部队提干申请书怎么写

提干申请书尊敬的共青团委员会：我是本校2010级城市与资源学系城市规划专业的江玄兵，在院团委实践部2010年夏的招新中被吸收进入该部，至今已将满一学年。

为了能更好地为学校师生服务，也为了能更好地锻炼自己，特于今年的提干中提出申请：我申请提干。其实，我当初选择参加共青团而不是其他社团的原因主要有这样几点：首先，我在高中时便参加了学生工作，当时还被选为校学生会主席，经过高中两年的学生会工作，我发现学生会更趋向于一个学生自主组织，它没有共青团这样严密和严格的各种规定。

而自己的高中两年学生会工作也使的自己比较自由化，做事就难免不会出现一些不足之处，因此，进团委接受一下比较规范化的管理，从而使自己的做事方式更加规范化。第二，也是我自己的一个愿望吧！就是自己确实想用自己积累的一些经验为同学和老师们做一些力所能及的事。

这样既能帮助他人，同时自己也获得了快乐，这也是我很看重的一点。第三，也是希望能为学校的建设贡献自己的一点力量，从而引导大家在我们学校的建设中贡献自己力量。

同样的这些也算是我申请提干的原因和目的，想通过申请提干来锤炼自己，为以后走向社会打下基础，同时也希望能服务大家。自从进入实践部以来，自己做了不少以前没做过的事，自己也学到了许多新的东西，而同时在思想、学习、生活等各个方面都取得了很大进步。

因为我们部主要负责同学们的各种实践活动的审批和评定，自己从中学到了许多关于实践的知识。自己在这一年中参与组织了不少的活动，像实践报告的审批，优秀实践活动的评比和颁奖晚会，以及自己联系马上要开展的“寻梦”活动等等。

虽然我起的作用不一定很大，但却我深切感受到大学与高中的不同，同时也清醒的认识到自己的不足。接下来我一定会再接再厉，继续努力的！就目前我们部的情况，我想提几点建议希望能对部里发展有所帮助：一，希望部里以后的活动能稍微多些，虽然活动要注意品味和质量，但如果没一定的活动经验的话，想把活动做精，那样难度太大，所以希望能多出点活动。

二，希望部里能有一些自己特色常规活动，这样既能保证我们部里活动数量，又能让更多的院内同学了解实践部同时参加较多活动。三， 可以多和团委其他部或院里其他社团合作办一些活动，这样可以提高我们的协作能力，同时又能和各社团充分交流从而建立长久的合作关系。

如果我被提干，我不会沾沾自喜，因为这并不意味我比别人高出多少，而是意味着自己的担子更重了，自己需要做的和学的还有很多很多。我会继续努力，认真工作，用自己的行动去回报他人。

但如果没能被提干，我也不回沮丧，因为这说明我还有做的不够好的地方，还需改进。我依然会勤奋工作，改正自己的不足。

希望团组织能在实践中考核并批准我的申请！ 申请人：江玄兵 2011年5月22日。

大学生提干申请书

大学生提干申请书范文：

尊敬的共青团委员会：

我是12级会计专业的马浩，现申请担任校团委实践部干事一职。

去年的九月，带着对大学生活的渴望与憧憬，我成为了南大金陵的一名学生，开始了大学生活。在开学的一周后，听了实践部学姐学长真情的宣讲，于是去报名参加实践部的面试，最终有幸留在了这个有爱的大家庭里。很快，快一年过去了，在这个团结友善的大家庭中，我得到了很大的成长，更成熟了，也更稳重了。然而，没变的是饱满的热情、坚韧的性格、勤奋的态度与顽强的信念。

在这不足一年的时间里，我发生了很大的改变。记得面试的时候，那个青涩害羞的我，很诚实地对部长说，我感觉自己性格有点内向。但是，我当时就表现出极大的改变自己的渴望，也因此得到了学姐学长们的肯定。现在在实践部里经过几个月的锻炼和培养，我真的改变了很多。

在实践部工作的近一年的时间里，我学会了怎样与人相处；学会了怎样更好的分配时间，处理好学习与工作之间的矛盾；懂得了团队合作的重要性。更明白了什么是目标，什么是责任，什么是拼搏，什么是奉献……这些课本中学不到的知识，恰是我一生中的宝藏。我开始变得自信，敢于与别人沟通，也具备了担任干事所需要的能力。我很乐意听取别人的意见，反思并不断的完善自己。我喜欢真心实意，坚信只有真诚对人才能得到别人的真诚相待。而且，我是个很和善的人，渴望与所有人成为好朋友。然而我也错过了很多的机会。以后，我会努力克服各种困难，让自己变得更开一点，更好的融入我们的大家庭。

我想要提干的主要目的是锤炼自己，为以后走向社会打下基础，同时也希望能服务大家。我在实践部做了很多以前没有做过的事，我们一份一份地批改了那如山的实践报告，这锻炼了我们的耐心和意志力，让我变得有责任心，因为我知道这些实践报告都是同学们辛辛苦苦写出来的；我们参观了可口可乐公司，这让我对一个大公司有所了解，让我深刻理解了科技的重要性；我们举办了实践活动交流分享会，我从中体会到一件看似简单的事，想要做好并不容易；我们部里进行了聚餐和春游，让我们拉近了彼此之间的距离；部长规定了开会一定要记笔记，让我养成了记笔记的好习惯。我也从中深受启发，在学习上变得更加努力和主动；在思想上变得积极向上；在生活上变得勤俭朴素。

