教育培训机构加盟合同范文3篇
教育机构合作协议-我与朋友开一个教育培训机构如何起草2人合伙协议
给你个《合伙协议书格式范本》参考一下吧—— 在这个范本中,你所要探讨的公平、利润、工资、盈余分配等问题都有涉及了,可参考。
合伙协议书 合伙人: 合伙人: 第一条 根据《民法通则》和《中华人民共和国合伙企业法》及《中华人民共和国合伙企业登记管理办法》的有关规定,经协商一致订立协议。 第二条 本企业为合伙企业,是根据协议自愿组成的共同经营体。
合伙人愿意遵守国家有关的法律、法规、规章,依法纳税,守法经营。 第三条 企业名称: 第五条 合伙人共出资 万元 ,其中( )。
第六条 本企业依法开展经营活动,法律、行政法规、国务院决定禁止的,不经营;需要前置许可的项目,报审批机关批准,并经工商行政管理机关核准注册后,方开展经营活动;不属于前置许可项目,法律、法规规定需要专项审批的,经工商管理机关登记注册,并经审批机关批准后,方开展经营活动;其它经营项目,本企业领取《营业执照》后自主选择经营,开展经营活动。 第七条 本协议中的各项条款与法律、法规、规章不符的,以法律、法规、规章的规定为准。
第八条 企业经营场所: 第九条 合伙目的: 第十条 经营范围:法律、法规禁止的,不经营;应经审批的,未获批准前不经营;法律、法规未规定审批的,自主选择经营项目,开展经营活动。 (注:企业经营国家法律、法规规定应经许可和北京市人民政府规定应在《营业执照》明示的经营项目,则除将上述内容表述在经营范围中,还应将有关项目在经营范围中明确标明。
例如:餐饮;零售药品。) 第十一条 合伙人的出资方式、数额和缴付出资的期限 合伙人 出资方式 出资数额(万元) 出资权属证明 缴付出资期限 占出资总额比例 第十二条 利润分配和亏损分担办法 1、企业的利润和亏损,由合伙人依照以下比例分配和分担:(合伙协议未约定利润分配和亏损分担比例的,由合伙人平均分配和分担。
) 2、合伙企业存续期间,合伙人依据合伙协议的约定或者经全体合伙人决定,可以增加对合伙企业的出资,用于扩大经营规模或者弥补亏损。 3、企业年度的或者一定时期的利润分配或亏损分担的具体方案,由全体合伙人协商决定或者按照合伙协议约定的办法决定。
第十三条 合伙企业事务执行 1、执行合伙企业事务的合伙人对外代表企业。委托合伙人 为执行合伙企业事务的合伙人,其他合伙人不再执行合伙企业事务。
不参加执行事务的合伙人有权监督执行事务的合伙人,检查其执行合伙企业事务的情况,并依照约定向其他不参加执行事务的合伙人报告事务执行情况以及合伙企业的经营状况和财务状况,收益归全体合伙人,所产生的亏损或者民事责任,由全体合伙人承担。 2、合伙协议约定或者经全体合伙人决定,合伙人分别执行合伙企业事务时,合伙人可以对其他合伙人执行的事务提出异议,暂停该事务的执行。
如果发生争议由全体合伙人共同决定。被委托执行合伙企业事务的合伙人不按照合伙协议或者全体合伙人的决定执行事务的,其他合伙人可以决定撤销该委托。
第十四条 入伙、退伙 1、新合伙人入伙时,经全体合伙人同意,并依法订立书面协议。订立书面协议时,原合伙人向新合伙人告知合伙企业的经营状况和财物状况。
2、新合伙人与原合伙人享有同等权利,承担同等责任。新合伙人对入伙前合伙企业债务承担连带责任。
3、协议约定合伙企业经营期限的,有下列情形之一时,合伙人可以退伙: ① 合伙协议约定的退伙事由出现; ② 经全体合伙人同意退伙; ③ 发生合伙人难于继续参加合伙企业的事由; ④ 其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。 协议未约定合伙企业经营期限的,合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下,可以退伙,但应当提前三十日通知其他合伙人。
擅自退伙的,应当赔偿由此给其他合伙人造成的损失。 第十五条 解散与清算 1、本企业发生了法律规定的解散事由,致使合伙企业无法存续、合伙协议终止,合伙人的合伙关系消灭。
