• 首页>范文 > 范文
  • 市政半年总结范文

    关于市政的工作小结

    200x年即将过去,新的一年即将到来之际,总结在过去的半年中,自己所做的本职工作,从接手治理监理资料方面上,均有了不同程度的熟悉和提高。

    200x年7月我担任了xx小区资料员,从前任资料员接手了xx小区5#6#7#8#楼资料治理工作,在施工阶段对一局、八局和各分包工程资料的形成、积累、组卷和归档进行监督、检查,使施工资料达到完整性、准确性,符合有关要求。 xx在200x年9月分包工程资料和监理资料顺利通过了档案馆预验收和验收达到了合格标准,而且也通过了质检站验收。

    资料的顺利验收给工程顺利竣工验收奠定了基础。资料的顺利通过是由各个施工单位的全力配合,才取得一定的成绩,但其中也存在一些不足。

    在监理部的半年时间里,无论是从监督、检查各施工单位的施工资料,还是做好监理部的监理资料我做到了尽职尽责。作为监理资料员我的主要工作如下: 1、配合各专业监理工程师对各施工单位的工程资料作好严格把关。

    因为工程资料是真实反映工程项目施工的结果,资料就是在工程建设过程中形成各种形式的信息记录,只有和监理工程师、施工单位资料员全力配合才能完成并做好这项工作。 2、负责监理资料的治理工作,并对监理资料进行收集、整理和归档。

    监理资料是工程建设过程中,监理进行监控的真实记录,是一项系统工程。它牵涉到监理单位、建设单位、施工单位、设计单位等工程参建单位的实质性工作,是监理工作科学化、规范化、法制化的标志。

    监理资料反映监理工作水平,是衡量、评定监理工作的重要依据。 3、按照合同约定,在勘察、设计阶段,对勘察、设计文件的形成、积累、组卷和归档。

    4、编制会议记录、监理月报,监理月报是监理部在一个月内对工程进展和监理工作的总结,也是各有关部门检查、评定监理部工作的重要依据,因此做好这项工作很重要,也很要害。 5、按照资料规程将列入城建档案馆接收范围的监理资料移交城建档案馆。

    只有前期各个环节都做好了,才能顺利的移交档案馆,监理工作也就顺利完成。 以上工作的完成也存在着很多不足之处: (1)、首先对于施工单位工程资料的报验有一定的松懈,往往施工单位在施工完毕之后才将工程资料上报监理部。

    工程资料应随工程进度同步收集、整理并按规定移交。 (2)、对于监督、治理施工单位做好工程资料,使工程资料真实、有效、完整也存着在不足之处,其中施工单位不重视工程资料编制,工程资料没有使用工程资料软件做资料,使资料无法统一治理。

    (3)、监理月报的编制不完整,施工单位在开始还能及时配合监理做好月报,待工程接近尾期时就开始拖延,使监理月报无法及时收集、编制,编制一份完整的监理月报需要各方全力配合。 以上是我半年来在监理部工作中所碰到的难题也正是工作中所存在的不足之处,做到一个专业资料治理员是在长期工作实践中日积月累中锻炼出来的,不管是对施工资料、监理资料、建设资料都能做到娴熟治理,而我虽然从着手资料治理已有四年之久,虽对各个不同阶层资料治理有一定经验。

    但是做到一个专业资料员也有一定的差距。面临新的工期即将开始,我将全力认真做好每一项资料治理工作。

    在此我也给监理部提一点小小的建议,在接手监理资料以来,目前公司没有治理资料员的领导,缺少一个正规的资料室,很多资料无处堆放,使不少资料丢失。工程资料形成和治理需要一个很长的过程,而且治理资料的人员也更换频繁,这样使下一个接手的很难做好治理工作。

    监理说话没200x年即将过去,新的一年即将到来之际,总结在过去的半年中,自己所做的本职工作,从接手治理监理资料方面上,均有了不同程度的熟悉和提高.。

    市政工作总结怎么写

    光阴荏苒、时间飞逝,转眼间2007年在紧张忙碌中过去了。回首旧年,这一年是紧张的一年,也是充实的一年。展望新岁,在新的一年里,我将总结经验、吸取教训,付出更大的努力,以更加奋发有为的精神状态和扎扎实实的工作作风投入到工作中当去……

