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    人力资源管理专业个人简历范文

    人力资源管理个人简历范文 www.jianli5.com 来源:本站原创 发布时间:2009-07-09 这份人力资源管理个人简历范文是一位泉州黎明职业大学人力资源管理专业的求职者为应聘人事助理,实习生,储备干部职位而制作的个人简历 ☆ 个人信息 姓名:www.jianli5.com 性别:女 出生年月:1988年8月 身高:166cm 籍贯:宁德市 居住地:泉州市 民族:汉 政治面貌:团员 求职类型:应届毕业生 毕业院校:泉州黎明职业大学 专业:工商管理 移动电话:www.jianli5.com 家庭电话: E_Mail:www.jianli5.com QQ/MSN:www.jianli5.com 本文由个人简历编辑整理,转载自个人简历http://www.jianli5.com转载请保留出处。

    ☆ 教育经历 2003年6月至2006年6月 于福建柘荣就读柘荣第一中学 2006年6月至2009年6月 于福建泉州就读泉州黎明职业大学 ☆ 实践经历 2006年11月至2007年1月 从事泉州美事城服务员 2007年5月至2007年8月 从事泉州嘉年华游乐园的工作人员 2008年5月至2008年9月 从事泉州美的家电促销员 2008年9月至2008年12月 从事泉州福华麦当劳服务人员 ☆ 技能水平 熟练掌握EXCELWordVisual FoxPro操作程序,能够使用计算机进行基本操作. 熟练掌握了厦门E维软件公司为人力资源管理专业开发的E维软件操作. ☆ 自我评价 三年的大学生活是我人生的一大转折点,三年的校园生涯和社会实践生活我不断的挑战自我,充实自己,为实现我生的价值打下坚实的基础。 就任本班组织委员的我同时也加入了校自律会外联部。

    对工作热情,和部内成员团结一致,得到大家的一致认可,一年间被评为”优秀外联代表”。 在大学期间,我始终以提高自我综合素质为目标,以自我的全面发展为努力方向,树立正确的人生观、价值观和世界观。

    为适应社会发展的需求,我认真学习专业知识,发挥自己的特长,挖掘自身的潜力,结合现实工作的实践机会,从而逐步提高了自己的学习能力和分析处理能力及一定的协调组织和管理能力,努力成为一名优秀的管理者。 身为学生的我在学好学业的同时也注重于社会的实践能力培养。

    本着学以致用,实践结合理论发展,2006年至2008年间,实践了多项社会工作,包括美的电器的促销员,嘉年华工作人员及麦当劳的柜台服务人员,有着较强的交流能力及组织能力。 具有热爱祖国和热爱社会等优良传统的我,有着积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好,工作责任心强,勤恳踏实,有较强的组织、宣传能力,注重团队合作精神和集体观念。

    在思想品德上,我有良好的道德修养,并有坚定的政治方向,积极向党组织靠拢,使我对我们党有更为深刻的认识。 作为一名2009年人力资源管理专业的大学应届毕业生。

    我所拥有的是年轻和知识。年轻也意味着欠缺经验,但是年轻也意味着执着和活力。

    我相信能凭自己的能力和学识在毕业以后的工作和生活中克服各种困难,不断实现我的人生价值和追求的目标。 ☆ 求职意向 人事助理,实习生,人事助理。

    人事专员求职简历的自我评价应该如何写?还有工作经历应该怎么针对

    自我评价范文:

    我所学的专业包括人力资源管理方面的基本理论知识,和人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,通过招聘、甄选、培训、员工关系、薪酬设计、劳动法等对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化。我现在是在职研究生,基本课程学习都已经完成,非题库考试也已经考完,目前在进行的是题库考试和全国统考,以及论文答辩。在工作的三年时间里,我逐渐清晰了自己的职业生涯规划和理想,所以想从事人力资源领域内的工作,成为人力资源领域内的专业人士。

    工作经历要根据应聘的岗位来选择同职经历来体现出自己的相关技能;

    精美word版简历模板可参考我的文库主页;

    使用台式电脑可高清显示;

    http://wenku.baidu.com/view/4fa862c53b3567ec112d8a79.html

    谁帮忙写一份人力资源管理专业的自荐信?我给高分奖励,最近比较

    尊敬的领导:

    您好!

