工会优秀班组事迹

俯首甘为电力牛 我们的班长龚强从1988年参加工作起就在我们调度自动化扎下了根，20年来他从普通职工到班长，再到高级工程师、华北局专家，不管干什么，都在自己的工作岗位上总是殚精竭虑，尽职尽责，用火一样的热情和辛勤劳动，体现着自己的人生价值；用积极探索、不断创新来努力向“三个代表”靠拢，实践着自己对党性的庄严承诺：将自己的全部身心都融入到供电事业，在领导的关怀和同志们的帮助下，一步一个脚印，不但成为调度自动化的业务尖子，还多次被评为省先进工作者、优秀党员、双文明建设标兵，多项技术改革先后获得省局、华北电网局一等奖。

但每一次荣誉和成果的取得，他都有一个清醒的认识，那就是，上级授予的荣誉，并不是个人的，任何一项成果都是集体智慧的结晶，都是班组共同努力的结果，荣誉越多，对他的压力就越大，他时刻提醒自己，要随时体现出班组和团队的集体风貌，体现出班组的技术水平，不能有丝毫懈怠。多年来我和他并肩战斗，他的事迹深深地感动着我，也是我们的班组走向成熟。

远动从只有于庄一台设备开始，到现在自动化系统已覆盖全区所有变电站，能够预测全局，安全供电，这是远动人的骄傲，每当看到各科室方便地运用各种报表，各种数据，我们从内心里高兴，我们问心无愧地说，我们努力了，我们实现了自己的诺言，为了千家万户的光明。然而，成功的背后是汗水，是艰辛，是喜悦。

曾几何时，远动人员少，任务重，所有的变电站都要改造，面对严峻的任务，我们什么也没说，因为我们选择了这无悔的事业，西郊变电站我们全班只有三个人的情况下，翻电缆沟，辅设电缆300多根，调试设备完工，仅用了三天。凭着这中忘我的速度，用了一个多月把11座变电站的改造工作保质保量完成，在庆功会上，领导看到我们瘦了的面孔，紧紧握着我们的双手说：“谢谢你们了，你们是电力人的自豪”；同事的赞誉，我们每个人都流下了幸福的泪水，尤其我们的班长他舍弃的更多，父母有病需要照顾，孩子需要辅导，就是近在咫尺的家，他经常一星期都不能回家一趟，是啊，每个人都有过美丽的青春，有的人青春美丽在雪山哨卡，有的人青春美丽在菁菁校园，有的人青春美丽在无影灯下……而在我们中间，一个个平凡的电业人，将他们最青春最美好的年华，献给了平凡而伟大的电力事业，就是因为这些平凡的电业人，才换来了宁静乡村的万家灯火、喧嚣都市的霓红闪烁，才换来了酷热夏日的凉风习习、冰雪寒冬的春暖融融。

在我们的理解里，劳动最光荣。因为劳动对一个人来说并不是一些人常说的“挣钱养家”这么简单，它同时是实践自己人生价值的天地，结果固然重要，而人生的价值更是过程的实现，只有在不断的追求过程中，才是最幸福的，毕竟鲜花短暂的。

我们应该珍惜自己电业人的光荣称号，热爱自己这个播撒光明的岗位。人生的创造和进取是没有止境的，在自己平凡岗位上的奋斗也就没有止境。

多年来，我们班长面对工作上的艰难险阻，环境条件的恶劣变化，从无畏惧，勇往直前，谱写了一曲曲电力人的赞歌，为河北省电力工业的发展留下了光辉的篇章。 2005年酷暑，为了完成国家电网电力调度数据专网的施工建设，我们人少，肩扛人抬，加班加点，仅用20多天提前完成了10座变电站的施工任务，成为省局样板工程，得到领导的好评。