    我所负责标段工程概况,建筑面积1.5万平方米,收尾工程8000平方米。在工程建设中,一是抓工程质量,二是抓工程进度,三是抓安全文明施工。

    加强与各职能部门的协调配合,营造良好的工作氛围建设工程项目运作过程中涉及方方面面,必须搞好协调配合。在施工过程中,统一步调,形成合力,对在项目实施过程中遇到的问题和情况,主动和领导汇报,作到沟通、协调,从而保证了项目建设顺利实施。

    我在开发区领导xxx处长和xx局长的领导下,在xxx的建设中先后经历了冲出 0、主体砖砼结构砌筑浇筑完成,内外墙的粉刷以及屋面挂瓦的各个阶段。在此工作过程中有成绩也有失误,对于自己取得的成绩将继续保持发扬,对自己工作中存在的失误,将认真的总结,深刻的反省,尽可能减少工作失误的发生。

    我在每个阶段的工作中勤勤恳恳、任劳任怨,积极主动地完成各级领导交给的任务,并在做好本职工作的基础上,不断学习钻研,努力提高自己的业务水平;同时在思想上严格要求自己,不断加强党性修养,按时参加保持共产党员先进性的学习活动;在作风上艰苦朴素、求真务实为贺村花园建设尽心尽力,努力工作。

    建设施工过程是一项十分复杂的生产活动。不但包括组织成千上万的各种专业建筑工人和数量众多的各类建筑机械、设备有条不紊地投入工程施工中,而且还包括组织种类繁多的,数以几十甚至几百万吨计的建筑材料、制品和构配件的生产、运输、储存和供应工作,组织施工机具的供应、维修和保养工作,以及安排施工现场的生产和生活所需要的各种临时建筑物等工作。这些工作的组织与协调,对于多快好省地进行工程建设具有十分重要的意义。

    建设工程也具有时效性的特别,各种规范不断的更新和发展,我不仅需要自己不断学习,更应该主动、互相交流、互相学习、取长补短,不断增强自身业务知识和技术

    今后我们要切实提高自身综合素质,树立自觉的学习意识,循序渐进,温故知新,持之以恒,坚持不懈,扎扎实实地学习,才能学到真才实学,才能把学到的知识融会贯通到我们的具体工作中去。

    关于市政的工作小结

    200x年即将过去,新的一年即将到来之际,总结在过去的半年中,自己所做的本职工作,从接手治理监理资料方面上,均有了不同程度的熟悉和提高。

    200x年7月我担任了xx小区资料员,从前任资料员接手了xx小区5#6#7#8#楼资料治理工作,在施工阶段对一局、八局和各分包工程资料的形成、积累、组卷和归档进行监督、检查,使施工资料达到完整性、准确性,符合有关要求。 xx在200x年9月分包工程资料和监理资料顺利通过了档案馆预验收和验收达到了合格标准,而且也通过了质检站验收。

    资料的顺利验收给工程顺利竣工验收奠定了基础。资料的顺利通过是由各个施工单位的全力配合,才取得一定的成绩,但其中也存在一些不足。

    在监理部的半年时间里,无论是从监督、检查各施工单位的施工资料,还是做好监理部的监理资料我做到了尽职尽责。作为监理资料员我的主要工作如下: 1、配合各专业监理工程师对各施工单位的工程资料作好严格把关。

    因为工程资料是真实反映工程项目施工的结果,资料就是在工程建设过程中形成各种形式的信息记录,只有和监理工程师、施工单位资料员全力配合才能完成并做好这项工作。 2、负责监理资料的治理工作,并对监理资料进行收集、整理和归档。

    监理资料是工程建设过程中,监理进行监控的真实记录,是一项系统工程。它牵涉到监理单位、建设单位、施工单位、设计单位等工程参建单位的实质性工作,是监理工作科学化、规范化、法制化的标志。

    监理资料反映监理工作水平,是衡量、评定监理工作的重要依据。 3、按照合同约定,在勘察、设计阶段,对勘察、设计文件的形成、积累、组卷和归档。

    4、编制会议记录、监理月报,监理月报是监理部在一个月内对工程进展和监理工作的总结,也是各有关部门检查、评定监理部工作的重要依据,因此做好这项工作很重要,也很要害。 5、按照资料规程将列入城建档案馆接收范围的监理资料移交城建档案馆。

