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    科室增加人怎么写申请

    科室增加人的申请写法:

    题目:人员增加申请。

    称呼:主要是对上级提出增加申请,称呼为:尊敬的领导。

    申请内容:写明增加人的原因。

    落款:写明申请人和写申请的时间。

    举例,供参考:

    人员增加申请

    尊敬的领导:

    最近因产品增多、产量上调、工作任务繁重不堪重负,本部门目前的时间和人力已完全不足以胜任当前繁重的工作量,为维持XXXX科日常XXX工作的正常运作,急需再招XXX人。

    望领导批准

    申请人:xxx

    XXX年XX月XX日

    医院新增科室申请

    申请书

    尊敬的**:

    我是***,郑重的向**提出*****这一申请.

    *********(根据实情详细说明原因)******************************************************************************************************************************

    我(希望/愿意/一定。..)(申请成功后我会怎样)

    希望**能够(批准/考验/接受)我

    此致

    敬礼

    申请人:***

    *****年**月**日

    医院新科室成立范文-新成立医院审计科如何写半年工作总结新成立医

    负责公司内部审计的职能部门,不受其它部门和单位的制约和干涉,独立行使审计权。

    具体职责如下: 1、根据国家相关政策、法规,负责拟定公司审计工作条例及相关管理制度,并组织贯彻实施。 2、负责对公司所属各单位财务收支情况及财务制度履行情况的真实性、合法性、效益性及相关经济活动进行定期审计监察。

    3、依据国家及企业有关规定,负责对公司中层管理者进行任前、任期、离任审计工作。 4、负责对公司各单位经营活动过程、结果的审计工作。

    5、负责监督检查各部门、各单位贯彻公司经营方针、规章制度、工作程序的执行情况,对存在的问题,有权提出整改意见。 这就是主要内容。

    职代会提案范文-医院的职代会提案咋写?能举个例吗?

    提案内容包括:医院发展建设、行政管理、老干部工作、后勤保障、职工生活福、学科建设、人才梯队建设、等方面,如提案《深化人事制度改革,探索建立编外用工制》,《抢救性挖掘研究院内名中医学术经验》等。

    介绍下面的资料供你参考: 北京大学第六医院职代会代表提案征集、回复、落实的有关规定 (经职代会常设主席团审议通过) 职代会是医院民主管理的基本形式,是教职工行使民主权利的组织机构。 代表提案的征集和落实是畅通民主管理最有效的途径,同时也是促进职代会工作向着制度化、规范化方向发展的组织保障。

    经我院提案工作委员会讨论,现就北大六院职代会代表提案的征集、立案、移交、回复、落实做如下规定。 一。

    代表提案的要求 提案由职代会代表在广泛听取群众意见的基础上,经过调查研究后产生。 并按要求填写提案表。

    一名正式代表提案,两名以上正式代表附议,经职代会提案工作委员会审核,方可立案。 提案一事一案,不能一案多事。

    提案要求书写工整,案由及提案内容简明扼要。写明提案人的建议和措施。

    提案内容应围绕医院工作和群众关心的热点、重点问题,对医院的发展应起到积极的促进作用。 不符合立案条件的提案,不予立案,按一般意见转有关部门参考。

    二。 提案的处理程序 代表的提案经提案工作委员会整理、分类、立案,并写出立案报告向职代会常设主席团汇报。

    提案分类整理后,提交医院党政领导班子,并经医院各主管领导阅批(限时两周)。 提案工作委员会将领导阅批的提案,在规定时间内送达有关部门研究、答复、落实。

    有关部门自接到提案之日起,在规定时间内回复提案(限时一个月),确因不具备条件或暂时不能落实的提案,写出书面回复意见以及暂时不能落实的原因。 提案工作委员会将各有关部门回复、落实情况汇总整理后,统一反馈给各代表团团长,由团长转交提案人。

    涉及重大问题的提案,提案工作委员直接提交医院党政联席会研究解决。提案工作委员会将提案落实结果以书面形式向常设主席团汇报,并以简报形式进行宣传。

    三。 落实代表提案的要求 各有关部门接到代表提案后,应召开有关会议审阅和讨论提案所反映的问题。

    并将回复意见或落实情况按规定日期返回提案工作委员。 各有关部门须认真答复代表提案,不得敷衍或搪塞,更不能发生到期不回复或丢失提案的事情。

    重视每一件代表提案,在落实上下工夫。对暂时不能落实的提案,应予以详细的说明。

    认真书写答复提案,并签单位落款及加盖公章。 四。

    设立优秀提案奖和落实提案奖 每年由提案工作委员会进行评选,向常设主席团汇报,对获奖单位和个人在下一次的职代会上进行表彰。 中国科学院上海天文台第四届一次职代会职工代表提案内容(提供此格式供你参考) (目前已收到的9份提案内容) 1号提案:关于对涉及职工切身利益的方案和事项应召开听证会的问题 提案代表姓名:张勇华; 附议代表姓名:张建卫、黄佩诚、胡小工、张为群 提案理由:因为涉及到人的切身利益,为使大家贯彻执行,所以有必要召开听证会,由广大群众或职工代表提出意见和建议,在充分认识和的基础上,在不违反政策的前提下,能在和谐的气氛下充分达到一致。

