企业为什么要履行药品安全主体责任

一、 充分认识落实企业安全生产主体责任的重要意义。

安全生产能不能搞好，很大程度上取决于企业领导层对安全生产的认知程度。企业各级干部尤其是领导班子成员必须要提高自己的思想意识，充分认识落实企业安全生产主体责任的重要意义。

往小了说，落实企业安全生产主体责任，是实现企业可持续发展的客观要求。在当今工业化转型、城市化加速、经济国际化提升的时代大背景下，对企业的生存发展提出了新的挑战和考验。

这一时期，既是战略机遇期，也是矛盾凸现期，同时也是各类安全事故易发期。如果企业不能落实安全生产主体责任，让安全事故易发期演变为安全事故高发期、频发期，企业就不可能有稳定的社会环境、优越的投资环境和良好的发展环境，势必对企业的可持续发展造成深远的影响。

往大了说，落实企业安全生产主体责任，是构建和谐社会的现实要求。中央反复强调以人为本，构建和谐社会。

人是宝贵的社会资源，以人为本就是以人的生命为本，科学发展首先强调安全发展，和谐社会首先强调关注生命，安全生产本身就是对人的生命权益的维护。如果企业各类事故不能有效控制，不仅给人民群众生命财产安全带来巨大损失，还给受害者家属造成无法弥补、无法挽回的影响，失去了幸福感，更谈不上和谐社会。

因此建设和谐社会，必须以安全生产为前提和保障。 二、 健全和落实企业安全生产责任制。

江泽民同志曾讲过 “隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”这一至理名言。其指明安全生产工作的根源是“消除隐患”，表明抓安全生产的科学方法是“预防为主”，更指出安全生产的关键环节是“强化责任”。

消除隐患是根本，加强防范是重点，落实责任是关键。那么，如何健全和落实安全生产责任制呢？关键要做好以下几点： （一）推行“一岗双责”安全生产责任制。

安全生产“一岗双责”，就是要建立健全各级领导班子安全生产责任制，主要负责人负总责，其他副职领导既要对分管业务工作负责，又要对分管领域内的安全生产工作负责。各级职能部门按照“谁主管、谁负责”，“谁审批、谁负责”的原则，做好主管范围内的安全生产工作，形成“横向到边、纵向到底”的安全生产责任体系，建立“关口前移，重心下移”的安全生产管理机制。

（二）确保层层签订安全生产责任书。企业应通过签订安全生产目标责任书的形式，将安全生产责任分解落实到基层单位和部门，基层单位、部门再以责任书形式落实到班组，班组落实到岗位和职工个人。

责任书应根据各级人员不同的职责进行区分，但宗旨是明确安全生产的责、权、利，形成一种有效的激励和约束机制。 （三）积极推行安全生产承诺制度。

在岗职工要根据自己的岗位安全职责填写《安全承诺书》，通过签订《安全承诺书》让每一名职工都明确自己在安全生产活动中应享有的权利和应担负的义务，让职工感到安全责任的压力和安全生产的重要，时时刻刻想到安全。同时，开展安全承诺制度，对全面落实安全生产责任制、实现安全生产目标，提供了可靠的基础保证。

（四）完善安全生产奖惩机制。市场经济条件下，要做好安全工作离不开经济杠杆的调节作用。

安全考核应与奖金待遇挂钩，考核过程必须要做到公平、公正、公开，确实发挥作用。突出重奖重罚的原则，奖要奖得让人眼红，罚要罚得让人心痛。

若发生事故，严格执行“一票否决制”，并依照事故性质及应负责任的大小，与各级领导的“票子、面子、帽子”挂钩，直至追究法律责任。 三、正确理解安全与效益的关系，确保安全生产合理投入。

首先来算一笔帐，国发23号文最新规定提高工伤事故死亡职工一次性赔偿标准，从2011年起发生一起生产安全事故，一次性工亡补助金调整为按全国上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍计算。以2009年度为例，全国平均城镇居民人均可支配收入17175元的水平，一次性工亡补助金达34.35万元，比原规定翻了一番多（原规定大概在15万元左右），加上丧葬补助金和供养亲属抚恤金，三项合计约为60余万元。