2、企业解散、经营资格终止,不得从事经营活动,只可从事一些与清算活动相关的活动。 3、企业解散后,由清算人对企业的财产债权债务进行清理和结算,处理所有尚未了结的事务,还应当通知和公告债权人。
4、清算人主要职责: ① 清理企业财产,分别编制资产负债表和财产清单; ② 处理与清算有关的合伙企业未了结的事务; ③ 清缴所欠税款; ④ 清理债权、债务; ⑤ 处理合伙企业清偿债务后的剩余财产; ⑥ 代表企业参与民事活动。 清算结束后,编制清算报告,经全体合伙人签字、盖章,在15日内向企业登记机关报送清算报告,办理企业注销登记。
第十六条 违约责任 1、合伙人违反合伙协议的,依法承担违约责任; 2、合伙人履行合伙协议发生争议,通过协商或者调解解决,合伙人不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成的,可以依据合伙协议中的仲裁条款或者事后达成的书面仲裁协议,向仲裁机构申请仲裁。 当事人没有在合伙协议中订立仲裁条款,事后又没有达成书面仲裁协议的,可以向人民法院起诉。
合伙人签字: 年 月 日 。
教育机构加盟应该怎么做
【英盛观察】1、申请人主要通过网站访问,了解相关资料;
2、填写我们提供的《加盟申请调查表》与相关证件复印件一起邮寄到总部;
3、初审合格,将以电话,传真或信件形式向申请人发出“加盟资格确认及邀请”;
4、申请者应邀来总部及其中心直营店考察(需要三天前预约);
5、面谈;
6、签订意向书、缴纳加盟费的20%作为保证金;(参考网上大部分加盟合同拟定)
7、申请人返回,并进行前期的各项准备与合同准备;
8、签订正式合同、申请人缴纳所有费用,并提前报名参加相关培训;
9、确定申请人地址,进行前期注册工作以及租赁支持;
10、招聘人员;
11、总部指导其场地设计与装修;
12、总部统一培训;
13、招生推广;
14、总部派人员进行开店指导;
15、正式开课。
作为教育培训机构总部,最大程度上给加盟商提供全面的服务,加盟商加 入ACI培训体系,可按以下逐步进行:
第一步,需要提供有关的背景资料和经营计划;
第二步,总部将考察加盟者的经营资格和市场可行性;
第三步,签订特许经营合同,交纳加盟费,正式确立契约关系。
第四步,试营业和开业,进入正常营运。
加盟合作经营协议书
加盟合作协议
甲方:_________________________
乙方:_________________________
为了明确各自的的权利和义务,更好的开展工作,经双方协商,达成以下协议:
第一条乙方的权利和义务
1.签订协议后,经甲方授权,乙方在当地成立_________________网站分支机构,并以甲方名义在当地开展工作,办公地点及办公设备乙方自行解决。
2.乙方有权要求甲方提供便于开展工作的相关文字资料,办班或举办讲座,在师资方面有权要求得到帮助。可优先优惠运作联合会策划的各种项目。
3.协议签定后,乙方须上交加盟合作费人民币_________元,时间为签定协议即日起一年。合作双方满意可续签。
4.乙方每次开公开课或内训课需要甲方帮助设计课程和聘请老师,需提前25天申请,老师的讲课费用和差旅费由乙方负责。
5.乙方给当地学员发________________资格证书,按实际证书成本费支付给甲方:初级(_________元)、中级(_________元)、高级(_________元)、特级(_________元)。其他证书都是按实际价格支付,各种不同证书有不同补充协议。
6.乙方以甲方的名义在当地开展工作必须遵纪守法,按照协议条理开展工作,否则,撤销合作协议并追究法律责任。
第二条甲方给予乙方以下支持
1.品牌资源:享受_________品牌带来的影响力及连锁加盟体系,统一标识、统一形象、统一管理体系、统一运作模式等,还可联系国家有关部委相关部门以及国家一级社团组织,参与主办有关大型社会活动。
2.项目资源:甲方将为乙方精心设计、独具特色的专业培训及系列课程、权威资格认证及管理咨询项目,并不断开发新的具有市场核心竞争力的优秀项目,以适合培训市场的需求,适应市场变化。
