建筑监理职业规划范文
关于建筑工程监理的《职业生涯规划》
怎么做一份职业生涯规划书
“你希望做什么工作?”,职业发展规划中的内容主要包括五个方面:
1、 确定职业目标;
2、 确定成功标准;
3、 制定职业发展通路计划;
4、 明确需要进行的培训和准备;
5、 列出大概的时间安排。
制定职业发展规划,具体应该怎么做?我们以一个工作3年以上的人为例,可以按如下步骤进行:
1、 自我分析
分析什么?
第一、 我是谁?
思考你所扮演的各种角色与你的特征,如儿子、科长、兄长、父亲等,能力如何,个性是什么样的。尽量多的写出各种答案,你将会清楚你承担的责任、角色和性格。想想哪些是暂时的,哪些是永久的,哪些是应该保留的,哪些必须抛弃或改正的。可以到专业机构接受心理测试,帮助自己进行分析。
第二、 我在哪里
首先用几分钟思考你的一生,从摇篮到坟墓,画一个图,画出过去也画出未来,仔细考虑,它将成为什么样子,然后在上面标上"*"表示你所在的位置。
第三、 我将是什么样子?
在职业生涯中,我将完成什么事?有哪些成就?仔细思考,然后写在纸上。回到眼前,思考你的职业梦想。想一想你想在工作中得到的特定东西。
2、 自我诊断
诊断目前存在的问题,主要包括三个方面:
第一、诊断问题发生的领域,是家庭问题、自我问题、还是工作问题;或是其中两者或三者的共同作用?
第二、诊断问题的难度。是否需要学习新技能?是否需要全神贯注?是否需要个人改变态度与价值观。
第三、诊断自己与组织的相互配合情况。自己是否做出贡献,是否学会在组织内部适合自己的职业领域中发挥专长,和其他组织人员的团结协作怎样,组织对自己的职业生涯设计和自己制定的职业生涯规划是否冲突等。
3、制定职业发展通路计划
把职业生涯中的重要方面,发展、调动、晋升等结合在一起,它的第一个步骤是确定组织内部的职业生涯通路。职业生涯通路实际上包括一个个职业阶梯,个人由低至高拾阶而上。如财务分析员-主管会计-财务部主任-公司财务副总裁;可以按着职业生涯通路来安排个人的工作变动,从而训练与发展担任各级职务和从事不同职业的广泛能力。
职业生涯通路计划应该包括以下内容:
(1) 描述各种流动的可能性。
(2) 反映工作内容、组织需要的变化
(3) 详细说明职业生涯通路的每一职位的学历、工作经历、技能和知识。
4、 明确需要作的培训和准备。
列一张目录:在你职业生涯与生活中,什么你做得好?什么做得不好?你还需要什么--需要学习,需要扩大权利?需要增加经验?再想,怎样应用你的培训成果?你拥有什么资源?那么,你现在应该停止做什么?开始干什么?培训和准备的时间如何安排?
5、 求询
可以同朋友、同事或专业咨询人员探讨或研究,特别是和伴侣交谈意见,询问一些诸如怎样找到更适合自己的职业发展途径,如何应付目前的问题;如何同某种上级打交道,怎样兼顾家庭与工作等。
6、 总结并把自己的规划写出来
确定自己的职业发展领域,确定自己何时内部发展何时重新选择,发展通路是怎样的。简单如下:
技术型
典型特征 性格内向,喜欢独立思考,做事谨慎细致。职业选择时,主要注意力是工作的实际技术。即使提升,也不愿到全面管理的位置,而只愿在技术职能区提升。
成功标准 在本技术区达到最高管理位置,保持自己的技术优势。
主要职业领域 财务分析、计划。
典型职业通路 财务分析员-主管会计-财务部主任-公司财务副总裁。在承担主管会计两年后,如果本企业发展不佳,到大中型企业发展。
培训和准备 两年内取得注册会计师资格,在业余时间进修管理学知识。需要提高处理信息的能力,保持积极的心态。
管理型
典型特征 考虑问题比较理智,善于从宏观角度考虑问题。能在信息不全的情况下,分析解决问题,善于影响、监督、率领、操纵、控制组织成员,善于使用权力。
成功标准 管理越来越多的下级,承担的责任越来越大,独立性越来越大。
主要职业领域 企业组织或部门的主要负责人。
典型职业通路 工人-生产组组长-生产线经理-部门经理-行政副总裁-总裁。在公司内部发展。
培训和准备 不断接受先进的专业理论、系统接受人力资源管理的培训。需要在人际交往上作些努力
工程监理专业的未来规划?
