如何进一步强化“旗帜领航”,深入落实党的建设三年登高计划,着力

“国家电网公司党建工作很有特色，卓有成效。

国家电网公司党组认真贯彻落实党中央决策部署，切实履行把方向、管大局、保落实的职责，在抓党建、强队伍、促发展上，推动企业党的建设守正出新、融入中心，为做强做优做大国家电网公司提供了有力的政治和组织保障。 ”这是国务院国资委党建局副局长徐宇栋在国家电网公司7月21日党建工作会议上的评价。

之所以如此评价，是因为国家电网公司牢固树立“四个意识”，保证了中央决策部署贯彻落实。扭住思想“总开关”，思想政治建设持续加强。

加强组织领导，党建工作机制进一步健全完善。 夯实基层基础，全面从严治党要求不断向基层延伸。

坚持党管干部，努力打造忠诚干净担当的干部队伍。强化作风建设，营造了风清气正、干事创业的良好氛围。

抓好群团青年工作，促进了企业和谐发展。 经过几年的不懈努力，国家电网公司党的领导不断加强，实现了政治领导、思想领导、组织领导的有机统一；公司党建工作体制机制不断完善，科学化、制度化、规范化水平进一步提升，抓党建强党建的氛围更加浓厚；基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥，党的先进性和党建工作独特优势充分彰显，有力保证和促进了公司持续健康发展。

在为民服务中，一支支共产党员服务队牢记人民电业为人民的服务宗旨，有呼必应、有难必帮，架起了党和人民群众连心桥；在急难险重任务中，广大党员干部以舍我其谁的勇气，冲锋在前，奋勇攻坚；在日常工作中，广大党员干部坚守岗位、加班加点、无私奉献。实践充分证明，各级党组织和广大党员干部，是公司改革发展的骨干中坚，是创建“两个一流”的重要力量，是公司各项事业破浪前行的坚强保证。

为进一步开创党建工作新局面，国家电网公司突出全面从严治党这条主线，以“旗帜领航·三年登高”计划为目标引领，以完善“六大工作体系”、构建“六位一体”格局为重点任务，以推进“两个着力”、实施“三年登高”为方法路径，部署了党建工作下一步任务，明确了层层落实管党治党责任的工作要求，为当前和今后一个时期公司党的建设描绘了路线图。 国家电网公司党建工作将以中央管党治党要求为指引，全面贯彻落实党的十九大精神，突出全面从严治党这个主题，坚持思想建党、组织建党、制度治党紧密结合，坚持加强党的领导与完善公司治理紧密结合，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，全面贯彻落实中组部、国资委党委明确的30项重点任务和23项重点工作，贯彻落实国家电网公司党组1号文件和全面从严治党60项重点工作任务，推进“旗帜领航·三年登高”计划，着力将党的建设独特优势转化为推动公司和电网发展的竞争优势、创新优势和科学发展优势。

急求一篇电力系统我身边的共产党员演讲稿,不要具体到哪个人,我想

如果说我们的党是一座傲然挺立的大厦，那么，我们的每一个党员就是她坚实的基石一块；如果说我们的党是一条长流不息的河流，那么，我们的每一个党员就是她晶莹剔透的水珠一颗；如果说，我们的党是一篇唱响国内外的史歌一首，那么，我们的每一个党员就是琴键上律动的音符一个！六千六百余万名党员，六千六百余万面鲜红的旗帜，高高地飘扬在九百六十万平方公里的土地上；六千六百余万孺子牛，在各自的岗位上，身体力行“三个代表”，为党的事业执着奋斗，成为新时期全面建设小康社会的楷模。

尊敬的各位领导、各位同事：请你们随着我的述说走近一位普通的共产党员，去感受一下一位普通党员的追求。 他叫***，是发电部燃运专业的运行班长。

他的工作普通到近乎枯燥：每天接班交班，组织班员进行几乎一成不变的卸车上煤和设备启停操作，填写着差不多像日历一样有规律的值班记录。然而，就在这普通的工作中，却有着他丰富多彩的事业追求，他正是在这平淡无奇的工作中，实现着自己的人生价值，展示着一位老党员的风采和魅力。

1983年部队入党，1990分宜电厂燃运车间走上班长岗位，1995年招聘进入丰城电厂，干的还是燃运班长。党龄25年，干班长岗位也有1xxxx年头了，进入丰城电厂10年来，他多次被评为公司的优秀党员、发电部先进和标兵，了解他的人都知道，这些荣誉是他用强烈的事业心和付出的汗水得来的。