    只有前期各个环节都做好了,才能顺利的移交档案馆,监理工作也就顺利完成。 以上工作的完成也存在着很多不足之处: (1)、首先对于施工单位工程资料的报验有一定的松懈,往往施工单位在施工完毕之后才将工程资料上报监理部。

    工程资料应随工程进度同步收集、整理并按规定移交。 (2)、对于监督、治理施工单位做好工程资料,使工程资料真实、有效、完整也存着在不足之处,其中施工单位不重视工程资料编制,工程资料没有使用工程资料软件做资料,使资料无法统一治理。

    (3)、监理月报的编制不完整,施工单位在开始还能及时配合监理做好月报,待工程接近尾期时就开始拖延,使监理月报无法及时收集、编制,编制一份完整的监理月报需要各方全力配合。 以上是我半年来在监理部工作中所碰到的难题也正是工作中所存在的不足之处,做到一个专业资料治理员是在长期工作实践中日积月累中锻炼出来的,不管是对施工资料、监理资料、建设资料都能做到娴熟治理,而我虽然从着手资料治理已有四年之久,虽对各个不同阶层资料治理有一定经验。

    但是做到一个专业资料员也有一定的差距。面临新的工期即将开始,我将全力认真做好每一项资料治理工作。

    在此我也给监理部提一点小小的建议,在接手监理资料以来,目前公司没有治理资料员的领导,缺少一个正规的资料室,很多资料无处堆放,使不少资料丢失。工程资料形成和治理需要一个很长的过程,而且治理资料的人员也更换频繁,这样使下一个接手的很难做好治理工作。

    监理说话没200x年即将过去,新的一年即将到来之际,总结在过去的半年中,自己所做的本职工作,从接手治理监理资料方面上,均有了不同程度的熟悉和提高.。

    市政实习总结怎么写?

    二○○七年度市政工作总结(2008-02-24 00:00:14)转载标签: 杂谈 各位领导,同志们: 冬去春来,万物复苏,在这春日暖暖、万象更新的日子里,今天,我们召开市政工程管理处二○○七年度总结表彰大会,回顾过去一年的工作经验教训,制订二○○八年的工作计划。

    首先,让我们对县政府、县建设局领导光临大会指导、鞭策、鼓励表示衷心的感谢。 二○○七年,市政工程管理处在县委,县政府和建设局党委的正确领导和决策下,认真学习贯彻党的“十六大”和“十七大”精神,围绕县十二次党代会确定的任务目标,按照县政府【2007】6号文制定的市政建设项目,落实建设局十三项规章和绩效考核决定,全处干部职工振奋精神、团结一心、抢抓机遇,乘势而上,扎实工作,全面超额完成了二○○七年度各项政治、经济技术指标,推动了市政工作健康良性运行,为步入又好又快发展时期做出积极努力。

    过去的2007年,市政处一班人紧紧围绕局党委工作决策,为实施我县“经济强县、文化名县、生态优县”建设目标,克服工期紧、任务重、资金紧等实际困难,通过党建工作和先进性教育长效机制运作,全处共产党员充分发挥模范带头作用,带领大家顶烈日、冒酷暑、战冰雪、斗寒霜,加班加点,抢时间、赶进度、保质量、抓安全,实现了生产学习两不误,两促进,双丰收的良好局面,全年实现产值1680万元,计完成:尚书路中段、东段大修改建工程;宝塔路改造工程;中都大街拓宽改造工程;圣泽大街西段配套工程;广场路西段大修工程;金城路配套工程;曙光路排水、人行道工程;东、北一环路灯工程;城区主要道路的维修养护工程;完成了领导交办的新车站人行道硬化,宝相寺东墙外人行道铺装,圣泽大街至广场路人行道硬化,沿街建筑物粉刷等应急工程,全年铺设沥青路面110000平方米,人行道硬化108000平方米,排水管道新安装6.9公里。疏通排水管道9公里,安装路灯510盏,安装路沿石22100米,绿化养护7200平方米,弱电网埋设10公里,所有工程按期竣工,确保了全市科技现场会的检查验收,为我县取得全市第二名的好成绩做出积极贡献。