由此可见，安全生产事故发生后，企业所承担的经济损失将非常惨重。因此，企业必须坚持“预防为主”的理念。

当然，安全生产的实现需要依靠投入保障作为基础，提高安全生产的水平和能力，也需要付出劳动和经济成本。但安全的成本既是代价，更是效益。

企业要想长期稳定发展，必须充分认清安全生产与经济效益的关系，没有安全，企业就没有效益（发生重大事故将停产停工），企业就无以发展，难以生存。合理进行规划，确保投入，用于安全技术、安全管理和安全教育等领域，就能减少和杜绝事故的发生，提高企业的经济效益，实现可持续发展。

四、加强企业安全基础管理。 （一）抓建章立制，提高企业的基础管理水平。

没有规矩，不成方圆。企业必须根据《国家安全生产法》建立完善符合自身实际的《安全生产责任制》、《安全生产奖惩办法》等纲领性制度。

事实上，建立完善的安全管理制度和安全操作规程也是企业开展安全管理工作、规范职工安全行为的重要前提和保证。 （二）抓设施完善，提高企业本质安全度。

企业应。

如何落实企业主体责任,确保药品流通经营质量安全

在构建安全的药品流通体系环节中，药品企业的主体责任担当乃关键因素之一。企业的主体责任，是企业在创造财富价值的同时，要实现好、维护好相关利益者的利益，其中最重要的是保障消费者的身体健康和生命安全，维护社会的稳定与发展。

企业主体责任的内涵包含两个层面：一是经济责任，为社会提供丰富的物质产品和良好的服务，保障社会经济增长质量和效益；二是法律责任，要遵守国家的相关法律和法规，执行本行业的基本道德准则。当今，不论价值观和生活观如何多元，不论物质生活如何丰富，社会责任感都不可移易，企业更是如此。企业是社会经济肌体的重要组成部分，须各负其责，否则就会扰乱社会经济秩序，影响社会经济健康发展

食品安全事故应怎么落实主体责任

第六条 企业应保持资质一致性。

重点落实下列责任：（一）保证企业营业执照、食品生产许可证应当有效、一致；保证企业实际生产食品的场所、生产食品的范围等应当与许可证书内容一致；（二）在生产许可证有效期内，企业生产条件、检验手段、生产技术或者工艺发生变化的，应当按规定向当地质量技术监督部门报告。第七条 企业应当建立并落实原辅料采购查验制度。

重点落实下列责任：（一）建立生鲜乳进货查验制度，记录生鲜乳收购对象资质和收购生鲜乳的逐批检测报告（但乳制品生产企业能够证明生鲜乳收购站或第三方检验机构出具的检验报告符合生鲜乳收购标准的除外）记录；运输车辆生鲜乳交接单及查验记录应当保存2年；（二）建立其他原辅材料进货验证制度，记录供货方的资质及合格产品检验报告的记录，并指定专人管理记录；（三）建立原辅材料进货台帐，记录每批采购的原辅料供货者的名称、联系方式、进货名称、数量、日期等内容；（四）建立食品添加剂进货台帐和使用记录，保证购进的食品添加剂与使用记录应一致；（五）记录各种购进原辅料的贮存、保管、领用出库等情况。第八条 企业应当建立并落实生产过程控制制度。

重点落实下列责任：（一）记录生产车间或场地清洁卫生情况；（二）按生产工艺的要求，防止人流、物流交叉污染，防止原料、半成品、成品交叉污染；（三）做好产品投料记录，包括名称、使用数量等；（四）做好生产设备、设施维护保养和清洗消毒记录；（五）做好其他关键质量控制点的质量控制记录，主要包括杀菌有效性、发酵菌种鉴定、杂菌污染防止、婴幼儿奶粉企业haccp体系实施情况等；（六）生产过程有特别要求的，企业还应落实下列责任：1. 生产车间、原料库、辅料库、成品库需要变化的，应当做好变化记录；2. 对车间、库房的湿度、温度、空气清洁度有要求的，应当做好监测记录；3. 产品入库单、出库单、库存情况记录，应当与进货、销售台帐相符；4. 岗位操作人员卫生健康应当符合要求。第九条 企业应当建立并落实产品出厂检验制度。