他常说，要带好一个班，先要自身过硬，以身作则。记得一个漫天飞雪的冬天，看着贮煤场覆盖近一尺深的积雪，接班后他首先想到了输煤#7号皮带，由于积雪和结冰，皮带肯定会因打滑无法启动，四机运行每天1.xxxx吨的上煤量，如果不及时将积雪和结冰清除就会影响正常供煤，他来不及等待其它同志到来，一个人在#7皮带沿线就干了起来，尽管是严冬腊月，他却忙得一身汗。

当积雪清除时，他满头满脸都是煤浆，衣服也被冰冷的水湿透，寒风一吹透心凉。 干燃运的人都知道，遇上雨季，堵煤事件时有发生。

一次晚班，雨水下个不停，他在翻车机待了近xxxx小时，现场精心指挥卸车8xxxx节，临近下班时，终因煤太湿流动性太差，给煤机还是堵死，要是为了不影响全值人员下班，留给下一班次人员组织疏通也说得过去。可他二话没说，调集所有力量，带头投入到清理落煤管的工作之中，捅条疏，铁锤敲，堵死的落煤管还是无法疏通，时间一分一秒的过去，重车线还有4xxxx节煤等待翻卸，万不得已，他穿上雨衣，拿上冲洗水管，站在给煤机皮带从下向上冲刷落煤管积煤，煤泥顺着水柱流入手臂，渗入脖子，经过xxxx多小时奋战终于疏通，已经是凌晨2点半过去，这时他想到的是向全值人员道歉，说耽误大家下班对不起了。

大家那里知道，他3岁多的儿子这几天流感高烧，第二天一早还要带去输液。他就是以许许多多这样的小事，赢得了一个老党员的威信。

林班长看上去风风火火，说话嗓门也大，仍然保持着一位军人的作风，可他抓工作却是个少见的细心人，每次遇到电气操作，他总是先认真做预案，然后详细地给班员交待任务，三番五次叮咛嘱咐，直到完全放心为止。安全生产上他心细，班组管理上他的心更细。

有一次，一位同志违反了劳动纪律，他本想立即批评，可转念一想，这位同志不知啥原因，最近心情一直不太好，马上批评不仅起不到效果，说不定还会激化对立，于是他把这件事悄悄压了下来。几天后，他趁这位同志情绪好转，便找机会主动和他谈心，进行了和风细雨的批评帮助，还按有关规定扣了他月奖，不仅没伤和气，还使这位班员心悦诚服，体现了林班长熟练的领导艺术。

他说，当班长比当家长不知难多少倍，全班xxxx同志一人一个性格，一人一个脾气，只有把大家的心拢在一块，工作才能做好，安全才有保证。林班长就是用他的细心、爱心换来了全班的一心，使班里各项工作蒸蒸日上，多次受到厂部和部门表扬。

2004年，入厂煤质和进煤量大幅降低，给煤场管理和分仓配煤工作带来前所未有的考验。他说，作为燃运班长，没有压力是谎言。

存煤少了，煤场管理要求也就更高了。一个班次下来，他不知道要去煤场转上多少圈，各区域存煤情况，优劣煤比例情况，各煤堆的干湿情况，那堆煤杂物多，那堆煤颗粒多，他都能如数家珍。

一个暴风雨的晚班，晚饭时还不见林班长回来，暴风雨越下越大，程控员突然接到电话“调集所有男同志和沿线民技工速来煤场”。原来露天煤场左料场由于排水不畅，地面积水就要超过底煤高度，若不及时排水，冲刷的煤流必将顺着水流向排水沟流失，看着林班长焦急的表情，大家立刻与他一道挥动铁铲避开一条排水沟，一边搬来抽水泵抽水，一边叫来推煤机在料场四周挖出一条临时排水沟。

他常说“煤场好比粮仓，我们要守护好它”。 虽然已过不惑之年，但他的干劲许多年青人也不及。

有一次大家发现林班长的脚崴了，原来火车来了一列普通煤，直接上仓他放心不过，亲自爬 上几米高的重车检查煤质，下来时踏空不幸受伤。他说，配煤工作要从源头抓起，作为班长又是党员，只有亲历亲为才能把好关。

还有一次，他很少见的发了脾气，原因是程控员在分仓配煤工作中错。

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大学生如何进行初步自我职业规划

职业规划是一个与“职场成功”密切相关的话题。如果说职业生涯是人生的重要组成，那么职业规划就是人生规划不可缺少的部分。作为大学生，该如何来规划自己的职业人生呢？

第一步：问自己五个W:(1)Who am I？（我是谁？）：面对自己，真实地写出每一个想到地答案，并按重要性排序，比如自己的专业、家庭情况、年龄、性别、性格、动手能力、思考能力等等。 （2）What will I do？（我想做什么？）：可以从小时候会议，将自己喜欢做的事情写下来。（3）What can I do？（我会做什么？）：可以把自己有能力做的，还有通过潜能开发能够做的事写下来。（4）What does the situational low me to do？（环境支持或允许我做什么？）：将自己所处的家庭、单位、学校、社会关系等各种环境因素考虑进去。（5）What is the plan of my career and life？（我的职业与生活规划是什么？）

