要写一篇董事长致辞,放在自己的官方网站的,写了一段,后面不知道

欢迎您浏览深港建筑集团有限公司网站，感谢您对我们的关注和支持！承蒙社会各界的支持和厚爱，深圳市深港建筑集团有限公司走过了不平凡的创业发展历程，获得了业界的认同和社会的肯定。

这得益于改革开放，得益于深港建筑人锲而不舍的敬业精神、对事业孜孜不倦的追求和不懈的奋斗。 深港建筑集团有限公司的前身是成立于八十年代初的全国第一家中外（港）合资的建筑施工企业——“深圳市深港建筑公司”，伴随着经济特区在深圳这个南海小渔村的诞生和发展，深港建筑参与和见证了特区热火朝天、日新月异的建设和发展。

三十年发展征程，企业经历着改革和创新的洗礼，从最初的深港合资企业，到深圳市属全民企业，及至参与国企改制，成功转型为民营企业集团，企业始终坚持以建筑施工为主业，从抓质量、创品牌、争一流入手，通过管理增效、人才强企、文化兴企，筑造“深港建筑”品牌，增强企业知名度和美誉度，增强企业的核心竞争力。 三十年的发展，企业屡创佳绩，稳步发展，赢得了客户的信赖和社会的赞誉。

企业逐步建立起了现代化企业管理制度，形成了健全合理的组织结构，拥有优秀的管理团队、雄厚的资本支持、先进的技术力量、精良配套的机械装备及有效的质量安全保证体系，已发展成为集大型房屋建设、市政交通、铁路工程、基础工程、装修装饰、设备安装等、各项配套齐全的大型建筑施工企业集团，各项事业蒸蒸日上。 借此机会，谨向长期关心和支持我司发展的社会各界人士致以真挚的感谢！在未来的岁月里，我们将秉持“和-谐创新，科学管理，优质高效，筑造精品”的企业理念，以最优的产品和最佳的服务奉献社会，满足广大客户的需求，共创美好辉煌的明天！再次感谢您光临深港建筑集团有限公司网站！。

河北建工集团有限责任公司的领导致辞

五十年征程，五十年风雨。河北建工集团总公司恪守“信誉第一，质量第一，用户至上，竭诚服务”的宗旨，坚持“树精品意识，创优质工程，为用户服务，走质量兴企之路”的质量方针，遵循“优质、高效、团结、奉献”的企业精神，愿与国内外同行与时俱进，精诚合作，共谋发展，共创辉煌。

员工手册发布时董事长寄语怎么写？

亲爱的员工：欢迎您加入********有限公司，我们将尽力给您提供和谐愉快的工作环境，给予您充分的信任和支持，不断增进彼此间的沟通和了解，使您快速融入团队。

公司的宗旨是，“以品德定取舍，以能力定岗位，以贡献定薪酬”，这意味着，在能力与品德之间，我们更为看重人品，这是您在公司立足的基石。当然，仅在品德上过关是不够的，我们需要的是德才兼备的人才，这意味着您不仅需要较高的专业技能，还需要不断的进取与努力，去适应公司不断发展的需要，只有这样，您才能拥有更广阔的发展空间。

公司崇尚水文化，希望以海的胸怀去容纳，去兼收并蓄、博采众长。希望员工如一滴滴水，汇入大海后，静能波澜不惊，动能摆山倒海，在海的巍峨中绽放自身的辉煌。

公司力图走在时代前沿，求新、求变、求发展是我们的行事方式。我们要求员工不要因循守旧，不要一成不变，要在发展中不断创造，在创造中不断发展。

同时，求变只是手段，不是目标，有些亘古的道德规律我们必须遵守，如：诚信、勤奋、守序、服从……我们前进的征途上会有很多的困难，会遇上很多的挑战，需要走集体奋斗的道路。古人云：“予人玫瑰，手有余香。”

以宽容友善的心态对待他人，最终还会回报自身。何况肩并肩一起工作的同事，更得紧密团结，相互信任，同心协力，共同应对面临的挑战。

公司成立时间不长，百事待兴，可能会存有很多的问题，会让您产生很多的困惑。但是，我们拥有良好的背景，拥有朝阳产业，拥有一支团结奋进的队伍，最重要的是，我们的管理层拥有敢于剖析自身的勇气。

