园长教师会议范文

幼儿园老师开会内容

1、教师做好安全检查（铅笔），以免发生意外事故。

2、幼儿吃饭时，热饭菜不要幼儿接触。 3、教育幼儿不能吃的东西不往嘴里放，不玩棍棒、树枝或其他尖角的东西。

4幼儿玩耍时要做到眼睛不离幼儿。我先危险动作立刻制止。

（幼儿在吃饭和上床这段时间一定要注意安全，必须看管好要求老师要两下看）上厕所时要排好队一个或两个进去不允许多个孩子一起去。 5工作中造成轻微责任事故，如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等，有上述情况之一，教师本人负责向家长解释。

如因工作造成重大责任事故，导致幼儿需要住院治疗的，教师必须承担50%的医疗费用。儿童走失，造成严重后果的，属教师严重失职，教师本人负全责等等内容。

幼儿园园长给教师开年会讲话稿怎么写

2010年在幼儿园原有发展的基础上，求真务实、大胆尝试，同甘共苦、通力合作，为打造公信教育树立了新的形象，形成了新的面貌，取得新的成绩。

无论是办园条件、管理水平、师资建设，还是保教质量、幼儿发展都取得了显著成效。一、注重学习反思，不断提升自我我是一个善学习、思进取的人，在闲暇之余，经常性的翻阅有关管理与教育方面的书籍，每当阅读到精彩之处我就会对照自己的工作，寻找差距，不断地充实、更新自己的管理理念，调整自己的工作方式；通过查资料、看信息、培训、询问、探讨、反思等多种途径，加深对新课改理念的理解。

同时，不断地提升、挑战自我。2009年，我被内蒙古师范大学继续教育学院、内蒙古中小学继续教育中心特聘教师，应邀对全区幼儿园园长、骨干教师进行幼儿园管理方面的培训。

近两年，我又承担起了巴彦淖尔市所有的公民办园长的培训任务。这些，都督促着我不断地学习、不断地总结、不断地反思。

二、依靠群体力量，凝聚集体智慧俗话说：智慧来自于集体，一个人的力量是有限的，而集体的智慧能创造一所幼儿园的未来，能够排除未来道路上的种种障碍。在共谋幼儿园发展的过程中，我和班子成员经过不断的磨合、碰撞，逐步形成了一个团结、实干、高效、智慧的管理团体，从党、政、工、团到教研组长，我们经常在一起沟通交流、探讨促进，全力做到事业上同心、目标上同向、工作上同步，共同为提高幼儿园的保教质量出谋划策，当工作中碰到意见不一致时，我们始终遵循一切从大局出发，一切从提高幼儿园保教质量出发的原则，抛弃个人杂念。

一致。多年来，幼儿园综合管理水平始终保持在市直教育系统前列：自二OO三年起已连续七年被评为市教育局教育目标考核优胜单位；我园党组织已经连续十年被评为市直教育系统先进基层党组织。

三、创新管理模式，探索校园文化学校管理的实践表明，没有健全的规章制度、没有合理的组织结构，学校的管理是不完善的管理，但这些也并非一定就能提高管理效率。由于社会的不断发展，人才间的竞争和紧张的工作节奏，导致人的价值观的衰退和目标取向的变革，限制、阻碍了人际的正常交往、沟通和理解，人际的友情、友好互助的平等合作精神被淡化了，人的个性的充分发展受到了限制和突破，可以说，这种现象在女性成群的幼儿园显得尤为突出。

作为管理者，就必须对幼儿园的管理重新定位，用以价值观为核心的文化进行管理，寻求促进教师和幼儿园正常发展的突破口。在这样的理念指引下，我从去年开始尝试开展了“合作文化”管理研究，通过亲自讲座授课、邀请企业文化管理专家与教师座谈、举办“夸一夸我的好搭档”文化沙龙等形式，把合作引入到幼儿园的文化建设中。

另外，教师形象和幼儿形象也是展示幼儿园文化建设的一道窗口，在管理中我们倡导行为文化和微笑文化，确立了《人际交往准则》，出台了强调合作规范和理想的《教职工文明礼仪须知》。教师们身着统一制作的园服，待人接物彬彬有礼。

幼儿们轻声慢步，落落大方，人人争做“文明小卫士”。通过这些措施，在领导与教师、教师与教师、教师与幼儿、教师与家长之间探索一种合作模式，注重培养和激发人的合作意识和团队精神，以此来增强幼儿园的凝聚力、向心力和持久力。

四、狠抓内涵建设，提高教育质量本年度，我们继续坚持“以幼儿发展为本”的理念，促进幼儿身心和谐健康发展。以一日活动的各个环节为抓手，强化指导、督促、检查。

充分利用各种形式开展生动而富有趣味的晨间活动，让幼儿在活动中体验快乐；重视和研究有利于幼儿自主发展的游戏，充分发挥游戏在幼儿身心发展中的作用，有效地开展和指导户外活动和游戏活动。开展优质课评选、优秀教案设计评选、教育随笔评比、观察笔记评比等活动。