2005年的严冬，自动化改造工作迫在眉睫，时间紧，该工程得到省局领导李总经理的高度重视，从施工那天开始，我们班长就没有回过家，他怕万一有一点闪失，对不起领导的信任，对不起领导对自动化的期望，除夕之夜人们欢歌笑语，尽情享受天伦之乐，而我们的班长却是和深圳厂家弟兄们一起吃着局领导亲自送来的速冻饺子，其乐融融，享受他们独有的幸福，令在场的电力局领导和市领导感叹和赞誉不已。付出之后是彩虹，刚过正月，省局领导亲自挂帅，带领有关专家和河北五个兄弟地调的专家，群英荟萃，聚集沧州，对我们自动化系统验收，专家们认真负责，经过严谨的论证，我们的系统100%通过验收，领导的一句话，令在场的所有人为之动容，“你们是河北的标兵，2007年其它五个地调的改造都以此为标准”。

我亲眼目睹了石家庄局的专家认真拍摄机房的总体布置，甚至每个细节，认真拷贝了各种资料，以待他们施工时借鉴，这是我们沧州人的骄傲，我们的付出得到了认可。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索” 这是我们班长真实的写照。

班长认真钻研业务，虚心请教，全面提高业务素质。自动化发展日新月异，没有过硬的技术和较高的素质难以胜任，为了把这项工作干好，他一直坚持业务学习，虚心向老师傅们请教。

针对各种复杂的操作和技术抽空就进行练习，并对自己提出要做到一专多能。有时候，白天上班，晚上就一个人在机房里反复斟酌，一天掌握一个技术要领，不知度过多少不眠之夜，机房伴他渡过了一个个清风冷冽的寒夜和蚊虫纷扰的酷暑，渡过了无数个周末和假日。

聚沙成塔，集腋成裘，丰富的专业技能使他在业务知识和操作技术日趋成熟，逐渐做到了得心应手，熟能生巧。扎实的理论功底和过硬的操作技术使他在自动化。

工会先进集体事迹材料

工会先进集体（事迹材料）

加强工会工作，促进学院发展

生物与环境工程学院分工会

党的“十六大”给我们提出了全面建设小康社会的奋斗目标，指明教育战线承担着“提供人才支持和智力贡献”的重任。团结和动员广大教职工为全面建设小康社会和实现“三步走”目标建功立业，是历史赋予高校工会的使命，也是广大教职工对工会组织的期盼和要求。我院分工会在校工会的指导下，以“三个代表”重要思想为指导，始终坚持把群众的呼声作为第一信号；把群众的需要作为第一选择；把群众的利益作为第一考虑；把群众的满意作为第一标准的工作思路，积极开展工作，最大限度地保护、调动、发展好教职工的积极性和创造性。一年来我们主要完成以下几项工作：

一.做好分会工作，提高教师的政治素质，增强政治使命感和历史责任感。

我们分工会利用广大教职工喜闻乐见的形式，如：如办工会专栏、开办讲座、知识竞赛、乒乓球比赛等活动，开展教育活动，强化爱党、爱国、爱社会主义的意识。本年度重点学习了党的十六精神，认真学习“三个代表”的重要思想，使每教职工真正认识到自己就是“三个代表”的实践者，进一步明确教师职责。党的十六大明确指出教师的职责就是为发展先进生产力培养出一批又一批的合格人才；就是建设社会主义物质文明、精神文明、政治文明；就是通过自己努力提高全民族的素质。从而形成一支高素质的教师队伍。

二.做好分会工作，加强教师的职业道德建设，提高师德修养和教师素质。

我们分工会将对青年教师的培养工作列为工作重点。我院为提高其业务水平，积极配合校工作组织好教学基本功竞赛，要求全院35岁以下的所有教师都参加学院的比赛，并请全院的教职工参与评选工作；严格执行学校的四课制度，注意对双新教师的进行管理和培养；另外，我院还为30岁以下的青年教师指定了一名党员教师做导师，要求相互听课，结成互助对子使他们尽快成长，使我院形成一支有良好师德素质和业务过硬的教师队伍。

