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    畜牧兽医专业职业生涯规划作文200字

    职业生涯规划 前言 我觉得职涯发展不等同于职位晋升,职涯发展是一种包含健康、家庭、学习、工作、交际等等诸多因素的集合体,是经验、知识和技能的沉淀积累过程,是从幼稚走向成熟的过程,是目标自我实现的过程,而职位晋升可能只是职涯发展进程中的某一个目标而已,虽然说职位晋升未必就需要一个完美的职涯发展规划,但却必须基于职涯发展的根本出发,这样就会有一个大致的方向,然后不断的努力缔造自己,由此得来的职位晋升才显得更有底气,更加踏实,才有说服力。

    职涯发展的根本,我觉得应该是一种奉献精神,是一种职业态度,当然不可否认每个人都有一个自己的职业目标,但我们却应该清楚的认识到,不是任何人都能成为领导者的,实现工作的价值,或者说人生的成就,可以在职涯发展进程的各个阶段,可以在人生的方方面面,但首先要放低自己,而且不可消极的应对,这样职位晋升才能成为职涯发展的必然。 一、自我简介(略) 二、自我分析 1、兴趣爱好: 2、优势盘点: 从小生活条件坚苦,让我养成了不怕苦的精神,创业是一个坚苦的过程,在这个漫长坚苦的过程中,它将是我唯一的,也是最宝贵的财富。

    而且,到目前为止,也有两年的工作经验和各类荣誉证书! 3、劣势盘点: 因为来自农村,没有经济基础,决定了我的事业起点相对要低。 4、优点盘点: 乐观,开朗,而且,我口齿伶俐,胆大,有一股不服输的屈气。

    5、缺点盘点: 做事不够细心,有时候也比较怀疑自己的能力, 惰性较大,没有毅力。 6、解决自我盘点中的劣势和缺点 当劣势和缺点成为了你前进道路上的障碍时,就应充分得用你的优点,让其把你带出围障;虽然恒心不够,但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己,久而久之,就会 慢慢培养起来,充分利用一直关心支持我的庞大亲友团、交友团的优势,真心向同学、老师、朋友请教,及时指出自存存在的各种不同并制定出相应计划以及时更正。

    根据自我 性格的分析,我还存在着很多亟待改善的地方,也许正是这些因素制约着我的前进和发展,因此,我必须紧自己的全力改掉这些坏毛病,是自己得到很好的完善。认真 的对待自己的学习和工作,有效地控制自己的情绪,无论如何将属于自己的工作进行到最后一刻。

    在无法得到大家的关注和重视的时候,也要本着认真负责的态度完成 属于袭击的那一份工作和任务。只有这样才能拥有快乐的学习和工作生活。

    三、职业分析 (一) 我心中的职业选择 在我的心中一直向往着这样的职业: (1)畜牧兽医:这是与我现在所学的畜牧专业就业前景相关联的职业。 (2)宠物行业:这也是一份极具挑战的工作。

    (3)高级兽医师:这也是我所追求的职称梦想之一。 (二) 选择职业的理由 内部环境因素 1、乐观开朗热情 2、对生活充满信心 3、充满自信 4、领导组织能力强 5、擅于交际、语言表达能力强 6、有明确的奋斗目标,并为之努力 7、为人正直,待人诚恳 自身环境因素 1、情绪化 2、过于追求完美 3、写作能力不足 外部环境因素 1、社会对畜牧人才的需要,增加了就业的可能性 2、人们的生活离不开肉蛋奶!更加需要畜牧人才 社会环境因素 1、畜牧人才供不应求 2、市场行情不稳定的压力!(养殖有风险,投资需谨慎) (一)所学专业(畜牧兽医专业) 作为一名学畜牧兽医的,并且是兽医专业。

    选择畜牧兽医专业对我来说其实是意见极具挑战的事情。但是,出于人们的生活离不开肉蛋奶,我还是坚定的选择了畜牧专业。

    在如今畜牧业迅速发展,人们的生活有所提高。随着人们对肉蛋奶的大力需求,畜牧人才却供不应求,我想只有将畜牧的学习实践与其他专业的涉猎联系起来,我们的才会有更加广阔的发展空间。

