团建自查报告范文
请问团支书自查报告怎么写?我是一名团支书,请问团支书自查报告怎
学期末团支部工作安排及要求 一、团支部工作暂停时间 2006年元月6日开始暂停团支部各项工作(学校、团委组织的活动除外). 二、团支部自查报告(工作总结) 1.上交时间:2006年元月10日(周二)前交至团委. 2.封皮要求:2005——2006学年度第一学期 团支部自查报告 **部200*级*班 2006年元月 3.内容要求: 一、工作基本情况 二、工作经验、教训、反思 三、工作意见、建议 4.纸张要求:16开条格信纸或B5复印纸. 5.责任人:工作自查报告由支部三名委员集体总。
团支部组织建设情况汇报报告?
团组织建设调研报告社区团组织工作历来是共青团工作中的一项重点,也是一个难点。
随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步完善,对共青团工作特别是社区基层团组织工作,提出了更高的要求,也使共青团工作面临着新的挑战和机遇。如何在新的历史条件下,探索新走向、构筑新格局,保持团工作的发展势头,是我们必须探究和解决的问题。
带着这个问题,近期我们通过走访形式,对当前我社区基层团组织的建设情况进行了调研。现将调研情况汇报如下: 一、我社区团组织建设现状 我社区是一个规模较小的社区,拥有团支部1个,辖区内有28周岁以下的青年约占社区总人口的15%,其中大部分青年为在校学生和企事业在职人员,社会闲散青少年约占社区总人口的0.5%左右。
二、我社区团组织建设特点 社区的未成年人建设是唐山市未成年人建设的试点,团组织通过青年志愿者、巾帼志愿者等在社区开展的如教育、扶贫、帮困、卫生清扫、环境绿化美化、治安巡逻、医疗保健服务、科普讲座、心理咨询等活动,能切实帮助居民解决在生活和学习等方面遇到的难点,最终在社会上形成一种积极向上的良好氛围。 1、通过市民学校开展了法制教育进社区、禁毒教育、青少年爱国主义教育等活动,关注青少年成长,切实解决青少年成长中最关心、最直接、最现实的问题,积极帮助青少年健康的成长、成才。
同时联系楼门组长及时了解青少年现状,及时发现和纠正青少年不良行为。 在2010年7月16日,双新四社区与育心方舟心理咨询中心合办了一场“快乐成长训练营”培训活动,开展此次活动是针对初一到初三的学生,由心理咨询专家韩玉老师主讲,让他们在成长的过程中为自己找一个正确的定位,首先韩玉老师对孩子们育心暖语来打开孩子们对活动的认知与接纳,使他们了解了人生中的愿望、目标,聆听与接纳,承诺与责任分享的重要性,从中锻炼了自信心,使孩子们找到自我,也体会到了通过自己的努力达成目标的乐趣,最后活动情感的体验,在孩子们不知情的情况下父母到场,为孩子出色的表现献上鲜花,活动达到高潮。
通过活动不仅使孩子在成长中体会乐趣,也使家长们了解自己在孩子成长过程中的重要性。 2、发挥团组织维护社区稳定的重要作用。
在我社区建立联防服务网络中,团员发挥了带头作用,社区联防员聘用了团员,只要接到居民发生家庭矛盾、邻里纠纷、防火防盗、居家安全等突发性事件的报警,社区联防员会及时赶到现场进行处理。 3、团组织通过青年志愿者、巾帼志愿者紧紧抓住社区环境建设、再就业工作等党政所急、百姓所盼的难题、难点问题,发挥着社区建设攻坚克难的作用。
2010年4月2日,唐山市困难职工帮扶中心、唐山市路南区总工会、唐山市第八医院、唐山市学院南路街道办事处与我社区联合举办“送岗位、送健康到基层”就业服务系列活动。此次活动为基层送去了39家用工单位的410个就业岗位,260多位社区居民前来咨询用工信息,59名求职人员找到了自己满意的工作岗位。
唐山市困难职工帮扶中心工作人员,为26名前来进行政策咨询的参会人员进行了有关政策的解答,活动取得的胜利与青年志愿者、巾帼志愿者的辛勤劳动是分不开的。 以上的工作体现了在社区团建过程中的几个特点:一是注重引导社会力量关注青少年教育,使青少年工作为整个社会所关注,壮大了社区青少年工作的力量;二是积极筹划解决青少年的工作问题,关注青少年的成长环境;三是充分发挥青年团组织在社会上的先锋模范作用,调动团员为民服务的意识。