三.做好分工会工作，增强教职工的主人翁地位，积极参与学校的民主管理。

我们认真作好学院的二级民主管理工作，院务公开已经真正成为保证广大教职工对学院事务知情权、参与权、监督权得到具体落实的重要渠道，从而充分调动了广大教职工的工作积极性和主动性，激发了他们在各自岗位努力工作，与学院同心同德共谋发展的主人翁意识，促进了学院改革、发展、稳定等各方面工作取得长足的发展。使他们关心为学校、学院的发展、关心教育的改革、专业建设、招生分配、学生管理、人事聘任等与发展密切相关的工作。充分发挥全体教职工民主参与的作用，使教师感受到当家作主的光荣，以主人翁精神作好本岗位工作。

如：重点专业评估、教学评估、党建评估、招生宣传、迎新工作、就业分配、教师聘任等各项重点工作，我院全体共同参与工作，均取得较好的效果。

如；各改革方案在公示期间总有很多教师参与讨论，出主意、建议使方案更具操作性，使改革项目得以成功。

四.做好分会工作，以“三个代表”思想为指导，履行工会维护教职工合法权益的基本职责。

我们认真学习贯彻“三个代表”重要思想，要校党委和校工会的领导下始终把群众的呼声作为第一信号；把群众的满意作为第一选择；把群众利益作为第一考虑；把群众满意作为第一标准开展工会工作。使教师心齐气顺，最大限度的保护、调动、发挥好广大教职工的积极性和创造性，使学院各项工作均顺利完成。

我们非常重视有病同志和退休同志的工作，只要学院教师（在职和退休）出现大病或困难分会领导和院领导都要亲自看望；每年元旦全院的所有教师都要聚会一次，使所有人感到家的温暖；在九九重阳节之季，我院分工会还组织离退休教师到塘沽外滩开展了海河一日游活动，使他们充分感受到学院给予离退休教职工的温暖。

我们关心青年教师的生活和成长，工会成员经常与青年教师谈心，发现问题及时帮助解决困难，使他们全身心身心投入教育教学工作，我们重视人才的引进，安排好引进人才的工作和生活，今年引进研究员级高工1名、研究生3名，研究生以上学历的占到40%以上，又有两名专任教师晋升副高，二人晋升中级职称，使专任教师中副高职称的比例已达到58%以上。

党的十六大提出全面建设小康社会的宏伟目标，教育被摆在优先发展的战略地位，被赋予新的历史使命。我们分会今后要进一步加强工会组织建设、作风建设，不断增强服务全局、服务教职工的意识和本领，团结、动员广大教职工为全面建设小康社会的目标；为实现我校“千亩校园、万人规模、本专并举、全国示范”的目标和为我院跨越式发展的目标而努力奋斗。

优秀工会工作者事迹材料,2000子左右,实在点

掌握“五种功夫” 做合格的工会工作者---- 某某公司工会争做模范工会工作者交流材料某某公司是四川省大型酿酒民营企业，是某某市食品行业的龙头企业。

从2001年公司转股改制以来，在市委、市府的领导下，企业取得了飞速的发展，公司的生产经营管理工作取得了全面的进步，公司工会在创建劳动关系和谐企业、职工之家建设中取得了显著的成绩，先后荣获全国五一劳动奖状、全国模范职工之家、全国创建劳动关系模范企业等荣誉。这些成绩的取得，既是上级工会和公司党委正确领导的结果，更是工会一班专兼职工会干部共同努力的结果。

回顾几年来的工会工作，我们认为，要创建模范工会须从打造模范工会工作者入手，打造模范工会工作者又须掌握“五种功夫”（学习、围绕、维护、文化、贴心），才能不断提高工会工作者的工作水平，兼顾各方利益，达到既维护职工权益，又促进企业发展的目的。一、在理论学习、综合素质提升上下功夫，不断提高工会干部干事创业的基础要干好工会工作，首先要保持自身思想觉悟的先进性、专业知识的熟练性、综合素质的完善性。

为此，我们始终坚持把理论学习放在重要位置，学习贯彻“科学发展观，践行三个责任感”活动，不断提高政治素质，坚定正确的政治方向，从思想上、认识上、理论上、行动上保持了与党中央的一致性、统一性，使党性观念进一步增强，为指导自己的工作和实践奠定良好的基础。加强业务学习，熟练业务知识，不断提高工作水平和能力，提高工作质量和效率。

