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  • 调车员工作总结范文

    铁路调车组工作总结

    一.前言:铁路运输业是一个独立的、特殊的物质生产部门,是发展经济、提高人民物质集体化生活水平的重要基础设施,是国民经济的大动脉。

    由于国民经济的发展不断推动着铁路运输量的增长,铁路运输在国民经济的发展中处于重要的地位,作为铁路诸多工作中,铁路调车工作又是铁路运输过程中的重要组成部分,也是车站行车组织工作的一项重要而又复杂的内容。调车作业质量的好坏直接关系到铁路运输的安全生产工作。

    调车安全的程度,不仅对完成车站的装卸工作,缩短车辆停留时间,加速车辆周转等各项指标有很大的影响,而且对保证行车安全和实现列车编组计划、列车运行图、运输方案,也有着直接关系。海拉尔站是滨洲西线上的一个集客货运业务为一体的综合运输一等站,多年来一直占据当地运输市场的主导地位,但是近两年,随着民航、公路和邮电事业的迅速发展,使它长期占领的客货运输“地盘”日益受到“蚕食”,货场已被十几家空车配货网点团团包围,航空、公路抢走客流,邮政抢走行包的现象更是愈演愈烈,导致客货流急剧下降,08年行包运输量比05年下降25%,旅客运输量下降10%,经营日益陷入困境,严酷的现实使海站人深刻认识到,在激烈的市场竞争中,再也没有平静的港湾,必须主动出击,参与竞争,以竞争求生存,以改革求发展。

    通过在海拉尔运转车间近半年的工作学习和现场实际观察,究其根源,调车工作的安全在上述现象的诸多因素中占有不小的比例,这半年来,在老师的大力教导下,班组中各位前辈们的无私指导下,和车间、车站领导的关怀中,我也深知海站的调车工作在海站整个运输工作中的重要性,安全是铁路永恒的主题,安全生产、安全生活、安全生存是构建和谐社会的基础目标,翻开以往的调车事故案例,因为人为因素造成的事故不胜枚举,事实一次次印证,人是生产力中最活跃的因素,人是确保安全生产的最关键因素。如何坚持“以人为本”的理念,不断探求调车工作的新途径、新方法,不断强化调车工作的安全意识,让真正的调车安全理念真正入心入脑,让安全理念成为每一名职工的行为习惯,为安全生产长治久安奠定坚实的基础,是我们永恒的课题。

    二.调研目的:通过此次调研,能够使新职工清醒的认识到以往调车事故的诱因,充分认识到调车工作的重要性,危险性,明白“违章就是自杀”这一深刻警语的突出性。清楚调车作业是车务系统事故多发的关键作业,希望能够对新职工有班前提示作用,并且能够让车站领导直接感受新职工在工作中出现问题的关键点,为以后安全生产消灭隐患。

    在今后的调车工作中真正把安全放在首位,少出类似事故,真正按照标准化作业。三.调研方法:1.访谈调查:访谈行业职能部门负责人和对现场新职工进行访谈。

    2.网上调查:到网上搜索有关调车作业事故的案例以及论坛。四.调研内容:通过以上调研方法针对以下调研内容进行调研1.盲目作业。

    2.擅自调整钩位。3.使用人力制动机,没有挂好安全带。

    4.夜间作业时精神不集中。5.心理素质不佳。

    6.自身身体素质。五.调研内容分析与结论(一)调研内容分析 结合以往事故实例和编组场的现场情况,总结出调车行业新职工在上岗前应该注意的几个方面:1.盲目作业 新职工在刚接触到调车工作时,没有任何的现场实作经验,安全意识淡薄,并对新设备、新环境有好奇、好玩儿的心态,虽然在安全教育时学习教材当时,可以完全背诵出作业标准和方法,但是一到了股道里面,经验不足,缺乏应变能力,心理条件不成熟,面对四面八方的移动车辆,拿不定注意,犹豫,自我保护意识不强,一旦师傅无法随时跟在身边指导时,就没有了主心骨,自己不知道应该怎么办,慌中出错,顾此失彼,这种情况下就会出现反映迟钝,臆测调车作业,就有可能会上铁鞋慌乱,制动调速不及时,造成脱鞋速度过大,发生撞钩、撞车事故。