三、当前社区团组织工作中存在的问题和不足 在面对社会转型带来青年群体的变化、社区文化建设内容的变化、社区青年的思想的转变等过程中,以及受客观存在的原因的影响,社区基层团组织工作仍存在着一些问题和不足。 第一、社区青少年活动场所基础设施不健全,缺乏完善的管理办法。
活动场所既是青年的活动中心也是老年的活动中心,还是社区开日常办公的地点,能够被青少年利用的时间不长、机会不多;二是设施健全的青少年活动中心缺乏完善的管理办法,并受条件制约未能配备专职的青少年中心管理人员,造成有条件开展活动却利用率不高,并且缺乏广泛宣传,青少年对此知之甚少。 第二、社区服务青年的志愿者人群单一,并受经费等因素的制约志愿者难以长期坚持。
志愿者是社区青年工作的一股重要力量,在服务社区青年的工作中发挥着不可替代的作用。社区普遍采用招募离退休老干部作为服务社区青年的志愿者的方式。
一方面在为老干部提供了发挥余热的平台,同时也在社区团组织建设中起到了一定的作用。但是由于受年龄和身体条件影响难以投入更多的精力仅仅招募的离退休老干部作为社区服务的志愿者远远不能满足工作的需要。
同时,由于难以投入更多的经费,不能够给志愿者最基本的工作投入补贴(车旅费、通话费等)部分招募的志愿者不能够坚持长时间的进行志愿者的工作。 第三、社区团员青年活动缺乏新思路、品牌性、影响力,难以形成较大社会影响力。
举办丰富多彩的活动是共青团紧密结合青少年生理和心理特点而开展工作的主要形式,。
怎样写共青团的书面自查?
共青团工作自查报告 按照XX年XX共青团工作目标考核办法的要求,我们对全年工作进行了认真自查,现汇报如下: 一、基本目标 ⒈年内组织调研两次,形成调研文章两篇。
分别是《当前红寺堡开发区农村基层团组织建设存在的问题与对策》(田涛)《红寺堡中学团委开展未成年人思想道德建设工作总结》(王举)。在《宁夏青年团》发表一篇,刊登在第五期页。
此项得分分。 ⒉信息报送渠道畅通。
年内共为《宁夏团讯》、《宁团快讯》、《宁夏共青团》供稿篇。采用一篇。
《红寺堡团讯》全年共编印期,《绿沙》两期。(加分)此项得分分 ⒊有专人负责信息采集,编报工作,网页正在建设当中。
此项得分分 ⒋深入学习党的各项方针政策,召开了学习十六届四中全会精神的座谈会,其他会议未能召开(扣分)此项得分分 ⒌年内工作情况被红寺堡电视台报道次,《红寺堡信息》报道两次。此项得分分 ⒍积极开展·青年志愿者服务日,五·四青年表彰,保护母亲河等活动。
此项得分分。 ⒎认真落实中央号文件精神,切实做好未成年人思想道德建设工作,以团工委牵头召开红寺堡开发区未成年人思想道德工作会议,(分)。
在落实号文件过程中,以“民族精神代代传”为主题,广泛开展了岁成人宣誓仪式、少儿艺术大赛等活动。(分)。
此项得分分。 ⒏落实党建带团建会议精神,出台党建带团建方案。
此项得分分。 ⒐加强团干部队伍建设,建立专职团干部联系点制度、集体学习制度,全年集体学习次。
此项得分分。 ⒑结合五项工程有具体的工作思路和实施方案,年初工作要点中有五项工程,全年工作按照五项工程,结合本地实际,整体推进。
此项得分分。 二、业务目标 (一)、青年促进生产力发展工程 ⒈围绕农业和农村发展,积极推进农村青年增收成才行动,年内共计培训青年农民余名,实现劳务输出余名,选树农村青年致富带头人名(分)此项得分分。
⒉围绕企业改革和发展,开展青年创新创效活动,制定青工技能振兴计划(分),年内共计培养青年岗位能手余名。此项得分分。
⒊围绕科教兴宁战略,实施宁夏青年科技创新行动,建立开发区各级、各类青年人才库(分)、邀请青年科技专家到园区实地讲授种、养殖技术,挂牌成立了开发区个开发区青年科技示范园区(分)。此项得分分。