重点落实下列责任：（一）做好出厂产品的原始检验数据和检验报告记录，包括检查产品的名称、规格、数量、生产日期、生产批号、执行标准、检验结论、化验员、检验合格证号或检验报告编号、检验时间等内容；（二）企业应当具备必备的检验设备，计量器具应依法经检定合格或者校准，相关辅助设备及化学试剂应完好齐备并在有效使用期内；（三）检验项目应与食品安全标准规定的项目一致；（四）企业如委托其他检验机构实施产品出厂检验的，应选择有资质的检验机构，并签订委托检验合同。第十条 企业应当建立并落实不合格品管理制度。

重点落实下列责任：（一）做好对采购的不合格食品原料、食品添加剂、食品相关产品的处理记录；（二）做好不合格产品的处理记录。第十一条 食品标识标注内容应当符合法律、法规、规章及食品安全标准规定事项。

重点做好下列内容：（一）使用复原乳生产液态奶，应按要求标明“复原乳”，并在产品配料表中如实标明复原乳所占比例；（二）婴幼儿奶粉标签应按照《预包装特殊膳食用食品标签通则》标明主要营养成分及其含量、详细说明使用方法和注意事项；（三）应如实标注生产日期，不得提前或者延后标注生产日期。第十二条 企业应当建立乳制品产品销售台帐，重点记录销售每批产品的产品名称、数量、生产日期、生产批号、购货者名称及联系方式、销售日期、出货日期、地点、检验合格证号等内容。

第十三条 企业应当严格执行有关食品安全标准，使用的企业标准应及时依法备案。企业应收集、记录新发布的国家食品安全标准，参加相关培训，做好执行工作。

第十四条 企业应建立并落实不安全食品召回制度，记录对不安全食品自主召回、被责令召回的执行情况，包括：企业通知召回的情况；实际召回的情况；对召回产品采取补救、无害化处理或销毁的情况，整改措施的落实情况；向当地政府和县级以上监管部门报告召回及处理情况。第十五条 企业应建立从业人员健康档案，开展食品质量安全知识培训并做好记录。

第十六条 企业接受委托加工食品应符合相关法律法规规定。受委托企业应当在获得生产许可的产品品种范围内与委托方约定委托加工协议，并向所在地的县级质量技术监督局报告。

委托加工食品的包装标识应符合相关规定。第十七条 企业应建立消费者投诉受理制度，做好对消费者投诉的受理记录，包括投诉者姓名、联系方式、投诉的食品名称、数量、生产日期或生产批号、投诉质量问题、企业采取的处理措施、处理结果等。

第十八条 企业应主动收集企业内部发现的和国家发布的与企业相关的食品安全风险监测和评估信息，并作出反应，同时应建立和保存相关记录。第十九条 企业应制定食品安全事故处置方案，定期检查各项食品安全防范措施的落实情况。

发生食品安全事故的，企业应妥善处置食品安全事故，并建立和保存处置食品安全事故的记录。详细 咨询可到猪八戒法律服务，专业律师提供服务。

如何落实企业主体责任-怎样督促企业落实主体责任？

食品药品安全既是“管”出来 的，也是“产”出来的。

企业是食品药品生产经营主体，也是食 品药品安全的第一责任人。要引导企业树立在市场竞争中“以质 取胜”的理念，主动自觉履行质量安全管理义务，为市场提供安 全有效的产品。

核心是要搞好制度规则的设计，让企业的利益 与产品的质量安全挂起钩来。要加快食品药品和医疗器械标准 的整合清理与制修订工作，建立国家标准和地方标准相补充、 强制标准和推荐标准相衔接的标准体系，为企业装上“红绿灯”。

要加快建立食品药品质量安全追溯制度，督促企业落实进货查 验、出货检验、索证索票、经营记录等质量安全管理措施，做 到可倒查、可追责。要加快健全食品药品企业信用体系，通过 “红黑名单”和诚信档案等办法，为诚信经营创造良好环境，对 失信行为予以警示惩戒。