    2.擅自调整钩位 在车辆推进连接过程中,经常会出现钩销不落、钩位不对、对头钩等情况,新职工在作业过程中,没有养成使用无线设备的良好习惯,在压钩时,没有及时使用对讲机向老师或调车长汇报,擅自探身到车档之间调整钩位,这种情况下,一旦发生车列的瞬间移动,将会造成严重的人身伤亡后果。3.使用人力制动机,没有挂好安全带 在编组列车时,频繁的使用人力制动机,《技规》等所有的安全规章均规定了“上车先挂钩、下车先摘钩”,但是新学员在作业时,没有实作经验和良好的习惯,通常会出现上车以后,一手立即握住闸盘,准备制动,制动困难时,两手一起使劲儿,眼睛和注意力完全放在了闸盘和前方停留车距离等,忘记了腰里的安全带,而且,安全带通常情况下,在不使用时,一般会习惯性的把钩子放到右侧,但是在车辆上制动时,左手扶住车辆的扶手,右手再挂钩子时,钩子的绳子要绕过身体半圈,这样对心态不成熟,工作标准不严格要求的新职工来说,极其容易发生手忙的现象。

    4.夜间作业时精神不集中。夜间工作尤其是后半夜,人极易出现瞌睡情绪,思想上出现松懈惰性,再加上夜间视线不良,周围非常的安静,精神一旦不集中,不操心,容易出现癔症,导致错误开始作业,。

    铁路调车班组年终总结

    在车队党政正职的正确领导下,紧紧围绕运输生产工作目标,狠抓日常基础管理,完善管理制度,认真开展各类安全专项活动,以落实现场作业有效控制为切入点,突出关键,把握重点工作,实现了全年安全和效益双丰收。

    同时,以“创建精品班组”活动为载体,全面提高服务质量和业务素质,取得了丰硕的成果。截止至10月31日发送旅客xxxxxx人,客运进款收入完成xxxxxxx元。

    一、全员抓营销,在第一季度收入百日竞赛中,我班组勇夺第一。在2月3日至3月14日的40天春运里我班组完成进款xxxxxx元。

    取得了全年开门红的好成绩。由于南方普降大雪,使全国的交通受阻。

    江苏省遭遇到百年不遇一次的降雪,公路、民航停运,致使客流到涌到了铁路,使客流猛增了好几倍。列车从郑州始发时就超员,一路上只见上的客流,下的却很少。

    列车长能够及时启动列车超员应急预案,来应对突发客流。在保证旅客安全的前提下不放松收入工作,列车长坚持查验车票,往往一次查票就要4、5个小时,坚持不懈、持之以恒的工作让我班组超额完成了进款任务。

    二、2008年5月12日,我们国家遭遇了汶川特大地震,其烈度之高、破坏力之大、波及范围之广,是共和国历史上前所未有的。在这次规模空前的抗震救灾活动中,我班组有幸参加了运送英雄部队返乡的任务。

    7月17日,由车队康书记带队我班组随车底空放成都,在成都从新编组共值乘了8个车次运送救灾英雄至武汉、开封、信阳、南阳、新乡等地,一路上党员和班组骨干发挥带头作用,用优质的服务为英雄服务,克服列车设备陈旧的困难,指派专人负责烧茶炉,保证英雄们能够喝上热水吃上热饭,自己却顾不得吃喝,以自己的行动赢得了部队首长和战士的感动,返程后收到部队的锦旗和感谢信,光荣地完成了上级交给的任务! 三、服务“奥运”盛会,展示铁路良好形象。7月份开始,为了做好“奥运”分会场的旅客运输工作,根据段的统一安排,提前筹备,做到了接待热心、安排细心、服务贴心,保证了所有乘车旅客来的高兴,走的满意,圆满完成了“奥运会”“残奥会“期间的运输工作。

    在奥运期间班组同志克服运输任务繁忙,积极参加段“应急民兵小组”,负责段部的巡逻和日常安全工作。并且班组还负责了奥运期间的xxxx次的套跑任务,期间同志们能够做到临时不放松,把上海的标准带到西安去,受到了广大旅客的一致好评。

    四、餐车经营是列车服务中的一个重要环节。列车餐营经营长期滞后于客运服务提升的速度,原因很多:人员成分较杂、管理上没有针对性……事实是,列车餐营经营在一定程度上已经影响了客运服务整体质量,列车餐售行为和经营秩序是旅客反响较大,矛盾较为突出的问题。

    针对这一问题段提出了餐营一体化的思路,我班组是第一批示范班组,班组认真贯彻段、车队的改革措施,认真完成各项任务,做好淡季挖潜旺、季增效工作,在班组内部指派专人任餐车监督员,并做到全员营销,全力调动职工的营销意识并和收入挂钩,以服务弥补硬件的不足,紧抓旅客需求,使餐营收入大幅提高,取得显著成绩,并被段树做典型。 五、完善管理制度,从整章建制入手。

    十月份,对台账、规章、预案和管理制度统一进行了修改和核对,另外,集中向各种日常工作中劳动纪律和作业标准方面的惯性违章“开火”。针对着装不规范,离岗、窜岗、服务质量不高等问题要求当班的乘务员加强巡视,巡视时要及时发现并劝导吸烟旅客到风挡吸烟处,发现重点旅客进行重点照顾,并对照规定抓落实,每月对乘务员量化违章指标,严格考核。