但是，事物总是在不断发展和改变的，我们部也存在些许暇纰，现提出自己的建议一、部里的活动不是很多，除了每周的例会，大家接触的机会不是很多，导致了部员之间互相不认识的问题。所以，要增加活动的数量，让大家对我们部有所了解。二、部员的积极性不高，提倡积分制，调动大家做事和参与活动的积极性。三、各院系、各人的实践报告规格不一，导致了批改的不方便，建议统一每一个人实践报告的格式。

如果我有幸被提升为干事了，我不会沾沾自喜，因为这意味着我的责任多了一份，我会为这多出的一份责任而更加努力的！如果没被提升，我也不会气馁，我会从自身发现问题并改正，努力提升自己！

希望组织能在实践中考核并批准我的申请！

申请人：马浩

时间：2013年5月18日

学生会提干申请书

尊敬的学校领导、老师、亲爱的同学们： 大家好！ 今天我站在这里参加学生会的竞选，感到非常荣幸。

我在这里郑重承诺：“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务，使学生会成为一个现代化的积极团体，成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。” 我一直认为，我们这些学生应该揣着骄人的学习成绩，潇潇洒洒，风风火火地生活，然而，凭什么呢？ 凭我们年轻。

在我们这个年经，有什么理由拒绝周杰伦、班德瑞，Back street boys还有Cs版的十年？我们凭什么就看不懂波普、表现、未来、点彩、抽象、立体、野兽、达达还有超现实主义？ 在我们这个年纪，《北冥有鱼》、《百年孤独》对我们没有什么不同，无法破读的老杜，年年抱憾的昆德拉，都同样地超越我们的理解范畴。 因为年轻，我们会口口声声地喊郁闷，我们会上QQ聊天，我们会抱着有线互动看犬夜叉。

我们只因为年轻，从而享受了这么大的空间，这么多的机会，和这么诱人的挑战。 有一句说得好，年轻，没有什么不可以。

我们当然可以自治、自立、自强，我们当然可以依靠自己的学生会来管理自己的生活。 我们需要演讲赛、知识竞赛来展现个人风采，我们需要灌篮、射门来表现团队精神，我们需要海报来传达信息，我们同样需要环境和纪律。

假如我当上了学生会，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。 假如我当上了学生会主席，我要改革学生会的体制。

真正的做到“优胜劣汰”，做到“日日清，周周结”，每周都对各部门的负责人进行考核，通过其部门的成员反应情况，指出他在工作中的优点和缺点，以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。经常与他们谈心，彼此交流对生活、工作的看法，为把学生会工作做好而努力。

开展主席团成员和各部长及负责人常作自我批评，自我检讨的活动，每月以书面材料形式存入档案。我还将常常找各部门的成员了解一些情况，为作出正确的策略提供可靠的保证。

还要协调好各部门 之间的关系，团结一切可团结的力量，扩大学生会的影响及权威。 假如我当上了学生会主席，我将以“奉献校园，服务同学”为宗旨，真正做到为同学们服务 ，代表同学们行使合法权益，为校园的建设尽心尽力。

在学生会利益前，我们坚持以学校、大多数同学的利益为重，决不以公谋私。努力把学生会打造成一个学生自己管理自己，高度自治，体现学生主人翁精神的团体。

我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想，如果我当选的话，一定会言必行，行必果。

想提拔下属做我的助理,怎么写申请

请不要急着写这个申请，如果你的确认为提升下属为助理，请先肯定这些情况：

1、公司架构上有“助理”这样的职位或职级设置。

2、与你的主管上司和人事领导口头沟通，并得到他们的支持。

3、充分的分析，并与你的下属初步沟通，确保他在晋升到这个职位后能胜任工作，并能够更好地协助你。

4、让下属明白，你在为他的职业晋升做努力，但并不表示就一定在这次实现，因为公司有整体的人事策略，请他不管成不成都不要气馁。

完成以上后，你写的申请才容易有用。申请这样写：

关于推荐XXX同志担任XX部门XX助理的请示（或报批件形式）

XXX（主管领导或部门称谓）：

我部门因工作需要，需设立XX助理一职。

现有我部门XXX同志，在XX岗位上勤勤恳恳、认真负责，协助我部圆满完成了多项工作任务（工作业绩概述，省略）。同时，在日常工作中，该同志表现出（胜任助理工作的能力，省略）。

鉴于以上情况，拟推荐XXX同志担任我部门XX助理。

妥否？请领导批示。

XX部 XXX（你的姓名）

XXX年XX月XX日

升职申请报告

请问您是物业管理公司吗？看您写的像

1、我认为作为物管公司的部门也好 员工也好 业主的肯定是最好的表扬 可稍带出1——2个实例

2、如果到任新岗位 将会如何如何的口号可以喊几声

3、您平时和公司内部的各类文件打交道很多 其实您这份申请报告已经蛮好了 我们大家最多是帮您粉饰点缀下 最重要的还是摆正自己的心态 这样才不会在领导找你谈话时说错话。。。。。

我估计如果打算提拔你 应该会有几个领导找你聊聊所谓的“家常” 嘿嘿 有空多去想想这方面吧