项目文化月总结报告范文
怎么写本年度思想工作总结
时光荏苒,2007年很快过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能,回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,在工作上,围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。 今后努力的方向:随着公司各项制度的实行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识也更高更广。
为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为公司做出应有的贡献。对此我向领导做如下工作总结: 一、严于律已,自觉加强锻炼 一年来,拥护领导的管理思想,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和知识学习,不断提高自身综合素质: 我重视加强理论和知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。 认真学习工作知识。
在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在工作及工作处理方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高,结合自己的工作能力。 三、努力工作,按时完成工作任务 一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记公司制度,全心全意为公司创造利益的宗旨,努力实践公司各项目标的重要思想,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。
回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步。今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于公司组织的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的工作人员! 四、在勤的方面: 本人事业心、责任心强,奋发进取,一心扑在工作上;工作认真,态度积极,不计较个人得失;工作勤勉,兢兢业业;无故不迟到、不早退。
总的来说,一年来,本人严格执行公司的规章制度,较好地履行了作为车间工人的职责,较好地完成了公司全年的工作任务。 新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。
我会向其他同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步。征取更好的工作成绩!。
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我是xx销售部门的一名普通员工,刚到房产时, 对房地产方面的知识不是很精通,对于新环境、新事物比较陌生。
在公司领导的帮助下,我很快了解到公司的性质及其房地产市场。 作为销售部中的一员,该同志深深觉到自己身肩重任。
作为企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。 所以更要提高自身的素质,高标准的要求自己。
在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。此外,还要广泛了解整个房地产市场的动态,走在市场的前沿。
经过这段时间的磨练,我已成为一名合格的销售人员,并且努力做好自己的本职工作。 房地产市场的起伏动荡,公司于200x年与xx公司进行合资,共同完成销售工作。
在这段时间,我积极配合本公司的员工,以销售为目的,在公司领导的指导下,完成经营价格的制定,在春节前策划完成了广告宣传,为xx月份的销售高潮奠定了基础。最后以xx个月完成合同额xx万元的好成绩而告终。
经过这次企业的洗礼,我从中得到了不少专业知识,使自己各方面都所有提高。 200x年下旬公司与xx公司合作,这又是公司的一次重大变革和质的飞跃。