    通过一系列完善的管理制度,在筑牢安全防线,规范日常管理方面发挥了积极作用。 六、夯实安全基础管理,确保专项整治收到实效。

    今年以来,车班按照车队要求认真开展了 “大检查大反思”、 “重温4.27” 、“隐患治理年”、“劳动安全专项整治”“火灾预防”等各项活动,为夯实安全基础,与各项活动有机结合,车班成立活动领导小组,通过板报、出乘会、学习会等形式使安全教育常学常新,使安全条例深入人心,收到实效。吸取以往经验,采取边查边整改边落实的方式,认真对待查出的每一个问题,做到所有问题都有整改措施,都有责任人,都有整改期限和消号时间。

    对安全隐患突出的问题纳入“安全隐患问题库”,进行重点攻关,制定过渡措施,确保安全生产;此次共发现各类安全隐患和问题18个,全部进行了整改。通过认真开展专项整治活动,确保了日常工作的持续可控。

    七、注重业务培训,全面提高职工素质。客运工作是铁路的窗口和形象,必须注重职工整体素质的提升。

    车班狠抓全员性“对规达标贯标”。通过加大职工贯标和执行标准化的力度,采取有效的方式推进“三标”工作。

    组织开展全员参与的对规达标竞赛活动,通过实操演练、技术比武产生一批模范和业务能手。在今年客运段、铁路局客运技术大比武中我们取得了优秀的成绩,取得段列车员组第三名、局列车员组第一名和第三名。

    班组把提高职工的业务素质做为提高服务质量的坚实基础。制定业务学习安排,长期规划。

    落实每日一题,进行每次出乘前提问,每月进行两次考试,并把考试成。

    铁路连接员实习报告

    铁路生产运转是整个铁路系统的重中之重,安全自然而然的成为了首要问题,在练就基本技能的同时劳动人身安全就是基本的前提,连自己的人身安全都保证不了何谈工作,万一出事了影响的不只是本人,各种麻烦会缠绕着所在的单位和自己的家人。所以在工作中我们要时刻保持着清醒的头脑和高度集中的注意力,严格执行好作业标准。特别是横越线路时,严格执行“一站、二看、三通过”的劳安规定,并注意脚下有无障碍物,枕木上有没有油(冬雾季要特别注意枕木上的霜等)易滑物,邻线有无机车车辆运行,特别注意的是注意力要高度集中要眼观六路耳听八方,一定要禁止抢越等。

    学习中我也时不时的遇到一些困惑:才跟夜班那段时间,白班报“十、五、三车”距离时报的还是基本标准,但是到了晚上要么偏大要么偏小。我把我的困惑跟师傅说,他耐心的跟我说这个是正常的如果一点偏差都没有那就不用学了,勤加练习会好的。后面我都认认真真的练习,每次完了后我都会问师傅我报的车距大还是小,师傅都会认真耐心的告诉我十车的时候大约有多少米,五车的时候又有多少米,三车的时候又是多少米。我都会认真的总结其中的不足,经过一段时间的练习,现在不管是白天还是晚上报的车距也基本上符合了标准。在做有闸杆的人力制动机防溜时,有些时候会因为闸盘有点紧和油罐车上闸,我会弄的不是很紧,都要师傅指点才能弄紧,不是我没有力气,而是方法不对和没有掌握其中的技巧。经过师傅的教导和自己摸索自己也明白了其中的技巧,渐渐的掌握了它的奥妙,会很好的采取好防溜措施。以前我看计划都是只看现在干的及后面干的这三四钩,时不时师傅让我摘接制动软管或是看关门车,我总是不知道为什么要这样做,就只会傻傻的师傅说什么做什么。好好的看了计划和平时的学习我也学会了看远点,不会只看眼前的,现在自己看看计划就知道怎么干,调车长分配任务后知道自己该干哪钩了。对于防溜铁鞋的问题,不知道为什么采取及为什么采取在那个位置上,领导和师傅们一而再再而三的强调我掌握了,同时懂得了动态防溜和静态防溜的规定。都能准确的做好,并汇报等。在跟车牵出时,我们连结员的工作就显得很重要了,到位后我们应该及时准确的报“减速、停车”,来和调车长联系确保车辆不会牵出太远影响作业效率。推送作业中我们要严格的执行作业标准,确认进路,加强瞭望,根据停留车的位置及时准确的报“十、五、三车、接近连挂、停车”的信号。若有任何影响安全生产的事情,第一时间把动着的车列停下来,我们连结员做的就是按下“紧急停车”按钮。