    整改建议:建议举行各阶层人员参加的听证会。 2号提案:关于台食堂应停止对社会(园外)开放的问题 提案代表姓名:张勇华; 附议代表姓名:张建卫、陈中 提案理由:台食堂的饭菜,群众时有议论,为更好地为职工服务,我认为停止对社会开放可能是个好办法之一。

    首先,单位食堂理论上讲应是非营利组织,再说也没有对外营业执照,人员大体固定了,少了,大锅菜和小锅菜的道理应很好理解。 整改建议:建议停止对社会开放,只对本台园内人员开放 3号提案:关于在岗非在编职工加入工会的建议 提案代表姓名:张勇华; 附议代表姓名:张建卫、黄佩诚、张为群、邱实、李惠华、林清、郑为民、刘铁新、陈中 提案理由:因为现在的各种经济组织,在工作需要的情况下,或多或少都有一些非在编的人员上岗工作,但这些人大多游离在各种组织之外。

    为了便于管理,保证他(她)们的各种合法权益,我们认为按照总工会的指示精神,应尽快让其加入工会(因为只有工会才是真正代表职工利益的组织)。使他(她)们感到组织的温暖。

    才会发挥出更大的干劲,更好的做好本职工作。 整改建议:建议按政策吸收非在编人员加入工会。

    。 。

    求医务人员自我评价范文

    关于医务人员的自我评价,上篇文章分享了护士自我评价,那么医务人员的自我评价要注意哪些问题,以下是爱医人才网整理的医务人员的自我评价。

    关于医务人员的自我评价,今天分享的是临床人员的自我评价,在大学的临床理论学习形成了我严谨的学习态度、严密的思维方式,培养了良好的学习习惯,一年的临床实习工作经历更提高了我分析问题解决问题的能力。尤其是在实习过程当中实习医院给我提供了许多动手实践机会,使我对临床各科室的常见病能够做出正确的诊断和最佳的处理。强烈的责任感、浓厚的学习兴趣,动手能力强、接受能力快,并且能够出色的完成各项工作任务,使我赢得了上级医师的一致好评,更使我信心百倍,成为我今后工作生活中的知本。

    医务人员的自我评价 http://www.aiyijob.com/zixun/3254.html让我认识到丰富的社会工作经验不仅开阔了我的视野,更形成了我沉稳果断、热忱高效的工作作风。在小学、初中、高中,一直到大学各阶段中,我曾任班长,学习委员华考范文网准备,我诚挚地希望能成为贵院医疗科研队伍中的一员, 我将以高尚的医德、热情的服务,倾我所能,不断学习我所不能,为贵院的医疗发展事业贡献一份力量,实现救死扶伤,恪尽职守,一生济事的夙愿。

    工作过程当中,我严格遵守医院及各科室的规章制度,认真履行护士职责,严格要求自己,尊敬师长,团结同事,踏实工作。热爱儿童事业,全心全意为患儿着想。同时理解家属,正确处理好护患关系,能做好解释与安慰工作。

    医务人员的自我评价,从心理和能力等方面做好了走上工作岗位的充分准备,我诚挚地希望能成为贵院医疗科研队伍中的一员, 我将以高尚的医德、热情的服务,倾我所能,不断学习我所不能,为贵院的医疗发展事业贡献一份力量,实现救死扶伤,恪尽职守,一生济事的夙愿。

    诊所申请书范文

    第一条 为加强对私人诊所的管理,促进私人诊所健康发展,根据国务院《医疗机构管理条例》、卫生部《医疗机构管理条例实施细则》等有关规定,结合本市实际,对私人诊所的设置和监督管理制定本暂行规定。

    第二条 私人诊所设置申请者必须同时符合以下条件: (一)非在职医务人员,有执业医师资格,经注册后在医疗机构中执业满5年; (二)设置二级西医或三级中医诊疗科目诊所的,申请人应具有副主任医师或以上职称; (三)男性年龄在65周岁以下,女性年龄在60周岁以下,且身体健康; (四)离退休的卫生技术人员须经原工作单位同意; (五)注册资金:私人西医诊所不少于30万元,私人中医诊所不少于15万元; (六)具有常住户口。 (七)诊所场地必须长期固定(非申请人所有,需有5年以上租赁协议)并且符合卫生部颁布的《医疗机构基本标准》要求,以1名医生,1名护士计,使用面积不小于40平方米,聘用卫技人员每增加1名,面积增加10平方米。