⒋落实招商引资工作会议精神,认真开展招商引商工作(加分),此项得分分。 (二)、青年人才开发工程 ⒈无青企协、青年志愿者协会组织、青联组织(扣分),建立团干部、各界优秀青年档案库。
此项得分分。 ⒉年内组织青年企业家赴山东、浙江、江苏等地招商引资(分),正常开展青年技能和素质培训工作。
此项得分分。 ⒊没有建立推优荐才机制,没向自治区青联、青企协推荐委员、会员。
此项得分分。 ⒋完成团委各种会议的参加工作。
此项得分分。 (三)、青年文化工程 ⒈积极实施青年文化工程,举办了庆“十一”广场文艺汇演,开发区首届少儿艺术大赛表演等活动。
此项得分分。 ⒉青年志愿者行动管理机构基本健全,活动丰富多彩,除·期间的志愿服务活动之外,中秋节举行了志愿者联谊会,入冬下乡看望志愿者、庆“十一”大型活动(分)、大学生志愿服务西部计划项目管理好、实施好、乡镇社区均有志愿者从事共青团工作。
此项得分分。 ⒊青年文明号活动开展不规范,没有有创建、申报、命名、管理机制(扣分),此项得分分。
⒋积极开展大中专学生素质拓展计划、三下乡、岁成人教育、少儿文艺大赛等活动。此项得分分。
(四)、青年就业创业工程 ⒈积极开展青年就业工作,全年培训未就业青年余名,积极争取自治区扶持资金并扶持创业典型个(分),此项得分分 、积极开展希望工程建设,争取希望书屋个,争取希望小学建设项目一个,争取自治区级大中小学资助人数为名,救助失学儿童名,(分),此项得分分。 ⒊积极开展“优秀青少年维权岗”创建活动,建立社区青少年法律学校。
此项得分分。 (五)、团建创新工程 ⒈农村、学校、社区和非公企业团建工作有安排、有部署,全年创建任务的完成情况不好,其中 ,农村建团率为%、学校建团率为%、社区建团率为%,非公经济组织建团率为%,制定年度四个领域团建工作实施方案(分)。
此项得分分。 ⒉大力开展城乡青年中心建设试点工作,完成农村青年中心建设试点任务个,完成城市青年中心建设试点任务个,此项得分分。
⒊深化创建“五·四红旗团委”活动、积极开展“基层团组织建设年”活动。基层团组织换届率达%。
此项得分分。 ⒋加强团干部思想作风建设和团干部协管力度,举办培训班期,参加自治区团委举办的区内外培训班。
此项得分分。 ⒌年初的工作目标考核责任书团费收缴作为一项重要任务,完成情况好,此项得分分。
⒍积极开展团员先进性教育活动,做好学习、农村、企业等重点领域的团员发展工作。此项得分分。
三、创新目标 ⒈五项工程实施过程中,在青年促进生产力发展工程中以农村青年增收成才行动为总揽,制定了《开发区农村青年致富带头人培训计划》,年内培训农村青年名,效果明显;在青年人才开发工程中,培养举荐青年。
老师的团建指导员评述报告怎么写
该生在实习期间,态度极其认真,工作积极、细心、踏实,能虚心接受指导;同时善于思考,能够举一反三,具有较强地外语沟通能力和沟通技巧,能保质保量地完成领导交办的任务;还表现出强烈的敬业精神和团队精神,深厚的专业基础和良好的专业知识水平,是一位不可多得的人才。
该生实习期间,工作认真,勤奋好学,踏实肯干,在工作中遇到不懂的地方,能够虚心向富有经验的前辈请教。对于别人提出的工作建议,能够虚心听取。
能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去,保质保量完成领导交办的工作。同时该生能够严格遵守我中心的各项规章制度,能与同事和睦相处,表现出较好的团队合作精神和敬业精神。
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好不容易找到希望你能满意军人个人自查自纠作为一名部队的现役军人,我们应该时刻牢记保家卫国。
严格要求自己。能够认真学习政治理论,述职,熟悉本职业务,报告,积极履行职责,在某营年度工作中充分发挥主观能动性,主动做好建章立制、部队管理、军事训练等方面的工作,严于律己,团结同志,摆正位置,虚心好学,在领导的教诲和同志们的帮助下我感觉自己在政治上是清醒的,理想信念是坚定的,工作作风是深入扎实的,贯彻执行上级的命令指示态度坚决,自身要求比较严格,有较强的事业心和责任心,从而较好地发挥了一名基层党委书记的作用。
