生活用品微店店长笔记范文
零食特产微店店长笔记范文
营业前 在店面管理中,营业前是店长一天工作的开始,主要做一些准备工作。
店长要以身作则,提前30分钟到达门店,营业前的工作主要为早会、整理、重要岗位准备。 (1)早会 ★可以准备一些励志歌曲、口号,在开会时唱,起到激励团队士气的作用;点名,并检查员工仪表仪容 ★宣布当天营业目标,分解到个人,让每个人都做一个今日必达标承诺! ★传达公司、上级或老板的通知精神与要求 ★鼓励、表扬优秀员工。
★早会期间,一般在10——15分钟为宜,早会气氛尽量活跃一点。切忌成“批判大会”,一定将重点放在鼓舞士气,调动情绪上。
让每一位员工高高兴兴的开展一天的工作,就达到早会的目的了。 (2)整理 ★指挥清理店内卫生,分区进行 ★摆放产品,核实数量,注意安全 ★整体布置门面,音响、展品、POP等 ★摆放产品、打扫店内卫生,调试好店内音乐、灯光、空调等设备,检查饮水机有无水等。
整理一定要调动全员参与,注意细节。待一切准备完毕后,再开市迎接顾客的到来。
10分钟看懂一流零食店长日常工作图二 (3)店铺后勤岗位准备 ★后勤岗位主要指收银、售后、仓管三个岗位。 ★收银:检查收银系统软硬件是否正常、检查是否备齐零钞等。
★售后:检查常用单据、客户跟进资料等 ★仓管:核实数据,做好收货等准备。 营业中 营业中,是销售实现的关键,工作内容比较多,这时店长与助理应注意工作的沟通与配合。
(1)销售实现管理 ★根据店内的顾客数量,合理安排销售员的工作,既要避免几个店员同时接待一位顾客,也要避免一个营业员同时接待几个顾客。 ★应注意维护卖场氛围,不断地调节店员精神状态。
★根据店内的营业情况,合理安排自己的工作。不能脱离销售,但又不能只顾销售。
店员在进行销售时也尽量不去干涉,要观察店员的销售技巧及业务知识是否存在问题,在店员销售失败时及时补充说服顾客,顾客走后要及时指出店员存在的问题。 10分钟看懂一流零食店长日常工作图三 (2)巡检 巡检项目一定要仔细且认真。
巡场的基本内容: ①店员的仪容仪表,工作状态,及时纠正,注意口气,不要伤店员自尊心 ②卫生检查,包括店前及店内的卫生 ③柜台内、外产品的陈列及标价是否正确 ④橱窗及展示柜上产品的摆放 ⑤各种灯具是否按规定开启,是否安全正常 ⑥空调温度的调整 ⑦门口宣传物品的放置 店长要注重走动式管理,多走动,多观察,才能及时发现问题、解决问题。 (3)客诉处理 ★有顾客来投诉,先由售后管理员接待,店长随时留意处理情况。
★当发现店员不能处理时,店长应立刻上前进行处理,有条件的店,可将顾客带到休闲桌进行处理。 ★在处理客诉问题,要把握大事化小,小事化了的原则,切记不可在店面发生争吵。
(4)现场气氛 营业中,注意观察店员的状态,及时与店员沟通,帮助店员解决一些能够解决的问题。对销售成交的店员要及时表扬,没成交的要及时鼓励。
不繁忙的时候要合理安排店员吃饭、休息,让店员调整好精神状态,保证工作时达到最佳状态。 (5)现场掌控 在营业中,店长要随时观察店内的整体情况,特别是生意好,顾客多时更是要注意控制销售局面,要注意店员的销售情况,不能只顾卖货,忘了顾全全局。
(6)订、退、换货 要及时做好订货、退货、换货等管理工作。且保证店内有充足的货源,维持一个合理的库存。
营业后 当天营业结束后,店长应做好当天的总结工作,包括:商品的日盘、清洁卫生、核定目标、完成各种报表、召开晚会或店员培训、末巡。 (1)商品日盘 建立日盘制度,一般在下班时间前半小时,当店内没有顾客或顾客稀少时,店长应组织各柜台负责人对柜台内所摆放商品进行盘点。
如数量相符,应再仔细清点,直到核对一致。 (2)清洁卫生 每天营业结束前,安排店员进行清洁。
每周应安排店员进行大扫除一次,主要针对平常不易清洁的地方(如空调滤网、日光灯罩、天花板的角落处等地方)。 (3)核定目标 核定当天的营业目标达成情况,做好分析,最好是能调出各店员当天的销售业绩,在晚会进行公布和点评。
(4)召开晚会或店员培训 ★晚会时间,可适当调节,例如每周安排一次会议时间长些,做员工专题培训 ★晚会可以分析一下前天、今天存在的问题与不足,并做好第二天的工作安排 ★晚会可以对一些表现不好的员工进行批评 ★对营业目标的达成情况进行总结,分析。 (6)末巡 ★在锁门前,店长及助理店长应进行一天中最后一次巡场。
★核实贵重商品及销售款是否妥善安排 ★检查空调、电脑、灯等等电器设备是否关闭了 ★门口的物品是否已经全部收回店内,垃圾时候全部清除 ★当巡场结束后,将剩余的灯关闭 ★门店的玻璃门、拉闸、卷闸锁好,全体店员下班。
微店店长笔记怎么写?
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开微店如何写好店长日记
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和店长笔记求怎么写?我想开微店可是我不知道微店公告,和店长笔记
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