员工盗窃工厂财物范文

从员工偷窃公司物品的总结

强调安全与管理的重要性。

没有范文

以下供参考，

主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点：

1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了

4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：

总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求

1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。

3.经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。

总结的注意事项：

1.一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。语句通顺，容易理解。

3.要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式：

1、标题

2、正文

开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。

结尾：分析问题，明确方向。

3、落款

署名与日期

企业如何预防个别员工偷盗企业财产？

家贼难防也要防私营企业的老板在生产经营的过程中，也许会发现这样一种现象。

即：个别员工偷盗企业财产，破坏企业财务，或者将企业的机密透露给竞争对手。当然，这其中有很多的原因，有的为了钱、有的为了报复等。

通过调查分析发现，下面几种类型的员工容易成为“企业” 的家贼。第一，生性贪婪，假公济私者利用自己的职务和工作之便把企业的钱、财、物据为己有，例如，偷窃、贪污、挪用等。

第二，心高气傲却怀才不遇者个别员工心高气傲，认为总经理没有给予自己应有的认可与尊重，心里总有一股无名火难以发泄。满心的怨恨与怒气，使得这类员工很容易被外人操纵。

第三，喜欢幻想，追求刺激者有主要是想给无聊的生活寻求某种新鲜与刺激。第四，另觅高枝，即将跳槽者即将跳槽离职的员工，也会对企业构成安全的威胁。

第五，以前的属下，已经离职者以前的属下也可能会对企业造成伤害。其动机不外乎报复、追讨欠薪，或讨好新企业。

对于家贼，老板一定要特别留意。有效的防范手段大概有以下几方面：首先，了解手下员工的背景。

这是一项基本的要求，包括是杏有犯罪记录、工作经历以及学历的准确性。背景查核虽然不能保证员工绝对不会贪财如命、见利忘义或胳膊肘儿往外拐，但确实能刷掉不少居心不良的“干将”，或脑后长有“反骨”的人。

其次，强化管理。加强管理，严堵漏洞是杜绝私营企业家贼的重要途径。

管理严格，钱、物及商业秘密管理制定要严格，有专人把守，“家丁”护院I纵使家贼胆子再大也难以下手。再次，在企业内部设置举报信箱。

设立举报信箱，专门供员工报告某些非安全问题，比如企业丢失什么财物可以通过这途径发动员工举报，当然，这个举措对于规模较小的企业不适用，小企业这样做，容易引起员工内心的不安。总之，要用尽一切可以用的手段来防家贼，这样做能在一定程度上保护企业的财产，也能让企业实现利润最大化。

企业如何预防个别员工偷盗企业财产