    无论是从事兽医、养殖,或是宠物行业、从事和带动大家致富有关的各项工作,都需要讲畜牧技术与其他个有关方面紧密的联系起来,这样就能够达到事半功倍的效果。 (二)河南畜牧业发展前景 2006年,全省肉类总产量达到737万吨,居全国第二位;禽蛋产量达到400万吨,居全国第二位;奶类产量154万吨,在全国的位次由2000年的第十六位迅速攀升到第七位。

    二是畜产品外销和出口量大。我省50%以上的生猪、60%以上的活牛及其产品调往全国各地,其中每年仅销往上海的生猪就占上海市场调进总量的80%以上。

    畜牧业出口2006年达到4.2亿美元,占农产品出口额的56%。 2006年全省畜牧业实现产值1299亿元,占农业总产值的比重达到41%,居全国第一位。

    二是畜牧业对促进农民增收的作用不断提高。2006年全省农民人均牧业现金收入675.2元,占农民家庭经营现金收入的28.5%。

    呈现出猪牛羊禽协调发展的格局。我省牛饲养量2245万头,居全国第一位;羊饲养量8900万只,居全国第二位;生猪饲养量1.08亿头,居全国第三位;家禽饲养量出栏14.2亿只,也居全国第三位;二是优在品种结构上。

    全省良种生猪、蛋鸡、肉鸡良种覆盖率分别达到95%、78%、89%。三是优在生产布局上。

    黄河滩区绿色奶业示范带、中原肉牛产业带、中原肉羊产业带、京广铁路沿线生猪产业带、豫北蛋肉鸡和豫南水禽基地六大区域优势明显,特色突。

    一份畜牧系的大学生职业生涯规划

    摘要:在面对就业压力日趋激烈的今天,高校对学生的就业指导工作不是短期性行为。

    高校应把大学生职业生涯规划贯穿在学生就业指导全过程,作为高校就业指导工作的重要手段和核心内容,以提升学生就业的科学性的实效性。 随着1999年高校“扩招”后首批大学生就业数量的剧增和“非典”造成的需求波动,今年高校毕业生的就业工作遇到了巨大的挑战,解决大学业生就业问题,成了社会舆论的热点和高校及相关部门工作的焦点。

    许多高校在学生毕业前夕,纷纷组织各种途径(如组织各种就业洽谈会、见面会,建立就业网,开展了网上求职、对口沟通等多种新形式),可谓“十八般武艺”全上场,意图提高学生就业率。同样,各级政府和社会各界也对高校毕业生的就业问题,给予了高度的重视,并不断在政策扶持、信息服务、观念引导、市场拓展等方面做了大量的工作。

    同时,大学生的就业观念也逐步发生着深刻的变化,各种在以往观念中被认为是“非正式”的就业岗位,也已经进入大学生求职的视野。自主创业、合作创业也成为部分大学毕业生的选择。

    国家工商总局不久前公布的《2003年普通高等学校毕业生从事个体经营有关收费优惠政策》,更是以一系列优惠措施,鼓励大学毕业生自主创业。 但尽管有政府的高度重视和一系列措施,大学毕业生的就业困难,依然是客观存在的现实,各方的努力可以部分缓解矛盾,却难以在短时间内予以根本解决。

    对此,笔者以为,就业不应只在大学生毕业前夕才大呼“狼来了”的一项工作,而应当把对学生的就业指导工作视为一个完整的系统工程,跳出单纯从事就业指导服务的局限,应从培养社会主义所需要的高素质人才的高度出发,把职业指导贯穿在整个大学教育的始终,帮助大学生进行切合实际的职业生涯规划,从而让学生能“水到渠成”式的面对市场。 一、 对大学生进行职业生涯规划的认识 职业生涯:是指一个人一生工作经历中所包括的一系列活动和行为。

    职业生涯规划分为个人的职业生涯规划和组织的职业生涯规划,个人的职业生涯规划是指在对个人和内部环境因素进行分析的基础上,通过对个人兴趣、能力和个人发展目标的有效规划,以实现个人发展的成就最大化为目的的而做出的行之有效的安排。 由此可见,大学生的职业选择不是个人面临就业时的某个单独事件,而是贯穿于整个教育的全过程。

    许多大学生在当初高考填报志愿时,混淆职业与专业的区别,选择专业时带有一定的盲目性,因此在学生在进入大学时,高校应该指导大学生树立正确的就业观,指导他们逐步完成对自己职业生涯的规划。 但从现状来看,此项工作开展的并不容乐观,据一项对北京人文经济类综合性重点大学大学生的调查中显示,大部分学生对自己将来的职业没有规划:对自己将来如何一步步晋升、发展没有设计的占62。