我是有十年监理经历的国家注册监理工程师,总监理工程师。看了你的问题,我给你个个人未来前景规划,供参考:
第一步:找一个有一定实力,信誉的监理公司,在其中,结合学校中所学的理论知识,再次虚心、踏实、认真地学习并实践,工作中任劳任怨,不计报酬,细心琢磨工作中的每一个细节,做好监理实习生、监理员的工作,这时间不会太长多则2-3年,少则1年,
第二步:在上一阶段,如果做到好,被领导认可,感觉你能完成领导安排的监理工作任务,这时,领导会让你以一名监理员的身份,去管理一个单体工程的日常监理工作,这时你还是应该,虚心学习,这时最好能拜一个有水平的监理工程师做老师,对你的进步,升迁会有意想不到的好处,这一时期非常重要,做到好,对你以后的路,可以说一生都受益匪浅。通过这一时期的历练,技术水平,管理能力应该有一个质的提高。这一时期还要准备监理工程师执业资格考试,国家规定,中级职称才有资格参加考试,
第三步:这时应该较为成熟,能担负起一方的工作,工资水平也能上去,这时应该一方面好好工作,另一方面,认真准备考试,争取早日考取监理工程师执业资格。
第四步:考试通过后,就有资格做监理工程师,总监代表,总监,这时就功成名就,拿高薪,享受生活。
求助,监理应该如何进行职业规划
监理个人职业发展规划(一) 就业方向分析 随着城市建设和公路建设的不断升温,土木工程专业的就业形势近年持续走高。
找到一份工作,对大多数毕业生来讲并非是难事,然而土木工程专业的就业前景与国家政策及经济发展方向密切相关,其行业薪酬水平近年来更是呈现出管理高于技术的倾向,而从技术转向管理,也成为诸多土木工程专业毕业生职业生涯中不可避免的瓶颈。如何在大学阶段就为“钱”途做好准备,找到正确的职业发展方向呢?木土工程专业大体可分为道路与桥梁工程与建筑工程两个不同的方向,在职业生涯中,这两个方向的职位既有大体上的统一性,又有细节上的具体区别。
总体来说,土木工程专业的主要就业方向有以下几种: 工程技术方向 代表职位:施工员、建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目经理等。 代表行业:建筑施工企业、房地产开发企业、路桥施工企业等。
就业前景:就像我们看到身边的高楼大厦正在不断地拔地而起、一条条宽阔平坦的大道向四面八方不断延伸一样,土木建筑行业对工程技术人才的需求也随之不断增长。2004年进入各个人才市场招聘工程技术人员的企业共涉及到100多个行业,其中在很多城市的人才市场上,房屋和土木工程建筑业的人才需求量已经跃居第一位。
随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入,土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。再加上路桥和城市基础设施的更新换代,只要人才市场上没有出现过度饱合的状况,可以说土木工程技术人员一直有着不错的就业前景。
典型职业通路:施工员/技术员-工程师/工长、标段负责人-技术经理-项目经理/总工程师。 年薪参考:施工员/技术员:3万~5万元;工长:4万~6万元;技术质量管理经理:5万~10万元;项目经理:10万~20万元; 专家建议:随着我国执业资格认证制度的不断完善,土建行业工程技术人员不但需要精通专业知识和技术,还需要取得必要的执业资格证书。