经常组织教师开展互听互评、新教师研讨课、骨干教师示范课等教研活动。鼓励教师积极撰写论文，并请专业老师进行指导，努力提高教师的理论素养。

让每一个教师有进步，使每个教师都有提高。我始终认为：“一个教师再优秀，贡献也是有限的，要打造一个优秀的教师团队，贡献才会无穷大！”因此，我园非常注重教师队伍的学习培训工作。

走出去—组织全园教师到全国观摩学习；请进来—聘请知名教授、教师，指导课题及教研活动，开展教师才艺技能培训；园本自培—园长带头授课，“七巧板游戏”、“同心杆原理”；开展“魅力小舞台，人人露一手”的教师才艺大比拼，开展“爱心承载希望，责任伴我前行”的爱心演讲；园长荐书—《爱的教育》、《每天点亮一盏灯》，推荐每一位教师开卷有益；课题研究—承担中国学前教育研究会“十一五”研究课题《幼儿园组织文化建设策略的研究》、《蒙古族民间艺术资源与幼儿园艺术的融合》等3项重要课题，目前20万字的科研成果即将付梓出版。如今，幼儿园有专任教师70名，教师专业合格率达100%。

其中，陈桂兰等近20名教师已经成长为内蒙古自治区级和巴彦淖尔市级的教学能手、骨干教师和学科带头人。五、强化安全工作，落实安全措施. 安全工作一直是幼儿园最重要的工作之一。

尤其。

幼儿教师开会内容怎么写

这个要看您在那个职位了，园长，教师，保育员

会议是哪一种，教师会，家长会，还是大会，这些都要去考虑的

如果您是园长：围绕安全，管理，卫生，教师服务，各个班级一周或者一月不足之处，发现错误，指点错误，纠正错误等，去写会议内容

如果您是教师：围绕班级安全，幼儿性格（那些幼儿有暴力倾向的及时反馈到家长和园长），家长沟通，班级课程内容（为完成或者已完成）这周活动不足之处（包括活动的过程中那些动作有安全隐患等等）下周计划活动安排

如果您是保育员：围绕班级安全，围绕班级课堂纪律，活动纪律，吃饭时那些小孩挑食或者不喜欢吃饭等，上洗手间注意的安全和隐患

总之，不管您要处于那个职位，幼儿安全都是第一考虑的工作准则，幼儿教师的责任重大，安全事情一点都不能马虎，要有耐心，责任心，爱心，关心，细心等五心去对待自己的工作，加油

新幼儿园开园的第一次教师会议园长发言稿

幼儿园开园园长讲话

尊敬的各位领导、各位来宾：

大家上午好！

走过鲜花缤纷的盛夏，（金秋时节景色宜人层林尽染叠翠流金天高云淡大雁南飞秋高气爽的时节）（天朗气清）迎来谷沉稻香的金秋。在这个美丽的季节里，我们第四中心幼儿园举行了开园庆典。

首先请允许我代表幼儿园全体教职工对社会各界的大力支持与关心，表示衷心的感谢！对在场的各位领导、各位嘉宾在白忙之中抽出时间来参加我们的开园庆典，表示最热烈的欢迎与真诚的感谢！在幼儿园筹备开园期间，我校全体教师，他们都能积极为我们中心幼儿园献计献策，有许多教师，放弃了节假日休息时间，来我园帮助布置教室，在这里，我代表我们幼儿园的全体员工，对我校教师的这种团结、无私奉献的精神，表示由衷的感谢！

我们第四中心幼儿园是一所正规的中心幼儿园。总投资（）多万元，全园总面积（）平方米，分孝中、大三个年龄段班级，可容纳近（）余名幼儿入园。园内建筑结构合理，布置安全、童趣、幼儿化，活动场地配有吊环、攀登、滑梯等多种大中型玩具。室内配有电子琴、电视机、VCD、消毒柜、电风扇等设备，另配有各种小型动手动脑玩具，购置了各种幼儿图书近（）千册，让孩子们在娱乐的同时，既能开发智力，又能增长知识。为了方便孩子们休息，我们在每个班级都配备了儿童床，为每个学生配备了食品柜。

我们有一支敬业爱岗、专业优秀、大专以上学历的青年教师队伍，园内开设语言、计算、体育、美工、音乐和幼儿英语，使双语教学成为我园办学的特色教学。幼儿园以创“一流设施、一流师资、一流保舰一流管理”为目标，以“一切为了孩子，一切为了未来”为宗旨。

http://www.oh100.com/a/201212/189225.html

各位领导、各位来宾：教育是一项功在当代，利在千秋的伟业。社会的进步，呼吁着更多一流园所的涌现。我们坚信在政府和各级主管部门的关心下，在社会各界人士的支持下，在第四中心小学领导的正确指导下，我们必将充分发挥自身优势，开拓进取，勇于创新，为（）的明天，为（）的幼教，再添辉煌！