    2%;有设计的占32。8%,而其中有明确设计的仅占4。

    9%。在大学期间,大学生对自己的发展规划不明确,不能运用职业设计理论,规划未来的工作与人生发展方向,这种情况严重影响了学生对就业的提前准备和准确定位,甚至影响对工作的适应性。

    作为一项系统工程,职业生涯规划虽受社会发展的需求的制约,但更多的是受大学生个人自身素质影响,因为职业生涯规划不是社会或学校强加个人身上的实施方案,而是当事人在内心动力的驱使下,结合社会职业的要求和社会发展利益,依据现实条件和机会所制定的个人化的实施方案。 但由于我国长期受“包分配”思想的影响,高校对大学生的就业指导手段落后,更谈不上对大学生进行个性化的职业生涯规划和设计。

    随着社会形式、生活方式、就业方式、利益主体等方面的多样化,高校应建立相应的职业生涯规划咨询机构,按照职业生涯规划理论,从多方面对大学生将来的职业规划提供科学的指导。 二、 职业生涯规划应成为高校就业指导工作的重要手段和核心内容 由于缺乏科学的指导,许多毕业生在择业的时候存在很强的盲目性、随机性和从众性。

    虽然许多学生在毕业前拥有许多“证书”,但却得不到用人单位的青睐,原因是用人单位认为应届毕业的大学生们只学到书本知识而没有掌握学习方法、实际解决问题的能力弱、缺乏团队精神、人际沟通能力和自我认识,而且对未来的发展盲目,没有规划。 大学作为大学生职业生涯规划的第一站,高校该如何对他们的职业生涯进行规划呢?笔者认为可以考虑以下几个步骤: 1、评估自我。

    评估自我是为了更好的认识自我、了解自我。要通过科学认知的方法和手段,如借助于职业兴趣测验和性格测验以及周围人对你的评价等,对自己的职业兴趣、气质、性格、能力等进行全面认识,清楚自己的优势与特长、劣势与不足。

    评估自我时要客观、冷静,不能以点代面,既要看到自己的优点,又要面对自己的缺点。只有这样,才能避免设计中的盲目性,达到设计高度适宜。

    2、正确进行职业分析。现代职业具有自身的区域性、行业性、岗位性等特性。

    职业区域可能是城市,也可能是农村,可能是经济发达的特区,也可能是经济一般或贫困落后地区。 职业生涯规划设计时要考虑到职业区域的具体特点,比如该地区的特。

    畜牧兽医专业职业生涯规划作文200字

    职业生涯规划 前言 我觉得职涯发展不等同于职位晋升,职涯发展是一种包含健康、家庭、学习、工作、交际等等诸多因素的集合体,是经验、知识和技能的沉淀积累过程,是从幼稚走向成熟的过程,是目标自我实现的过程,而职位晋升可能只是职涯发展进程中的某一个目标而已,虽然说职位晋升未必就需要一个完美的职涯发展规划,但却必须基于职涯发展的根本出发,这样就会有一个大致的方向,然后不断的努力缔造自己,由此得来的职位晋升才显得更有底气,更加踏实,才有说服力。

    职涯发展的根本,我觉得应该是一种奉献精神,是一种职业态度,当然不可否认每个人都有一个自己的职业目标,但我们却应该清楚的认识到,不是任何人都能成为领导者的,实现工作的价值,或者说人生的成就,可以在职涯发展进程的各个阶段,可以在人生的方方面面,但首先要放低自己,而且不可消极的应对,这样职位晋升才能成为职涯发展的必然。 一、自我简介(略) 二、自我分析 1、兴趣爱好: 2、优势盘点: 从小生活条件坚苦,让我养成了不怕苦的精神,创业是一个坚苦的过程,在这个漫长坚苦的过程中,它将是我唯一的,也是最宝贵的财富。

    而且,到目前为止,也有两年的工作经验和各类荣誉证书! 3、劣势盘点: 因为来自农村,没有经济基础,决定了我的事业起点相对要低。 4、优点盘点: 乐观,开朗,而且,我口齿伶俐,胆大,有一股不服输的屈气。