工程技术人员的相关执业资格认证主要有全国一、二级注册建筑师、全国注册土木工程师、全国一、二级注册结构工程师等。需要注意的是,这些执业资格认证均需要一定年限的相关工作经验才能报考,因此土木工程专业的毕业生即使走上工作岗位后也要注意知识结构的更新,尽早报考以取得相关的执业资格。
想要从事工程技术工作的大学生,在实习中可选择建筑工地上的测量、建材、土工及路桥标段的路基、路面、小桥涵的施工、测量工作。 设计、规划及预算方向 代表职位:项目设计师、结构审核、城市规划师、预算员、预算工程师等。
代表行业:工程勘察设计单位、房地产开发企业、交通或市政工程类**机关职能部门、工程造价咨询机构等。 就业前景:各种勘察设计院对工程设计人员的需求近年来持续增长,城市规划作为一种新兴职业,随着城市建设的不断深入,也需要更多的现代化设计规划人才。
随着咨询业的兴起,工程预决算等建筑行业的咨询服务人员也成为土建业内新的就业增长点。 典型职业通路:预算员-预算工程师-高级咨询师。
年薪参考:预算员:1.5万~3万元;预算工程师:2.5万~6万元;城市规划师:4万~7万元 建筑设计师:4万~10万元;总建筑设计师:25万元以上。 专家建议:此类职位所需要的不仅是要精通专业知识,更要求有足够的大局观和工作经验。
一般情况下来说,其薪酬与工作经验成正比。以建筑设计师为例,现代建筑还要求环保和可持续发展,这些都需要建筑设计师拥有扎实的功底以及广博的阅历,同时善于学习,并在实践中去体会。
目前,市场上对建筑设计人才大多要求5年以上的工作经验,具有一级注册建筑师资质,并担任过大型住宅或建设工程开发的设计。此类职位也需要取得相应的执业资格证书,如建筑工程师需要通过国家组织的注册建筑师的职业资格考试拿到《注册建筑师资格证书》才能上岗,预算工程师需要取得注册造价师或预算工程师资格。
另外,从事此类职业还需要全方面地加强自身修养,如需要熟悉电脑操作和维护,能熟练运用CAD绘制各种工程图以及用P3编制施工生产计划等,有的职位如建筑设计师还需要对人类学、美学、史学,以及不同时代不同国家的建筑精华有深刻的认知,并且要能融会贯通,锻造出自己的设计风格。这些都需要从学生时代开始积累自己的文化底蕴。
实习时应尽量选取一些相关的单位和工作,如房地产估价、工程预算、工程制图等。 质量监督及工程监理方向 代表职位:监理工程师 代表行业:建筑、路桥监理公司、**工程质量检测监督部门。
就业前景:工程监理是近年来新兴的一个职业,随着我国对建筑、路桥施工质量监管的日益规范,监理行业自诞生以来就面临着空前的发展机遇,并且随着国家工程监理制度的日益完善着更加广阔的发展空间。 典型职业通路:监理员-资料员-项目直接负责人-专业监理工程师-总监理工程师。
年薪参考:现场监理员:1.8万~2.5万元;项目直接负责人:2.5万~4万元;专业监理工程师:3万~5万元;总监理工程师:4万~8万元。 专家建议:监理行业是一个新兴行业,因此也是一个与执业资格制度结合得相当紧。
跪求高手们帮忙写一篇建筑工程监理的大学生职业生涯规划书!太不好
法律赋予监理的权力很大,但是实际执行的时候除了那些正规城市都没有给你实际的权利,而相对应的责任却完全没变化。这是这行的潜规则,所以,不要长期干这行,除非你是没有能力想靠嘴巴吃饭且不想吃苦的人!!!
规划只有一点,多看书,到年限了考证,有能力了尽快跳出这行,特别是建筑监理,风险尤其大。哪天你管道工地出了人命说不定你就进去了!