    (八)符合xxx市区域卫生规划和当地的医疗机构设置规划。 第三条 凡申请设置私人诊所,应向户籍所在地的县(市)、区卫生行政部门提出,并提交如下材料: (一)设置申请书(必须申明是营利性医疗机构); (二)设置可行性研究报告; (三)选址报告和建筑设计平面图; (四)其他材料(身份证复印件、会计师事务所出具的注册资金证明材料、县或以上医院出具的健康体检表、医师资格证书和医师执业证书,个人工作简历,离退休人员提供原单位同意证明,租赁房屋的需提交租赁协议)。

    第四条 卫生行政部门受理后,根据本规定和当地《医疗机构设置规划》,在20个工作日内作出批准或者不予批准的书面答复。被批准的,应向申请人发给《设置医疗机构批准书》(应注明为营利性医疗机构)。

    第五条 申请人取得《设置医疗机构批准书》后,在3个月内筹建完毕,向批准其设置的卫生行政部门申请办理医疗机构执业登记手续;卫生行政部门受理后,在20个工作日内根据《医疗机构管理条例》、《执业医师法》和《医疗机构基本标准》的有关规定,进行审核,合格者给予注册登记,发给《医疗机构执业许可证》,并在《医疗机构执业许可证》正、副本上注明营利性医疗机构。私人诊所必须在核准的范围内开展诊疗活动。

    第六条 私人诊所取得《医疗机构执业许可证》后,应到同级工商、税务、物价等部门办理相关登记手续。 第七条 各县(市)、区要根据医疗服务供给及需求状况,依照《xxx市区域卫生规划》和当地医疗机构设置规划,对私人诊所的设置进行合理布局。

    暂不审批性病、泌尿外科等私人诊所。 第八条 私人诊所聘用卫生技术人员从事医疗卫生技术工作,必须报其执业登记的卫生行政部门同意。

    第九条 私人诊所原则上只能设置1个诊疗科目,确需增设诊疗科目的,需具有相应临床经验,提供医师执业证书(执业范围栏目中注明至少有2个专业),并具有相应的诊疗条件。 第十条 对于已开办的私人诊所要按照《医疗机构管理条例》、《执业医师法》等法律法规加强管理和监督,对于行医活动超过登记核准的诊疗科目,擅自外聘医务人员,擅自开设二级西医、三级中医诊疗科目等违法违规行为的要严肃查处,以保证医疗安全,维护广大群众切身利益。

    对于非法游医、无证行医要坚决依法予以取缔,维护正常医疗秩序。 第十一条 负责私人诊所审批的国家工作人员要依法审批,违反有关规定弄虚作假、玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的,要依法追究责任。

    回答人的补充 2009-06-14 20:42 刚找到个申请书的格式1、标题 申请书的标题一般由申请内容和文种两部分构成,写在首页第一行正中。 2、称谓 在标题下空一至二行顶格写出接受申请的单位、部门、组织的名称或负责人的姓名,并在称呼后加冒号。

    3、正文 正文是申请书的核心和主要内容,一般分为两部分。前一部分通常阐明申请的原因和理由。

    加入组织的申请则写明个人情况、家庭成员及社会关系,还须表明对组织的认识以及加入动机。后一部分则表明申请的具体愿望和需求。

    结尾处一般写上“此致—敬礼”之类表示敬意的话。 4、署名和日期注意事项: (1)申请的事项要写清楚、具体,涉及到的数据要准确无误。

    (2)理由要充分、合理,实事求是,不能虚夸和杜撰,否则难以得到上级领导的批准。 (3)语言要准确、简洁,态度要诚恳、朴实。

    给医生的好评怎么写-医院职工工作表现自我评价怎么?医院职工工作

    医院护理人员自我评价(范文参考) 本人思想稳定,工作踏实肯干,专业理论扎实,技术熟练,服务态度好,受到医护患的一致好评。

    特别是在代理护士长期间,能够严格要求自己,狠抓规章制度落实,严格三查七对,杜绝了医疗事故及纠纷的发生,较好的完成了护理部交给的任务。在春节期间科室人员紧、班次重的情况下,放弃休息,主动承担了大量工作任务,保证了节日期间护理工作的安全。

    护士长命令下达后,很快适应了角色的转变,管理工作抓的有条不紊,使儿科工作秩序、服务态度、病室环境有了较大提高,病人对护理服务质量满意率达到了100%。在管理工作中本着人性化的管理模式,关心、爱护、体贴每一位护理人员,做到了作风民主,宽宏待人,提高了护理队伍的向心力、凝聚力,激发了人员的服务热情,使小作科护理工作蒸蒸日上。

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