    5、缺点盘点: 做事不够细心,有时候也比较怀疑自己的能力, 惰性较大,没有毅力。 6、解决自我盘点中的劣势和缺点 当劣势和缺点成为了你前进道路上的障碍时,就应充分得用你的优点,让其把你带出围障;虽然恒心不够,但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己,久而久之,就会 慢慢培养起来,充分利用一直关心支持我的庞大亲友团、交友团的优势,真心向同学、老师、朋友请教,及时指出自存存在的各种不同并制定出相应计划以及时更正。

    根据自我 性格的分析,我还存在着很多亟待改善的地方,也许正是这些因素制约着我的前进和发展,因此,我必须紧自己的全力改掉这些坏毛病,是自己得到很好的完善。认真 的对待自己的学习和工作,有效地控制自己的情绪,无论如何将属于自己的工作进行到最后一刻。

    在无法得到大家的关注和重视的时候,也要本着认真负责的态度完成 属于袭击的那一份工作和任务。只有这样才能拥有快乐的学习和工作生活。

    三、职业分析 (一) 我心中的职业选择 在我的心中一直向往着这样的职业: (1)畜牧兽医:这是与我现在所学的畜牧专业就业前景相关联的职业。 (2)宠物行业:这也是一份极具挑战的工作。

    (3)高级兽医师:这也是我所追求的职称梦想之一。 (二) 选择职业的理由 内部环境因素 1、乐观开朗热情 2、对生活充满信心 3、充满自信 4、领导组织能力强 5、擅于交际、语言表达能力强 6、有明确的奋斗目标,并为之努力 7、为人正直,待人诚恳 自身环境因素 1、情绪化 2、过于追求完美 3、写作能力不足 外部环境因素 1、社会对畜牧人才的需要,增加了就业的可能性 2、人们的生活离不开肉蛋奶!更加需要畜牧人才 社会环境因素 1、畜牧人才供不应求 2、市场行情不稳定的压力!(养殖有风险,投资需谨慎) (一)所学专业(畜牧兽医专业) 作为一名学畜牧兽医的,并且是兽医专业。

    选择畜牧兽医专业对我来说其实是意见极具挑战的事情。但是,出于人们的生活离不开肉蛋奶,我还是坚定的选择了畜牧专业。

    在如今畜牧业迅速发展,人们的生活有所提高。随着人们对肉蛋奶的大力需求,畜牧人才却供不应求,我想只有将畜牧的学习实践与其他专业的涉猎联系起来,我们的才会有更加广阔的发展空间。

    无论是从事兽医、养殖,或是宠物行业、从事和带动大家致富有关的各项工作,都需要讲畜牧技术与其他个有关方面紧密的联系起来,这样就能够达到事半功倍的效果。 (二)河南畜牧业发展前景 2006年,全省肉类总产量达到737万吨,居全国第二位;禽蛋产量达到400万吨,居全国第二位;奶类产量154万吨,在全国的位次由2000年的第十六位迅速攀升到第七位。

    二是畜产品外销和出口量大。我省50%以上的生猪、60%以上的活牛及其产品调往全国各地,其中每年仅销往上海的生猪就占上海市场调进总量的80%以上。

    畜牧业出口2006年达到4.2亿美元,占农产品出口额的56%。 2006年全省畜牧业实现产值1299亿元,占农业总产值的比重达到41%,居全国第一位。

    二是畜牧业对促进农民增收的作用不断提高。2006年全省农民人均牧业现金收入675.2元,占农民家庭经营现金收入的28.5%。

    呈现出猪牛羊禽协调发展的格局。我省牛饲养量2245万头,居全国第一位;羊饲养量8900万只,居全国第二位;生猪饲养量1.08亿头,居全国第三位;家禽饲养量出栏14.2亿只,也居全国第三位;二是优在品种结构上。