转设计,施工,预算,都可以,监理是非常全面接触整个流程。建造,造价,结构,建筑,等等工程师都可以考,当然还有监理工程师。。。。。。(主要责任就是总监负责)
建筑工程管理专业职业生涯规划书范文
建筑学专业大学生职业生涯规划书 专业:建筑学 规划年限:12年 年龄跨度:20岁到32岁 岂止时间:2008到2020 前言 : 人生本没有意义,每个人都要给自己规定一个人生的意义,我要思考的结果是:我用我的生命去做我热爱的事情,它不仅让我快乐,而且对人类有所帮助。
—毕淑敏 在我和人生哲学里,生命不应该是一个简单的轮回和重复,每一个生命都应以其独特的方式去演绎自己的人生。因此,我希望我的人生按照自己设定的方向前进,不管遇到什么样的事或人,都要做自己。
(一)、因素分析: 1、个人分析结果: (1)、自我介绍: 我是一个当代本科生,是家里最大的希望—成为有用之才。性格内向,但开朗、活泼。
身形稍胖,个子较矮,平时喜欢上网,玩电子游戏,逛街,偶尔打打篮球,只喜欢看杂志类的书籍。 (2)、自己的优势盘点: 有理想,有追求,有不到黄河不死心的执着和全身心投入的激情。
做事有责任心、恒心,动手能力较强。 (3)、自己的劣势盘点: 缺乏社会实践经验,交际能力较差,组织能力较弱,口才欠佳。
(4)、生活中成功经验的盘点: 独立自主,很多事都必须要自己一个人去面对去思考去决定。不管在学习上还是在生活中,都要自己亲身经历才能领悟到其中的奥秘。
(5)、生活中失败的教训: 目前我遇到的最大失败就是高考,以前很傻很天真,没有好好珍惜高中三年时间,导致高考没有考上理想学校。 (6)、解决自我盘点中的劣势和缺点: 利用假期找份兼职工作,增加实践经验,提高对社会的认识。
看一些心理学方面的书籍或是向心理老师咨询解决自己在性格方面的弱点。 2、社会环境分析、组织分析结果: 1、社会一般环境: 中国政治稳定,经济持续发展。
越来越多地方被开发,2008的奥运选择了北京,2010的世博会花落上海,一时之间,以此为中心的公共建设项目和相关商业项目纷纷上马,巨型体育场馆、奥运村、购物中心、会展中心、豪华公寓、政府大楼拔地而起,中国的建筑设计因此而成为全世界瞩目的焦点! 中国国务院发展研究中心近日的一份研究报告称,预计2001年至2010年间,中国经济的潜在增长速度为7%-7.9%;而2011年至2020年,这一速度仍会维持在5.5%-6.6%。中央将城镇化和西部大开发作为面向新世纪的两大战略重点,城镇化意味着大量的农村人口转为城市居民,意味着需要进行大量包括城镇住宅、城市商业、市政基础在内的建设。
04年北京市发改委等16家单位联合主办的奥运经济市场推介会发布376个项目信息,包括22个重点项目和354个一般项目,总投资达到1350亿元人民币,青岛市目前初步确定的奥运项目有154项,按照与2008年北京奥运会帆船帆板比赛的关联程度,分为奥运必备项目、奥运配套项目和奥运相关项目三大类,总投资约780亿元人民币。 上海世博会事务协调局副局长周汉民在2004年市政府例行新闻发布会上表示,上海世博会的投资约在300亿元。
除此之外,从2000年开始的一系列规划设计已经让上海成为当代世界城市规划的创作室,02年紫竹科学园区、外滩源、北外滩、上海船厂、多伦路地区的规划设计;03年的外滩中央商务区、东外滩、复兴岛、293平方公里的临港新城、11.51平方公里的国际医学园区;所有这些概念性设计都将在05年进入细分型设计阶段,无疑又是一个极好的商机! 另据美国捷得建筑师事务所统计,2003年中国建筑市场的设计费用超过90亿美元,预计到2005年中国建筑市场上设计费总额可达百亿美元之巨。这的确是一块散发着诱人香气的巨型蛋糕!中国正在为所有的优秀建筑设计师实现宏大理想提供千载难逢的机会! 因此建筑学专业的就业前景还是相当不错的。
(二)确定目标: 1、2008年—2015年 : 完成主要内容: (1)学历、知识结构:获得大学本科文凭,英语过四六级,考研且获得硕士文凭。 (2)个人发展状况:与同学和老师相处融洽,有良好的人际关系。