在此期间主要是针对房屋的销售。经过之前销售部对房屋执行内部认购等手段的铺垫制造出xx火爆场面。
在销售部,我担任销售内业及会计两种职务。面对工作量的增加以及销售工作的系统化和正规化,工作显得繁重和其中。
在开盘之际,该同志基本上每天都要加班加点完成工作。经过一个多月时间的熟悉和了解,我立刻进入角色并且娴熟的完成了自己的本职工作。
由于房款数额巨大,在收款的过程中该同志做到谨慎认真,现已收取了上千万的房款,每一笔帐目都相得益彰,无一差错。此外在此销售过程中每月的工作总结和每周例会,该同志不断总结自己的工作经验,及时找出弊端并及早改善。
销售部在短短的三个月的时间将二期房屋全部清盘,而且一期余房也一并售罄,这其中与我和其他销售部成员的努力是分不开的。 200x年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。
公司在每一名员工的努力下,在新的一年中将会有新的突破,新的气象,能够在日益激烈的市场竞争中,占有一席之地。
个人工作总结范文 个人工作总结
工作总结
一、工作小结:
主要完成工作事项
1、项目上线推广及后期维护
2-4月:集成墙项目,0下线,项目增长50万+
餐饮项目,0下线,项目增长2万
新奇特项目,4个,下降13万,项目增长9.8万
非常抱歉因自己业务水平的不足,以及在前期给到客户印象不是很好,导致有两个项目未上线几天就下线了,另两个项目因未成交导致下线,在项目下线后,已经做了深刻的反应,已经坚持杜绝这样的事情在发生。
日常工作
(1),检查在线项目之前天资源情况,及时作出调整,保证项目在线资源条数
(2),检查在线项目,53是否在线,页面是否正常打开,所推广账户余额是否充足
(3),对接客服,新项目备词
转眼年后回来已经上班近两月,这两个月发生了很多事情,也好像什么事都没有发生一样,每天的生活忙碌而充实反复着,当然也在工作中发现了很多的乐趣。
4,这一月,慢慢的接手了更多的项目,在面对不同项目的时候也会比之前更加的稳妥,
也非常感谢领导的信任与指导,让我有更大的信心去做。对于项目,有自己的想法了,知道该如何去处理遇到或者可能已经发生的问题了,一点点在向前走,也一点点在积累。
5,三月是年初,也是开年比较繁忙的时候,这个月里有很多的不足,有些许的遗憾,因自己的业务水平不足,导致项目下线,给公司造成损失,今后还有更多需要提升的地方。
6,未来的每个月,都希望自己的项目零下线,或者以最少的金额下线,尽自己最大的努力去减少公司的损失。多为公司增长业绩,带好每一个项目。
7,记得,今年在开年的时候,孙总说的四个词,责任,担当,梦想,传承,我想这大概也
是我们不管生活还是工作中都需要有的态度吧。我自己的理解是,小爱与大爱,我想我们要首先去爱自己,爱工作,这样才会有责任去做好一件事情,去约束好自己,努力提高自己的能力,才能在领导需要们做事情的时候给出我们力所能及的双手,去协助他们做一些事情,这大概就是担当吧。做好这些我们才会有机会去实现我们的梦想,才能够去带领新人,发扬我们公司优质的企业文化。
8,很荣幸能够加入这样一个大集体,与之一起奋斗,一起前进,也希望在公司在前进的道路上,自己能出一份力,一起成长。
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2018/4/9
中华文化类项目社会实践报告~~~
保护非物质文化遗产弘扬中国传统文化 今年寒假期间,进行了“保护非物质文化遗产弘扬中国传统文化”的社会实践。
活动中,采用“点面结合”,即选取典型项目踩点的方式深入学习和了解了娄底地区非物质文化遗产的历史和传承、保护现状,并在大学生及其他各类人群中宣传了保护非物质文化遗产的重要性。 非物质文化遗产同物质文化遗产一样都是我们中华民族的瑰宝,而相对于物质文化遗产而言,非物质文化遗产的特殊性在于它不是实实在在的物质实体可以以一种固定的形态被保存下来。
它只能存在于人们的意识中,其传承载体只能是人,而这无疑增加了它的传承难度。 在现代文明的冲击下,非物质文化遗产的保护和传承正面临着极大的困难。
诸如苏绣、香山帮建筑营造技艺、御窑金砖等,其在现代社会中的应用价值与其保护与传承所需花费的人力、物力、财力在某种程度上并不成正比。为保护人类珍贵的遗产,联合国教科文组织已呼吁中国艺术研究院以及其他各有关单位为研究和保护中国非物质文化遗产开展相关的工作,重点深入到具有悠久历史和文化传统的地区! 娄底拥有丰厚的文化底蕴,在这片土地上有着众多的非物质文化遗产,古梅山、老街历史、山地渔猎文化、稻作文化、新化山歌、舞春牛、手狮舞、抬故事、梅山傩戏等艺术……数不胜数,不得不令人自豪。