3.人力资源:甲方为乙方提供政府官员、中外知名专家教授、高级培训师、著名企业家、职业经理人资源,为加盟合作者节省公关经费,节约讲师课费等许多费用,辅助合作伙伴建立永续的人力资源保障。
4.管理模式:甲方为乙方提供完善的管理系统及人事培训,传授_________培训认证管理模式,规范并完善合作伙伴培训认证体系,使其更具号召性、权威性、系统性、科学性。
5.协助运作:结合_________先进的培训认证模式及系统体系,甲方为乙方提供管理支持,指导并协助合作伙伴在所辖区域内的培训认证教育市场运作。
6.市场支持:甲方将细分市场,保证加盟机构在同一城市或地区仅此一家,以确保该加盟机构的市场占有率及利润。结合________遍及全国的营销网络,形式多样的市场活动,加强及扩大乙方的市场影响力。
7.资料支持:甲方为乙方提供目前所有的培训认证教育教材(或讲义)、资格证书、结业证书、研修班证书、全国企业经营管理人才库证书及培训认证市场宣传资料,帮助合作伙伴开拓培训市场,获取利润。各种证书的价格补充协议规定。
8.网站支持:甲方_________网站将宣传乙方,并发布乙方关于公司简介、管理培训、资格认证、管理咨询及其他服务在内的最新信息。
9.信息支持:有专业部门收集国内外教育市场信息,综合分析提供给乙方,以便乙方随时掌握国内外教育流行动态、各类教育资讯。
10.策划支持:甲方将为乙方提供论坛、年会等大型活动的具体策划方案,利用成功的策划方案进行复制和推广。
11.办事处支持:甲方可作为乙方_________办事办公寓所,轻松实现乙方驻_________办事处的部分功能。
第三条甲方的权利及协议的期限和解除
1.甲方有权指导和监督乙方开展工作,有权对乙方违规违纪事件进行严肃处理。
2.本协议自甲乙双方签字盖章之日生效,双方无法协调一致开展工作时解除。
教育培训机构合同
劳动合同在劳动局有统一印制的,按上面的内容填写就可以了。
劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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合同编号: 甲方: (以下简称甲方) 乙方: (以下简称乙方) 经乙方申请,甲方审核批准同意,就乙方以连锁经营形式加盟“开迪”专卖店/柜事宜,经甲乙双方友好协商,达成以下条款,以便共同遵守。
第一条 本合同使用的有关文字定义。 “公司经营技术资产”:由甲方开发、完善成型,用于“开迪”加盟连锁专卖店/柜经营的具有统一性的独自的经营技术,是甲方的注册商号、商标、标志和与服务标志、模式、样式、加盟连锁专卖店/柜管理方式、商品陈列设备设施、商品陈列技术、会计系统、专业教育研修程序及有关营运的不可分的统一系统。
“加盟连锁专卖店/柜”:指使用属于甲方所有的经营技术资产及商标的专卖店/柜。 “公司商标”:指称为甲方的商标和服务标志及表示甲方的标记、记号、招牌、标签、样式及其他一切营业象征。
“公司形象”:乙方因使用公司经营技术资产和商标,而使其统一性被公众广泛认识,获得了信誉,并在定型的统一形象下营运。 第二条 独立的当事者。
1.合同当事双方为各自独立的事业者,双方之间不存在任何共同投资、代理、雇佣、承包关系。 2.乙方不具有代行甲方而发生任何行为的权力。
乙方员工不是甲方的员工,也不是甲方的代理人。甲方对其劳动关系及员工行为不承担任何责任。
3.加盟连锁专卖店/柜的经营由加盟连锁专卖店/柜自立,独立承担责任,经营决策是加盟连锁专卖店/柜自行判断,自主运作的行为。 第三条 授权。
1.甲方书面授权乙方,在 ________省________ 市(县)________________________________________街/路________________________商场________层以“开迪(PATHFINDER)” 加盟连锁专卖店/柜形式进行经营。 2.本合同授权使用期限,自________年________月________日起至________年________月________日止。