要逐步在大型企业推行风险信息报告 制度，加强风险信息分析和交流。

如何加强企业安全生产主体责任范文

一、建立和不断完善安全生产责任制 坚持按照“谁主管、谁负责”的原则，明确企业主要负责人、分管负责人、各职能部门、各级管理人员、工程技术人员和岗位操作人员的安全生产职责。

要明确： 1.企业的最高管理者应当是企业安全生产管理的第一责任人，高度强化“一把手”的安全生产管理责任。促进其严格贯彻、落实国家有关安全生产的方针、政策，严格执行安全生产的各项法律法规和技术标准，把安全生产纳入企业发展战略和长远规划思维体系。

在中国这个文化大背景下，只有企业的“一把手”高度重视生产安全，安全生产问题就能得到有效的解决，各项安全生产的管理制度才能真正落实并发挥作用。如果企业的“一把手”没有真正从内心重视安全生产问题，那么，实际的管理行为就一定是形式重于实质的，一定是紧一阵松一阵的，缺乏持续性，企业的市场安全问题永远得不到根本的改变。

也根本谈不上建立起企业有效的安全生产管理文化。 2.强化公司安全环保监察部对企业安全生产的综合管理责任，更加有效贯彻、落实国家有关安全生产法律、法规和技术标准。

3.强化各级管理人员和员工遵守安全生产规章制度和操作技术规程的处罚与奖励机制。凡是由于对本岗位安全生产不负责任，违章指挥、违章作业的，要严肃查处，责令整改并实施严格的培训后方能重新上岗，要把有类似行为的管理者或者员工作为重点检查对象，促进其真正改进。

4.强调岗位操作人员必须遵守安全生产规章制度、操作规程，对一线操作人员的操作行为是否要有动态、日常的检查监督机制，及时发现问题，及时经济问题。检查监督人员一定要经过严格的筛选，要选择有高度的安全生产意识、经验，有高度的责任感、关注细节、严格坚持原则、制度和规范的人员担任。

在检查监督人员遇到抵触甚至对抗的行为时，管理者一定要坚决支持检查监督人员的工作，坚决处理有违规违纪行为的人员。 二、建立和不断完善安全生产规章制度 公司结合本企业安全生产特点，将国家法律法规和有关安全生产的有关规定和标准转化为企业安全生产的一系列规章制度或安全、技术操作规程。

这些制度体系对规范全体员工的安全生产行为起到了积极的作用，但是，正如前面上所述，还是存在相当严重的问题。本文认为，甘肃刘化集团公司的安全生产管理规章制度体系必须从以下几个方面强化完善： 1.综合安全监督管理：安全环保消防管理组织机构；安全生产管理责任制；安全教育管理制度；事故管理制度；全生产责任约谈制度；安全生产例会管理制度；安全生产风险评价管理制度；安全管理制度评审和修订规定；安全、环保监督检查和隐患排查治理管理制度；安全、环保、消防考核制度；安全、环保台帐管理规定；识别、获取安全生产法律法规、标准制度；车间班组安全活动管理制度；安全生产变更管理制度；安全标准化自评管理制度；安全、环保技术措施管理制度；危险化学品管理制度等。

2.专项安全监督管理：建设项目“三同时”安全管理（www.chinatpm.net）制度；重点监控部位安全管理规定；化学品库管理制度；物资存储安全管理制度；重大危险源管理制度；采样安全管理制度；《安全作业证》管理制度；电教室使用管理规定；氨球罐出入口紧急切断阀使用规定；大管架环境动火职责划分规定；充装用金属软管安全使用管理规定；设备、管道及阀门涂色管理规定；特种设备安全管理制度；监视和测量设备管理制度；检维修管理制度；生产设施拆除和报废管理制度；外来施工单位安全管理规定；供方评价管理制度；特种作业培训站管理的有关规定。 3.安全作业监督管理：厂区设备检修作业安全管理制度；厂区动火作业安全管理制度；高处作业安全管理制度；厂区受限空间作业安全管理制度；厂区吊装起重作业安全管理制度；厂区抽堵盲板作业安全管理制度；厂区动土作业安全管理制度；厂区断路作业安全管理制度；现场施工安全管理制度；施工用电安全管理制度；高温作业安全管理规定；1#-4#循环水冷却塔安全规定。

