调不了的,可请有关领导出面协调,有些问题一次协调不成,要组织多次协调,直到问题解决为止。

    四是催办。督查通知发出后,办公室工作人员要定期与承办单位或部门联系,及时掌握办理情况,加强具体指导。

    规定办结期限的,必须如期办结;未规定期限的,也要抓紧办理,尽早办结;确实难以如期办结的,应要求承办单位及时通报进度情况,做到:紧急事项及时催,难度大的事项反复催,办结时间长的事项定期催,拖着不办的事项直接找承办单位领导催。催办方式,可以用电话,可以发《查办件催办单》,也可以直接面对面催办,催办情况要有记录。

    五是结案。督查有了结果,承办单位应及时向办公室作书面汇报。

    办结汇报经办公室初步审核,并经领导审阅同意后,即可结案。如果办理结果不符合要求,办公室应向承办单位提出建议,或退回重办、补办。

    六是反馈。督查件结案后,办公室要本着“事事有结果、件件有回音”的原则,搞好反。

    建筑企业百日督查实施方案报告!

    榆政建规发[2008]45号 各县(区)建设局,榆林、神府经济开发区规划建设局,市属各建筑施工企业、监理单位: 为确保北京奥运会成功举办和改革开放30周年纪念活动成功举行,进一步加强我市建筑施工安全生产工作,根据《榆林市安全生产百日督查专项行动工作方案》(榆办发〔2008〕15号)文件要求,为做好建筑施工安全生产百日督查工作,结合我市实际,现提出如下实施意见: 一、工作目标 通过开展建筑施工安全生产百日督查工作,切实将市委、市政府关于加强安全生产工作的方针政策落到实处,建立健全安全生产责任体系和安全生产长效机制,强化安全生产管理和监督,提高安全生产保障水平,深化隐患排查治理,有效遏制重特大事故的发生,促进我市建筑施工安全生产形势的持续稳定好转。

    二、督查内容、重点和方式 (一)督查内容 从2008年5月下旬至8月底,以全面开展建筑施工安全生产隐患排查治理工作为重点,具体督查以下内容: 1、建筑施工安全法规、标准规范和规章制度的贯彻执行; 2、建设工程各方主体特别是建设单位、施工单位和工程监理单位的安全生产责任制建立和落实; 3、安全生产费用的提取和使用; 4、危险性较大工程安全施工专项方案的制定、论证和执行落实; 5、安全教育培训,特别是“三类人员”、特种作业人员持证上岗和生产一线职工(包括农民工)的教育培训; 6、应急救援预案的制定、演练及有关物资、设备配备和维护; 7、建筑施工企业、项目和班组的安全检查和整改落实; 8、事故报告和处理,对有关责任单位和责任人的追究和处理等。 (二)督查重点 以防范脚手架、建筑起重机械、深基坑、高支模事故和规范安全防护用品的使用为重点,主要内容为: 1、脚手架工程搭设方案的编制、审批、交底、验收及使用等情况;模板工程特别是高大模板支撑系统的施工方案的编制、审批、专家论证、交底、验收等情况; 2、建筑起重机械的备案登记、安装、拆卸、检测、验收、使用、维修保养等情况; 3、深基坑工程的勘察、设计、施工、监理、检测、验收、动态监测等情况; 4、安全帽、安全带和安全网等安全防护用品的采购、查验、使用情况。

    (三)督查方式 1、建筑施工企业全面开展自查自纠工作,要求各施工企业对所属项目部门的安全生产进行认真细致的检查,监理单位严格履行安全监理职责; 2、各县(区)、各开发区规划建设局和质安站组织开展安全生产专项督查工作,并且要加强对各乡镇的督查。市城乡建设规划局将组织督查组对全市建筑施工安全生产进行随机抽查和督查,从2008年6月起至8月底,开办全市建筑施工安全生产百日督查快报及时将督查情况通报全市。