    我们一定要牢记调车安全的基础,严格执行调车作业步骤,作业前的准备,作业中的实际操作,作业完毕后对车辆的放流工作,多想多看多做多注意观察,严格按照规章制度作业,避免盲目求快,臆测作业,违反安全规则。强化源头控制,落实作业标准,强化劳动安全防护,确保调车人员的绝对安全。强化标准作业的落实,正真保证调车作业的人身安全和行车安全。

    最后,我要深深感激对我生活和工作中做出无微不至关怀的车站领导,也非常感谢在整个见习过程中对我耐心指导的师傅们。在今后的日子定将全力以赴努力工作。

    搅拌站调度员工作报告怎么写

    工作总结很好写的,就是要让你的领导了解你,体现你的工作价值所在。所以写好几点:

    1、你都做了哪些事,简明扼要;

    2、这些事情中有哪些需要用你个人的技巧去解决,或需要你个人的脑子去解决,让领导看到你是用心用脑在工作,即使没有问题,你也要写出遇到有难度的问题,然后通过你的努力解决了,没有给公司带来负担或者带来哪些效益;

    3、通过的工作,你对岗位和工作的认识;

    4、今后的工作你还要提高哪些能力或者需要再补充哪方面的知识,并已开始着手去做,去学了;

    5、上司喜欢自动自发的人,而不是推一推动一下的人。所以,没有分派到你的工作但是你分内的工作,你要先有做的准备。

    这几点你写就差不多了。

    调车工作内容-行车调度岗位工作的主要职责地铁、OCC

    (1)、按照公司的有关规定,指挥和协调行车各岗位的运作,组织实施各种行车工作计划,确保行车工作的正常进行。

    (2)、按照《运营时刻表》监控列车开行,确保列车运行安全、准点。(3)、执行《施工、行车通告》,组织工程车开行和安排、合理安排施工作业,监督施工作业和人员的安全。

    (4)、传达上级有关运营工作的指令,发布调度命令,布置、检查、落实行车工作计划,确保行车工作顺利进行。(5)、处理运营中出现的紧急事件,及时调整列车运行,尽快恢复正常运营,尽量减少损失。

    (6)、收集、填写运营工作有关数据指标,作好原始记录。(7)、监控各种行车设备运作,作好故障记录。

    (8)、协助值班主任确认《运营日报》,确保填写准确无误。(9)、听从值班主任的指挥,与电力调度员、环控调度员、维修调度员配合,共同完成行车和施工组织工作。

    (10)、认真学习和遵守安全生产规章制度和劳动纪律,积极参加安全生产各项活动。(11)、正确使用设备,做好安全文明生产。

    (12)、班前班中要随时加强检查,发现不安全情况及时处理并报告。(13)、任何情况下,行车调度员有权拒绝违章指挥。

    铁路值班员个人技术工作总结我要急用快快快30分悬赏

    主要写一下工作内容、职责,取得的成绩,以及不足,最后提出一些合理化的建议。

    。 转载:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。

    总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。 总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。

    总结的基本要求 1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

    2.成绩和缺点。这是总结的中心。

    总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。

    3.经验和教训。 做过一件事,总会有经验和教训。

    为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。 今后的打算。

    根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等 总结的注意事项 1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。 这是分析、得出教训的基础。

    2.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。

    3.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。

    总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。 总结的基本格式 1、标题 2、正文 开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。

    主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。 结尾:分析问题,明确方向。

    3、落款 署名,日期。

    管理员工作总结怎么写

    写年终总结时,先思考从几个维度进行梳理,一般来讲六个字概括:过去—现在—未来。

    1、过去 比如,在2018年质量管理工作中,原计划的目标有哪些,目标实践结果如何? 流程中运用了什么样的手段或渠道(例如:质量部门,某个产品的不合格率由原来的38%,通过在企业中推广运用精益管理和六西格玛,不合格品率降低到12%) 2、现在 现在的你对自己过往的工作经历有什么看法,有哪些工作亮点,哪些地方存在不足,哪些地方需要改进。 在阐述工作亮点的时候,并不是要表明自己工作很努力,做了很多的事情,一年365天,从头忙到尾,任劳任怨。

    工作亮点其实是你在过去这一年工作做的比较好的部分,梳理出来的经验或者方法。 不足之处这个地方对比工作亮点,这个环节就是这一年工作中做的差强人意的环节,总结不足,发掘其背后的原因,这样对以后的工作改进也是十分有用的资料。

    3、未来 针对你的分析,在这些重要的环节和发现的问题中,未来有没有什么办法能把事情做的更好,或是解决存在的问题。 把自己需要完成的工作按轻重缓急排序列出,并把自己的工作目标相关数据一并列出,让领导与自己对工作情况有个初步判断,同时针对需要完成的事项给自己列几个KPI,注意这里的KPI不是跟钱挂钩,而是为了督促自己更好完成工作而成立的。

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