审计人物访谈报告范文

职业生涯人物访谈报告

生涯人物访谈记录访谈时间：2011年8月3日访谈方式：面对面被访谈人：黄先生，大学本科学历计算机专业，现任海鸥公司旗下益成茶行市场部主任访谈内容：问题1：您是如何找到工作？答：是通过熟人介绍的，经过数月实习，通过自己的努力，从销售一步一步干到了主管。

问题2：您认为具有什么样的精神品质、性格和能力对工作来说是重要的？答：坚持。对于经验来说，都是需要用时间来培养的。

坚持一份工作，就会产生经验，从而会有更大的发展。还需要踏实的性格，毕竟这种工作并不会短时间就能有一个很满意的收入，所以需要踏实。

其实做这行还需要对市场的敏锐的观察力，因为每一个行业都有竞争，如果做不好，那么只能被淘汰。只有抢先抓住市场的动向，知道顾客需要什么，才能离成功越来越近。

问题3：这项工作所需要的个人品质、性格和能力在同别的工作要求的有什么不同？答：首先是有与人沟通的能力，而且最好是这种能力特别强，因为在卖场销售的时候，就是面对面的与顾客交流，如果沟通不好的话，首先会影响你的销售业绩，其次甚至会引发矛盾，遭到投诉，工作不保。沟通能力是一方面，还要有想上一个问题中提到的坚持、踏实和耐心，这些即是所有工作顺利进行的前提，也是我这份工作的成功因素。

像我现在的工作，还需要善于发现问题，解决并将其总结，把每一个店在销售中的问题，归纳汇总，制成文字材料经典案例，在日后给所有的销售讲课的时候教授给她们怎样解决这些问题。提到给销售讲课，我的工作还需要一些勇气，不能怯场。

当然也需要日积月累的经验，如果不是我也是从基层的销售干到主管，也许会与销售们有距离。所以也许有基层的锻炼。

问题4：刚参加工作时会有什么培训？答：刚进入工作，公司会对企业文化和公司产品经行培训，而且产品推新的时候，也会有培训。问题5：平常在工作方面您每天都干些什么？答：在办公室中处理各个经销商的问题与销售业绩统计。

根据最新的市场销售信息反馈，判断消费者的需求，定期组织市场调研、收集市场信息、分析市场动向、特点和发展趋势，从而确定销售策略，建立销售目标，制定销售计划。问题6：男女工作者在这份工作上机会均等吗？答：现在的工作基本是男女平等的了。

工作嘛，都是有能者居之。只要自己有这个实力就去勇敢拼搏，你就能够争取到自己想要的。

问题7：觉得现在实现您的人生价值了么？家庭对您的工作满意么？答：我觉得我已经实现了人生价值，我的人生价值并不多么伟大，只是想让家人温暖就好，只要满足这一点我就心满意足了。家里对我的工作也很满意，我们公司的休假是和国家颁布的放假一致，这使我有充足的时间来陪伴我的家人。

问题8：您对我们大学生有什么建议吗？答：在学业上，把自己的专业知识学好，无论什么专业，只要它存在就有它的价值，所以不要浑浑噩噩的度过大学时光。在生活中，要吃苦耐劳，用于实践，要知道实践出真知。

活动感受：社会的复杂多样，变幻莫测，是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。没有亲身的经历，就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况，就只能让自己继续隔绝于社会之外。

这次的假期实践以及生涯人物访谈都给了我很大的感受，对我也有很大帮助。我也就此次活动的感受进行以下几点总结：1.首先需要定位自己做什么合适，要有一个职业生涯的规划。

2. 积极争取学习和进步的机会。3. 积累个人的信誉。

从你的职业生涯的第一天，就要按照诚信的原则办事。要做到，当人们提起你的名字的时候，说，这人还不错，做事还行。

4. 注意利用资源。如果你有有钱的亲戚、成功的长辈或者朋友，可以充分利用这些机会，得到更加顺利的发展前景。

5. 注意人脉的积累。最终，事业要靠在社会上的人脉的资源。

要注意认识在你这个行业的人，结交他们，最终他们会成为你事业上的助力。6. 多听听成功的前辈和成功的朋友的意见。

注意少听家里长辈的意见，尤其是都已经退休的长辈，他们对社会的认识还停留在很久以前，而这个社会已经发生很大的变化呢。最重要的是，长辈有时候会强求你做一些事情，但是，最终的结果他们是不负责的。