通过中心组学习、会议、宣传等方式加强对《工会法》、《工会章程》、《劳动合同法实施办法》、《企业工会工作条例》和《四川省职工代表大会条例》等的学习；通过绵阳市总工会、绵阳市财贸轻化纺工会组织的培训、会议、研讨等多种形式的学习，使我们的素质得到了不断提高。二、在围绕公司的发展开展工会工作上下功夫，不断提高员工的知识和技能保持生产经营的良性发展和雄厚的经济实力是企业一切工作的中心，也是员工赖以生存的基本条件。

在日常的工作中，我们借助工会的特殊地位充分调动和发挥广大员工的积极性、创造性，把民心凝聚和汇集到一处，为公司的良性发展提供根本的保证。根据公司发展的实际情况，工会做了大量的工作。

比如，根据企业生产任务、目标要求，广泛组织开展劳动竞赛，不断地提高员工的知识和技能。通过深入开展合理化建议、劳动竞赛、技术比武等活动，提高企业的自主创新能力，提升企业效益，把广大员工群众的积极性引导到努力发展生产，实现企业的方针目标，提高企业的经济效益上来。

与此同时，每年公司都组织开展“安康杯”劳动竞赛活动，对在竞赛中取得优异成绩的集体、班组、个人给予奖励，公司已连续几年获得了四川省“安康杯”竞赛优胜单位。安康杯”竞赛活动，推动公司安全总体工作水平有了新的提高，使安全防范措施进一步得到了加强，实现了全年“五无”事故（无重伤事故、无人身伤害事故、无重大火灾事故、无重大爆炸事故、无重大设备及资产损坏事故），确保了公司各项经济技术指标的圆满完成。

三、在维护职工权益上下功夫，不断提高工会参政议政的能力工会工作既要维护公司的长远利益，也要维护广大职工的合法权益。在日常工作中，我们努力把工会工作做到“行政欢迎、职工高兴、上级满意“的组织，我们始终立足“三个坚持”，不断提高工会参政议政的能力：（1）坚持“两个维护”，做到双向“渗透”。

既要渗透到企业“中心”，组织和引导员工为促进企业发展做贡献；又要渗透到员工心中，代表和维护员工的合法利益，切实把追求企业经济效益最大化与实现员工个人价值最大化统一起来，从整利益与具体利益、长远利益与眼前利益的结合上，维护员工合法权益，以利益“双赢”促进企业和员工之间的真正和谐。（2）坚持推进企业民主管理，构建和谐的民主政治氛围。

工会是员工参与企业民主管理的组织者，在企业中代表和维护员工的合法权益的职责同企业民主管理所要达到的目的是一致的。参与企业民主管理是员工群众的基本权利。

工会应该在组织员工参与民主管理，实现维护职责的过程中，实现自身的价值。通过实施民主测评领导干部、强化厂务公开、促进职代会建设等方式，针对企业改革发展中出现的突出问题，抓住监管重点，加强督促检查，确保员工的知情权、参与权、决策权、民主管理权和监督权，保证员工依法行使当家作主的权力。

（3）坚持职代会制度。职工代表大会是公司职工参与民主管理的基本途径。

公司每年都召开职工代表大会，凡涉及职工权益的重大问题都提交职代会讨论、通过。我们代表职工与公司签订、审议通过了一系列的合同、协议和细则。

比如《集体合同》、《工资集体协商协议》、《女职工特殊权益保护协议》、《丰谷酒业劳动职工代表大会实施细则》、《丰谷酒业劳动合同管理规定》、《劳动合同》、《用工协议书》、《关于申报实行不定时工作制和综合计算工时工作制的报告》等，目前公司职工合同签约率达到了100%。四、在企业文化建设上下功夫，不断提高和谐企业的建设水平围绕党和国家以及公。

