机关单位“会议类”类新闻通讯稿怎么写

上海中公为您解答：

机关单位”会议类新闻通讯稿写作步骤“

一、内容框架的安排

会议类的新闻通讯稿一般有固定的写作模式，基本框架如下：

第一段：时间+某领导参会+会议主题+听取汇报+传达精神+部署工作+那些领导在会（只要概括性的写一下，不必详细描述！）

第二段： 领导听取汇报后的要求（指出某些问题，要求整改之类的要求）

第三段：会议形成的决议、通过的文件、人事变动等

第四段：会议还研究了其他的一些（次要）事项

二、配图要求、分段要求（职能部门专项会议配图要求）

原则上会议类新闻通讯稿件不会配图。如有必要，配上1张图片即可。但是如果是某职能部门专项会议，则要多配几张图片。

在文章分段方面，如果没有特殊要求，严格按照4段来分段即可。

三、字数要求（无特别要求）

基本上依据会议研究的事项来决定字数多少，字数一般从300开始，1000字为最高限制（编者个人意见）。具体情况要具体对待！

四、审稿和发布平台的要求

审稿依旧交由分管领导审核后发布，发布文章的平台一般是当地新闻门户网站上（地区门户网站），某职能部门专项会议（如全县卫生工作会议）的新闻通讯稿，也可以由主办单位（如卫生局）发布在自己网站上。

五、发布时限的要求

会议类新闻通讯稿件一般要求具有及时性，如果不是碰到周末，原则上要求隔天发表。

六、其他注意事项

(1)会议类新闻通讯稿件一般不注明会议所在地。

(2)会议中最高领导是主角、主持会议领导等角色也要写好

(3)一定要把领导的具体职务表述清楚

(4)会议具体内容要严谨表述

【注意事项：】

措辞要严谨

标点符号注意认真合理使用

会议新闻稿件怎么写

其实对于普通的“会议”，新闻性不在于会议本身，而是会议中能够作为新闻点的一个部分。

读者不会在乎什么时间什么地点哪个政府部门或者公司开了什么会，他们在乎的是，会议中有哪项内容与他们的生活相关，而新闻稿中只要突出这项内容即可，其余没有新闻价值的东西都可以省略掉。 会议往往包含了很多不同主体的内容，如果全面反映，文章就完全不像新闻稿，不具有新闻价值；而且写作时很容易受到会议用语的影响，出现套话，与公文无异，稿件不具备可读性、易读性。

记者的工作就是“翻译”，所要做的就是在冗长的会议中找到有新闻价值的新闻点，并且用通俗易懂的语言写成新闻稿。 会议、尤其是政府部门的会议，之前会给记者发一份通稿，内容基本就是会议上领导发言的讲稿，因此可以理解为什么记者们会领完材料就离开--用好通稿，对于提高效率、节省时间而言，我认为是有益的。

如果仅仅是“硬新闻”，不需要重点处理，可以草草了事的话，通稿的内容含量也算足够了。可惜通稿中往往不会出现细节，不会出现生动的事例，新闻不是公文，公文式的语言，干巴巴的数据，不足以支撑一篇好的新闻稿。

即使记者有生花妙笔，也要在事实的基础之上，而没有采访，也就没有事实的获得。 事实上，通稿仅仅提供的是线索，我认为，对新闻负责任的记者在写稿前，必须采访。

可以在浏览通稿时，凭借新闻敏感抓住自己需要的线索，然后在会议间隙或利用其他时间进行采访，以获取进一步的信息，说不定可以挖出一条大新闻，至少也可以保证同样一个会议的报道血肉丰满，做出新意。

会议新闻稿件怎么写

其实对于普通的“会议”，新闻性不在于会议本身，而是会议中能够作为新闻点的一个部分。读者不会在乎什么时间什么地点哪个政府部门或者公司开了什么会，他们在乎的是，会议中有哪项内容与他们的生活相关，而新闻稿中只要突出这项内容即可，其余没有新闻价值的东西都可以省略掉。

会议往往包含了很多不同主体的内容，如果全面反映，文章就完全不像新闻稿，不具有新闻价值；而且写作时很容易受到会议用语的影响，出现套话，与公文无异，稿件不具备可读性、易读性。记者的工作就是“翻译”，所要做的就是在冗长的会议中找到有新闻价值的新闻点，并且用通俗易懂的语言写成新闻稿。

会议、尤其是政府部门的会议，之前会给记者发一份通稿，内容基本就是会议上领导发言的讲稿，因此可以理解为什么记者们会领完材料就离开--用好通稿，对于提高效率、节省时间而言，我认为是有益的。如果仅仅是“硬新闻”，不需要重点处理，可以草草了事的话，通稿的内容含量也算足够了。可惜通稿中往往不会出现细节，不会出现生动的事例，新闻不是公文，公文式的语言，干巴巴的数据，不足以支撑一篇好的新闻稿。即使记者有生花妙笔，也要在事实的基础之上，而没有采访，也就没有事实的获得。