    三、组织领导 为加强对安全生产百日督查专项行动工作的组织领导,成立专项行动工作督查领导小组,贺晓强副局长任组长,任瑞雪、李健、郭正凯、郑玲、王学琨为领导小组成员,领导小组下设办公室,办公室设在建筑业管理科,具体负责安全生产百日督查专项行动的日常工作。联系电话:0912-3367829 四、工作要求 (一)制定措施,落实责任。

    各县(区)建设局、各开发区规划建设局和各有关单位要成立工作领导小组,制定工作方案,履行安全生产责任,将工作方案部署落实到实处,确保人员到位、责任到位、工作到位。对安全生产百日督查专项行动中发现的问题,各级监管部门要按照监管职责认真监督整改,逾期不整改或整改不合格的,要果断采取处罚措施,造成严重后果的,要依法严肃追究有关人员的责任。

    (二)有机结合,扎实推进。建筑施工安全生产百日督查专项行动工作要做到“五个结合”:坚持把安全生产百日督查专项行动与建筑安全隐患治理重点结合起来,解决影响建筑安全生产的突出矛盾和问题;坚持与“安全生产月”活动结合起来,围绕北京“奥运会”安全,集中组织好宣传教育活动,突出“隐患治理,防范事故”的主题,开展多种形式的安全培训教育和自查整改工作;坚持与日常建筑安全生产监督管理结合起来,严格建筑安全生产许可,加大监督检查力度;坚持与加强建筑企业安全管理和技术进步结合起来,提高建筑施工安全质量标准化管理水平,加大安全投入,推进安全技术改造,夯实安全管理基础;坚持与做好建筑工程汛期安全生产工作结合起来,要把防深基坑片帮垮塌、塌陷、边坡崩塌、滑坡等列入重点监控范围,加强防范工作,控制事故发生。

    (三)精心组织,形成合力。各县(区)建设局要在当地政府安委会的统一领导下,认真组织加强与有关部门的联系与配合,组成联合督查组,开展联合督查和联合执法,形成合力共同做好建筑施工安全生产百日督查专项行动工作,及时消除隐患,积极防范和遏制各类事故的发生。

    (四)沟通信息,做好统计上报。各县(区)建设局要在已经建立隐患排查治理信息报送制度的基础上,每月底向市城乡建设规划局建筑业管理科报送隐患排查治理信息的同时,报送安全生产百日督查专项行动的开展情况,以利于了解和掌握安全生产百日督查专项行动进展情况,分析和掌握形势,指导和推动全市建筑安全生产百日督查专项行动工作的有效开展。

    二○○八年。

    效能监察工作方案

    大庆市人民政府办公室印发关于创建国家卫生城市效能监察工作方案的通知(庆政办发〔2007〕51号)各县、区人民政府,各中、省直单位,市政府各直属单位: 经市政府领导同意,现将《关于创建国家卫生城市效能监察工作方案》印发给你们,望结合实际,认真抓好贯彻落实。

    二○○七年七月三日 关于创建国家卫生城市效能监察工作方案 为了认真贯彻落实市七次党代会和八届人大一次会议提出的创建国家卫生城市(以下简称“创卫”)的决定,督促相关组织、部门和单位积极开展好“创卫”的各项工作,确保“创卫”目标的顺利实现,特制订本方案。 一、工作目标 通过对“创卫”各项任务的督促检查,使我市的爱国卫生组织管理、健康教育、市容环境卫生、环境保护、公共场所和生活饮用水卫生、食品卫生、单位卫生、城中村及城乡结合部卫生、传染病防治、病媒生物防治等工作项目全部达到国家要求的标准,如期实现国家卫生城市目标。