优秀工会积极分子

可以申请加入工会组织。

根据2000年《中华全国总工会关于加强工会会员会籍管理有关问题的暂行规定》：凡是符合《中国工会章程》规定的入会条件，与用人单位建立劳动（工作）关系（含事实劳动工作关系）的职工，均可以申请加入工会。也就是说，不管劳动合同期的长短，只要劳动关系一经确立，职工就可以马上加入工会。

个人入会手续如下：1、 个人向单位所在工会提出申请，填写《入会申请表、会员登记表》2、 交一张一寸免冠相片3、 所在单位工会基层委员会批准并 发给会员证若单位还没有建立工会的，可以向本人居住的社区工会提出申请。工会是工人阶级的群众组织，是在无产阶级和资产阶级的斗争过程中产生和发展起来的。

工人阶级同资产阶级的利益是对立的，工人们在反抗资本家压迫和剥削的斗争中，认识到必须团结起来，联合起来，才能适应同资产阶级斗争的需要，才能维护自身的利益，取得斗争的胜利，因而，根据工人阶级斗争的需要，便产生了工会。随着工人运动的发展，按产业原则组织工会逐渐为工人接受，越来越多的工人群众按产业系统组织起来，凡在同一企业内的工人都参加同一产业工会，有利于工人阶级的团结和统一，增强了工会的战斗力。

工会能以各种方式，不同程度地代表和维护工人群众的利益，通过内部协调、互相帮助，解决工人内部的竞争，争取和维护工人的利益，改善工人的工作、生活条件，并在国家政治生活中发挥作用，争得工人群众的社会政治利益。中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表者。

在发展社会主义市场经济和加快社会主义现代化建设的历史进程中，中国工会必须“以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，贯彻执行党的以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放的基本路线，全面履行工会的社会职能，在维护全国人民总体利益的同时，更好地表达和维护职工的具体利益，团结和动员全国职工自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗。综上所述，我志愿加入工会组织，为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗。

申请人：某某。

工会优秀积极分子主要事迹怎么？工会优秀积极分子主要事迹怎么写

工会积极分子主要事迹该同志自从担任工会工作以来，能够积极配合工会开展各项工作，能够紧密联系群众，热心为职工服务，能充分发扬民主精神，诚恳听取职工意见；及时反映职工的意见和要求，敢于和善于为职工说话、办事，坚持以维护职工的合法权益为准绳；勇于创新，秉公办事，充分发挥了先进工会组织的桥梁纽带作用，推进了铁宇工会工作的顺利开展，为支行营造和谐的生活氛围而努力。

一，在完成本职工作的同时，积极参与开展各项工会工作，充分发挥自身工作的优势，团结并带动周围职工，为支行的发展作贡献。二、充分发挥贴近职工群众的优势，认真做好群众性服务质量、安全的宣传，强化职工服务质量、安全意识，加强了职工的责任观念，在提高服务质量和工作效率方面起到了一定成效。

三、在支行工会主席领导下，积极维护职工的合法权益，充分发挥工会职能作用，在维护职工利益、为职工办实事办好事、参与送温暖活动为困难群众捐款。关心职工的工作和生活，及时了解职工生活中的具体困难，对职工家中的红白喜事以及职工生病等进行走访慰问，通过这些活动的开展使我校职工和睦相处、团结友爱，充分体现了大家庭的温暖。

拉近了人与人之间的距离，也拉进了职工和企业之间的距离，维护了企业安定团结的大好局面。四、积极发动职工踊跃参加上级工会组织的各项活动，协助工会开展丰富多彩的活动，努力营造欢快轻松的工作氛围，增进了职工之间的情感，增强了职工的凝聚力和向心力。

工会把精神文明建设和工会的创建活动结合起来，积极组织参与职工开展各种形式的文化体育活动，工会举办的各项活动，既丰富了职工的文化生活，又培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风。 为职工营造了生动活泼、温馨和谐的环境气氛，增强职工间团结友爱，互助合作，爱岗敬业的精神，有力地促进了各项工作的开展。