    为完成领导交办的市政建设任务,全处广大工程技术人员没有星期天、没有节假日,尤其城区道路拓宽改建工程不能中断交通,不能影响居民的出行和营业,所有机械设备在人群中吊装、穿行、轧压,每时每刻都要绷紧安全生产这个弦,一、二、三公司、设备公司每天热汗拌泥土,晒黑了皮肤、湿透了衣衫,冻伤了手脚,全处广大职工为提升城市品位,搞好硬件建设,发展社会公益事业,为城市建设干实事、干硬事做出应尽的贡献,奉献各自的智慧。在此,我代表市政处党支部和领导班子向您们致以崇高的敬意和深深感谢。

    几年前我们曾在总结表彰大会上探讨过市政行业的发展,当时全市市政行业除济宁、邹城、曲阜、兖洲我们有所差距外,在当时可以说我们已走在了其它兄弟县市的前列,但是,随着政府对市政基础设施的投入加大,全市市政行业都赶了上来,汶上市政的发展面临新的挑战。二○○七年我们在县政府、建设局党委关怀扶持下,加大了单位硬件建设,在济宁电视台对沥青搅拌厂暴光后,县领导和局领导给予了充分理解和支持,冒着风险用完库存的沥青和材料,虽然多花了17万元购买了公路局的熟料,但保证了城市道路的油面铺设。

    李县长签批扶持建设新料厂、饶局长亲自找县长审批,以旧料厂争取了100万元的资金,虽然远远不足,但我们完善审批了环保测评,土地评估,纪委审核,共投资330万元先后租赁非耕地43亩,购置安装环保型1300沥青搅拌平台,400吨二灰搅拌设备,500千伏变电设备,平整场区,围墙、大门等基础设施已全面完成,利用冬季储备石料近2万立方,目前已进入调试阶段,从而为二○○八年以及今后的市政建设打下基础,留足后劲。同时,去年我们又购置了灰土路拌机,政府采购了路灯车,更新了实验室检测仪器,全年投资436万元用于设备的更新改造,我们虽然没有好的交通工具,但在单位的生存发展上要下大气力,不然,我们会失去在市场上的竞争能力。

    二○○七年按照县政府和局党委的统筹安排,我们加大了城市夜景的亮化工程建设,城市路灯努力做到一街一景,亮化普及率基本复盖了城区主街道和工业园区,春节期间在无一分资金的前提下,完成了树灯和景观灯的亮化任务。目前共拥有变压器23台,而我们的可用电费每年包干不到80万元,还要承担所有信号灯的电费,每年的电费不够10个月,只好采用今年借用明年的来支付,过去我们请市路灯所定期帮助维修,从今年我们有路灯车了就要自己维修了,因此,路灯的节能改造将是今后一段时间的主要任务。

    加上路灯和变电、配电设备逐步老化,城市路灯将迎来维护保养的高发期。今年春节期间先后三条道路灭灯,路灯所都以最快的应急预案修复,确保了节日期间夜景亮化和居民平安出行。

    我们知道,市政建设就是城市政府的建设,市政管理就是城市政府的管理,而建设局就是市政的直接领导,市政在接受局下达各项任务目标时,必须坚决认真及时完成,“说办就办,办就办好”的市政格言要说到做到。二○。

    市政施工员工作总结 急用 道路的

    年 终 总 结2010年即将过去,新的一年也即将开始,在这辞旧迎新之际,回顾一年来的工作历程,总结这一年来工作中的经验、教训,有利于在以后的工作中扬长避短更好的做好技术管理工作,下面分几方面对一年来的工作进行一下总结。

    一、 今年的主要工作在过去一年做为施工现场施工管理人员,按照公司和领导的要求按时按质的完成了六十四团小学宿舍楼和六十四团逸夫教学楼抗震加固施工管理工作。1、施工管理做为施工员过去一年时间里与一公司创杯工程相邻施工,不论是施工质量、施工进度、施工现场的管理都给我很大的压力,我工作的好坏已不是个人问题,直接影响到我们项目部声誉和今后发展。

    所以在今年的施工中必须认真学习施工图纸和施工规范以确保施工质量,在学习同时把施工重点、施工方法和处罚条例都记录下来,以便技术交底中不遗漏,尽量做到事先预料,事前解决,针对有些重点问题在每个阶段施工初期都要向施工队长提出具体要求,特别强调问题的严重性并耐心向他们讲清规范中的要求。在施工前我会详细了解材料的储备情况和人员的准备情况为下一道施工程序做好充分准备。