    全省良种生猪、蛋鸡、肉鸡良种覆盖率分别达到95%、78%、89%。三是优在生产布局上。

    黄河滩区绿色奶业示范带、中原肉牛产业带、中原肉羊产业带、京广铁路沿线生猪产业带、豫北蛋肉鸡和豫南水禽基地六大区域。

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    一. 职业发展背景: 新农村建设的核心在于建设现代农业,其重要内容之一就是建设现代畜牧业当前,畜牧业已成为我国农业农村经济的重要支柱、农民增收的重要来源所以,要想推进新农村建设,必须把建设现代畜牧业摆在更加突出的位置 建立畜牧业循环经济一要大力推广青贮饲料、秸秆氨化,促进农作物秸秆的合理利用,实行草田轮作,推行冬闲田种草,发展草食畜禽,实现种植业和畜牧业有机结合二要根据种植面积和有机肥料的消纳能力,合理规划养殖场的规模和定点三要鼓励畜禽场对废弃物无害化处理和资源化利用,尤其是在规模化养殖场,建设一批利用养殖场粪污生产沼气和有机肥项目通过秸秆综合利用、过腹转化、粪污利用、变废为宝,促进畜牧业循环经济体系的形成 二: 目标职业分析 ①目标职业名称:药剂员 ②岗位说明:药剂研发人员 ③工作内容:药剂研发 ④任职资格:本科 ⑤工作条件:药剂专业,本科以上学历,要求正规学校毕业,有相应工作经验 ⑥就业和发展前景 制药厂的招聘对象主要有三个方面,其一是药品销售方面的人才其二是实验室、化验室的工作人员其三是生物药品研发人员、化学分析工程师、制剂工程师等对这些人员的招聘条件一般除了有必需具有无机化学、有机化学、生物制药方面的理论知识与实验技能外,还要求至少要有两年以上的工作经验,其对学历的要求也相对较高在对几个生物技术公司的调查中,这些公司对招聘对象的要求主要是:具备生物技术背景,对蛋白质纯化和分析、基因表达、电泳、图像分析、转基因有较好的理论及实验基础的优先,动手能力强等专业知识方面的要求,并且有的用人单位也有对熟悉电脑软硬件的要求.。

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    五、职业规划

    (一):在校规划(2012-2015)

    充分利用校园环境及条件的优势,认真学好专业课,培养学习工作能力,

    全面提高个人综合素质,为将来就业做准备,利用课外时间给自己“充电”多学习一些畜牧兽医知识等为自己创业有关的课程拿到各种技能证,顺利通过大学英语等级考试,并怀揣着自己创业的梦想进行不懈的努力。具体如下: 大一:适应大学生活,注重自我人格的发展,确立人生的发展方向,作好职业生涯的基础工作,加强沟通虚心向老师同学求教。注重专业课的学习,利用学校的硬件设施,图书馆等,提高自己的专业水平,为以后的工作打下扎实的基础。

    大二:以专业学习和掌握职业技能为主,参加大学英语等级及计算机等级考试,并充分利用课余时间进社会活动,提高自己的社会阅历,以弥补自己社会经验不足以及学习不充分的缺点,为大三走向社会实践和以后的工作或是创业打下坚实的基础。

    大三:以社会实践为主,在这一期间,充分发挥自己在校期间所掌握的知识技能,能进行初步的市场定位。充分联系在校所学和社会实践,促进自己由学生向职业人的转变,为真正走向社会和工作岗位夯实基础!

    (二)、走向社会(2015-2020)

    熟悉适应期,刚刚接触社会熟悉并掌握社会工作环境,巩固专业基础知识,提高自身学历层次专业技能熟练,熟练处理本职业务,本着先就业的理念,,强化对专业技能的认知,并在业务上建立良好关系,拥有丰富的阅历,为自我创业做好充分的准备。待时机成熟后根据己对职业的认识和定位,再选择一家

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    能给自己适当发展空间的公司或者企业打工,作为一名兽医积累经验,见习于“兽医社会”,并且好好利用人际关系和社关系,去寻求更适合自己发展的阶段。

    (三)、自行创业期(2020- )

    如果前面的进行顺利的话,到2020年左右,我要由打工工作逐渐向自主创业转变,在农村打拼出自己的一片天!利用广泛的社交能力及各种关系创建自己的养殖场或者公司企业 ,形成自己的管理理念,具备组织领导一个团队的能力,具备应付突发事件的心理素质和能力为扩大自己的事业做打算,通过各种关系尽量而全面的理通各直属上头 部门,不能让自己的事业死在一些没有防备的意外上面,并不断探索与众不同的经营方式。

    六、职业生涯规划的实施方案

    (一)、差距

    职业生涯规划的实施,不是一朝一夕就能实现的,它需要一个循序渐进的过程,所以,找出差距不足并采取相应的措施解决以达到事半功倍的效果,是最好的实施方法。 1、资金不足;