工会工作还有待完善，还有很多需要提高的地方，这也让我有信心在以后的工作中，积极发挥工会积极分子的作用，维护职工权益的职能，为支行发展的美好明天而努力工作。

集体先进事迹怎么写

写作先进事迹材料，一般有两种情况：一是先进个人，如先进工作者、优秀党员、劳动模范等；一是先进集体或先进单位，如先进党支部、先进车间或科室，抗洪抢险先进集体等。

无论是先进个人还是先进集体，他们的先进事迹，内容各不相同，因此要整理材料，不可能固定一个模式。一般来说，可大体从以下方面进行整理。

（1）要拟定恰当的标题。先进事迹材料的标题，有两部分内容必不可少，一是要写明先进个人姓名和先进集体的名称，使人一眼便看出是哪个人或哪个集体、哪个单位的先进事迹。

二是要概括标明先进事迹的主要内容或材料的用途。例如《王鬃同志端正党风的先进事迹》、《关于评选张鬃同志为全国新长征突击手的材料》、《关于评选鬃处党支部为省直机关先进党支部的材料》等o 然后，要写先进人物或先进集体的主要事迹。

这部分内容是全篇材料的主体，要下功夫写好，关键是要写得既具体，又不繁琐；既概括，又不抽象；既生动形象，又很实在。总之，就是要写得很有说服力，让人一看便可得出够得上先进的结论。

比如，写一位端正党风先进人物的事迹材料，就应当着重写这位同志在发扬党的优良传统和作风方面都有哪些突出的先进事迹，在同不正之风作斗争中有哪些突出的表现。又如，写一位搞改革的先进人物的事迹材料，就应当着力写这位同志是从哪些方面进行改革的，已经取得了哪些突出的成果，特别是改革前后的.经济效益或社会效益都有了哪些明显的变化。

在写这些先进事迹时，无论是先进个人还是先进集体的，都应选取那些具有代表性的具体事实来说明。必要时还可运用一些数字，以增强先进事迹材料的说服力。

为了使先进事迹的内容眉目清晰、更加条理化，在文字表述上还可分成若干自然段来写，特别是对那些涉及较多方面的先进事迹材料，采取这种写法尤为必要。如果将各方面内容材料都混在一起，是不易写明的。

在分段写时，最好在每段之前根据内容标出小标题，或以明确的观点加以概括，使标题或观点与内容浑然一体。 最后，是先进事迹材料的署名。

一般说，整理先进个人和先进集体的材料，都是以本级组织或上级组织的名义；是代表组织意见的。因此，材料整理完后，应经有关领导同志审定，以相应一级组织正式署名上报。

这类材料不宜以个人名义署名。 写作典型经验材料-般包括以下几部分： （1）标题。

有多种写法，通常是把典型经验高度集中地概括出来，一般不采用公文标题的写法。这种集中概括出来的标题，既包含正文中各部分典型经验的内容，又不是这些内容的简单重复，可以说就是典型经验的主题。

（2）开头。一般是展示典型经验的背景材料和突出的成果。

背景材料包括典型的自然情况、社会背景等，既要写出典型经验出现的环境，又不要冗长、罗唆。成果，要概括写出最为突出之点，并尽可能与背景材料相映衬。

有的也把成果放在材料的尾部来写，这要根据具体材料安排。 （3）主体。

对典型经验的具体展开，是典型经验材料的核心部分。写作这部分内容，一般是从总体上把典型经验按照一定的逻辑关系分成几个部分。

几部分都是紧紧围绕标题，服务于标题，说明标题；各部分之间要有内在联系，但不能互相重复，互相包含，要相对独立地处在一个统一体内。 一般来说，这部分内容的表述，应当既要有思想，又应有具体做法或实例，既要有面上的综合，又应有点上的说明，最好还要有一些必要的数字。

写作先进典型材料，应当注意以下一些问题： （1）事实必须真实、可靠。先进典型材料的先进事迹是否真实，直接关系到先进典型的生命力。

只有绝对真实才能使先进典型真正具有教育人、鼓舞人的作用。因此，凡是材料中反映的先进思想、先进事迹和典型经验，一定要认真核对清楚，不允许有半点虚假、拔高或拼凑及张冠李戴的情况，不能把道听途说、未经核实的"先进事迹"和"经验"写入材料。