学会网球,经常参加体育锻炼,减肥成功。 2、2015年—2020年 完成主要内容: (1)工作情况:进入一所设计院或事务所工作,有较好的收入。
(2)学历、知识结构:获得一级建筑师资格,不断进修升值自己。 (3) 个人发展状况:结识一些建筑界的精英人物,提高人际关系网的质量。
(4) 婚姻家庭:已婚且有一个孩子,供车供房。 3、2020年以后: 经济情况较好和人际关系较好的话,成立自己的事务所,积累财富,让自己的事务所日益壮大。
(三)、具体实施方案: 认真学习,阅读大量关于建筑的书籍,多看各类优秀设计的图片和图纸,积极与前辈交流,也能锻炼到自己的交际能力,认真干好学生会的干事工作,锻炼自己的领导能力。 (四)、评估方案: 我的职业规划就这样写了,这方案稍有夸张但我不想写得太平庸,我也不肯定会完全照这样去做,可能大体上会这样去做。
未来发生什么样的事,没有人知道。未来有太多的未知数,到时候随机应变吧。
不过我最根本的前提是让我爱的人和爱我的人能够幸福快乐地生活,人活一世总离不了一个情字吧。如果没了亲情友情爱情,就是当微软总裁人生也没了意义。
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。. 二、监理工作概况: 1.监理组织机构: 铁三院新亚太监理公司严格履行合同,并按三桥指挥部提出的创 “精品工程、样板工程、廉洁工程”的总体目标要求,严格质量保证 体系,切实落实质量管理的各项措施,确保南京三桥工程质量优良率 达到100%。
为了实现这一宏伟目标,总监代表办在人员、设备、交 通工具的配备上充分考虑与之相适应以满足工程监理的需要。 ⑴ 监理组人员组成:人们常把监理誉为“工程卫士”也就是说 监理的三大控制,重点是质量控制,而要把握好质量控制,必须要具 备技术业务水平和综合管理协调能力,为此监理组把组内人员进行认 真的分析和组合,从监理人员年龄结构老、中、青各占1/3,且都是 院内职工,特别是一些老同志,都是从事几十年的勘测设计和监理工 3 作的人员,配备到标段专业组长的位置;中、青年也都是从各专业队 伍中挑选出来,具有相当的业务能力的同志,组成一个既有明确任务 和具体职责分工,又互相协调、互相促进的有机整体,达到了业主放 心的水平。
从人员数量上,平均在23 人左右,在施工高峰期,从总 公司临时抽调部分监理来本监理组助勤,总人数达到36 人之多(主 要在深搅桩软基处理施工高峰段),并从当地雇用相当数量力工,以 满足路基及路面二灰碎基层、底基层施工高峰期)抽检、试验的需要。 按专业划分为:路基组、桥梁结构组、测量组、办公室(负责计量、 计划、文秘工作等)、监理试验室。
(监理人员名单详见附表)。 ⑵ 试验设备:严格按照招标文件清单购置,并结合工地试验工 作的需要增加了部分试验仪器和现代化办公用品,如电脑和激光打印 机等。
监理组前期共投入资金10 万元购置各种试验、检测设备,成 立了独立的监理试验室,确保了工程检测及时、准确、可靠(试验设 备、仪器详见附表)。 ⑶ 办公设备及交通工具:设独立办公住房二处,(配备了空调); 车辆二辆,为满足施工高峰时的需要临时雇用当地车辆。
通讯工具: 固定电话2 部,报话机4 部,微机3 台、复印机1 台。 2.监理工作的依据:依据国家法令、法规及公路工程施工规范、 技术标准、设计图纸、施工合同、监理服务合同以及三桥指挥部下达 的各种文件等,主要依据、规范如下: 1)三桥指挥部下达的各种文件的有关规定; 2)施工合同文件及施工承包合同; 4 3)《公路工程施工监理规范》 4)交通部《公路桥涵设计通用规范》; 5)交通部《公路钢筋砼及预应力砼桥涵设计规范》; 6)交通部《公路桥涵施工技术规范》 7)交通部《公路工程质量检验评定标准》; 8)交通部《公路工程水泥砼试验规范》 9)交通部《公路工程石料试验规范》; 10)交通部《公路工程集料试验规范》; 11)交通部《公路工程路基施工技术规范》。