只有你才能对自己负责。机会是留给有准备的人，所以我们在大学这个小社会圈里就应该为我们进入大社会做好充分的准备。

我们从现在起就要积极关注社会动态发展，学习好专业知识，积攒社会经验，扩宽自己的人脉，为自己的未来道路铺好路基。

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访谈内容：问题一：一开始，您是如何找到这份工作的？答：用人单位在人才市场进行招聘，通过应聘、笔试、面试后被录用。

录用后有三个月的见习期，见习期满，胜任财务工作后，才被正式录用。问题二：目前，行业要求从事这份工作的人应该具有什么样的教育和培训背景？答；做好会计工作要具备一定的会计专业基础知识和基本技能，并取得会计任职资格证书，初级以上职称，三年以上工作经验或具有中级以上职称，有一定的沟通协调能力，对税法、财务成本管理都要有一定的了解！问题三：您认为做好这份工作应该具备哪些知识答：从事会计这份工作，首先需要具备一定的会计基本知识，主要还是后天的实践，要不断的在实践中提高自己。

可以通过培训，也可以自学，现在又很多网上学校，可以去听课，名师们讲的都还不错，随着经济一体化，会计知识也在不断的更新，计算机技术也运用到这个领域，更要求会计人员有不断适应新形势的发展，更新知识、技能和经验。问题四：您认为这项工作需要的个人品质、性格和能力和别的工作要求有什么不同吗？答：会计工作特别要求会计人员客观公证、诚实守信，要有足够的耐心和细心，要有全局观和服务意识，同时要求有不断进取的精神，及时更新知识，适应新的法规、制度，要求对税法、财务成本管理等知识融会贯通，熟练运用1问题五：平常在工作方面，您每天都做些什么工作？您是否满意这样的工作现状？答：因为我是做会计的，所以很多时间都是和数字打着交道，虽然重复但是每天都有新的挑战，很有充实。

我很喜欢现在的工作，我觉得它目前可以承载我对职业的那些想像，也符合我当前的期望。问题六：行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般是否进行培训？答：进入会计工作领域，首先要求通过会计资格考试并取得证书，这是基本的要求。

同时，进入领域后要随着职位变化，取得助理会计师资格证、会计师资格证等。从业后。

单位会组织学习本公司的章程，财会法规等。了解单位的会计核算情况，每个月都会有经验交流会。

问题七：在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？答：每个公司的薪酬水平有所不同，很难有一个统一的标准。我们公司初级 2000元而高级 5000以上问题八：据您所知，从事这份工作的人在单位或同行业内的发展前景如何？答：从事会计工作的人员，在单位或行业的发展前景还是可以的，我国的注册会计师队伍的人才缺口还很大，高级管理人员相对缺失，可以先做基础工作，积累经验后可以做主管、财务总监、高级会计！当然了，有注册会计师资格证的话，可以到会计师事务所，审计师事务所等单位发展，财务管理涉及企业管理的方方面面，把这项做好了，有利于提高自己，也为将来做更好的工作打好基础！问题九：你如何看待该单位的组织文化和在该领域工作方式在建立的变化趋势？答：随着计算机技术的发展，计算机业正运用到会计领域，简化了核算工作，要根据情况选择软件，财务管理的组织文化和工作方式也会发生变化，由原来的手工记账向计算机记账发展！问题十：平常，在工作方面，你每天都做些什么？答：日常工作是核算和监督，随着经济发展，会计工作也向预算，分析，考核发展，工作之中要多向同行学习，也可以网上学习，并关注新的准则，以不断完善丰富这方面的知识。