第二步：SWOT（优势/劣势/机遇/挑战）分析。分析自己性格、所处环境的优势和劣势。以及一生中可能会有哪些机遇；职业生涯中可能的威胁——我在哪儿？

第三步：分析需求。首先，写下10条未来五年你认为自己应做的事情，确切、无限制地给头脑空间。其次，根据“我死的时候会满足，如果……”假想如果离开人世，何种成绩、地位、金钱、家庭、社会责任状况能让你满足。

第四步：长期和短期的目标。例如，如果需求是想授课，赚很多钱，有很好的社会地位，则你可选择成为管理讲师。在拥有丰富的管理知识和经验、优秀的演讲技能和交流沟通技能的长期目标的基础上，你可以制定自己短期目标来一步步实现。

第五步：阻碍。写下阻碍你达到目标的自己的缺点，所处环境中的劣势。这些缺点和目标有所联系而非分析所有缺点。然后可以着手改正。

第六步：提升计划。现在写下你要克服这些不足所需的行动计划。要明确，要有期限。你可能会需要掌握某些新的技能，提高某些目前的技能，或学习新的知识。

第七步：寻求帮助。能分析出自己行为习惯中的缺点并不难，但要去改变它们却很难。相信你的父母、老师、朋友、上级主管、职业咨询顾问都可以帮助你。有外力的协助和监督会帮你更有效地完成这一步骤。

第八步：分析自身角色。制定明确的实施计划。反思一下相对应的职业对你的要求和期望与你自己对工作的要求与期望分别是什么，并通过具体工作认可你的价值和成绩。

当然，这八个步骤只能让同学们对自己的职业取向有一个初步的认识，如果能够借助专业职业咨询公司运用专业测评工具进行较为科学系统的职业测评和规划，职业规划效果会更准确。

http://www.univs.cn/univs/cumt/shengya/info_display.php?id=103450

电力违章事例

常见典型违章事例 一、作业性违章 一）防触电类 （1）非电工从事电气作业或不具备带电作业资格人员进行带电作业； （2）电气倒闸操作，不填写操作票或不执行监护制度； （3）倒闸操作不核对设备名称、编号、位置、状态； （4）防误闭锁装置解锁钥匙未按规定保管使用； （5）使用不合格的绝缘工具和电气安全用具； （6）装设接地线前不验电（不包括GIS等无法进行验电的设备）； （7）设备检修不办理工作票或不执行工作监护制度，工作人员擅自扩大工作范围； （8）工作负责人在工作期间未指定能胜任的人员临时代替就离开工作现场； （9）跨越安全围栏或超越安全警戒线； （10）使用电动工具金属外壳不接地，不戴绝缘手套； （11）设备检修，约时停送电； （12）设备检修完毕，未办理工作票终结手续就恢复设备运行； （13）在带电设备附近进行起吊作业时，安全距离不够或无监护； （14）在电缆沟、隧道、夹层或金属容器内工作，不按规定使用安全电压行灯照明或无人监护。