    2、缺乏对企业的管理经验及创新能力; 3、缺乏市场销售渠道和营销经验; 4、社交圈太窄; 5、快速适应能力欠缺。

    (二)、解决方法

    1、充分利用在学校学习的时间为自己所需的知识和技能进行补充包括参与社团团体活动广泛阅读相关书籍,选修,旁听相关课程,报考各种技能资格证书。 2、在校期间多与老师同学讨论交流。在工作中积极与直接上司沟通,加深了解。 3、在自己创业之前充分利用给员工提供的培训机会争取更多的培训机会,进一步掌握种子技能

    4、充分利用自身的工作条件扩大社交圈,重视同学交际圈重视和每个人的交往不论身份贵贱和亲疏程度

    5、利用大学生自主创业的优惠政策,解决部分资金问题

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    七、评估调整

    我的职业规划是一切都以实际出发,职业生涯规划是一个动态的过程而我的原则是(今天的事绝不明天做)。生涯路上满布陷阱,所以还要有不怕困难的心,踏实的跨出每一步,坚持向前,充满自信和决心,走 得稳,终会达成目标。所以我的规划审查的标准是, 每半年一小审查,每一年一大审查,两年一总体审查。

    我要经常的去想自己的就业计划,反复的推敲……如果在生活中和行动中发现自己的计划有不足的地方,立刻完善计划……要有时间紧迫感,在事实计划的过程中如果发现自己的理想发生变化,那么我就要及时的修改与实际相结合。把自己的计划经常与朋友分享,让他们提出意见,如果有新的机遇,不要一味的抓住计划不放,要有应变能力, 基本上我会一个月查看一次计划,并且很好的完善。

    2017年畜牧兽医工作要点是什么?

    (一)指导思想 2017年是推进供给侧结构性改革的深化之年,也是畜牧业转型升级迈向现代化的关键之年,全市畜牧兽医工作总的要求是:以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导,全面贯彻落实中央和省、市农业农村工作以及全省畜牧兽医工作会议精神,按照市委、市政府“一个定位、三个着力”的总体要求,坚持稳中求进的总基调,紧扣绿色发展主题,立足实际 (二)目标任务 2017年,全市畜牧业要按“一二三七”的思路和措施开展工作。

    明确一个目标,就是打造全市绿色、生态、特色畜牧业,努力实现畜牧业现代化。实现二个突破,就是在品牌创建、资源环境两个方面实现新突破。

    品牌创建要扩大范围、加强宣传、大力发展“三品一标”产品,增强示范效应;资源环境方面,重点要强化粪污利用和养殖污染防治,全面落实“三区”划定,着力提高处理设施配套比例,全市规模化养殖场畜禽粪便和污水处理利用率分别达到85%和55%以上。 (三)重点工作 1、加强废弃物处理和资源化,推动畜牧产业绿色发展。

    粪污、病死畜禽等废弃物的综合处理利用,是畜牧业绿色发展的核心内容之一,也是种养循环链条的关键环节。 。

    兽医办2015年工作计划

    你好,希望对你有帮互助,你可以参考:七、2015年畜牧产业发展的思路、主要目标及重点工作 全面贯彻落实党的十八大精神,按照中央和省市“发展生产保供给、严格监管保安全、综合施策保生态”的要求,以发展高产、优质、高效、生态、安全、环保型畜牧业为方向,以提升畜牧综合生产能力为核心,以促进农民持续增收致富为目标,以调整优化畜牧产业结构为主线,做大做强生猪业、加快发展牛羊业、稳步推进家禽业,积极推进畜牧产业“布局区域化、养殖规模化、生产标准化、经营产业化、产业生态化”的发展进程。

    重点抓好规模养殖、科技推广、龙头培植、疫病防控、执法监管、循环发展工作,着力实施生猪、牛羊、家禽养殖基地建设、高原生态牧场建设和畜牧龙头企业培植,努力把XX区建成优质畜产品生产加工基地,实现全区畜牧业跨越发展。 (一)主要目标。

    2015年,全区围绕“四个翻番”和“两个倍增”计划,实现畜牧业产值达28.21亿元,同比增长11.68%,其中:猪肉产值达21.15亿元,同比增长11.67%。生猪存栏115万头,同比增长13.11%;出栏肥猪163.7万头,同比增长14.87%。