现将本人自查自纠情况总结如下:一、认真打牢理论基础,保持政治上的清醒和坚定。理论是实践的先导与指南,在工作中,我能够注重政治理论的融会贯通,深入学习理论及其新时期军队建设思想、“三个代表”重要思想和哲学、社会科学理论,切实运用所学理论知识指导工作的开展与实践,注意时刻用“三个代表”重要思想来规划和检验工作,时刻要求自己在思想上、行动上与党中央保持高度一致。
我曾担任过基层的政治主官也在机关工作过,通过自己的在职学习,尽管也掌握了一些政工干部必备的基本理论知识,但面对新的工作环境,面对新形势下部队思想政治工作不断出现的新情况、新问题,与周围的同行们相比,深感自己无论在思想政策水平上,还是在实际工作能力上,都与部队建设的客观要求还有很大的差距。因此,我能够自觉地坚持把学习作为加强理论修养、提高思想政策理论水平和实际工作能力、保持政治上的坚定性和思想道德的纯洁性的重要途径,努力在学以致用,改造世界观上见成效。
二、掌握熟悉本职业务,摆正位置,踏踏实实干好本职工作。我作为一名政工干部,能坚持学习,认真研读党的理论著作和“三个代表”思想,不断用先进的理论武装头脑,在思想上找差距,努力提高政策理论水平,提高思想道德素质和政治鉴别力,牢固树立正确的世界观,人生观,保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性,坚持以“德”为重,以“诚”求信的原则,始终摆正自己的位置并保持宁静淡泊的心境,坚持原则,公道正派。
平时工作中他能认真领会政策精神,主动为领导决策当好助手作好参谋,积极为部队政治建设提出合理化建议。同时能充分运用所学知识,深入调查研究,不断探索部队思想政治工作的新思路、新方法。
作为一名政工干部,我感到无论在工作方法和工作思路、还是思想境界上都要上一个层次。认识到自身存在的诸多不足与欠缺,我觉得不加强业务知识的学习就无法胜任工作要求,就无法达到新时期作战部队指挥员应该具备的素质,就会辜负组织上的信任领导的期望,所以,我坚持学以治用的原则,在较短的时间内掌握了工作开展中必须具备的基本素质要求,适应了工作需要,同时完成了工作角色的转换,融合到了某营的全面建设当中,在此基础上继续努力,深入研究适应部队建设的理论问题,提升自我工作层次。
通过学习,政治工作基础理论知识更加扎实,思想境界更加宽阔,进一步增强了自己在大局下行动的自觉性,激发了自己克服困难,抓好部队建设的工作热情。通过学习,工作思路更加清晰,逐步掌握了运用唯物辩证法的观点观察问题、分析问题、解决问题的基本原则和方法,为圆满完成上级交给的各项任务,奠定了坚实的理论基础。
三、积极履行自身职责,注重工作作风的培养,敬业精神比较强江主席说过:“衡量一个领导政治水平和领导能力,不仅要看抓面上工作的能力,而且也要看抓基层工作的能力”。尤其在军队,“三个代表”的要求,就是要最终体现在维护和发展最广大官兵的根本利益上来。
把党的路线方针政策和工作部署落实到基层,落实到广大官兵身上,这是对我们领导干部工作成效的最终检验。真心诚意为广大基层官兵服务,是实践“三个代表”、保持党的先进性的必然要求。
在实际工作中,我坚决贯彻团党委的指示精神,注重吃透上情、准确把握本单位实际,动脑子,用心思,切实增强工作的针对性、有效性,确保上级指示精神得以贯彻。每当领受任务时,都能够着眼部队长远建设要求,充分发挥主观能动性,坚决服从、尽快落实,从不马虎。
按照部队发展的客观规律,立足当前,转变工作作风,坚持深入到实践中去、到官兵中去掌握第一手材料,并认真负责地抓好终端工作的落实。躬身实干,善始善终,在完成上级交给的各项任务过程中,能不顾个人得失,珍惜集体荣誉,坚持个人服从组织,用良好的形象感染和带动其他同志干好工作;坚持实事求是的原则,大胆工作,敢于碰硬;坚持从敏感问题、棘手问题入手,树立起了严谨的工作作风。