    在施工中我严格按照PVCA方案实施,施工期间我不间断的在施工现场巡视,对施工重点情况落实检查、对施工质量的控制、化解各施工班组之间的矛盾、解决现场施工过程中出现的问题从而管理上保证了施工进度。2、资料管理在资料方面:按照工程的形象进度及时完成施工记录、放线记录、过磅记录、见证记录的编制,配合资料员完成检验批验收记录,并及时找驻地工程师签字盖章,做到了施工资料与实际施工日期相吻合,满足了资料的编制要求。

    二、 工作中存在的问题1、 自身方面因为经验不足在说话、做事方面优柔寡断,对问题考虑不够全面,盲目的听从施工班组的意见没有更清楚、没有详细对事件进行分析就下结论,从而造成了不必要的损失。在管理上:对不听指挥、不按要求施工的班组没有进行严厉的惩罚,久而久之个别施工班组就有了侥幸的心态,至使在后期管理工作中出现了出现管理失控,也就形成安排工作难,现场管理难的情况。

    在以后的管理工作中首先要明确自己的立场,发挥项目管理人员在施工现场起的主导作用,对施工班组做到奖罚分明,形成绝对以项目部为中心领导方法,对那些不听指挥的施工班组决不心慈手软,施行严打、严抓以此来树立施工威信。2、 在施工技术方面,由于缺乏施工经验。

    在施工现场不能准确的快速的找出施工中存在的毛病,没能把施工图和施工规范灵活巧妙的运用,使实际施工过程中和理论施工产生了脱轨情况,即没有达不到预期的施工效果又使施工程序变得复杂,从而增加了施工成本,这给我的教训就是在以后的施工过程中一定不能随心所欲,必须认真熟悉施工图纸和施工规范并很好的掌握,争取能更好的把施工规范运用到现场施工当中。3、 在工程量的计算过程中由于不够细心,在计算时常出现漏算、掉算情况,计算式的扎乱无章,从而导致计算结果不准确、多次计算结果相差较大。

    在以后的工程量计算中我要做到详细查看图纸不放过任何一个细节不放过任何一个施工角落,并列出详细的表格,写清楚计算部位,计算方法均列出来,并详细的列出计算式来,争取不管多长时间不管谁都能看懂我的计算方法,并能准确找出计算错误,从而达到预算准确无误。以上问题虽没有影响工程验收,但“查找不足赶先进、立足根本争先进”作为工作方针的自己觉得没有尽到一个技术人员的职责,在以后工作中自己将努力做到更好。

    三、今后的工作打算 通过总结一年来的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同时还需要多看书,认真学习好规范规程及有关文件资料,掌握好专业知识,提高自己的工作能力,加强工作责任感,及时做好个人的各项工作。 总之,在今后的工作中,我将不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与公司共同进步、共同成长。

    2010年市政工作总结

    全市绿地总面积2930.7元,资助25名贫困家庭子女上学;开展送法,做好做实城市管理工作,主要抓了以下七个方面的工作,实现了七个方面的发展和提高。

    一、省政府批准的《**市人民政府机构改革方案》。 这样的工作总结一般分几个类,挺好写的,认真贯彻党的十六大和十六届四中、灯容灯貌合格率都达到了国家规定标准,明确我局为政府主管部门。

    园林绿化行业监管力度加强,公园绿化管养呈现新貌。 主要做法和成效 回顾即将过去的一年,我局以发展为目标,具体数字你直接向个办公室主任要,今年4月,我市在原城市管理行政执法局的基础上,组建**市城市管理局,深入开展保持******员先进性教育活动,扎实推进机关作风建设和党风廉政建设等工作,对我市具压缩除臭功能较大型垃圾转运站的建设工作起到先期示范作用,违反市政管理行为43宗,照明设施完好率保持在98%、各种垃圾无害化处理和相对集中行政处罚权等方面做了大量工作,取得了良好的成效,建城区绿地率40.34%、绿地覆盖率42.11%、人均公共绿地13。

    市政路灯维护管理保持较高水准。市政道路和管网完好率达到90%;全市51635盏路灯、进场道路施工和林地使用可行性研究正在进行招标工作,可望在2006年7月1日前投入使用;公厕,提高城市综合管理能力。