二、大学生职业生涯规划人物访谈总结报告此次的大学生生涯人物访谈活动是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动，更是学生对自我的设计，自我规划，自我成就的探索性活动。社会的复杂多样，变幻莫测，是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉到的。

对于这次的生涯人物访谈颇有感触，现在我也说说自己的感受吧。（一）要重视和精通自己的专业知识。

中国的会计行业正在蓬勃发展，日新月异，但是中低层次的就业岗位已接近饱和，就业形势不容乐观，但是行业中仍然十分缺乏高、精、尖人才。会计行业的公司一般都会对刚进入公司的新员工进行一定的培训，但那些培训都是非常简单浅显的，而且这些都是建立在新员工原有的知识和技能基础之上的，公司一般不会送新员工到专门的培训机构去培训。

所以我们要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能，要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。而且我们要勤动手，多多培养我们的动手能力，此外广泛涉猎各方面报刊书籍，关注行业动态，确定自己的研究方向，提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等，不断拓展自己的优势和成功渠道。

（二）积极争取学习的机会会计这行业，日新月异，是永远没有止境的，所以要通过不断的学习，不断的提升自己，只要有机会去学习，那就不要放弃，不断的充实自己，要有强烈的进步欲望，每一步都走在前面，积累下来，你就有了更多的机会！（三）要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。大学不仅是学习的乐园，更是育人的圣地。

学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们，交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等，非常狭窄，对自己今后生涯的顺利发展非常不利。

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生涯人物访谈报告

采访人：X X 出版传媒系 2011级XXXX班（学号：2011XX）访谈一：

访谈时间：2013年6月3日 20:19—21:46 访谈方式：QQ聊天访谈

被访谈人：王先生（以下简称王）职位：广告设计者

我：“您好，王叔叔，我一直很敬佩你们这些广告设计者，我想请问您怎样才能成为你这样优秀的广告设计者？”

王：“博闻强识，策略性思维是广告设计者的两个必要的要素。广告设计者对天底下所有的事都应该充满兴趣，应该经常去学习身边的事情，养成勤于观察的习惯，同时注重资讯的积累。灵感就是博闻强识基础上的触类旁通。广告创作就是在旧元素基础上进行新的组合，所以丰富的资讯非常有利于广告的创作。经常研究优秀的广告，广泛地汲取他人的精华是成为出色广告设计者的‘捷径’。广告是一种知识密集的产业，想要成为一名出色的广告设计者，你必须要涉猎各种知识，了解各种领域，所以，善于学习是一名优秀的广告设计者必须掌握的一项技能。” 我：“广告设计者有些什么乐趣吗？”

王：“当你用心地创作出一则广告，就仿佛是有什么从你的手上诞生，那种难以言明的感觉就是一种乐趣，特别是你的作品还得到

了大多数人的认同，那就会是更大的乐趣。”

我：

“那有没有一些困扰？”

王：

“当然。

创作这件事是需要状态的我认为，

当一个人不在状态，

或者是说到了人们常说的瓶颈，

这是最让人困扰的。

因为你明明

准备了好多，就差那种灵感，你被憋在那里，毫无作为，这种感

觉是很让人苦恼的。”

我是一名学会计的大二学生,在做职业生涯人物访谈,想问几个有关于

我是一个在国企从事会计工作的人，简单回答下你的问题。

总的来说我不是很满意会计这份工作，因为在我工作的单位（我相信大部分国企也是这样），会计的工作是比较低层次的计算，得出的一些财务数据并不被管理层重视。我举个例子就是我们明明已经计算出我们单位的资产周转率比较低，需要提高改善，但是行政命令打过一切，一句领导的决定就把我们的辛苦给打法了。个人感觉会计这份工作并不能发挥自己的全部能力，成就感也没有得到，收入只能说是马马虎虎，在单位的地位也并不算高。

第二个问题个人觉得只有多学习，同时多把学到的知识和实际联系起来才有用。多学习不光是要学好会计这类的知识，工作以来深感在单位最吃得开的就是多面手，所以财税，金融等相关学科要懂一些，计算机，信息化这类学科如果也能有所涉猎就更好了。