到四营工作的一段时间里,我从掌握职责要求、履行职责使命入手,根据领导的明确分工要求,认真熟悉职责内容,理清切实履行职责要求的思路,定位角色,有事想在前、有想法汇报在前、有工作走在前、面对荣誉利益让在前。作为一名政治干部,我能牢固树立为官兵服务的思想,帮助他们解决现实问题。
并把解决思想问题和解决实际问题结合起来,把耐心教育与严格管理结合起。
团的十八以后如何做好团建工作
新时期,共青团面临许多新情况、新任务。
要适应新情况、新任务。拓展共青团的影响力、发展力,仅靠共青团自身的力量,仅靠共青团常规工作,是远远不够的。
为切实加强和改进党对共青团和青年工作的领导,充分发挥共青团组织在“推进新跨越、建设新师大”中的积极作用,努力开创共青团工作新局面,现就进一步加强新时期共青团工作提出以下意见:一、共青团工作情况必须加大宣传力度通过各种形式,在群众中加大宣传。一个政党、一个团体,不管有多么好的纲领,多么好的章程,首先需要人们认识你,了解你,然后才有可能接受你、支持你、拥护你。
共青团作为一个拥有光辉历史的先进青年群众组织,曾跟随党在革命、建设的实践中取得许多辉煌的成绩,在青年中享有崇高的威望,拥有极强的感召力。改革开放以来,整个国家以经济建设为中心,包括广大青年在内的社会公众的政治意识和组织意识有所淡化。
一些团组织没有及时顺应这种历史变化,仅限于常规工作和常规方法,对团员青年的思想教育限于空洞说教。一年甚至几年,一些团组织没有一次大型活动和重点、热点工作来吸引、凝聚青年。
随着共青团团对招生、入党、就业等与青年紧密相关的人生大事的政治优越性逐渐弱化,共青团在青年中的凝聚力,在党政和社会各界中的影响力也就逐渐减弱。由于缺乏影响力,一些基层团组织已处于瘫痪状态,许多青年不知道共青团在做什么。
在这种形势下,共青团既要做好基础工作,更要多做一些宣传工作。树立“要做就做最好”的观点,认真策划,精心组织,高水平地做好每一件重点工作。
二、完善党领导共青团的各项制度党的领导是做好青年工作,推动共青团事业健康发展的根本保证。各级党组织要不断完善党领导共青团的各项制度,为共青团提供良好的工作环境和条件。
党委每届任期内要召开一次青年工作会议,研究决定一个时期共青团和青年工作的方针和任务;党委常委会每年至少要听取一次共青团工作情况的汇报,及时研究和解决共青团工作中遇到的困难和问题;要把加强对共青团和青年工作的领导纳入党组织领导班子目标责任制,定期进行考核;共青团重大事项要及时向党组织请示报告,保证党组织的决定在团组织中得到贯彻落实;要严格按照《团章》规定,定期召开共青团代表大会。三、加强团的领导班子建设要把共青团作为培养青年干部的重要基地,进一步加大选拔任用优秀年轻干部的力度,积极推行公开选拔、竞争上岗、民主选举等方式,进一步推进基层团组织公开直选工作,拓宽团干部选拔配备渠道。
基层团组织必须配备正职,避免“以副代正”的现象和做法;基层团组织书记、副书记空缺时,应在3个月内配齐;各级党组织不得把团的组织机构撤销、合并或归属于其它工作部门。并把团干部的管理培训纳入党的干部管理培训范围,定期开展青年党员、青年骨干、青年人才的教育培训、培养工作,党校应开办团干部培训班或把团干部纳入相应的青年干部培训序列,指导和支持团组织分级、分类开展团干部教育培训。
积极探索新时期加强的改进团的工作的新途径、新方法,要用继承兼创新的原则来开展思想教育工作,如定期开展读好书活动,召开座谈会,观看电教片,撰写学习论文等方式,科学先进地引导青年树立正确的世界观、人生观、价值观。四、发挥共青团在青年成长和社会实践中的服务作用全面推进青年就业创业行动项目,扶持青年自主创业,统筹做好未就业大学生就业创业工作,形成“团”字号劳务输出和青年培训品牌。
在全面推行规范的注册志愿者制度的基础上,加强对志愿者活动的管理和培训,重点开展经常性的、富有成效的扶贫帮困、服务民生等结对志愿服务。