但另一方面,娄底地区的大部分人们对自的非遗了解的并不是很深。 由此我们想到,何不在大学生及其他一些社会群体中宣传非物质文化遗产的光辉历史和保护现状从而激发公众的保护热情呢?这将是一件很有意义的事。
活动目的: 1.构建和谐社会、培育民族精神、建设先进文化、全面推动文明对话和社会的可持续发展! 2.探讨非物质文化遗产保护的现状与发展问题,深入认识它的概念内涵和独特价值! 3.了解非物质文化遗产保护的基本方法及其传承规律,总结非物质文化遗产保护的各种实践问题! 4.引起全社会的关注,让大家了解非物质文化当前的发展状况,呼吁大家(特别是高校大学生)加入保护非物质文化遗产的队伍中来! 5.利用大学生的独特视觉角度,挖掘非物质文化遗迹,寻访先辈足迹,了解先辈的生活意识形态,引发对传统文化走向的思考,甚至是对人类文明发展的探究! 活动成果: 1.活动激发和体现了公众的民族精神和民族自豪感。 我们的非物质文化遗产是整个中华民族的宝贵财产,我们的活动旨在探索非遗有效的保护、传承机制,宣传保护和继承非物质文化遗产的重要性,激发公众的保护意识。
活动过程中,公众在不同程度上表现出了对苏州非遗的热情和强烈的民族自豪感,我们为拥有这些璨灿的文化遗产而骄傲。2.活动中我们深入学习和了解了娄底地区非物质文化遗产保护的现状以及它的独特内涵。
目前,娄底的非物质文化遗产保护情况不容乐观,公众对于娄底非遗的关注度不高。前面说到非遗的的传承载体只能是人,而对于众多古老的技艺,并不是很容易就能学会并且学成后相对一些赚钱较快的工作也有其弱处。
所以许多年轻人不愿意花时间和精力去学习。另外它的传承方法一般都是由老艺人授徒,传承效率不是很高。
另外非遗之所以能被这样保护是有其独特的价值和内涵的。百年来业余生活的方式,已经在无形之中打上了娄底独特的烙印。
这些一旦失传,损失将是巨大的。 3.关于非遗保护的方法和规律总结。
活动中,通过资料我们了解到目前由国务院文件提出的非遗保护的十六字方针:“保护为主、抢救第一、合理利用、传承发展”。 由这十六个字可看出,非遗急需的是抢救其次是保护,这些古老技艺,少一样就没一样,不抓紧抢救就很有可能失传!另外传承的同时也要寻求发展,以更好地生存下去。
但是我们也必须知道,但凡此类保护都是要投入大量人力、物力和财力的,而对于大部分付出这些投入的单位也好,个人也好,其目的不仅仅是单纯的非遗技艺得以传承,而是他的经济利益是否值得那样的投入?其次,人们都是爱追求现代化的、更舒适的生活的,而一些非遗项目能否与现代化的生活环境相契合? 通过几天的活动以及一些资料并结合自己的思考,我提出以下几点对非遗的保护上的建议: 第一. 首先要在公众中宣传非遗的基本知识,要让人们从而认识到非遗对于民族的重要性,从而激发人们对非遗的认同感。一个国家、一个地区的非遗历经几百年已经有了民族的根基,是一个国家、一个地区的身份证。
具体的我们可以经常搞一些活动,如传统戏曲节目进社区、进校园,非遗作品展览之类的,当我们从自己身边的非遗中看到自己先辈的身影,并联想到自己时,难道我们不会为自己是中国人,拥有这样的传统文化而自豪吗?我相信一旦有了这样的认同感大家就会自发地为保护非遗尽一份力。保护非遗是要有一定的民众根基的,并不是光靠一个传承人、一个保护单位就能做好的。
第二. “教育要从娃娃抓起”,非遗的保护也与此有相通之处,我想从小就开始教育孩子关于非遗的知识无疑是有好处的,因为毕竟他们是要承担起保护非遗的重任的啊!就好比现在一些小学课程中开设了京剧课,孩子们从小就接触、了解了,长大了自然会。
我们的社区文化总结怎么写
在街道正确领导和关心支持下,2014年柳背桥社区的文化体育工作以进一步贯彻落实党的科学发展观为主线,以建设和谐社区为目标,立足社区,充分发挥文化阵地和文体队伍的作用,不断创新形式,经常开展形式多样、内容丰富的文体活动,为社区建设和谐发挥了重要作用。现将一年来的社区文化体育工作的主要情况总结如下:
一、创新形式、广泛宣传,极力营造学习与娱乐相互结合的学习方式