    实现肉类总产量16.37万吨,同比增长14.8%,其中:猪肉产量13.82万吨,同比增长13.46%。 (二)重点工作。

    1、抓规模养殖,促进畜牧业转型升级。一是提升生猪生产能力。

    依托2014年中央财政投资656万元的生猪调出大县奖励资金项目、中央预算内投资220万元的生猪标准化规模养殖场(小区)建设项目以及“菜篮子”产品建设等项目的实施,重点抓好万谷永坤农牧公司、潞江牧宝、瓦窑宝周、蒲缥龙朝、河图石洞山、辛街开升、瓦渡杨品方、瓦房熊绍龙、XX勤丰食品公司、富衡生猪养殖专业合作社等10个生猪养殖场的建设及XX区良种猪繁殖场异地搬迁建设,完善瓦马乡大正生猪养殖专业合作社万头生猪养殖小区建设,巩固提升汉庄镇团山核桃箐科学养猪示范村建设,扶持东山片西邑乡竹林子、丙麻乡河西、瓦渡土官扶贫开发生猪养殖示范村3个。力争年内全部建成投产,新增肥猪出栏21.19万头,全区出栏肥猪达163.7万头以上、猪肉产量达13.82万吨以上。

    二是加快草食畜发展。实施好2014年中央财政支持300万元的现代农业生产发展肉牛产业项目,新建XXX区伟农肉牛养殖场,完善XX区犇达千头肉牛养殖场,扶持XX区达欣肉牛养殖专业合作社肉牛养殖场以及瓦马乡黑岩洼村、掌上村和芒宽乡吾来村、新光村、空广村5个肉牛养殖示范村建设。

    同时,实施好瓦马乡泡核桃树下种草养羊项目,大力推广种草养畜,改善养殖条件。三是稳步推进家禽发展。

    大力推行家禽规模化养殖,完善良种供应、技术服务、运销服务等环节,进一步提高家禽生产能力。加快对“XX麻鸡”的保种、选育和开发利用步伐,做好遗传资源调查分析及国家畜禽品种保护名录的申报工作,确保在保种数量、发展规模上取得新突破。

    2、抓科技推广,促进畜牧业提质增效。一是抓良种繁育推广,提高良种覆盖率。

    加快良种猪繁育体系和肉牛冻精改良步伐,狠抓120头良种公猪、2500头LY母猪、1000头长保母猪以及150只奴比亚种公羊的推广落实工作。依托2014年中央财政补助140万元的生猪良种补贴项目,不断巩固完善乡镇14个猪人工授精网点建设,加快推进生猪良种化及其人工授精技术进程,并依托肉牛冻精改良补贴项目,不断巩固和完善全区20个肉牛冻精改良点,以省级肉羊标准化养殖示范场金牧公司努比亚种公羊纯繁场为带动,加快奴比亚种公羊改良本地“云岭黑山羊”的推广步伐。

    二是抓畜牧科技推广,提高养殖水平。实施畜牧技术进村入户工程,组织专业技术人员深入各规模养殖场(小区、大户)进行技术培训和指导,推广先进实用的生产技术,提高科学养殖水平;建立专业技术人才定期培训机制,采取进村就地培训和集中理论培训两种方式,积极组织专业技术人员和养殖场(小区、大户)参加各类培训、交流会议。

    全年完成技术培训和指导1500人次以上。三是抓养殖示范场创建,提高带动能力。

    为确保国家、省、市、区“四级联动”创建工作的顺利开展,按照“畜禽良种化、养殖设施化、生产规范化、防疫制度化、粪污无害化”五化要求,在全区范围内开展以标准化生猪、肉牛、肉羊、家禽规模养殖场为重点的区级、市级、省级、国家级畜禽养殖标准化示范创建活动。计划力争创建国家级标准化示范场1个、省级标准化示范场1个、市级标准化示范场2个、区级标准化示范场3个。

    3、抓龙头培植,推进畜牧产业化经营。一是要进一步加大招商、融资力度,落实畜牧业用地、金融支持等优惠政策,鼓励有实力的企业和个人投资发展畜牧业。

    二是支持畜牧龙头企业大力发展生猪外调及畜禽屠宰、加工、分级、储运和连锁销售。重点打造万谷永坤农牧科技有限公司、XX勤丰食品有限公司、XX伟农农牧有限公司、三嘉实业有限公司等企业生产上规模、产品创品牌、经营出效益,以此推进畜牧业产业化经营进程。

    三是抓好涉牧专业合作组织培育。按照“民创办、民经营、民受益”和“互惠、互利、自愿”的原则,鼓励适度规模养殖场(小区、户)组建农民养殖。

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