**市立医院

2012-2013年度护理临床教学工作总结

 本年度，在医院和护理部的领导下，在各位护士长、总带教的大力支持下，通过全体师生共同努力，圆满完成了教学任务。现将全年教学情况总结如下：

1、今年共接收6个院校37名护理实习生，其中助产专业7人、护理专业30人。护理部组织护生为期2天的岗前培训，介绍了我院护理队伍基本情况及护理工作状况、护理法律法规、护理核心制度、护理安全管理应急预案、护生临床教学总体安排、护士礼仪服务规范、医院感染管理、实习生护理临床教学计划、实习生管理制度和请假制度、护生操作安全风险管理、观看常见护士岗位技能操作DVD；入科后科室对护生进行科内岗前教育。

2、按各校实习大纲要求和我院教育资源具体情况，合理安排护生实习轮转。

3、进一步完善护理实习清单，使带教对教学及实习生对学习有一个明确的目标，更好的完成教学及实习任务。

4、通过多种教学形式，提高专业知识水平：护理部每月组织教学讲座，共安排8次；有计划安排落实床边综合能力考核，共完成11次；参加科室每月的护理查房、每周安排的小讲座、组织出科理论及技能操作培训考核。

5、加强教学质量管理：⑴定期下科室参加科室小讲座、床边综合能力培训考核、出科技能、理论考试、出科座谈会；不定期巡查督促科室实习计划的落实及实习生清单、三本（笔记本、周记本、实习生手册）的完成情况，针对存在问题及时反馈。⑵各科实习轮转结束时发放带教和护生双向评价

反馈表，由总带教对反馈的内容进行分析总结，及时反馈。以便进一步改进教学方法，提高教学质量。⑶每月召开一次实习队长会议，了解教学情况和实习生活，针对提出的问题给予及时反馈解决。⑷每季度组织护士长、总带教召开临床教学管理会议，进行教学交流。

6、加强实习生的安全管理：⑴合理的安排实习生，根据科室具有带教能力的护士数量分配实习生人数，以达到一对一带教，遇带教休息，由总带教另行指定；带教严格按照护生操作的安全风险管理执行；做好实习生岗前及入科安全教育，不断强化安全意识。⑵做好实习生公寓的安全管理，每周巡查，针对安全、环境卫生、设备的完好情况进行检查。

7、3月16日下午与团总支、科教科联合组织总带教和实习生到大湖**郊游，丰富师生业余生活，提供师生沟通平台，提升团队协作精神。

8、开展评选2012～2013年度优秀带教科室、优秀带教教师及优秀实习生的活动，评出优秀带教科室2个、优秀带教老师5人、优秀实习生6人，并予以表彰及奖励，从而调动广大带教老师和护生的工作、学习热情，教学相长，推动了我院教学工作不断进步。

2013年3月30日 

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