第四条 商标的使用与承诺。 4.甲方承诺在本合同执行期间,加盟连锁专卖店/柜可以使用甲方商标、服务标志及表示这些标志、记号、样式、标签、招牌。
5.甲方商标:“开迪”、“PATHFINDER”、“甘迪安娜”、“CANDIANA”、“CANDY & COMPANY”、“密珍集”,具体设计见附图样。 6.乙方不得在本合同规定以外的场所使用甲方商号、商标、标志、记号、样式、标签和招牌等,同时严禁使用与甲方商标相同或相似的作为乙方公司名的全部或一部分,或作其它用途。
7.本合同终止或解除后,乙方不得以任何理由再使用甲方商标、标志、样式、招牌等。 第五条 使用范围和使用要求。
1.乙方只能按甲方承诺的范围和方法使用甲方商标及经营技术资产,按甲方统一形象经营加盟连锁专卖店/柜。 2.在合同期内,乙方不得有以下行为: (1) 降低公司形象,损害公司商标和经营技术资产; (2) 除为加盟连锁专卖店/柜所经营而向加盟连锁专卖店/柜员工传授公司经营技术及甲方有书面指示外,不得向第三者泄密、传递公司经营技术资产; (3)加盟连锁专卖店/柜为第三者模仿公司商标和经营技术资产,或帮助第三者模仿。
第六条 店面形象要求。 1.乙方必须按甲方的要求标准进行装修和经营。
2.设备、设施由甲方统一策划、统一提供。甲方有各种店面设备、设施标准效果图及预算可供乙方选择。
3.标准加盟连锁专卖店/柜的设备、设施,甲方按实际成本价6折收取费用,名称、报价见合同附件一,超出标准的设备按实际成本价收取。 4.统一服装:必须使用“开迪”导购服,特殊原因必须以书面形式申请征得甲方同意后可以使用商场规定的服装。
第七条 供货方式及要求。 1.加盟连锁专卖店/柜经营产品和其他物品必须由甲方提供、配备。
2.加盟连锁专卖店/柜每次订货,应以书面形式发出订货清单,并列明所订货品的名称、编号、规格、数量、运输方式及收货地址、收货人、联系电话等。 3.加盟连锁专卖店/柜根据甲方销售合同的金额将款汇至甲方指定账号。
4.甲方在收到乙方货款后七日内发货。 5.甲方代办托运,甲方办理完托运手续即视为交货,运费及保险费用由乙方负责。
如在运输过程发生货损时,由乙方接货时向承运人索赔。 第八条 甲方责任。
1. 提供加盟连锁专卖店/柜经营的相关资料。 2. 免费提供加盟连锁专卖店/柜面形象设计,装修方案。
3. 派员指导乙方开业。 4.培训相关销售人员及销售技巧,传授经营理念、管理理念,提供市场信息等。
5.为加盟连锁专卖店/柜提供充足合格的货品,如遇部分品种短缺,为乙方推荐其它对路适销的产品。 6. 负责加盟连锁专卖店/柜第一次开业的货品配备。
7. 加盟连锁专卖店/柜对在第一次配备的货品中,不适销对路的货品,乙方要求换货时,在包装完好、保质期不低于六个月且不影响销售的原则下,经甲方书面同意后,可以调换其它品种,所发生的运费双方各负担50%。 8.甲方原因造成货品有质量问题,乙方在收到货物三日之内,书面提出退换要求,方可退换,运费由甲方负责。
9. 免费提供有关的促销方案及资料。 第九条 乙方责任。
1.必须经营甲方所提供的货品,未经甲方书面同意不得经营非甲方货品。 2.因经营环境变化及其他原因,乙方希望变更本合同第三条的第1条授权的加盟连锁专卖店/柜的经营地点及位置。
培训机构加盟:怎样做好培训学校运营
管理就是让人和物效率最大化,单位产值最高。教育培训机构的主要支出包括这几方面: 1、房租和装修,一般占比在30%以上,一线城市可能会更高,这时教室的最大化利用就是最大的问题,如果教室利用率高,你的边际成本就会低,往往利润来源于此; 2、教师支出30%,前期可能支出不大,但是在这个过程中占比较大,如果兼职老师无所谓,专职老师也需要考虑教师资源最大化的问题,这样 基本工资会被平摊; 3、招生费用成本20%-30%,随着竞争的激烈,招生成本与日俱增,如何招到人是中小微新开机构最大的问题;如何解决以上问题呢?你可以免费试用课栈互联教务系统,排课可以以教师、教室维度进行,确保这两种资源的最大化;对于招生就是课栈互联拿手好戏了,比如线上招生,线下试听招生,学。 首先看管理是什么?