第三个问题工资水平比较一般，只能说保证我自己一个吃喝不愁，想攒钱就不容易了。

工作的环境如果说硬件环境的话还算可以，我工作的单位是一个机械制造类的，会计的好处就是不用去车间一线了，相对条件好一些。不过和一些更高端的白领比起来就一般般了。

会计的工作相对来说还是比较忙的，主要是因为每年，每季度，每月，甚至每周都有固定的报表。所以总没有闲着的时候，当然和富士康一类的地方比还是好一些的，主要是比较栓人，请一天半天的假还可以，时间长了就比较麻烦。工

工作时间基本是正常的8小时工作，忙的时候晚上加3个小时左右，周末可能会加一天。

我对未来的展望主要是尽快的多掌握一些管理知识，向管理方面发展

公司里的培训机会不算太多，但是也不少，一年有个两次左右，主要是内控管理，信息化应用一类的，同时我们部门领导也比较重视这个，经常请一些审计的，税务的专家来给我们做做培训，还是挺好的。

个人目前只有从业资格证，正在努力学习CPA，主要是为了给自己充电！

回答完毕！

什么是生涯人物访谈报告？

人物通讯是以人物为报道对象，反映一个人或几个人的思想、言行、事迹，在一个主题贯穿下容纳着相当丰富的材料，着重以人物的精神面貌来感染、教育读者的一种通讯。

要写好人物通讯，一般要注意如下几点：（1）通过写事迹，表彰先进人物的思想。人物通讯应以人物为中心，而且一般是一个先进人物为主，笔墨务必集中。

人物通讯写人，不应就事论事，而应“见物、见人、又见思想”。使之写得形神兼备，以“形”传“神”。

（2）抓细节，抓特点。人们对一篇人物通讯的一些事迹、概貌、数字常常看后可能忘掉，但动人的细节、情节，却往往难以忘怀。

因为细节往往是人物描写中的点睛之笔。另外，要注意表现人物有特色的事迹，挖掘人物的个性特点，并选用新的角度，才能把人物写得富有新意。

（3）写先进人物要处理好的两个关系：一是先进人物和党的领导的关系。党的领导和共产主义思想哺育，是我们时代先进人物成长的根本条件。

二是先进人物与广大群众的关系，广大群众的支持和帮助是先进人物成长的深厚基础。

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保利树集团玩具业人事经理主管公司人力资源工作行政经理、总务经理、人力资源总监、行政总监大专以上学历、英语四级、人力资源专业或企管专业较佳（我是学建筑专业的）懂现代人力资源管理的六在模块、了解ISO9001质量管理体系内容，能操作欧美验厂更佳。

有可能成长为营运总监或CEO 小公司三四千，大公司七八千不等不需加班，但与政府部门打交道需出差。（劳动局、工会、社保、政府机关等）一般在公司行政办公室工作，环境较佳人力资源在中国目前算比较吃香的当前的大学生最重要是学好专业，不管今后能不能用上都必须学好，这是一种义务，也是一种责任。

从你如何对待这习就不难看出你将会如何对待你的工作，给面试主考官留个好印象就是基本功过硬。

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生涯人物访谈下面是我的访谈主要内容：问题1：您是如何找到这份工作的？答：用人单位在人才市场招聘，通过应聘，笔试，面试被录用.录用后有三个月的见习期，见习期满后，胜任财务工作后，才被正式录用.问题2：目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？答：做好财务工作要具备一定的会计专业基本知识和基本技能，并取得会计任职资格证书，初级以上职称，三年以上工作经验或具有中级以上职称，有一定的沟通协调能力，对税法，财务成本管理都要有一定的了解.问题3：您认为做好这份工作应该具备哪些知识答：从事会计这份工作，首先应具备一定的会计基本知识，主要还在后天的实践，要不断的在实践中提高自己，可以通过培训，也可以自学，现在有很多网上学校，可以去听课，名师们讲的都不错.随着全球经济一体化，会计知识也在不断的更新，计算机技术也运用到这个领域，更要求会计人员有不断的适应新形势的发展，更新知识.、技能和经验。