4.安全技术管理：工艺操作管理制度；空分装置安全运行规定；防止氮气中毒窒息管理规定；防止一氧化碳中毒窒息管理规定；防止氨中毒窒息管理规定；联锁信号管理制度；禁油系统脱脂管理制度； 5.职业卫生管理：职业卫生与职业病防治管理制度；劳动防护用品管理制度；防尘、防毒管理制度；放射性同位素与射线装置安全防护管理规定；职业健康管理制度；职工健康体检管理制度；岗位（工种）保健管理规定；氯气防护安全管理规定。 6.消防、气防管理：防火、防爆安全管理制度；消防、气防设施管理制度；消防、气防安全管理制度；甲醇泡沫泵房管理规定。

7.企业交通运输安全管理：厂区交通安全管理制度；公司通勤车安全管理规定。 8.应急救援管理：应急管理制度；抗震减灾管理规定；防汛抗灾管理规定；液氨装卸运输安全应急救援相关规定。

三、建立和严格执行领导干部值班制度 公司必须强化领导干部安全生产管理现场值班制度。现场值班的公司领导要负责指挥生产中出现的重大异常情况，有效处置各类突发应急事件。

检查监督公司各项安全生产管理。

安全生产主体责任工作汇报怎么写

范文仅供参考 全乡各级领导干部要高度重视安全生产工作，树立安全生产重于泰山的观念，坚持四个“亲自”，即安全生产例会必须亲自参加，安全生产工作必须亲自安排，安全生产出现问题必须亲自过问，安全生产汇报必须亲自听取，从立党为公、执政为民的高度来认识和做好安全工作；要严格要求，落实安全生产责任制和责任追究制；要适时开展安全生产大检查和督查，注重和加强基础建设，以对党、对人民负责的精神把安全生产工作抓紧抓实抓出成效。

zz乡安全生产事故应急救援预案 一、为迅速、有效地处理本辖区内发生的安全生产事故，制止事态的扩大，把事故造成的损失减少到最低限度，特制定本预案。 二、本预案所指安全生产事故系指在本辖区发生的由于机械、设备、厂房、电器和管理等原因造成的人身伤亡事故。

三、为加强对安全生产事故应急处理工作的领导，本乡以乡安全生产领导小组为基础成立安全生产事故应急救援领导小组，事故发生地的村两委成员参与，统一负责本乡应急救援抢救工作的组织和指挥。其职责是：采取果断措施，制止事故扩大，组织、指挥、调度现场的抢救工作并向县委、县政府、公安和安监部门及有关主管部门报告，组织或配合事故调查，做好事故的善后工作。

四、安全事故发生后，可根据现场实际情况，由在现场或最先赶到现场的乡或村干部为主，成产临时应急处理现场领导小组，确保抢救工作在第一时间内有序进行。 五、事故发后，事故企业或部位的其他知情者必须立即报告，说明出事地点，人员伤亡情况，并切断事故源，抢救遇险人员，疏散无关人员。

六、按事故级别组织或配合事故调查。 七、安全事故要坚持“四不放过”原则，即事故原因没有查清不放过；事故责任没有受到惩处不放过；管理人员和从业人员没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。

八、必须建立乡级安全生产专项档案，敦促企业制定对事故和安全隐患的整改措施，使安全隐患得到及时地消除和有效的控制。

落实企业安全主体责任何时提出的

就如何落实企业安全生产主体责任，谈谈自己的几点粗浅想法。

一、广泛宣传，营造良好的主体责任社会氛围

安全生产监督管理部门要牢固确立“以人为本”的理念，树立全面、协调、可持续的科学发展观，把人民的生命、财产安全放在第一位的安全文化观，进一步强化安全生产宣传工作，努力打造安全主体责任的社会氛围。坚持以“安全生产月”、“夏季百日安全竞赛”、“119”消防宣传周等各类安全活动为契机，充分利用社区宣传栏、画廊、墙报以及广播、电视、网络等宣传阵地，面向群众，面向企业，开展形式多样、内容丰富的安全宣传活动，普及安全生产法律、法规和安全常识，着力提高全民安全主体责任意识和自我防护能力，形成全社会共同参与，安全人人有责的良好局面，真正把安全责任意识融入社会活动的每一个角落。坚持以生产单位为重点，深入企业加强职业危害、职业安全自我保护等方面的宣传，提高企业经营者和从业人员的安全主体责任意识，使企业经营者树立以“安全第一，预防为主”的经营理念和管理原则；使广大从业人员树立“不伤害别人、不伤害自己、不被别人伤害”的安全理念。