所以请您相信，所有的困惑只是暂时的，所有的困难只是对您的磨炼，您的命运始终掌握在自己手中。一份耕耘一份收获，希望您在公司能发挥出自己的聪明才智，踏踏实实的工作，与公司一起，步入美好的明天！。

员工手册发布时董事长寄语怎么写？

亲爱的员工：

欢迎您加入********有限公司，我们将尽力给您提供和谐愉快的工作环境，给予您充分的信任和支持，不断增进彼此间的沟通和了解，使您快速融入团队。

公司的宗旨是，“以品德定取舍，以能力定岗位，以贡献定薪酬”，这意味着，在能力与品德之间，我们更为看重人品，这是您在公司立足的基石。

当然，仅在品德上过关是不够的，我们需要的是德才兼备的人才，这意味着您不仅需要较高的专业技能，还需要不断的进取与努力，去适应公司不断发展的需要，只有这样，您才能拥有更广阔的发展空间。

公司崇尚水文化，希望以海的胸怀去容纳，去兼收并蓄、博采众长。希望员工如一滴滴水，汇入大海后，静能波澜不惊，动能摆山倒海，在海的巍峨中绽放自身的辉煌。

公司力图走在时代前沿，求新、求变、求发展是我们的行事方式。我们要求员工不要因循守旧，不要一成不变，要在发展中不断创造，在创造中不断发展。同时，求变只是手段，不是目标，有些亘古的道德规律我们必须遵守，如：诚信、勤奋、守序、服从……

我们前进的征途上会有很多的困难，会遇上很多的挑战，需要走集体奋斗的道路。古人云：“予人玫瑰，手有余香。”以宽容友善的心态对待他人，最终还会回报自身。何况肩并肩一起工作的同事，更得紧密团结，相互信任，同心协力，共同应对面临的挑战。

公司成立时间不长，百事待兴，可能会存有很多的问题，会让您产生很多的困惑。但是，我们拥有良好的背景，拥有朝阳产业，拥有一支团结奋进的队伍，最重要的是，我们的管理层拥有敢于剖析自身的勇气。所以请您相信，所有的困惑只是暂时的，所有的困难只是对您的磨炼，您的命运始终掌握在自己手中。

一份耕耘一份收获，希望您在公司能发挥出自己的聪明才智，踏踏实实的工作，与公司一起，步入美好的明天！

他们奕齐集团的董事长寄语是什么？

企业的使命、远景、价值观和文化会在公司生死攸关，重大利益抉择面前发挥作用。

中国人讲物以类聚，人以群分，我一直相信释迦摩尼的一句话“无论你遇见谁，他都是你生命该出现的人，绝非偶然，他一定会教会你一些什么”。所以我们所有奕齐人在围绕着这个使命和远景去打工，我也是一样。

我在公司，五年，十五年，所有做的一切都是围绕我们的共同使命和远景展开的。大家都看过我们的企业远景，这个听起来好像很宏大，但是你真正相信，世界才会相信，我一直告诉大家“你就是你想要成为的那个人”。

而这个远景不单单是奕齐集团这家企业的，它属于我们每一个人，也属于这个社会。因为这家企业的成长受益者不是我个人，它属于奕齐的每一位家人，也同样属于这个社会。

我非常确信奕齐会变成令世人敬仰的伟大企业，目前我们具备这个结果的绝大多数条件。但是这条路并不容易，这预示着我们每一位奕齐人在未来的3-5年都不会很轻松，我们会比现在更加辛苦，受尽折磨，经历很多困难和挑战。

这个目标无关于一帆风顺、不劳而获，懈怠、放弃甚至逃避，它关于梦想、坚持、信念、含辛茹苦和不计成本的付出。它让奕齐成为令人敬仰的伟大企业的同时，也告诉每一个人，命运掌握在自己手中。

也告诉我，我就是我想要成为的那个人。也告诉奕齐人“有志者事竟成，破釜沉舟，百二秦观终属楚。

苦心人天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴”。