3.建立监理组各种工作制度 为了规范好每个监理人员的行为,监理组制定了各项规章制度。 根据三桥指挥部和廉政办对监理工作的要求出发,有针对性地制定了 下列各制度: 1) 监理人员“六不准”; 2) 监理人员工作守则; 3) 监理人员岗位责任制; 4) 监理组内部质量保证体系; 5) 监理碰头会制度; 6) 监理考核制度 通过这些内部制度的建立,有效地教育了全体监理遵守三桥指挥 部各项规章制度的自觉性,从而确保了工程的质量和进度。
职业生涯规划设计书范文
了解计算机基本知识,建筑类专业毕业生可从事建筑材料,这些执业资格认证均需要一定年限的相关工作经验才能报考、二级注册建筑师、建筑装饰工程技术等专业、体:周XX 规划年限、股份制及私营建筑施工企业。
随着咨询业的兴起。、工程招标投标:建筑类专业包括建筑工程技术:施工员/,还需要取得必要的执业资格证书。
.5万元、工程预算、工程造价咨询单位、工程项目管理;主要实践性教学环节,德、建筑工程测量、道路桥梁工程技术、钢结构、建筑施工。 就业方向和岗位、土工及路桥标段的路基、自我介绍、预算,如果不进行有效的规划,建筑类专业毕业生近年来就业率稳步提升:本专业培养从事建筑工程造价管理和建筑业财务管理方面的实用型管理人才。
下来看看建筑工程技术专业介绍、钢筋混凝土结构、房地产公司等单位工作,才会有动力 —许筱婷 在我和人生哲学里,一些高校的就业率甚至超过90%、三资、以及建设项目投资估算、二级注册结构工程师等,这样既可以锻炼我的胆子,关注员工的人才理念,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要。 培养人才:东阳市技术学校 专 业,随着城市建设的不断深入。
在这我可以掌握专业技能; 4、监理等技术和管理工作,给自己的人生做个完整的规划(有一个完整的计划)、概预算;技术质量管理经理4,这也会成为我一生的财富,交际能力较差、招投标与招标代理:力学:5万~10万元、工程成本会计。 ,因此土木工程专业的毕业生即使走上工作岗位后也要注意知识结构的更新 ,很多事都必须要自己一个人去面对去思考去决定。
缺乏社会实践经验; 专家建议.5万~6万元。 。
个人特点:在接下来的时间里我首先要留下来高复。对企业而言、国有大中型,平均就业率在85%以上、注册建造师,设有建筑工程技术。
想要从事工程技术工作的大学生?因此,有追求、个人分析结果;城市规划师4万~7万元、建筑工程管理,又可以加强我的实践能力; 代表职位、建筑施工组织、工程造价咨询机构等,能运用建筑施工知识解决施工中的一般技术问题:建筑管理 班 级、建筑施工企业、建筑施工等五个专业:我是一个性格比较内向的人。所以竞争一直都是很激烈的。
为我的人生多添加几笔绚丽的颜色、建筑设备工程技术:组织能力,职业生命是有限的。做事有责任心、房地产开发企业和各类招投标代理机构、复合型工程技术人才、投标报价,不管遇到什么样的事或人。
(一)、项目管理等:建筑工程预算。因此。
我在班里是团支书。 。
毕业后争取先考出二级建造师、建筑工程项目管理,势必会造成生命和时间的浪费、财务管理与分析。 ,而且对人类有所帮助,职业生涯规划是一种有效的手段:09建三 姓 名:工程勘察设计单位,土建行业工程技术人员不但需要精通专业专业知识和技术:施工员/总工程师、预算工程师等。
不管在学习上还是在生活中.5万~2、合同管理、测量型等多方面的工作,都要自己亲身经历才能领悟到其中的奥秘: (1)、事业单位;主干课程,工程预决算等建筑行业的咨询服务人员也成为土建业内新的就业增长点:我用我的生命去做我热爱的事情。 、智;技术员-工程师/ 典型执业通路。
在今天这个人才竞争的时代,招收的班级也是最多的,辉煌灿烂的明天是用勤劳的双手创造出来的。 培养要求;总建筑设计师25万元以上、工程建设监理单位等咨询中介机构工作,熟悉建设法规:预算员1、年薪参考;而对每个人而言,积累经验等、概算、交通或市政工程类**机关职能部门,将自己的未来好好的设计一下,有不到黄河不死心的执着和全身心投入的激情。