我们立足社区现有的条件,充分发挥社区文体宣传阵地作用,不断通过板报、墙报、录像、学习园地等形式,加大对科学发展观、构建和谐社会主义等党的路线、方针、政策的宣传,使居民自觉用党的最新理论来武装自己。社区于2014年2月2日在辖区福源来广场举办以“创充分就业社区、促发展”为主题的游园活动,其活动以多种形式进行,使社区居民、单位职工放松心情,繁荣社区,迎接新一年的到来,搭建一个全民互动的学习、娱乐平台,感受社区丰富的文化生活和居委会成员对人性关怀,营造社区和谐气氛,构建文化型社区。
二、加大投入,进一步改善社区文体活动氛围
社区对辖区原有的一些破损、老化的健身器材进行维修和改善,让居民的健身活动更能得到安全保障。今年4月社区还增设了网上博客,社区的大小事情都公布在社区博客上,这大大提高了居民对社区的了解。9月份社区对宣传墙报进行全面更换,内容更加丰富多彩。社区的多功能活动厅、乒乓球活动室、阅览室、老年活动室、户外健身场所等,为居民开展自己喜闻乐见的文体活动提供了保证。
三、关爱老人,开展好老年活动
为了社区老年人实现“老有所学、老有所乐、老有所为”的目标,在往年的基础上,社区突出做了几方面的工作:一是完善晨练队、坝坝舞队伍。在完善队伍工作中,我们尽可能对老年人宣传鼓动,劝其都力所能及投入到活动中,在我们努力下,现在整个社区投入活动的老年人大大超过了往年。二是创新形式办好老年活动中心,让老年人有一个相互交流、相互学习的平台,大大提高了老年人对生活的积极性。三是开展互动活动,我们经常鼓励老人们与其他兄弟社区进行联欢活动,让他们去发现自己的不足及吸收更好的经验。
四、创造性地开展多种形式的社区文体活动,极力打造和谐、温馨社区
社区在实际的工作中,能主动克服各种困难,立足现有条件,结合街道各时期的中心工作和重大节日,创造性地开展了一些文化体育活动,受到了社区居民的热情参与和高度评价,极大地浓厚了社区居民之间的感情,激发了居民热爱社区情感,为构建和谐、温馨社区发挥了重要作用。一年来我们开展了几场大型活动:一是2月份举办的“创充分就业社区、促发展”活动,受到居民群众好评;二是3月8日国际妇女节,与辖区树语城物业举办了舞会,鼓动了广大居民的参与热情;三是3月21日举行的“迎奥运、百万老人健步走”启动仪式;四是6月份开展的读书月活动;五是7月31日晚举办的庆“八一”、“迎奥运”的音乐晚会;六是9月份举办的庆祝建国59周年大型文艺演出活动,受到街道领导、参加活动的居民和现场观众的好评。
一年来,社区的文化体育活动工作取得了一定的成绩,主要归功于街道领导的正确领导和关心,归功于社区居民的热情支持和参与;归功于社区工作人员的共同努力。社区将在新的一年里,更加努力工作,力争为社区居民贡献更多更好的文体精品活动,为构建和谐贡献力量。
以下内容与本文2014年社区文化工作总结相关,可查阅参考:·青教办2014年寒假工作计划·2014年度办公室个人工作总结·2014年联社办公室工作总结·2014年市长公开电话办理工作总结·2014年化验室工作总结·乡镇建设管理办公室主任工作总结·2014年地税局办公室工作总结·经理办公室文秘档案科工作总结
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沐浴文化节总结报告
服务与管理的重要。
没有范文。
以下供参考,
主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点:
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:
总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。
2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。
3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。
总结的注意事项:
1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。
3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式:
1、标题
2、正文
开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。
结尾:分析问题,明确方向。
3、落款
署名与日期。
要一份月总结报告~