（二）防高处坠落类 （1）高处作业不使用安全带或安全带未挂在牢固的构件上 2）焊工不使用防火安全带； （3）使用未经验收合格的脚手架； （4）沿绳索、脚手杆攀爬脚手架、竖井架等； （5）在高处平台、孔洞边缘工作或休息时倚靠栏杆或在栏杆、脚手架上坐立； （6）擅自拆除孔洞盖板、栏杆、隔离层或拆除上属设施不设明显标志并及时恢复； （7）搭乘载货吊笼； （8）站在石棉瓦、油毡、苇箔等轻型、简易结构的屋面上施工； （9）借助栏杆、脚手架、瓷件等非起吊设施作为起吊重物的承力点起吊物件； （10）使用未按定期试验合格的登高工具； （11）梯子架设在不稳固的支持物上进行工作； （12）绳梯未挂在可靠的支持物上，使用前未认真检查； （13）在雷雨、暴雨、浓雾、六级及以上大风时进行高处作业； （14）登杆前未认真检查爬梯、脚钉是否齐全完好； （15）高处作业不戴安全帽； （16）穿硬底鞋或带铁掌的鞋进行登高作业； （17）冬季高处作业无防滑、防冻措施。 （三）防物体打击与机械伤害类 （1）进入现场不戴安全帽、戴不合格安全帽或安全帽佩戴不规范； （2）高处作业人员不用绳索传递工具、材料，随手上下抛掷东西，或高处作业的工器具无防坠落措施； （3）高处作业时，施工材料、工器具等放在临空面或孔洞附近； （4）吊物捆扎、吊装方法不当；在吊物上堆放、悬挂零星物件；起吊未经验收合格的预制构件； （5）在组装铁构件与构架时，将手指伸入螺孔进行找正； （6）层面板、联系梁串吊时，未采取可靠的安全措施； （7）使用不合格的吊装用具（机具、器具、索具）； （8）不执行起吊措施，设备超载运行或偏拉斜吊或吃力不均； （9）在起吊物的下方、正在施工的高层建筑物、构筑物下方通过或停留； （10）擅自穿越安全警戒区； （11）在抓土（煤）机工作时，进入抓斗工作范围； （12）不走通行道，跨越皮带或在皮带上站立；不走安全通道，从翻车机工作区域通行； （13）跨越输煤机、卷扬机等运转设备的钢绳； （14）运输机械未停稳或挪动时，人员上、下传递物件； （15）运行中将转动设备的防护罩打开，或将手伸入遮栏内；戴手套或用抹布对转动部分进行清扫或进行其它工作； （16）在机械的转动、传动部分保护罩上坐、立、行走，或用手触摸运转中机械的转动、传动、滑动部分及旋转中的工件； （17）启动运输机械，没有进行联系，也没有启动警告铃； （18）用吊头、抓头或其它载货设备输送人员； （19）转动设备停运检修，未履行工作票手续和未采取防止误启动的措施；工作结束后未会同值班人员一起检查、确认工作人员撤离现场便启动设备； （20）脚手架上堆物超过其承载能力； （21）起重工作没有统一明确的指挥信号； （22）非操作工操作起重设备（指专人操作的起重设备）； （23）没有使用或不正确使用劳动保护用品，如使用砂轮、车床不戴护目眼镜，使用钻床、打大锤时戴手套等； （24）未正确着装，在现场穿高跟鞋、凉鞋、裤头、背心、裙子等，女职工未将辫子或齐肩发盘在工作帽内。

（四）防火防爆类 （1）未接受爆破培训的人员从事爆破工作； （2）在易爆、易燃区携带火种、吸烟、动用明火及穿带铁钉的鞋； （3）动火作业不办理动火工作票，氢油管道动火时不按规定接地线； （4）在氢、油区使用铁制工具又无防止产生火花的措施； （5）对有压力、带电、充油的容器及管道施焊 （6）焊接切割工作前，未清理周围易燃物，工作结束后，未检查清理遗留物； （7）在易燃物品及重要设备上方进行焊接，下方无监护人，未采取防火等安全措施； （8）在密闭容器内同时进行电焊、气焊工作，入口处无人监护； （9）锅炉水压试验时，无关人员在周围逗留，人员站在焊接堵头对面或法兰侧面。锅炉启动升压过程中，在承压部件上继续作业； （10）进入炉膛、汽包、油罐及其它储存化学药品、惰性气体的容器前，没有进行充分的通风； （11）现场滤油无人看管，或无防漏防火的可靠措施； （12）未采取措施即对盛过油、酒精等易燃液体的容器施焊； （13）未严格按规定要。

电力工人党员先锋承诺,（涉及电力运行、电力管理）方面,30字左右

创先争优承诺书

贾平凸

二○一一年十一月一日

自从学习了争先创优文件精神以来，我在思想上有了深刻的认识，决心从基层岗位做好自己的本职工作。我郑重做出如下承诺： 首先，思想上重视，行动上及时。及时学习十七大会议精神，与时俱进，增加对科学发展观的认识程度。在工作中找准自己的位子，勇于承担责任，善于攻克难题，发扬长处，更好地起到先锋模范带头作用。

其次，遵纪守法，做建设法治社会的坚定分子。严格遵守国家各项法律法规，自觉遵守公司的规章制度，严格执行党组织的各项决议。作为一名共产党员，要求真务实，言行一致，表里如一。同时，廉洁自律，时刻从党员的角度及作人的角度要求自己，做老实人，办老实事，拒腐蚀永不贪。

第三，爱岗敬业，专心致志，开拓进取。不断提高自己的责任感，努力适应各种环境，向老同志学经验，向新同志学理念，对自己提出更高要求，养成良好的工作习惯，做到活学活用，一切目的为了提高工作效率。