如果确实一时难以搞清楚，宁可暂时不写，也不能勉强凑数。 （2）观点和提法要分寸恰当。

在叙述先进典型的先进事迹和经验时，要注意摆正先进典型和其他群众、集体的关系。许多先进个人、先进集体的事迹，都不是单枪匹马干成的，是与周围群众和其他集体、单位的大力支持分不开的。

因此，讲先进典型的事迹、经验，一定要注意切不可讲那些脱离群众、脱离整体观念的过头话。否则，就不能起到先进典型的带动作用。

（3）文字要朴实、简明。整理先进典型材料，主要是通过实实在在的事实说话。

这就要求在语言文字的表达上，一定要善于选择那些实在、贴切的词语。不要过多选用做修饰成分或言过其实的形容词。

不要讲空话、套话，硬拉架子做文章。话要说得简洁明了，凡是能用较少的话把事情说清楚的，就不要把话拉长。

工会积极分子主要事迹是什么？

工会积极分子是在做好自己本职工作的同时，积极参与工会组织的各项活动。

紧紧围绕中心工作，认真履行工会职能，充分发挥桥梁和纽带的作用，构建和谐的企业氛围，透过开展形式多样的用心性，推动企业生产经营工作再上新台阶。 1、热爱本职工作，在推动单位工会工作中成绩显著。

2、热心本单位工会的发展建设，用心投身本单位文化建设。 3、认真学习，政治上用心要求上进。

4、不断加强理论学习，思想上用心要求进步。 5、在完成本职工作的同时，用心参与开展各项工会工作，为单位贡献显著。

6、用心发动职工踊跃参加上级工会组织的各项活动。 7、用心维护职工的合法权益.充分发挥工会职能作用。

8、创新工作特色，不断提升工会工作的影响力。 扩展资料： 中华全国总工会主要职责 中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。

全国总工会是各地方总工会和各产业工会全国组织的领导机关。全国总工会由中共中央书记处领导。

其机关主要职责是： （一）根据党的基本理论、基本路线、基本纲领和工运方针，围绕党和国家工作大局，贯彻执行中国工会全国代表大会和执委会议确定的方针、任务和作出的决议。 （二）依照法律和《中国工会章程》，组织和指导各级工会坚定不移地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，进一步突出和履行维护职能。

（三）对有关职工合法权益的重大问题进行调查研究，向党中央和国务院反映职工群众的思想、愿望和要求，提出意见和建议；参与涉及职工切身利益的政策、措施、制度和法律、法规草案的拟定；参与职工重大伤亡事故的调查处理。 （四）负责工会理论政策研究，研究制定工会的组织制度和民主制度，监督检查《中国工会章程》的贯彻执行；研究指导工会自身改革和建设；指导各级工会组织开展以职工代表大会为基本制度的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作，推动建立平等协商、集体合同制度和监督保证机制的工作。

（五）协助省、自治区、直辖市党委管理省级总工会领导干部，协助中央国家机关有关部委（局）管理全国产业工会的领导干部；监督、检查全国总工会机关和直属单位党员干部党风廉政建设情况；研究制定工会干部的管理制度和培训规划，负责市以上工会和大型企事业单位工会领导干部的培训工作。 （六）协助国务院做好全国劳模的推荐、评选工作，负责全国劳模的管理工作；负责全国“五一”劳动奖章、奖状获得者的评选表彰和管理工作。

（七）负责工会经费和工会资产的管理、审查、审计工作；研究制定工会组织兴办职工劳动福利事业的有关制度和规定；负责对工会兴办职工劳动福利事业的指导、协调工作。 （八）负责工会国际联络工作，发展同各国工会的友好关系；负责与香港、澳门特别行政区和台湾地区工会的交流工作。

（九）承担党中央、国务院交办的其他事项。 参考资料：中华全国总工会_《基层工会组织建设与企业民主管理工作概论》。