机关节假日放假通知范文

放假通知怎么写-放假通知怎么写啊

这是我们单位的放假通知，供参考： “五.一”放假通知公司所属各单位：根据《全国年节及纪念日放假办法》和公司的实际，经研究决定：今年“五一”放假调休具体安排为：5月1日至7日放假休息；4月29日、30日（双休日）不休息上班；从5月8日起照常上班。

生产经营不能停顿的单位可自行安排放假时间。放假期间，各单位要切实加强值班保卫工作，尤其是要重视要害部门、重点部位的安全防范工作和交通安全意识，认真搞好环境卫生和文化生活，让职工群众过一个愉快、平安的节日！附：公司机关五一节放假期间值班安排表 **********公司二○○六年四月二十四日。

国庆节通知怎么写

通知国庆佳节即将到来，根据国务院关于法定节假日的规定和我单位工作实际情况，现将2010年国庆节放假的有关事项通知如下：一、单位放假时间为10月1日到7日，10月8日正常上班. 二、如有需加班的部门，加班工资按照国家规定并根据单位实际情况发放. 三、各部门、各办公室要落实好安全工作责任制，防火防盗，确保公司员工的人身和财产安全. 四、各各部门、各办公室要安排好值班人员，保证联络畅通，并于9月30日前将本单位值班人员的名单及联系电话报综合科. 五、各部门负责人要做好值班检查工作，严明纪律，严格要求；对无故脱岗人员要进行严厉批评，造成责任事故的，要追究部门领导和值班人员的责任. 五、国庆节期间设总值班室，联系电话：XXXXXXXXXX. 祝大家国庆快乐特此通知公司单位：XXXX 年月日通知是上级对下级、组织对成员或平行单位之间部署工作、传达事情或召开会议等所使用的应用文。

通知的写法有两种，一种是以布告形式贴出，把事情通知有关人员，如学生、观众等，通常不用称呼；另一种是以书信的形式，发给有关人员，次种通知写作形式同普通书信，只要写明通知的具体内容即可。通知要求言简意赅、措辞得当、时间及时。

2017年春节放假通知怎么写

第一篇：2017公司春节放假通知范文各位领导、各位同事：根据《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》，现将企业有关春节放假时间安排通知如下：春节：2017年01月25日至2017年02月05日，共12天。

其中法定节假日3天，双休日4天，企业福利假日5天。放假期间，请各部门务必做好安全防范工作。

另：请各部门妥善安排职工完成2016年度带薪年休假，相关休假将于2017年2月28日到期。特此通知。

xxx公司2016年x月xx第二篇：2017公司春节放假通知范文各位同事：根据国家相关部门关于2017年春节假期安排的通知，结合我公司实际生产情况，经研究决定，对假期安排如下：2017年1月20日至2017年2月3日共放假14天。假期前生产安排：2017年1月20号望各地区业务员停止收取加工件，生产部安排截止1月20号中午前收到的加工件放假前全部完成出货。

假期后生产安排：从2017年2月4日起正常接收加工件。在此非常感谢您长期以来对和和义齿的关心与支持！在此提前恭祝您及家人：鸡年吉祥阖家欢乐！xxx有限公司2016年11月22第三篇：2017公司春节放假通知范文公司各部门：根据国务院办公厅有关放假的通知内容，结合公司的实际情况，经公司研究决定，现将元旦、春节放假相关事宜通知如下：2017春节放假通知：2017年1月27日至2月2日放假调休，共7天；1月22日（星期日）、2月4日（星期六）上班。

假期前后周期请休假申请，需先走流程审批后休假。如因突发事件或其他等特殊情况下不能先提交流程的，申请人须假期结束后四个自然日内补交流程，逾期及跨月补流程及按事假处理（相关制度说明，请见2016年11月02日发布的【2016】办字第021号关于发布《员工请休假管理制度（2016修订）》的通知）。

相关路径：公司OA——行政管理——休假与考勤——请休假申请。要求各部门/分公司/子公司根据实际工作需要自行安排人员值班。

如有加班安排，请提前在公司OA系统里面提交申请，相关路径如下：公司OA——行政管理——加班申请管理，请务必于放假前办理好相关加班申报手续。xxx有限公司2016年xx月x。

政府机关2019春节上班日期

2月2日（星期六）、2月3日（星期日）上班。

2019年春节2月4日至10日放假调休，共7天。2月11日开始上班。

经国务院批准，现将2019年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。一、元旦：2018年12月30日至2019年1月1日放假调休，共3天。

2018年12月29日（星期六）上班。二、春节：2月4日至10日放假调休，共7天。

2月2日（星期六）、2月3日（星期日）上班。三、清明节：4月5日放假，与周末连休。

四、劳动节：5月1日放假。五、端午节：6月7日放假，与周末连休。

六、中秋节：9月13日放假，与周末连休。七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。

9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。扩展资料：《国务院办公厅关于2019年部分节假日安排的通知》是经国务院批准就2019年部分节假日安排下发的通知。

2018年12月6日，国务院办公厅发布关于2019年部分节假日安排的通知。2019年3月22日，国务院办公厅调整2019年劳动节假期安排，2019年5月1日至4日放假调休，共4天。

4月28日（星期日）、5月5日（星期日）上班。 2019年劳动节假期调整：各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：经国务院批准，现将调整2019年劳动节放假安排通知如下。

一、2019年5月1日至4日放假调休，共4天。4月28日（星期日）、5月5日（星期日）上班。

二、各地区、各部门要抓紧做好本地区、本领域的劳动节假期调整落实工作，采取有效措施，保障交通运力，加强旅游服务，丰富产品供给，强化综合调控，确保平稳运行。三、劳动节期间，要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

参考资料：中华人民共和国中央人民政府官网-国务院办公厅关于2019年参考资料：百度百科-国务院办公厅关于2019年部分节假日安排的通知。

国庆节放假通知范本

根据《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》，为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作，经国务院批准，2009年中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排如下。

10月1日至8日放假，共8天。其中，10月1日（星期四）、10月2日（星期五）、10月3日（星期六）为国庆节法定节假日，10月4日（星期日）照常公休；10月3日（星期六）公休日及中秋节分别调至10月5日（星期一）、10月6日（星期二），9月27日（星期日）、10月10日（星期六）公休日调至10月7日（星期三）、10月8日（星期四）。

9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。节假日期间，各地区各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。