    我是北京科技大学人力资源管理系07级的一名刚刚走出大学校门的学子,怀着对贵 公司的尊重与向往,我真挚地写了这封自荐信,向您展示一个完全真实的我,希望贵单位能接纳我成为其中的一员。

    通过四年的专业学习,我深深地喜爱自己的专业。专业的学习让我熟知人力资源管理专业知识,包括员工的招聘、培训、绩效考评及薪酬管理等方面的知识。我来自江苏无锡。家住江苏省无锡市锡山区港下镇西壬巷村尤木桥19号。今日获悉贵单位招聘有助于事业发展的员工,我想应聘贵单位的相关职位。

    在校四年期间,我学习认真刻苦。大二参加了党校培训并顺利合格结业。同时,经过努力我拿到了国家英语四级证书、江苏省计算机新编一级证书、普通话二级甲等证书。并在大三暑假拿到了中华人民共和国机动车驾驶证C1证。

    同时作为一名社会人,我积极参加各种活动。曾任职系文娱部部长,组织举办多长大型晚会及校级比赛。在这过程中不断提高了自身的人际交往能力及处事能力。也参加了多项校外活动,参加过TCL 彩电、奥克斯空调等家电的促销活动,在常熟市金南纸业有限公司担任办公室助理,也作为学校舞蹈社教员指导学生学习舞蹈技术。作为红十字会的一员,我每学期参加献血活动。由于爱好街舞,曾组织、参加校街舞大赛并获得嘉奖。

    大量的实践活动使我有机会接触各种各样的人,遇到各种各样的困难。在处理这些问题的同时我锻炼了自身的处事能力,能全面思考问题,对事物有自己的见解。这些既培养了我的团队合作精神,又使我能袒诚面对自身的问题。

    求职之途,百舸争流,学业初成,便要直面真正的人生,内心因不经沧桑忐忑不安。但我坚信,在一个精诚团结,锐意进取的集体中,在仁爱领导的明泽和提携下,初谙世事的学子足能兵可成将、木可成树。踏踏实实做人,是父母对我的谆谆教诲,知识和汗水是我对您善视和爱护的无限回报。对于事业与未来,我会执着追求;对于失败与挫折,我会坦然面对。我有足够的勇气与毅力,去迎接生命里的每一次挑战!我不敢断言我是最优秀的,但请相信我定将是最努力!最积极的! 若为惠纳,我将尽心竭力。

    加入WTO的中国,竞争会越来越激烈,对大批优秀人才的需求,使人力资源管理人才面临严峻的考验, 我将以“奋力攻艰志在必夺,坚定信心知难而进”继续努力。“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”我相信,在自己的勤奋和努力下,定会成为一名优秀的人力资源管理人才!

    其后我将附上个人简历及个人资料一份。祝贵单位事业蒸蒸日上!

    自荐人:XXX

    2006年11月19日

    更多资料:远播网人力资源频道:

    对于应届生来说,什么样的简历最能吸引HR

    对于应届毕业生来说,编制一份能够吸引人的简历是必不可少且十分重要的事情。

    简历要吸引人必须注意以下几点:1.简历要有封面,装订完好,整齐规范。因工作的性质和特点,一般来说,从事HR工作的人员都比较喜欢做事规矩、规范、低调、清新等、确保简历完整美观是必须的工作。

    2.作为各个单位负责人力资源招聘的工作人员,往往都是由各单位工作经验比较丰富的人员担任。因此,在编制简历的时候,一定要实事求是,切记浮夸、造假,必须要注意用词的准确和恰当,要保持谦逊和诚恳的态度。

    3.如果本人学习成绩较好,就要从认真学习的角度出发,突出自身的学习能力,为自己预期胜任工作提供支撑。如果学习成绩一般的话,就一定不要费尽心思的表白自己学习态度端正,要从为了丰富自己的阅历,为走向社会的角度出发,以自己参加的学校各种活动,取得的各项成绩,以及丰富的社会实践活动出发,体现出自身相对优势的部分。

    如:领导才能、口才、创意、沟通和联络等。4.对待自身的文体专长,要做出相对明确的说明。

    应聘人事助理的简历要怎么写?

    我感觉这个比较困难。

    第一你不是人力资源专业的。第二你没有过类似的工作经历,或者说没有这方面的实践经历。

    而你应聘的却是人事助理这样的职位,我感觉如果是比较明智的企业领导就不会同意你。

    谁会让一个非专业而且没有过这方面经验的人来做人力资源?