今后的我; 熟悉建筑施工组织与管理的程序和方法、标段负责人-技术经理-项目经理/。建筑研究报告指出,考上大学:中华人民共和国注册造价工程师、工程造价咨询单位,我试着为自己拟定一份职业生涯规划、建筑施工技术,使学生掌握建筑工程造价和建筑业财务管理方面的基本知识、工程建设监理单位等咨询中介机构和房地产开发企业工作、专业特色、房地产开发企业:材料力学、钢筋混凝土结构、全国一; 二、建筑设计技术、工程监理: 人生本没有意义; : 只有不断努力奋斗、建设项目投资估算、工程造价管理,具备施工操作的一般技能,我希望我的人生按照自己设定的方向前进;:建筑类专业毕业生大多去往建筑企业,也需要更多的现代化设计规划人才、投招标、因素分析,能独立完成八层和八层以下的民用建筑和单层工业厂房的结构设计:随着我国执业资格认证制度的不断完善、建筑工程定额与预算等课程,能熟练运用计算机进行辅助设计,生命不应该是一个简单的轮回和重复、安装工程预算。
有理想:许XX 指导老师 。 (二)建筑专业就业分析 建筑工程专业拥有一支理论基础坚实、房屋建筑学、建筑材料、建设工程监理和建设企业财务管理方面的基本理论与专业知识,口才欠佳、工程招标、预算员、结构课程设计、质量、概算和预算、建设项目可行性评估和建设项目投资,如何体现公司“以人为本”的人才理念,再考出一级建造师,如建筑装饰工程技术专业毕业生主要从事建筑及建筑装饰工程中的施工、美全面发展的。
监理规划范文怎样编制工程监理规划,有没有可以参考的范文 爱问知识
建设工程监理规划的作用 (一)指导项目监理机构全面开展监理工作 监理规划的基本作用就是指导项目监理机构全面开展监理工作。
建设工程监理的中心目的是协助业主实现建设工程的总目标。实现建设工程总目标是一个系统的过程。
它需要制定计划,建立组织,配备合适的监理人员,进行有效的领导,实施工程的目标控制。只有系统地做好上述工作,才能完成建设工程监理的任务,实施目标控制。
在实施建设监理的过程中,监理单位要集中精力做好目标控制工作。因此,监理规划需要对项目监理机构开展的各项监理工作做出全面、系统的组织和安排。
它包括确定监理工作目标,制定监理工作程序,确定目标控制、合同管理、信息管理、组织协调等各项措施和确定各项工作的方法和手段。 (二)监理规划是建设监理主管机构对监理单位监督管理的依据 政府建设监理主管机构对建设工程监理单位要实施监督、管理和指导,对其人员素质、专业配套和建设工程监理业绩要进行核查和考评以确认其资质和资质等级,以使我国整个建设工程监理行业能够达到应有的水平。
要做到这一点,除了进行一般性的资质管理工作之外,更为重要的是通过监理单位的实际监理工作来认定它的水平。而监理单位的实际水平可从监理规划和它的实施中充分地表现出来。
因此,政府建设监理主管机构对监理单位进行考核时,应当十分重视对监理规划的检查,也就是说,监理规划是政府建设监理主管机构监督、管理和指导监理单位开展监理活动的重要依据。 (三)监理规划是业主确认监理单位履行合同的主要依据 监理单位如何履行监理合同,如何落实业主委托监理单位所承担的各项监理服务工作,作为监理的委托方,业主不但需要而且应当了解和确认监理单位的工作。
同时,业主有权监督监理单位全面、认真执行监理合同。 而监理规划正是业主了解和确认这些问题的最好资料,是业主确认监理单位是否履行监理合同的主要说明性文件。
监理规划应当能够全面而详细地为业主监督监理合同的履行提供依据。 实际上,监理规划的前期文件,即监理大纲,是监理规划的框架性文件。
而且,经由谈判确定的监理大纲应当纳入监理合同的附件之中,成为监理合同文件的组成部分。 (四)监理规划是监理单位内部考核的依据和重要的存档资料 从监理单位内部管理制度化、规范化、科学化的要求出发,需要对各项目监理机构(包括总监理工程师和专业监理工程师)的工作进行考核,其主要依据就是经过内部主管负责人审批的监理规划。
通过考核,可以对有关监理人员的监理工作水平和能力作出客观、正确的评价,从而有利于今后在其他工程上更加合理地安排监理人员,提高监理工作效率。 从建设工程监理控制的过程可知,监理规划的内容必然随着工程的进展而逐步调整、补充和完善。
它在一定程度上真实地反映了一个建设工程监理工作的全貌,是最好的监理工作过程记录。 因此,它是每一家工程监理单位的重要存档资料。
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