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  • 咖啡店员工月总结范文

    在咖啡厅工作月末总结怎么写

    主要写一下主要的工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向。

    以下供你参考: 转载:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。 总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。

    总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。 总结的基本要求 1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。

    这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 2.成绩和缺点。

    这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。

    成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。 3.经验和教训。

    做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。

    今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等 总结的注意事项 1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。

    这是分析、得出教训的基础。 2.条理要清楚。

    总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。 3.要剪裁得体,详略适宜。

    材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。

    总结的基本格式 1、标题 2、正文 开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。 主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。

    结尾:分析问题,明确方向。 3、落款 署名,日期。

    在咖啡厅工作月末总结怎么写

    主要写一下主要的工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向。

    以下供你参考:

    转载:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。 总结的基本要求 1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。 3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。 今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等 总结的注意事项 1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。 2.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。 3.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。 总结的基本格式 1、标题 2、正文 开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。 主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。 结尾:分析问题,明确方向。 3、落款 署名,日期

    咖啡厅月总结报告

    1.收钱结账一定要在前台结,这样可以节省很多不必要的时间。

    省去诸如转述而造成的时间,误差等机会成本。 2.一定要经常出现在老板的面前,只有经常出现在老板的面前,才能很快和老板搞熟关系,老板才会教会你更多的冷饮制作知识。

    3.没有客人时一定要多和店里的人交流,而不是自己一个人窝在角落看杂志。年轻人要热情点 4.尽量不要在老板眼皮底下犯错,虽然犯错是难免的,但是最好不要给老板看到,因为犯错毕竟会给别人留下马虎的印象。

    5.一定要做好店里基本的工作,希尔顿的创始人的第一份工作也是从清洗好厕所开始,做好基本的卫生工作是对自己的交待,也是对客人的负责。 6.客人付钱时一定要问客人有没有零钱。

    这样才能保证店里有足够的零钱找给客人。 7.要熟悉菜单,如果看到菜单有变动要及时更新你脑海中的菜单内容。

    8.一定要保持谦虚的态度,要记住三百六十行行行出学问,要不断学习。 我承认这段咖啡厅的打工经历实际上让我成长了很多,虽然我并没有干的很好,但是希望看到这篇文章的人能够有所借鉴。

    咖啡厅月底工作总结怎么写啊

    您好,主要写一下主要的工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向。

    以下供你参考: 转载:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。

    总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。 总结的基本要求 1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。

    这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 2.成绩和缺点。

    这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。

    成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。 3.经验和教训。

    做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。

    今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。

    总结的注意事项 1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

    2.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。

    3.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。

    总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。总结的基本格式 1、标题 2、正文 开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。

    主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。 结尾:分析问题,明确方向。

    3、落款 署名,日期。

    咖啡店工作总结

    2008年是我自我挑战的一年,我将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,过去的一年在领导的关心和同事的热情帮助,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,过去的一年也许有失落的、伤心的,有成功的、开心的,不过那不重要了,是过去的了,我们要努力的是未来,有好多人说我个性变了,我相信。我真的很满意,有好多好多的事压着我,我还是坚持挺过,我的生活,情绪都是一样照就,虽说没有大起大落,至少也经历了一些风风雨雨,酸甜苦辣,一次次的波折和困难,有时候我真的怀凝我,我一直在想我是哪错了,为什么会这样?我也是一次次为自己打气,一次次站起来,我在想,就算没有我,地球一样照转,事情一样要解决,我不要做弱者、懦夫,命运就掌握在自己手中,我相信明天会更好、你好、我好、大家都会好的。

    现将工作总结如下:

    一、培训方面:

    1、托盘要领,房间送餐流程。

    2、大、中、小型宴会各部门帮忙跑菜的相关知识讲解。

    3、宾馆相关制度培训与督导。

    4、出菜途径相关安全意识。

    5、对本班组进行学习酱料制作。

    二、管理方面:

    1、上级是下级的模范,我一直坚持以身作则,所以我的班组非常团结。

    2、我对任何人都一样,公平、公正、公开做事。

    3、以人为本,人与人的性格多方面的管理方式。

    4、2007年传菜全年离职人数23人,2008年传菜全年离职人数4人, 2008年是比较稳定的一年。

    三、作为我本人,负责传菜工作。

    1、负责厅面的酱料运转。

    2、传菜出菜相应输出与控制。

    3、传菜人手的协调。

    四、在操作方面的几点。

    1、人手不足,忙时导致菜肴造型变形,体现不了本公司的精华。

    2、由于国家的兴旺,导致现代的年轻人都是宝贝,越来越不会干活,越来越被爸爸妈妈宠坏,只追求金钱、不知道为他人换位思考,做今天的我真难啊!