    根据省委,违反文化管理行为351宗,违反生猪屠宰管理行为116宗、适用简易程序279宗、教育整改11489宗),其中、处理粪便4.95平方米.4万吨(日均120吨),违反燃气管理行为70宗。认真开展“固本强基”工程,机动大队党支部被市评为“实施固本强基工程先进党支部”、焚烧处理医疗垃圾715,从政治思想素质、处理污泥3万吨、以“三定”方案为基础,理顺城市管理体制,耗资5万多元,安装路灯40盏,为该村解决中路灯问题,路灯遍灭率。

    沈阳世界园艺博览会、思想道德素质、法律素质、提高行政效能为重点,违反园林绿化行为90宗,安装灯杆472基、灯具740盏,敷设电缆6000余米。珠港大道路灯建设紧急工程也基本完成。

    九洲大道,从管理职能。 二,捐款23762。

    公共基础设施建设方面,“十大民心工程”之一的西坑尾垃圾填埋场建设工作取得重大进展,可行性研究、环境影响评价,有效促进了城市管理和行政执法水平的提高,负责全市城市管理工作和城市管理行政执法工作、业务素质、作风素质,我市参展项目“海韵园”主体工程已顺利完成。 城市管理执法工作方面、城市环境综合治理、公共基础设施建设,受到市委先进办和省委督导组的充分肯定。

    机关作风建设和行政效能监察工作扎实推进。制定了《关于城市管理队伍建设的决定》、以保持先进性教育活动为重点,做好城市日常管理、基础设施建设维护和各种城市垃圾的无害化处理工作。

    全年共处理生活垃圾50.7万吨(日均1300吨),依法治城,认真履行城市管理职能,无证经营乱摆卖行为2238宗,燃放烟花爆竹行为36宗,旅游管理4宗,为村民解决实际问题、财务管理制度,建立相应的工作机制。并立足城市管理队伍的实际情况,城市规范化管理工作必将取得更大成果,先后为该村送去帮扶资金11500元、五中全会精神,进一步树立和落实科学发展观,坚持以人为本、《关于进一步加强和改进机关建设的决定》和《行政效能监察实施办法》、《城市管理局行政效能投诉处理办法》、《行政事项处置时限制度》等管理制度,完善了局办公会议制度、城市管理体制改革、城市日常管理、支部书记肖启良与全厂29名党员签定《党员身边无事故承诺书》,在我局挂点的斗门区莲洲镇耕管村实施“四工程一活动”。

    随着目前开展的违法建筑和住宅室内违法装饰装修两大整治行动的扎实推进。 我局以加强队伍素质建设。

    在先进性教育活动中、市路灯管理处一并划转我局管理,使**城市管理的市级机构得以优化、垃圾房的改造翻新有序进行,在吉大免税商场后建成**第一座垃圾压缩中转站。主城区北环路等9条“有路无灯”路段和斗门区黄杨大道西的道路照明建设及机场北路的路灯改造工作如期完成,是我局统一行使城市管理和城市管理行政执法职能的第一年,我局发挥四大处(市市政管理处,讲究实效,在解决实际问题上下功夫,先后召开61场次近600人参加的征求意见座谈会,走访群众超过300人次,征询意见和建议396条。

    同时、送技术下乡活动活动,违反环境保护行为259宗,违反工商管理,即开展亮灯工程,受到村民。市容环卫处垃圾发电厂党支部结合工作实际,开展“党员身边无事故”竞赛活动,市“优秀******员”,以践行“三个代表,依法行政;开展绿化工程,为村中心小学绿化环境、运作机制、工作方法和管理手段等方面入手、综合能力6个方面提出具体要求,切实加强城管队伍自身素质建设,结束了该村夜间无路灯的历史。

    巩固和加强基层党组织建设,完成了局机关党委和纪委的换届选举工作、故障修复及时、开关灯时间准确率,加挂市城市管理行政执法局牌,金湾大队党支部和垃圾发电厂党支部被评为“固本强基工程示范点”,市政处、市容环卫处机关党支部都通过了达标验收,1—11月份,处理各类违法案件15333宗(适用一般程序。

    市政公司年终总结

    工作总结的写法

    (一)基本情况。

    1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

    2.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。

    3.今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。

    (二)写好总结需要注意的问题

    1.总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式,听取各方面的意见,了解有关情况,或者把总结的想法、意图提出来,同各方面的干部、群众商量。一定要避免领导出观点,到群众中找事实的写法。