事实上，通稿仅仅提供的是线索，我认为，对新闻负责任的记者在写稿前，必须采访。可以在浏览通稿时，凭借新闻敏感抓住自己需要的线索，然后在会议间隙或利用其他时间进行采访，以获取进一步的信息，说不定可以挖出一条大新闻，至少也可以保证同样一个会议的报道血肉丰满，做出新意。

局会议新闻怎么写？求助？

为进一步规范议事程序，加强会议管理，提高会议效率，特制订本制度。

本制度所称会议包括：局党委会议、局长办公会议、局务会议、专题会议和系统工作例会。 一、局党委会议制度 （一）会议目的： 为了坚持和健全党的民主集中制，提高科学的决策水平，更好地发挥党委的集体领导作用。

（二）主要内容： 1、学习贯彻党的方针、路线、政策和国家有关法律、法规及上级党组织有关精神，决定贯彻实施意见、政策和重大决策； 2、审议决定本部门的重大事项； 3、讨论决定中长期发展指导思想、任务和规划，有关精神文明建设、党的建设及队伍建设中的重大事项； 4、研究决定系统内体制和机制改革、干部任用、人事变动及奖惩等事项； 5、讨论其它需要由党委会议讨论的事项。 （三）参加对象：局党委委员。

由党委书记主持召集，根据会议议题由召集人确定列席人员。 （四）会议要求： 1、根据上级要求和阶段工作需要安排，一般每月召开一次。

如遇急需商量的重大事项，不受此限； 2、会议议题由党委书记确定，会前书面通知各委员（特殊议题除外）； 3、会议由专人负责记录； 4、会后形成会议纪要，经党委书记审批后，印发与会人员； 5、会议坚持少数服从多数和民主集中制原则。会议一旦形成决议，必须认真贯彻执行，不得擅自更改，不得无原则的散布与会议精神相悖的言论。

落实中遇到特殊情况，可提交下次党委会研究决定。 二、局长办公会议制度 （一）会议目的： 发挥行政班子的集体领导作用，提高决策水平和行政效率。

（二）主要内容： 1、研究决定局年度工作指导思想，工作目标任务； 2、研究分析重要行政工作的完成情况及存在的问题和困难，并提出具体措施； 3、讨论决定年度考核、劳动工资、福利、资金分配、奖惩等事项； 4、审定财务收支计划，讨论决定较大项目的仪器、设施投入和日常较大费用支出； 5、讨论报请省局和市委、市政府审定以及局属各部门请示的重大事项； 6、讨论需要由局长办公会议决定的其它事项。 （三）参加对象：局长、书记、副局长、局长助理、助调、办公室主任及指定的有关人员参加。

局长或局长委托的一位副局长负责召集和主持。 （四）会议要求： 1、根据需要不定期召开，一般为每月一次； 2、会议议题由召集人确定并由办公室通知相关人员； 3、参加会议的有关人员，要按照会议通知的要求，认真准备提交会议讨论研究的材料，并于会前一天，一式五份送办公室； 4、会议由专人做好记录； 5、决策时按民主集中制原则，在听取意见的基础上，由局长作出决定； 6、对会议决定的事项，相关处室和办理同志要抓紧落实，并及时向局长或分管局领导汇报办理情况，如执行中遇到特殊困难，可提交下次办公会议决定。

三、局务会议制度 （一）会议目的： 落实各部门的工作计划，提高办事效率，加强沟通协调，确保会议的质量。 （二）主要内容： 1、贯彻上级党委、政府的指示精神，部署具体工作安排； 2、各部门汇报前阶段工作，下步打算及存在的问题，解决办法等； 3、局领导总结分析部门工作情况，指出解决有关存在问题和困难的办法，提出工作要求； 4、协调各部门有关工作； 5、其它需要局务会议讨论的事宜。

（三）参加对象：局长、书记、副局长、局长助理、助调、局各处室及局属事业单位主要负责人，局务会议由局长或局长委托的一位副局长负责召集和主持。 （四）会议要求： 1、一般每月召开一次，时间大致安排在月底或月初； 2、局务会议由办公室具体负责组织，并做好会议的记录； 3、各部门负责人要认真准备汇报内容，特别是本部门重点、特色、创新工作； 4、会议必须对工作中存在的问题和困难，进行充分的讨论、协调，并作出切实可行的解决办法； 5、各部门必须认真抓好会议精神的落实，严格执行会议决定的事项，确保全局各项工作的有序、高效开展。