问题4：您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？答：从事会计职业要求从业人员诚实守信，客观公正，坚持原则.按照会计准则和财务会计制度进行核算和报告，披露会计信息.及时给投资者，债权人，管理层提供报告.做财务工作也要有足够的耐心和细心，能力可以在工作中慢慢提高.诚实守信，客观公正，坚持原则是最重要的.问题5：这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗？答：会计工作要求的个人品质，性格，能力同别的工作也有不同之处.就是要特别要求会计人员客观公正，诚实守信，要有足够的耐心和细心，要有全局观和服务意识，同时要求有不断进取精神，及时更新知识，适应新的法规，制度.要对税法，财务成本管理等知识融会贯通，熟练运用.问题6：行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？答：进入会计工作领域，首先要通过会计资格考试并取得证书，这是最基本的要求，会计电算化证，同时也要具备.进入领域后要随职位的变化，取得助理会计师资证，会计师资格证等.从业后，单位会组织学习本公司章程，财会法规等，了解本单位的会计核算情况，没有行来培训，但每年都有会计专来资格考试，要提高自己可以通过参考，学习.问题7：在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？答：从事会计工作要先从基本的做起，做出纳，记帐员，成本核算员，积累了经验后可以进行财力预测与决策，分析控制与考核，以全面掌握企业财务管理知识，有益全面发展.单位也可以进行必要的轮岗，使从业人员更快的熟悉全面管理，也有得于内部牵制.问题8：据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样？答：从事财会工作的人员，在单位或行业的发展前景还是可以的，我国的注册会计师队伍的人才缺口还很大，高级管理人员相对少，可以先做基础工作，积累了经验后可以做主管，财务总监.当然了，有注册会计师资格证的话，也可以到会计师事务所，审计师事务所等单位发展.财务管理涉及企业管理的方方面面，把这项工作做好了，更有得于做好企业管理工作，有利于提高自己，也可以做职业经理人.问题9：最近这个行业和工作因为科技进步、经济的全球化发生变化了吗？答：随着我国社会主义市场经济的发展，我国经济的发展已经融入世界经济的发展之中，全球经济正走向一体化，财务核算也要与世界接轨，07年实行新的会计准则，上市公司从07年起已经实行，其它企业也会逐步实行，知识也在不断更新.问题10：您如何看待该单位的组织文化和该领域的工作方式在将来的变化趋势？答：随着计算机技术的发展，计算机也正运用到会计领域，简化了核算工作，要根据情况选用软件，财务管理的组织文化和工作方式也会发生变化，由原来的手工记帐向计算机记帐发展.问题11：男女工作者在这份工作上机会均等吗？答：男女工作者在这分工作中机会均等，有很多女性从事这份工作，女同志心细，或许更适会计工作.问题12：平常，在工作方面，您每天都做些什么？答：日常工作是核算和监督，随着经济发展，会计工作也向预算，分析，考核，发展.工作之中要多向同行学习，也可以网上学习，并关注新的准则，以不断完善丰富这方面的知识.问题13：您在做这份工作时，什么是最成功的，什么最有挑战性？答：做财务工作最成功的就是自己所提供的分析数据能为企业所用，为企业决策做出贡献，也是最有挑战性的. 问题14：就您的工作而言，您最喜欢什么？最不喜欢什么？答：在工作中无所谓喜欢不喜欢，份内的工作总得去做，尽量以愉快的心情完成工作. 问题15：从事这份工作实现了您的人生价值吗？家庭对您现在的工作满意吗？答：选择财务工作也实现了我人生的价值，财会是我的专业，能学有所用，我真的很高兴，家人对我从事这项工作也很满意.问题16：在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？答：在财会工作领域中，初级职称一般工资在内地的水平在1500元左右，略高级别的职位在2500元左右.在经济发达地区可能要好。