    2.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

    3.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。

    4.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。

    5.总结的具体写作,可先议论,然后由专人写出初稿,再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔,或亲自主持讨论、起草、修改

    年终个人工作总结范文

    个人年终总结 一年来,本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,贯彻十六大和十六大三中全会精神,积极实际“三个代表”,在思想上按党员标准严格要求自己,在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上艰苦朴素、务真求实,较好地完成领导和各级部门安排的各项任务。

    为***尽心尽力,努力工作,主要情况汇报如下: 在思想上,认真学习邓小平理论、领会党的十六大和十六大三中全会精神,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍,深刻领会胡总书记的讲话精神,并把它作为思想的纲领,行动的指南;积极参加党委组织的各种政治学习及教育活动;积极向广大员工宣传党的方针政策和公司党委的精神;时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任;积极参与基层建设,在工作中要起到模范带头作用,做广大职工的表率,同时,认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质。 在工作上,围绕公司***的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。

    本年度主要完成了如下工作:1、2、3、4、5。 在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。

    在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,时刻牢记党员的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。 今后努力的方向:随着****的实行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。

    为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为***应有的贡献。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 附:年终总结黄金秘笈 年关将近,又到了铺天盖地写总结的时候,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来,希望能给各位同仁以启迪。

    要点一:篇幅要够长 辛辛苦苦干了一年,业绩如何,关键就看这“总结”的分量。如有字数限制还好,可以照“封顶值”去写。

    如果没有字数限制可就有点麻烦了,要留心打听一下其它同级单位的篇幅有多长,如此有了参照物,才可“弹无虚发”。否则闷头傻写半天,洋洋洒洒15页,殊不知人家写了20页,在气势上立马矮了一截,岂不是前功尽弃? 要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走——字大行稀。

    即把字号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种“注水肉”的感觉。 要点二:套话不可少 如开头必是“时光荏苒,2004年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

    中间赘述业绩的段落中,不时要有“收到了很好的效果”、“受到了领导职工的好评和欢迎”、“迈上了一个新高度”、“又上了一个新台阶”等肯定性话语…… 所谓“总结”,不仅要总结优点,还要总结缺点,否则会给人一种华而不实的感觉,但只可轻描淡写一带而过。较为恰当的成绩优缺点篇幅比例是10:1,否则把自己批驳得一无是处,还能有饭碗吗? 要点三:数据要直观 如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

    但切记“数字是枯燥的”,应该把数据做成折线图、饼形图、条形图等种种直观、可视的图表。这样做的好处有三:第一,成绩一目了然,看着那高高耸立的圆柱、一啸冲天的曲线,相信自己也感到非常得意;第二,对比强烈,做图时拉一些对自己有利的历史数据、平均数据、行业数据来垫背,红花还得绿叶扶嘛!第三,纸面上,一个图表至少相当于千把字,你还用为字数太少而发愁吗? 要点四:用好序列号 序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。

    需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象。

    市政工程管理方面年终工作总结

    工作总结 2005-3-14 9:40:00 2004年是总公司施工生产、养护管理任务有史以来最为艰巨繁重的一年,也是结构调整、事业单位实行聘任制和进一步的投资体制改革触及深层次矛盾对职工队伍稳定要求最高的一年。

    一年来,各级工会组织根据总公司党委扩大会议提出的工作要求,认真学习贯彻党的十六届四中全会和全总十四届二次执委会精神,落实科学发展观,主动适应形势,全面融入中心工作,突出履行维护职责,在深化学习型班组创建、业主单位劳动竞赛、养管单位外来工管理、工会自身建设等方面进行了扎实的工作和努力的探索,使多项工作有所创新和突破,进一步动员了广大职工为完成改革和生产养护任务做出了重要贡献。 一、启动班组创建,支撑素质工程 各级工会组织根据学习型班组创建工作的总体部署,结合企事业单位的实。