幼儿教师开会内容怎么写

这个要看您在那个职位了，园长，教师，保育员会议是哪一种，教师会，家长会，还是大会，这些都要去考虑的如果您是园长：围绕安全，管理，卫生，教师服务，各个班级一周或者一月不足之处，发现错误，指点错误，纠正错误等，去写会议内容如果您是教师：围绕班级安全，幼儿性格（那些幼儿有暴力倾向的及时反馈到家长和园长），家长沟通，班级课程内容（为完成或者已完成）这周活动不足之处（包括活动的过程中那些动作有安全隐患等等）下周计划活动安排如果您是保育员：围绕班级安全，围绕班级课堂纪律，活动纪律，吃饭时那些小孩挑食或者不喜欢吃饭等，上洗手间注意的安全和隐患总之，不管您要处于那个职位，幼儿安全都是第一考虑的工作准则，幼儿教师的责任重大，安全事情一点都不能马虎，要有耐心，责任心，爱心，关心，细心等五心去对待自己的工作，加油。

幼儿园园长如何开会

会议管理是一种最有效的管理方法，便于统一思想，振奋精神解决问题，具体问题，具体分析，提高决策的科学性，调动员工积极性，便于提高工作效率。

开会也是一门艺术。中国幼儿园园长在这方面的意识需急待加强和提高。

（一）幼儿园常见的15种会议形式1.每日的晨会。2.每周园长办公会。

3.每半月园长必须参加的教科研究会。4.每半月一次工会活动。

5.每月一次财务分析会。6.每月末月初总结及工作部署会。

7.学期工作总结及下学期工作部署会。8.半年一次的民主生活会。

9.一年一次的安全工作专题会。10.重大活动前的动员会。

11.一月一次的班子学习会。12.一个季度一次的妈咪沙龙。

13.幼儿园社区恳谈会。14.新生家长会。

15.毕业典礼会。

幼儿园刚担任园长在教职工年会上致词

尊敬的各位领导、家长和朋友们、亲爱的小朋友们：

大家下午好！

感谢你和我们一路走过了2015年，为此我们提前9天把新年的祝福送给你，大家新年好！愿你在新的一年身体久安、事业久旺、财运久通、笑口久开、关爱久在、美丽久存。与此同时最值得感谢的还有我们的老师，敬爱的老师们，群星竞相闪烁，方有夜空的美丽；百川齐心东流，才有沧海的壮观；正是你们的拼搏奋进，铸就了我们今天的辉煌。正是你们关注每一个宝宝的成长，开发宝宝的每一份潜能，努力让每个宝宝都成人成才，才唱响了我们幼儿园良好的社会品牌。你们敬业爱岗、埋头苦干的奉献精神，精于保教、自强自励的进取精神，同心同德、携手共进的协作精神，追求真知、勇于探索的科学精神，热情周到、爱生如子的服务精神，已成为我们幼儿园宝贵的精神财富，成为推动幼儿园可持续发展的不竭动力。

今年的这一刻我特别想说，我和大家一样内心满怀喜悦，今年也是我刚刚上任的一年，感谢在座的各位给我工作上的支持，正是因为你们的支持与帮助才能让我的管理得以顺利进行。

面对我们的这些可爱的孩子，我们必须谦逊和慈爱，这是我们作为父母和老师必须的精神素养。我读过一句话，感人至深：问问孩子吧，他们刚从上天那儿来，知道一切。天之道，利而不害；圣人之道，为而不争。天地有大美而不言，四季有明法而不议。不害、不争、不言、不议，道法自然，多好啊！中国文化的精髓就在于自然和中庸，也就是现在社会所提倡的和谐。不偏不倚，过犹不及。中庸是美好的，我们不应该忘记这一点。并希望家长在今后的孩子教育中做到这十二条：

一：做功课的事，千万不要去惦记，唠叨。这是孩子与老师之间的责任，如果家长太紧张，孩子反而不紧张了，认为有家长提醒，监督，就算慢慢也不迟。一旦养成了这个习惯，家长从此自就要背上沉重的负担。

二：起床。一定要让孩子养成自觉起床的习惯。

三：收拾书包。要让小孩养成每晚收拾好书包才睡觉的习惯，家长千万不要代替。

四：养成把明天要穿衣服准备好的习惯。这点也很重要。

五：让孩子多多帮家长做一些力所能及的家务，如，帮忙收拾碗筷等简单的劳动。

六：培养孩子讲礼貌的品德。（早上好！晚安！爸、妈我回来了）

七：每天都要问问孩子学校的事，抽点时间来倾听，适当表扬。

八：每天能抽点时间和孩子玩下，这也是沟通的一种方式。

九：不要太关注孩子的学习成绩，多关注孩子的生命状态，开心是最主要的。

十：千万不要拿自已的孩子和别人的孩子相比。

十一：多向孩子请教，尊重孩子的意愿，不要强迫孩子做他不愿意做的事。

十二：吃饭。不要随便破坏了孩子吃饭的兴趣。不喜欢吃的不要勉强。