第四，全面提升个人素质。作为一名共产党员，要时刻提醒自己，共产党员是先进模范的代表，是不同于普通老百姓的，不能把自己等同于一般干部。要从严从难要求自己，无论是思想还是工作，无论是学习态度还是个人修养，都要从内心里提升更高要求，要无时无刻，随时随地想到我是一个共产党员。

第五，积极响应祖国号召，投身到经济建设和各项社会事业发展的洪流中。树立正确的道德观、荣辱观，将人民的利益放在首位，在党最需要的时候，能够及时出现，用自己微薄的力量为社会主义建设增添力量。

国家电网五个围绕和六个奋力开创是什么

“五个围绕”一是围绕生产运行组织开展以优化大修技改工程计划、优化机组经济运行、优化水库调度水情预测、优化资产过程管理为主要内容的劳动竞赛，促进生产运营成本进一步降低；二是围绕小型基建施工组织开展以创最优设计、创最佳施工、创最低造价为主要内容的劳动竞赛，促进工程建设成本进一步降低；三是围绕经营管理组织开展以强化预算管理、强化风险控制、强化日常管理为主要内容的劳动竞赛，促进可控管理费用、非生产性支出的进一步降低；四是围绕增强主人翁责任感，倡导和鼓励修旧利废、节约能源，广泛开展群众性经济技术创新活动和“五小”（小发明、小创造、小革新、小改造、小设计）竞赛活动；五是围绕“节能降耗、创新创效”，开展“学一门新技术、改进一项新工艺、完善一项新流程、打破一项新纪录、创新一项新成果”为主要内容的“五个一”活动。

“六个奋力开创”奋力开创党建工作新局面。以党的十九大精神为行动指南，全面落实公司“旗帜领航·三年登高”计划，坚持和加强党的全面领导，打造科学完善的党建工作格局，丰富党建工作方式方法，从严抓好党风廉政建设和反腐败工作。

精心打造共产党员服务队特色品牌，争创全国优秀基层党组织，推动党的建设迈上新台阶。奋力开创安全发展新局面。

牢固树立安全第一思想，突出抓好安全责任落实，对安全生产实行重奖重罚，充分发挥安全生产体系作用。牢固树立超前管理、突出预防思想，切实抓好隐患排查治理。

牢固树立实干思想，突出抓班组、抓现场，开展配电作业专项整治行动，强化现场执规执纪检查，坚决遏制各类违章。确保到“十三五”末，连续实现3个安全年目标。

奋力开创提质增效新局面。落实确保国有资产保值增值、推动国有资本做强做优做大、建设现代化经济体系等要求，把提升经营业绩作为主攻方向，坚决打赢扭亏增盈翻身仗，推动企业发展向质量效益型转变。

强化分秒必争、毫厘必争、度电必争意识，全力以赴增供增收。强化全局“一盘棋”、勤俭办企意识，营造人人关心经营、人人献计献策、人人为企业发展作贡献的浓厚氛围。

强化精准投资、减人增效，坚决消除“跑冒滴漏”。强化以效益为中心的精益管理意识，研究推进内部模拟市场建设，坚决落实问题清单整改决议。

力争到“十三五”末，售电量突破800亿千瓦时，主营业务实现盈亏平衡。奋力开创电网发展新局面。

围绕推进能源生产和消费革命，构建清洁低碳、安全高效的能源体系，认真落实电网安全、清洁、协调、智能发展要求。全力推动以黑龙江为起点的“一直一交”特高压电力外送通道落地实施，扎实推进各级电网协调发展和再电气化进程，努力打造电力市场平台、清洁能源消纳平台和电力普遍服务平台。

力争到“十三五”末，黑龙江省建成5个500千伏环网，主要城市形成11个220千伏分区供电格局，初步建成坚强智能电网。奋力开创优质服务新局面。

牢固树立以人民为中心的发展思想，深入践行“四个服务”宗旨和“你用电，我用心”服务理念，着力构建以客户为中心的现代服务体系，着力推进“互联网+营销服务”，为客户提供更便捷、更高效、更贴心的供电服务，精心打造开拓市场、赢得未来的金色名片，增强电力发展带给客户的幸福感，为黑龙江实现全面振兴发展作出积极贡献。奋力开创改革创新新局面。

认真落实加强完善社会主义市场经济体制和建设创新型国家的要求，以改革创新增强发展动力和活力。坚持以改革促发展，努力在输配电价改革、电力市场建设、混合所有制改革、剥离企业办社会职能、结束代管农电体制、集体企业改革等方面实现突破。

坚持以创新驱动发展，加快建成国内首座高寒地区特高压试验基地。