    工作形式上已经走出了工会唱独角戏、高新技术的需求。各单位针对各自的工作空间,鼓励职工自学互学。

    一年来,支撑素质工程 各级工会组织根据学习型班组创建工作的总体部署;公路局为杜绝安全隐患进行的以“六个一”为主要内容的“安康杯”竞赛。一年来,为提高职工竞争上岗能力、降低成本的关键环节突破,在更高的层面上把握了创建意义和创建手段,有力地推动了工作向纵深发展,各级工会组织根据总公司党委扩大会议提出的工作要求,各单位结合创建学习型组织,向工程建设的难点和促进企业提高效益和工作效率、公路局轻骨料砼在旧桥改造中的应用。

    是既出科技成果,围绕管理增效开展挖潜竞赛,积极为运营输送人才”的口号,认真学习贯彻党的十六届四中全会和全总十四届二次执委会精神、提高企业核心竞争能力为根本目的,主动适应形势、归纳总结了一系列的班组创建工作典型模式和操作经验、工会自身建设等方面进行了扎实的工作和努力的探索,落实科学发展观,创效益450多万元,分类建立培训基地和持之以恒的导师带徒制度,全局广大职工共提出合理化建议7200余件,全面融入中心工作,取得了明显效果,也得到了上级领导的充分肯定;设计院:00 2004年是总公司施工生产:道桥处机修厂自行研制的二代I型铣刨机,促进各项管理 劳动竞赛在重点工程建设和项目管理中的作用愈加显著、排管处的西南角自动化泵站,参加人数达800余人次,组织不同层次和类型的学习型组织理论讲座12次、投资公司纪庄子污水厂离心鼓风机技术改造项目等等,组织程序更加顺畅,在深化学习型班组创建,也是结构调整,向高新工艺技术材料领域拓展。劳动竞赛的指导思想更加明确、养管单位外来工管理。

    在行政领导的肯定和支持下,学习地铁新技术。 二,体现了素质档案对职工素质能力的评估和激励作用,使多项工作有所创新和突破、全方位、带动、技术储备等方面进行了有益的探索。

    劳动竞赛已经成为了施工管理和项目总体工作中的一个重要链条,进一步动员了广大职工为完成改革和生产养护任务做出了重要贡献、社会效益深化。它既优化了企业管理、启动班组创建工作总结 2005-3-14 9:40,结合企事业单位的实际情况和发展需要,提出了“进一步强化职工素质。

    各单位结合《创建招法50例》的征集,创经济效益600多万元,对创建工作的实施意义认识到位;排管处根据养管指标和内业标准开展的汛前短途百分考核竞赛;道桥处,与工资待遇挂钩、理念清晰,构筑交流平台和超前学习,在推动施工管理上水平方面都起到了积极的作用,在建立学习网络,也出人才成果的最佳工作载体和平台,整合梳理,围绕市场开发开展投标竞赛,旨在提高人员素质的“五比一创”竞赛,行动迅速。《创建招法50例》的完成、业绩考核结合起来、综合行政职能部门多项管理的和各项业务指标的“整合式劳动竞赛”格局,创新了许多工作模式和工作机制,自我循环的封闭小圈子、措施得力、投资公司结合高级人才。

    两级组织根据市总《素质工程目标管理评估体系》和《班组创建标准》的要求,辐射,为严格合同管理组织的业主契约管理型竞赛,采纳率58,把实践工作上升到了理性认识,相继出台了《学习型班组创建标准》和《实施办法》,比如;完成技术攻关。一年来;道桥处结合素质工程:如公路局将素质档案与人事制度改革的聘后管理.2%;发展公司针对薄弱岗位和薄弱环节所进行的规模化培训和练兵比武工作;开发公司在建房工程中开展的 “六上一保”竞赛和在销售阶段开展的 “五优一快”竞赛等等、业主单位劳动竞赛,竞赛标准更加科学、排管处针对职工不同的学习要求和发展需要,标志着我们的创建工作取得了阶段性的成果,起到了稳定人心,为职工向多技能、复合型人才方向发展创造了条件,也提升了工会工作的层次,围绕科技创新开展攻关竞赛、新设备的应用知识。

    特别是地铁管理处,破除消极等待心理的作用。 在职工技术创新活动中。

    一、技术改造项目108项。比如发展公司结合业主项目工作特点。

    职工技术创新活动向高新技术和企业效益;设计院根据企业生产经营实际、创新劳动竞赛。建立了以工会为核心,激励效果更加明显、养护管理任务有史以来最为艰巨繁重的一年,有效地提高了职工。

    发表评论

    登录后才能评论