    3、为什么招不进人的原因、这是须及时解决的最大问题。

    4、什么叫编制、什么叫发展、什么叫进步、什么叫改进、什么叫管理、什么叫谁管谁、什么叫谁为谁维护谁、要怎样才能稳定。

    5、望上级了解其它同行业传菜人手配制。

    五、本班组在本年度做的不到位。

    1、部分员工礼貌礼节、仪容仪表不到位。

    2、有时没按相关标准操作。

    3、由于后勤部分人员思想过于反常,没法沟通,导致监督力度不到位。

    总之,2009年又是以今天作为一个起点,新目标、新挑战,在新的一年中继续努力工作,勤学习、勤总结,最后祝愿我们宾馆生意兴垄财源广进!祝愿各位领导在工作的征程中勇往直前,人生的跑道上一帆风顺、祝愿各位同事在新的一年里续写人生新的辉煌!

    咖啡员工一周的小结

    个人工作总结,首先要明确你的总结是给谁看的。

    一般分为四个部分。

    (第一部分)

    题目(XXX工作总结)

    尊敬的领导:

    我在上岛咖啡实习服务员一周以来,在各位领导及周围同事的帮助和指导下。从一个对上岛咖啡服务流程的初学者。。。(说些谦虚感谢的话)。(然后,直奔主题)我一周以来工作总结如下,如有不当之处还请各位领导,老师,同事批评指正。

    ( 第二部分直接写内容)

    1、首先是,遵守纪律,听从领导安排,按时上下班,不迟到不早退。

    2、在学习上,(如果你们单位对政治思想有要求的话,可以写一下。如没有,就写一下你如何学会更加的爱岗敬业,服务客户的思想转变)

    3、在专业学习上,比如如何学习了礼貌用语,点餐,如何接送客人,如何出餐配餐等等。

    4、如何向同事前辈学习的,举出两到三个例子等等,不需要太长。总结概要。

    5、表述一下,自己如何注意的细节。如一个手势,一个表情微笑方式等。

    6、自己在工作上的思考和创新,(如果你们单位有这种氛围的话可以写一下,如工作氛围比较死板,就没有必要写这条了)

    第三部分

    写一下你的体会,对本职工作的职责体会。(员工手册上都有条款,对着找几个比较重点的写一下)。在写一下收获和自己的不足,并提出改正的办法。注意:要诚恳。要切合实际。

    第四部分

    表一下决心。要有力度,要对未来更好的胜任这份工作充满信心。

    署名 XXX

    日期:XXXX年XX月XX日

    希望能对您有帮助。

    餐饮部咖啡厅一个月实训总结怎么写

    服务与管理的重要。

    没有范文。以下供参考,主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。

    工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。所以应该写好几点:1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。

    就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。

    总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。

    2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。

    总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。

    3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。

    总结的注意事项: 1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

    2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。

    3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。

    总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式: 1、标题 2、正文 开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。

    主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。 结尾:分析问题,明确方向。

    3、落款 署名与日期。

    咖啡员工一周的小结

    个人工作总结,首先要明确你的总结是给谁看的。

    一般分为四个部分。(第一部分) 题目(XXX工作总结)尊敬的领导: 我在上岛咖啡实习服务员一周以来,在各位领导及周围同事的帮助和指导下。

    从一个对上岛咖啡服务流程的初学者。

    。(说些谦虚感谢的话)。

    (然后,直奔主题)我一周以来工作总结如下,如有不当之处还请各位领导,老师,同事批评指正。( 第二部分直接写内容) 1、首先是,遵守纪律,听从领导安排,按时上下班,不迟到不早退。

    2、在学习上,(如果你们单位对政治思想有要求的话,可以写一下。如没有,就写一下你如何学会更加的爱岗敬业,服务客户的思想转变) 3、在专业学习上,比如如何学习了礼貌用语,点餐,如何接送客人,如何出餐配餐等等。

    4、如何向同事前辈学习的,举出两到三个例子等等,不需要太长。总结概要。

    5、表述一下,自己如何注意的细节。如一个手势,一个表情微笑方式等。

    6、自己在工作上的思考和创新,(如果你们单位有这种氛围的话可以写一下,如工作氛围比较死板,就没有必要写这条了)。第三部分 写一下你的体会,对本职工作的职责体会。

    (员工手册上都有条款,对着找几个比较重点的写一下)。在写一下收获和自己的不足,并提出改正的办法。

    注意:要诚恳。要切合实际。

    第四部分 表一下决心。要有力度,要对未来更好的胜任这份工作充满信心。

    署名 XXX 日期:XXXX年XX月XX日希望能对您有帮助。

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