二、进一步提高企业安全生产的主体责任意识

企业是安全生产责任的主体，应当依照法律、法规规定，履行安全生产法定职责和义务。那么，要真正使企业安全生产主体责任落到实处，本人认为：

首先要提高企业负责人的主体责任意识，增强法制观念。企业负责人是企业的直接经营者，其安全意识强不强，将直接决定企业安全生产工作的好坏。近年来，一些企业面对日益竞争激烈的市场，为降低生产成本，追求效益最大化，铤而走险，大大削减安全投入，导致安全管理不到位；还有部分企业，尤其是家庭作坊型企业，根本不知或者不想安全投入，安全管理更是无从谈起；更有一些企业，当安全和利益相冲突时，在利益的驱动下，安全就显得尤为渺小，“安全第一”也仅仅成了一句挂在嘴边的口号。综观其实质，就是企业负责人的安全意识和法制观念淡薄，认为安全工作可松可紧，可有可无，无所谓，最终酿成安全事故。因此，要进一步加强对企业负责人的安全教育培训，切实提高其安全意识和法制观念是关键。只有企业负责人的安全意识增强了，对安全生产法律、法规充分了解了，才能关心和支持安全工作，把企业安全生产工作作为一项重要工作来抓，确保各项安全经费的落实、各项安全管理制度的严格执行和各项安全措施落到实处；才能在思想上形成要我安全到我要安全的转变；才能在追求企业经济效益的同时，更加注重社会效益，由被动到主动承担安全生产主体责任的转变，真正实现企业的安全发展。

其次要提高企业安全管理人员的主体责任意识和工作能力，增强责任心。企业安全管理人员是企业各项安全工作的执行者，起着承上启下的作用，其责任心的好坏，工作能力的高低，将直接影响该企业的安全管理。因此，作为企业的安全管理人员，要加强自身的学习，充分认识安全工作的重要性，不断增强责任感、使命感；不断提高自身素质，提升业务水平，来推动企业安全管理工作不断向更高的层次发展。要协助企业负责人或分管负责人履行安全生产管理职责，制定各项安全生产规章制度和安全技术操作规程；参与新建、改建、扩建的建设项目安全设施的审查；查找安全工作的薄弱环节和存在的安全隐患，提出切实可行的整改方案；开展安全生产宣传、教育、培训，总结推广安全生产经验等各项安全工作，真正起到安全管理人员应有的作用，为企业的可持续发展保驾护航。

求一篇主体为“安全主体责任,重在全员落实”的演讲稿

2011年6月，又一个“全国安全生产月”即将到来。今年的主题：“安全责任，重在落实”，再次呼吁我们将落实安全责任作为践行“安全第一”的恒定路径。

“安全生产是我们永恒的主题，也是我们永远的责任”，这句话我们耳熟能详，意味深长，引人深思。在今年的安全生产月里，请你自问：“安全生产，我能做什么？”为什么这么问，因为这是我们职责所在。

我们的企业，在经过三年奋战，顺利完成搬迁建设之后，已投入到正常的生产经营当中，磅礴发展。而安全生产是企业发展的前提和基础，是实现效益的基本保证，所以必须牢牢抓住。

对于我们生产分厂来说，安全生产是我们整个集体的共同责任，积极贯彻、传达、有效落实安全精神；积极组织开展各项安全教育与培训活动；随时与他人共同分享已有的安全生产经验；依法开展各项安全生产检查工作；及时发现并消除安全隐患；个人在做好自己安全生产和安全防护的同时，要加以监督身边同事的安全工作；敢于纠正工作中不安全的行为；主动处理不安全状况；积极消除危险有害的环境因素；冷静处理突发事件；关注他人的身体和精神状态的变化。我们每个人为安全生产贡献自己的一份力量和智慧，营造一个安全的生产环境，我们才能共享平安之和谐。