    二、监察对象及内容 监察对象:承担和参与创建国家卫生城市工作的各级政府、各相关部门、各单位及其工作人员。 监察内容: (一)《大庆市2007年“创卫”工作推进方案》中所分解的“创卫”工作任务指标的落实情况(见《“创卫”任务目标责任分解表》); (二)《大庆市城区“创卫”公益广告设置方案》中所分解的“创卫”工作任务指标的完成情况(见《大庆市城区“创卫”公益广告及健康教育宣传栏设置量化表》); (三)《大庆市创建国家卫生城市领导小组办公室(以下简称“创卫办”)关于开展创卫工作四个战役的实施方案》中目标完成情况; (四)《大庆市“创卫办”关于市直机关各部门包帮扶社区创卫工作方案》中所分解的目标任务的完成情况; (五)群众举报反映的“创卫”工作问题,相关部门的办理情况; (六)其他要求完成的“创卫”工作目标情况。

    三、监察方式 (一)市监察局协调市“创卫办”,联合对涉及工作任务的各区、各部门、各单位进行监督检查。检查时间根据《大庆市2007年创建国家卫生城市工作推进方案》的部署进行。

    具体采取听、查、看等方式进行(即:听取相关部门的整体工作情况汇报;到实地检查各项目标任务的落实及完成情况;查看工作方案、工作计划、工作措施等资料)。 (二)各级监察机关积极参与“创卫办”组织的各项督促检查和验收活动,及时发现和掌握存在的问题。

    (三)各级监察机关要结合各自实际,适时组织明察暗访和民意调查等活动。 四、奖励及责任追究 (一)把监察结果与组织、人事等部门的干部提拔使用、评优选先结合起来,建议列入考核选拔任用干部和评优选先的重要内容。

    (二)对在“创卫”工作中取得重要业绩的单位及个人,市政府给予表彰奖励。 (三)对在“创卫”工作中的过错行为,参照《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国行政监察法》和《大庆市行政机关工作人员行政过错责任追究暂行办法》等规定,追究单位和个人的责任。

    有下列行为之一的,对单位,给予媒体曝光、通报批评或黄牌警告,情节严重的,主要负责人向市政府写出深刻检查、撤销相关荣誉称号、甚至责令领导班子集体辞职等;对个人,给予通报批评或黄牌警告、诫勉谈话,情节严重的,给予调整工作岗位、责令辞职或免职、以及党政纪处分。 1.不认真执行市政府的决策、决定,导致“创卫”政令不畅通的; 2.不认真履行“创卫”工作的分工职责,推诿扯皮,甚至失职渎职的; 3.履行“创卫”工作不力,效率低下,或做表面文章,甚至弄虚作假的; 4.其他造成“创卫”工作失利、恶劣影响和严重后果的。

    (四)在国家和省暗访、评估、考核中,社区、路段出现问题的,除追究直接责任外,同时追究主管部门以及承担包社区、包路段任务的市直部门的责任。 (五)过错责任追究由被追究单位和个人的上级机关负责;追究党政纪责任的由管辖范围的纪检监察机关负责。

    五、工作要求 (一)加强领导,高度重视。各级组织、各部门、各单位要加强领导,高度重视,高新区、各区都要制订监察工作方案,成立相应的组织机构,并指定专人负责。

    (二)明确任务,突出重点。要着重抓好具有明确要求和标准的目标任务,如“城区‘创卫’公益广告设置”、“四个专项治理战役”和“包帮扶社区创卫工作”等任务。

    (三)紧密配合,务求实效。创建国家卫生城市工作,涉及方方面面、各行各业,需要全社会的共同努力。

    监察机关、“创卫办”、卫生、城管、环保等部门要密切配合,形成合力。 (四)严格检查,严肃纪律。

    监察、“创卫办”等部门要认真履行职责,严格对照国家标准进行督促和检查,发现问题及时反馈和督办。对督查、检查中发现和群众反映的问题,相关部门和单位要认真整改,对工作不力,督查部门反馈的问题不及时整改,导致“创卫”工作失利的,要依照本方案及有关规定,进行严肃处理。

    发布部门:大庆市政府 发布日期:2007年07月03日 实施日期。

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