四、局专题会议制度 （一）对重要的单项性工作需要进行统一部署、提出工作措施和需要组织协调、明确分工的，均由局专题会议进行研究决定。 （二）局专题会议由分管领导组织召开；或由机关各处室、下属单位建议，经分管领导同意并主持召开。

（三）局专题会议根据工作需要不定期召开。 （四）参加对象：根据会议内容，由分管领导、办公室主任（或副主任）和机关相关处室、下属单位负责人，或相关经办人员参加。

（五）会议主要内容： 1、研究处理属于局领导分管职责范围，需要统筹协调的某一业务工作； 2、研究应对某一突发事件的措施办法； 3、协调解决工作中遇到的困难和存在的问题； 4、研究单项性工作的目标、计划和措施； 5、其他需要由专题会议研究解决的事项。 （六）会议要求： 1、会议的组织、记录工作由办公室或主办处室负责； 2、会后必须成形会议纪要，经分管领导签发后，印发相关部门； 3、相关处室应严格按会议决定开展工作，确保会议精神的贯彻落实，不得走样。

五、系统工作例会制度 （一）会议目的： 加强系统内部工作的沟通交流，及时掌握系统工作动态，加强对工作的监督检查和年度工作的统筹安排，进一步提高工作质量和工作效率。 （二）主。

新闻稿范文

实例>一特殊的捐赠子彬昌下午3点刚过，门厅接待捐款的刘云杰老师告诉我：“王镜师傅又来了！”在场的人心里都一阵高兴，我撂下手头工作赶忙走到前厅：“大冷的天，这么远您怎么来了？”我问。

他迎过来，右手拿着200块钱一扬：“这不，我把这钱捐了。”王镜——就是那位住在北京黄杉木店周转房、捡破烂向希望工程和其他社会福利事业捐款万元的退休老工人。

今天出现在我眼前的王镜老人，无论从脸色上，还是穿着上，都和以往来时大不一样了：他的脸黑中透出红润，而且胖了；身穿黑色棉外套、土黄色新工作罩裤，足下一双黑色包头胶底棉鞋，显得干净利落。我请老人坐下，没等我问寒问暖，他就满脸堆笑地说：“这不，人家知道我困难，给我寄来200块钱，好人哪！我怎么能要人家的钱呢？”我接过话茬：“你节衣缩食，捡破烂把1万元都捐了，这200块钱人家给您，您留下用也是应该的。”

老人立即反驳道：“不能！无论如何我也不能要。人家一片好心。

退休费我足够用了，还是捐给希望工程，给贫困山区办教育吧。”说着，他转过脸对刘老师说：“你一定要写人家的名字，我把收据给他寄去，好好谢谢人家。

这情我领了。”“我琢磨，退回去也太不尽人情。

可我又不能要，还是给希望工程，顶好！”我一边聆听，一边凑过去接过老人手中的一个信封，那上面写着：河南洛阳一拖公司油泵厂安环科高防。我明白了，这200块钱就是素不相识的高防同志看了中国青年报1994年12月19日刊登的《黄杉木店陋室铭》后汇给王境老人的。

这就是数天前发生在北京北新桥香饵胡同3号——希望工程北京捐助中心捐款大厅的一幕动人情景。<实例>二时代需要最可爱的人——记著名 作家魏巍同李国安会见张 京 陈 辉一双写英雄的手和一双紧握钻杆的手紧紧地握在了一起。

28日下午，76岁的老作家魏巍在他的寓所会见了北京军区给水工程团“模范团长”李国安。老作家握着李国安的手高兴地说：“你的事迹我都看了，很感人。

你是改革开放年代的英雄，在市场经济的大潮中，有人向钱看，有人说空话，你是无私奉献，为老百姓办实事，扎着‘钢围腰’一步一个脚印，走的是新的万里长征。我们的时代需要你这样最可爱的人。”

“老首长，我从小就读了您的文章《谁是最可爱的人》，是在志愿军爱国主义和革命英雄主义的精神熏陶下成长起来的。每当我在工作中遇到困难的时候，就想起了老前辈，想起了舍生忘死的志愿军英雄。”

李国安崇敬地对魏老说。看着挂满军功章的李国安，魏老若有所思。

一会儿，他感慨地说：“6年前，我的一个老朋友也坐在你这个位置，他叫李玉安，是‘活烈士’，是战争年代的英雄；你叫李国安，是和平时期的英雄。你们都是英雄，是两个时代的英雄。

你们都在实践我军的宗旨，都是最可爱的人。”李国安说：“谢谢老前辈的鼓励，我要牢记全心全意为人民服务的宗旨，谦虚谨慎，为人民办更多的实事，为人民再立新功。”