然而，我们要清醒地认识到，与公司的安全目标相比，我们的安全生产现状仍有许多亟待突破的瓶颈。

首先是习惯性的违章仍然常见：进入生产装置不戴安全帽或戴安全帽不规范；高空作业不系安全带；该戴大面具却只戴个小面具或口罩等等。以为是小事，只要完成工作任务，不出事故，就没什么大不了。但是长此以往，当某些坏习惯习以为常，在脑子里根深蒂固时，必将后患无穷。

其次是安全培训和教育仍需加强。因为有初来乍到的新人要培训，再培训；有不懂安全的外来人员要培训；有干活不注重方法，蛮干的粗心人要培训和教育；有做事糊里糊涂、丢三落四、责任性弱的人要培训和教育；有凭老经验，不遵守操作规程的人要培训；还有我们与时俱进，学习新知识、接受新观念要学习、要接受培训和教育。安全培训只有起点，没有终点。

还有我们的安全检查工作要深入，进入更深层次去发现问题，及时消除隐患，为安全生产保驾护航。

还有…………

安全系于责任，责任重于泰山。安全工作说一千，道一万，关键在于落实安全责任。人最宝贵的是生命，没有生命，一切无从谈起。安全责任，就是生命的保护神。管生产必须管安全，管安全必须担责任，责任多一分，隐患就可能少十分。

当前，高温炎热天气将至，给安全工作带来新的严峻挑战，我们要以 “全国安全生产月”活动为契机，强化安全意识，立足岗位，更加自觉地认知自己所肩负的安全责任，更加自觉地从细节入手履行自己应尽的安全责任，更加自觉地把落实安全责任作为热爱企业、忠于企业的定律，以个人尽责累积团队尽责，以团队尽责共筑企业平安屏障，以良好的安全工作业绩迎接中国共产党90华诞。

如何严格落实企业主体责任？

企业对本单位安全生产和职业健康工作负全面责任，要严格履行 安全生产法定责任，建立健全自我约束、持续改进的内生机制。

企业 实行全员安全生产责任制度，法定代表人和实际控制人同为安全生产 第一责任人，主要技术负责人负有安全生产技术决策和指挥权，强化 部门安全生产职责，落实一岗双责。完善落实混合所有制企业以及跨 地区、多层级和境外中资企业投资主体的安全生产责任。

建立企业全 过程安全生产和职业健康管理制度，做到安全责任、管理、投入、培 训和应急救援“五到位”。国有企业要发挥安全生产工作示范带头作 用，自觉接受属地监管。

如何 落实企业食品安全主体责任

二是严把部门监管关，保障食用农产品质量安全。

各级食品药品监管部门要加强食用农产品入市后监管，督促食用农产品市场开者和经营者落实食品安全责任，严把进货质量关。要把粮食质量安全纳入日常监督管理的重点范围，重点加大对粮食销售企业、粮食批发市场、商场超市、农贸市场等的监督抽检和日常检查力度，严厉打击销售质量不合格粮食、以假充真、以次充好、掺杂使假等违法犯罪行为，涉嫌犯罪的依法移送。

三是严把风险自查关，推动“诊脉行动”取得效果。今年，根据新修订《食品安全法》和总局有关工作要求，省食品药品监管局组织开展食品经营企业“诊脉行动”。

相关企业要高度重视，积极参与，将“诊脉行动”作为落实法律要求，建立企业食品安全自查制度、防范食品安全风险的一项重要举措，开展自查自纠，查找食品经营中存在的安全管理问题和风险点，制定针对性的解决措施。要将“诊脉行动”作为促进诚信经营，提升企业形象的一个重要手段，建立健全内部食品安全管理制度和流程，严格依法依规开展食品经营活动，体现对社会、对消费者负责的态度，树立守法诚信的企业形象。

各地食品药品监管部门要对“诊脉行动”具体工作和企业进行全程跟进、协调和指导，推动行动取得实效。