    你现在唯一的优势就是你兼职过销售方面的工作,你可以突出你的个人优势,就是比如说我的性格怎么样,性格上的优势可以弥补一些其他方面的不足,还有就是人际关系处理的很好,因为做人力资源工作的人际关系处理能力是很有必要的,我感觉你应该把这方面的优势突出出来,这样还是有点希望的。

    大学生个人简历模板

    中文简历模板一(供应届毕业生参考) 自我评价: 本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。

    工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。

    在校期间任职情况:1999.9——2000.6 在班级担任班长职务2000.9——2001.6 担任系学生会副主席2001.9——2002.6 担任学生会副主席、班级体育委员2002.9——至今 担任班级组织委员社会实践和实习情况:1999.11——2000.6 辅导某初三学生各门功课,在一段时间的辅导、合作中,该学生的各门功课成绩均有提高,深受该生家长的好评。2000.6——2000.9 在xx市电影公司实习,负责办公室的日常事务,从事人事和企业行政管理,在实习结束后,各领导给予我极高的评价并给予奖励。

    2001.6——2001.9 在暑假期间,在当地的市政府部门里担任办公室助理职务、处理各项管理事务,协助领导做好管理工作,受到领导们的一致好评和肯定。2002.4——2002.8 在xx省工商行政管理局合同处实习。

    主办“xx省重合同、守信用企业协会”的成立,运用熟练的办公自动化设备,起草及审查各种办公室文件;编排、打印档案;打理办公室日常事务,与其他各单位、部门做好协调,协助本部门领导做好管理工作等。通过自己的努力、认真负责的完成任务,该协会被国家工商总局受予国家优秀信用组织协会。

    对于实习期间的工作,处长和科长们给予我很高的评价和奖励。在校期间获奖、成果情况;2000——2001学年荣获“三好学生”称号。

    2001——2002学年荣获“优秀共青团员”称号。2002学年荣获“实习积极分子”称号。

    在实习工作中,主办了“xx省重合同,守信用企业协会”,并被国家工商总局评为优秀信用组织协会。在校足球联赛中获得第二名获得证书情况:大学英语四级证书、全国计算机二级证书、秘书中级技能证书、公共关系资格证书、微软Windows98产品高手、微软Word2000产品高手、微软Office2000办公软件专家等等主修专业课程:社会学、逻辑学、行政管理学、人力资源管理学、人力资源管理案例、企业管理学、基础写作、公共关系学、公共计算机学、市政学、毛泽东思想概论、信息管理概论、法学基础、行政法和行政诉讼法、社会心理学、中国政治制度史、大学英语、行政领导和决策学、秘书学、行政生态学、应用写作、机关管理和办公自动化、政治经济学、公共政策学、人际关系学、谈判学、中国历代官制、中国传统礼仪文化、公共管理学、社会调查研究学、行政哲学等个人专长:交际、组织、管理、写作、电脑、文学、分析研究、足球、音乐等。

    管理理论知识结构牢固,能充分并成功的运用于实际中;英语基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及翻译能力;熟悉计算机网络、熟练掌握办公自动化,对各种硬件安装及各种软件的运用有着丰富的实践操作经验等。求职意向:愿到企事业单位、国家行政机关及军队中从事行政管理、人力资源管理、文秘、行政助理等相关工作。

    毕业生如何应聘人力资源岗位?

    直接投简历,面试或者电话预约面试

    人力资源的工作有好多模块,招聘、培训、考核、员工关系、薪资福利、社会保险等。个人意见你除了考核模块和薪资福利模块没有竞争优势以外,其他的工作你还是可以从基础的助理做起。

    例如招聘:可以收收简历,跑跑腿。帮着阅读整理简历的工作。

    培训的工作:联系老师,整理课程,组织培训调查什么的

    员工关系以及其他的类似社会保险啊、组织活动啊、员工入职离职手续办理啊、管理员工的档案关系、组织关系什么的。甚至写个什么文件、有可能的话管理管理考勤制度。可以做的事情还是很多的。

    只是,应聘这些工作的时候你要充分体现出你的优势和个人素质。让公司觉得你可以胜任这份工作。这个需要你自己多想想每份工作需要什么样的性格或者能力。最后你还要学一些人力资源管理的知识。至少要了解一点。这样可以充分证明你对人力资源管理工作的兴趣。加强公司对你学习能力和工作热情的印象 。

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