管理就是让人和物效率最大化,单位产值最高。
教育培训机构的主要支出包括这几方面:
1、房租和装修,一般占比在30%以上,一线城市可能会更高,这时教室的最大化利用就是最大的问题,如果教室利用率高,你的边际成本就会低,往往利润来源于此;
2、教师支出30%,前期可能支出不大,但是在这个过程中占比较大,如果兼职老师无所谓,专职老师也需要考虑教师资源最大化的问题,这样 基本工资会被平摊;
3、招生费用成本20%-30%,随着竞争的激烈,招生成本与日俱增,如何招到人是中小微新开机构最大的问题;
如何解决以上问题呢?你可以免费试用课栈互联教务系统,排课可以以教师、教室维度进行,确保这两种资源的最大化;对于招生就是课栈互联拿手好戏了,比如线上招生,线下试听招生,学员分期,CRM销售跟踪系统,教学过程结果社会化分享模块都为中小为机构招生。
总之,如何经营管理好,已经不是简单人工可以完全搞定的了,需要教务系统辅助了。
教育培训机构加盟前景咋样?
世界上成功的教育培训加盟虽然各具特色,但它们成功的经验却都很浅显平常,并没有什么不为人知“新式武器”。他们的成功源于以市场和客户为中心,充分的了解并满足客户的需求,一切行为以客户的感受和客户关系为出发点和归结点。同样,中小学教育培训加盟的成功离不开其客户-学生,以学生为中心是其成功的秘诀。
需求决定着市场,据艾瑞iResearch统计数据,中国中小学课外辅导市场已从2009年的1938亿元增长至2010年的2399亿元,年复合增长率为23.8%,预计到2015年,市场数值则将增长至4540亿元人民币。2013年一对一个性化辅导的市场规模已超过3000亿元。
面对巨大的市场潜力,怎么样才能抓住市场机遇呢?这就需要做到满足市场客户变化的需求,以学生需求为中心,为学生着想。
1.了解学生
“以学生为中心”符合当代教育培训加盟发展理念,要做到“以学生为中心”就要了解学生的需求。根据学生的需求,为其设计特定的辅导计划,引导他们通过自身努力逐步实现自己的目标。
学有帮帮是中小学个性化教育培训加盟的品牌,沉淀多年,“一切以学生为中心、一切为了学生”是其奉行的宗旨,也是其成功之道。学有帮帮通过科学的测评,了解每一位学生的需求,根据其短板,为每位学生制定科学的辅导方案。明确学生学习目标,培养学生学习能力。
2.服务学生
“以学生为中心”也是为了更好地服务学生。为学生提供先进的教育培训加盟教学方法、科学的教学理念等,全心全意的为学生服务,帮学生排忧解难,更大程度地满足广大学生的需要,把服务好学生作为自己神圣的职责。
学有帮帮(www.playhai.com)本着“为中国教育事业而创”的企业理念,终致力于教育培训加盟教学产业的开发和创新,包括研发先进的教学方法,提供先进的教学服务,整合先进的校区运营管理。立志为学生提供的教学思想,科学的教学方法,优质的教学环境,真正的做到全新全意的为学生服务。
3.启迪学生
“以学生为中心”是要因材施教,促进不同素质,不同特长的学生扬长避短,各得其所,使学生的潜能得到适当的、充分的开发。因材施教在于雕琢学生,使其特质和优势得以充分的展现。
教育培训加盟机构在经营的时候需要做好做好市场定位,这样能够保证其在市场上更好地发展。教育加盟培训机构在经营的过程中,需要对待顾客有一个好的服务态度,这才是吸引更多顾客前来的关键。我们还要针对教育培训加盟机构的经营有自己的客户群,这就需要经营者在这方面多加思考。