来到我们公司是我走入社会的起点、人生征程的里程碑!我从此由一名学生正式转变为一名社会工作者!第一次上班是让人激动并难以忘怀的。来到公司,一切都是那么美好,舒适的环境,友善的同事,特别是上司也是那么平易近人,这一切对于一个初次工作的我来说是意想不到的。为此我经常勉励自己一定要珍惜这次机会,全身心的投入到工作和学习中,争取早日融入到公司这个环境中去——成为公司的正式一员。第一天从尹主任给我们看的新员工培训计划获悉——未来的一两个月主要的工作任务是接受公司的各项培训:《公司规章制度》培训、“服务人员五项修炼”、熟悉业务流程、提高动手技能、熟悉公司企业文化,及怎么样把企业文化和精神贯彻到工作实践中。面对这些培训我深知其在未来工作实践中的重要性。所以我非常重视,认真听课,及时做笔记。回家适当消化吸收。一个月下来我基本达到要求,理解公司的经营理念和作为我们一个员工要具备的职业技能、精神和素养。
业务培训和技能培训的学习正是我们所期望的,我们在两个星期时间里熟悉了公司的两个主要产品:《农税征管子系统》《财政补贴子系统》,对这两个系统的业务流程和软件的基本设置和操作,还有后台的数据字典都有了全局的了解。为马上到来的实际操了作做好准备!但是由于这两个系统很庞大,也导致了在一些比较复杂的业务方面理解不是透彻,譬如“征管”的‘会计管理’和“财补”的发放流程就显得有点吃力。特别是在试讲的时候感觉不是很好,我将在以后的时间里多多加强这方面的训练。
在公司还有一个最大的感受就是时刻能够感受到学习的气氛,特别在刚培训公司规章制度和五项修炼的时候比较枯燥,同时空余时间也多点,开始一两天还是比较无聊的,但是在经过尹主任一番指导后,我突然茅塞顿开,由此我每天都带上一本技术书籍,ASP,或者SQL-SERVER,要不就是网页制作方面的书籍,在空闲的时间可以看书,提升自己各方面的技能,这样看书的感觉很充实!
经过一个多月的学习感觉在以下几个方面有待加强:
1、在培训初期的公司业务流程考核时,由于没有加强复习,导致有两个流程图默写的不够完善,随后即进行业务流程的强化。
2、另外一点就是在新员工和老员工的交流上,我们问的太少,每天就知道待在会议桌前。
3、还有一点就是郑总提到的写作和表达能力,我觉得自己更要加强这方面的训练,我会坚持写月总结,周总结,及日志。
二、未来工作计划
1、继续加强《征管》和《财补》业务流程的学习,做到对整个业务有个了然于胸的理解,同时继续深入学习SQL-SERVER2000的高级SQL语言查询和实际的数据库后台操作能力。
2、我会一如既往的在空闲时间里去获取更多的知识,还有就是希望能在公司内部开展一次ASP及网页基础知识的培训,我会去搜索一些有关资料并制作成PPT,愿和大家共享,希望得到公司的支持!
3、最后一点就是希望自己能够尽快的达到公司的标准,尽快处理实际问题,为公司创造实际价值!争取早日成为公司的一名正式员工!
最后真诚的感谢给我们新员工进行培训的上级主管和同事,谢谢!
项目公司新员工工作总结如何?项目公司新员工工作总结如何写 爱问知
我个人认为一个新员工试用工作总结应该包括以下几个方面:一公司整体框架,但不是记流水帐或者照抄,而应该写对公司企业经营理念,价值观等企业信条的理解和诠释。
当然这里有一个前提是,我们人力资源从业是否对他有进行过企业文化的宣导呢?因为单个进来不好做单独培训。 只能通过一本新员工入职引导手册让他自己看。
有的人没有看,有的人看了。但没有看进去,仅仅停留在表面,而不去深层次理解里面的文化内涵。
我认为这才是新员工应该在第一月应该做到的对企业文化的理解。二对本身工作的理解。
这里含几方面。一是对自己这一个月来工作的描述。
二是直接上司对你的教导方式及期望。三是你在这一个月以来遇到的困难。
四是对本身工作的创新入不足之处的提出看法和意见。三对其它部门,人员的理解和对公司一些其它事情的看法和想法。
对于以上提出的几点要求我想是新员工这样才能被用人单位发现,才会在新员工试用期内比较容易影起人力资源的注意。 前面第一点比较容易做到,第二后面一条会难一点。
而最后一条,写出来的人需要勇气,而对于一个刚入职的新员工来讲,是不太敢于对公司的人或者进行过早的评价的。除非企业文化及人力资源部要求他们写,而不影响到他们自身工作。
这样才做得到。而我个人性格,我喜欢听一些不足的地方,这样我们才改正的机会。
让自己反省我哪些地方做得不还不够好。看来样子下次对他们写试用期工作总结时,要先对他们进行培训和宣导,否则再写出这样的总结来,我可心里就不舒服了。