离别时，魏老将自己撰写的们《地球的红飘带》一书和一幅亲笔题词交给李国安，上面写着：“李国安同志：你是和平建设年代最可爱的人。”实例三一场别开生面的考试本报通讯员 刘柱石3月12日下午3点，一场别开生面的考试在湖南省吉首市政府五楼会议室举行。

能容纳500多人的会议室里，端坐着全市49名乡镇党委书记、乡镇长，他们将通过闭卷考试获得任职“科技资格”。主考官：分管农业的市委副书记宋友达和副市长胡德敏。

主监考：市委组织部长。考试时间：120分钟。

考试题目《农业综合技术测验题》，涉及本地主要农作物、林果业及养殖业等方面的实用技术。担任考务工作的高级农艺师郭老师对笔者说：“试题虽有一定的深度和难度，但大部分是培训过的知识。”

3点15分，考生开始答卷。考场上格外肃静，只听见沙沙的答卷声。

担任监考员的市委组织部两位副部长，目光不停地扫视着，有两名考生刚一交头接耳，便被提出警告。4点过后，便有考生交卷，郭老师浏览几份试卷后告诉笔者，考得好的能得90多分。

考试结束后，笔者在考场采访了宋副书记和胡副市长，他们说，市委、市政府采取考“科技资格”的办法，“逼”乡镇领导带头学农业技术，以提高他们的科技素质和带领群众科技致富的实际本领。市委组织部长告诉笔者：“市委、市政府将张榜公布这次考试成绩，并奖励成绩优秀者；对考试成绩不及格的，限期补考，再不及格者，将采取一定的组织措施。

没有‘科技资格’，就不能胜任乡镇领导。这样的考试，今后我们每年都要进行。”

人民日报新闻稿200字

国务院称，中国部分地区因雨雪冰冻灾害后重建所需贷款，银行业金融机构要加快审批，实行优惠利率；保险公司要简化理赔程序，提高查勘定损速度，加快赔付结案进度；要以修复电网为重点，抓紧修复受损基础设施等. 中国政府网刊登的新闻稿援引国务院煤电油运和抢险抗灾应急指挥中心灾后重建指挥部周二召开专题会议称，灾后恢复重建任务重，涉及面广，时间要求紧，要按照规划先行、统筹安排，分清缓急、突出重点，自救为主、政府支持，地方为主、中央补助的原则开展灾后恢复重建工作. 专题会议并强调各级财政、发展改革、金融、保险等部门要做好资金和政策支持工作；坚持多渠道，通过自救投入、银行贷款、保险赔付、中央支持、社会捐助等多渠道筹集恢复重建所需资金；保障物资供应；保证质量安全；并建立灾后重建资金监督检查机制等. 1月下旬至2月初。

对即将召开的会议类新闻稿怎么写

、介绍会议举办的背景，写好导语， 点明与会人员、主持人；2、理清会议的程序；3、提炼领导讲话、嘉宾 发言的主要内容；4、简要概括举办该会议的意义。

写这类新闻稿时，必须注意一下几点： 1、标题要恰当，符合会议的规格 2、导语中要体现会议的名称、举办的地点等要素的全称 3、写清出席的领导姓名、职称，注意领导的排序问题 4、领导讲话内容的提炼 5、介绍会议的程序要有主次 6、描绘会场气氛 7、简要概括举办会议的意义 河南天时企业集团召开2011年度工作会议 2011年2月21日，河南天时企业集团2011年度工作会议在公司三楼会 议室举行，集团董事局主席、集团总裁等领导，集团总部相关管理人员、 各分公司负责人员和特约嘉宾近百人出席了会议。此次会议的主要议题 是：通报集团公司2011年管理架构调整和岗位调整情况，听取集团公司 总裁的年度工作报告，嘉奖2010年度集团优秀员工等。

会议由天时集团 副总裁主持。 上午9点30，在一片热烈喜庆的鞭炮声中，天时企业集团2011年度工 作会议正式开始。

集团总裁首先作了年度工作报告， 报告回顾总结了2010 年集团公司取得的可喜成绩，布置安排了2011年度的主要工作。总裁指 出，2011年对于天时集团公司来说是实现大跨越的重要一年。

集团公司 的总体方针是：“优化班子抓素质提高、优化经营抓效益增长”；具体 工作思路是：“坚持一个中心，做好五项工作”。 随后集团行政总监作了集团公司组织机构整合决议， 人力资源总监宣 读了集团公司管理岗位及人事调整方案的通报；接着集团董事局副主席 宣布了2010年度集团优秀管理者和优秀员工名单，并由董事局主席向获 奖者颁发了奖金。

集团各公司、部门负责人代表也对总裁的。