学有帮帮通过对学生的测评了解,为每位学生量身定做辅导方案,学有帮帮的“N对一”教学模式,尊重个性差异,因材施教,为每一位学生量身定做辅导方案,充分启发学生潜能,展现其才华。博师拥有众多名师,教师在自己承担的每一门课程中都鼓励学生各尽其力,各显所能,充分发挥学生的自主性,激发其学习兴趣、培养学生系统思维和自主学习、解决问题的能力。
“以学生为中心”是教育培训加盟成功的关键,只有服务好客户,满足客户的需求,才能在市场大潮中长盛不衰。
培训合同样本
人力资源开发合同
甲方:
乙方:四川金沙人力资源开发管理有限公司
根据甲方委托,乙方承办
培训,经双方协商,达成如下协议,共同信守执行。
一、
培训目的
甲方委托乙方培训的目的:
二、培训的内容范围及要求
1、
2、
3、
4、
二、
培训时间
甲方委托乙方从
年
月
日至
年
月
日完成培训任务,乙方计划
天内完成,并向甲方提供“培训课程表”一式
份。
四、承办培训人员
由乙方指定此次培训负责人
承办该项培训。
五、费用及支付方式
根据培训授课课时及授课老师的水平高低,经双方议定,甲方向乙方支付培训费
元。本协议生效后,甲方向乙方预付50%培训费,即
元,地余下部份待乙方出具培训课程表时一次付清。
六、乙方的义务
1、培训过程坚持向甲方提供的“培训课程表”保证按时按量地完成教学计划,管理好培训班的日常性事务,未经甲方许可,不得将此培训交予其他公司办理。
2、遵守职业道德。对甲方提供的有关资料(如人员名单)和情况保守秘密。
3、随时或定期向甲方报告培训的进展情况,培训结束时请甲方参与监考发证等考务工作,以便验收培训结果。
七、甲方的义务
1、按约定日期为乙方提供所需培训的相关业务(培训)资料。
2、培训未完毕,但因不可归责于乙方事由使培训不能完成时,甲方也应向乙方支付报酬。
3、乙方在承办培训过程中,甲方应指定有关人员积极协助配合,给予工作方便。
八、双方的权利
按照国家有关民办职业教育的规定,保证培训的合法性。培训过程中,若一方未履行
合同书,另一方则有权终止该合同;若一方因培训未尽事宜,另一方有向人民法院起诉的权利。
九、违约责任
甲乙双方按照《中华人民共和国合同法》承担违约责任。若甲方终止合同,乙方不退预收款;若乙方原因而终止合同,乙方退还预收款。
十、本合同未尽事宜,按国家相关法律法规办理。
十一、本协议一式贰份,甲、乙双方各执壹份,签字盖章后生效。
甲方单位:(盖章)
乙方单位:(盖章)
甲方代表:(签字)
乙方代表:(签字)
联 系 人:
联 系 人:
地
址:
地
址:
年 月 日
年 月 日
加盟店合同书怎么?加盟店合同书怎么写
你可以去网上搜索下相应的合同范本,但是网上搜到的合同范本未必是最好的,所以最好是委托律师撰写,合同只字之差可能导致完全不同的结果。
如果实在要自己写,你可以看下下面的文章:一,首部。有当事人用甲方和乙方表示写明合同是日期签定地点和编号。
二,正文。引言是写明目的根据,的规定,经双方的充分协商,特订立本合同。
合同的标的,指当事人的共同指向的对象,可以是货物,劳物,工程项目,智力成果。数量和质量,必须是按法定的标准计量和计量单位。
借款和酬金,交付的货币数量。履行期限,地点和方式。
违约责任和争议的解决方法。三,尾部。
当时人签名,盖章,双方单位的住址,电话,传真,邮编,有时也可以附上双方的开户银行帐号。