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    员工宿舍的安全协议怎么写呢?

    关于公司员工家属入住宿舍安全协议书

    甲方:公司 乙方:家属

    1.需遵守国家法律和各项安全法规

    2.宿舍内严禁吸烟、喝酒、赌博等一切不良生活习惯

    3.除入住人员外不得带外人进入宿舍,如有特殊情况应得到公司允许后方可进入

    4.做好安全防火工作,宿舍内不得存放易燃、易爆物品。

    5.不得大声喧哗、吵闹等影响他人休息的行为

    6.妥善保管好自己的财物

    乙方除了遵守上述规定外,在其入住期间非甲方原因引起的安全问题,概不对其负责。

    甲方:签字

    乙方:签字

    日期:

    以前当宿舍长的时候写过宿舍守则,但是没有写过协议。如有不妥之出请对其提出建议。谢谢!

    员工入住宿舍协议

    协议就没有必要了还是贴一个管理制度吧仅供参考!!员工宿舍管理制度为加强员工宿舍的管理,保证宿舍区的安全,文明、整洁,使员工有一个良好的生活环境,特制订本规定。

    一、住宿员工应服从厂办公室统一安排,不得多占床位与公物。二、住宿员工不准擅自留外来人员,家属探亲,必须凭身份证(或其他有效证明),到公司办公室办理登记审批手续,探亲期满(全年最长不超过一个月),不再安排住宿三、宿舍钥匙,一个房间配备一把,任何人不得私自配制钥匙。

    钥匙遗失应报告办公室重新配置,但费用由遗失者承担。四、个人物品,尤其是贵重物品,必须各自妥善保管。

    未经物主同意,任何人不准私看,乱翻、挪用别人的物品。五、严禁私拉电线、改装电路,新架插座,严禁使用电炉等功率较大的电器具以及明火,照明用电应注意节约。

    六、宿舍走郎、楼梯,或其他空地,不准堆放杂物,必须保持通道畅通。七、住宿员工应养成良好的卫生习惯,主动整理好自己的房间和物品,做到衣,被摆放整齐,地面洁净,玻璃明亮。

    严禁向窗外抛物、倒水、吐痰、扔烟蒂。八、在宿舍区不准高声喧哗、打闹,不准乱窜寝室或有其他影响他人休息的行为。

    九、宿舍区严禁搓麻将等任何形式的赌博,严禁非法不轨行为或事件发生。

    急需员工宿舍入住协议

    员工宿舍入住协议书

    甲方: 乙方:

    地址: 身份证编号:

    甲方为加强公司员工宿舍的管理及为员工提供了一个良好的生活环境,为明确双方的权利义务关系,经甲乙双方平等协商一致,就入住事项共同签订本协议。

    一:乙方必须遵守甲方的各项规章制度及员工宿舍管理规定,违者视情况予以处罚或解除协议。

    二:乙方在入住时由甲方统一安排好宿舍及床位,未经甲方允许,乙方不得私自调换房间和床位。

    三:不得破换宿舍房屋结构。若乙方造成宿舍房屋结构或破坏或损坏公物设备,乙方必须按实际维修费用支付给甲方进行处罚。

    四:服从舍长的管理,切实做好宿舍安全及卫生等日常工作。

    五:乙方个人的物品自行妥善保管,贵重物品自行携带或安置妥当,如有丢失、被盗,甲方除协助调查、改善宿舍安保工作外,甲方不负责丢失、被盗物品的赔偿与补偿。

    六:乙方不得将违禁品、危害物品带入宿舍,不得在宿舍内从事非法活动,不得有偷盗行为。

    七:甲方严格禁止外来人员入住,严禁男女互窜宿舍,来访人员必须在晚22:00之前离开宿舍。住宿舍的人员必须在22:00之前回到宿舍。

    八:乙方退住时,必须做好财产、固定设施、宿舍钥匙的移交,并凭宿舍长检查无问题方可办理退住,若乙方造成甲方财产损失,乙方须照价赔偿。

    九:乙方入住期间,所产生的水电费由乙方承担。

    十:乙方宿舍活动不能影响其它舍友及四周邻居的正常休息,如有反映,公司核实后予以处罚或勒令搬出宿舍。

    十一:工作日的每天早晨舍长离开宿舍,其他人员不得以任何理由滞留宿舍。(特殊情况要事后提供相应证明文件,否则视为违规)

    十二:舍长每天早会汇报前一天宿舍情况。

    十三:本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。协议未尽事项,甲、乙双方可另行议定,本协议自签订日起生效。

    甲方 乙方

    协议签订日期: 年 月 日

    员工宿舍安全案例?

    某市化工厂新录用了一批工人,但厂里目前暂时没有住宿用房。

    有人提出,可以先到外面去租用住房。厂长认为,到外面租房成本太高。

    厂里一座仓库的二层还闹着,可以先住到那里。副厂长说,仓库存放的三硝基苯是一种爆炸性物质,工人住那里不太安全。

    厂长说,没事,告诉大家注意点就行了。由于厂长说话,其他人不好坚持,这批新录用的工人就住进了仓库的二层。

    一天晚上,仓库突然发生爆炸并倒塌,造成30多名工人死亡,10多人重伤。 分析事故原因。

    参考答案: 生产经营单位在生产经营过程中,必须坚持“安全第一”的原则,始终把员工的生命安全放在第一位。把员工宿舍安排在储存危险物品的仓库内,是一种严重的违法行为,也是安全生产的一个极大隐患。

    《安全生产法》第34条第1款规定,生产、经营。使用、储存危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内,并应当与员工宿舍保持安全距离。

    《消防法》第七条也规定,在设有车间或者仓库的建筑物内,不得设置员工集体宿舍。已经设置的,应当限期加以解决。

    对于暂时确有困难的,应当采取必要的消防安全措施,经公安消防机构批准后,可以继续使用。本案中,化工厂厂长作为企业的主要负责人,对企业的安全生产管理工作负有全面责任,本应以对员工生命高度负责的精神,妥善解决新录用工人的住宿问题,但该厂长却为了一点经济利益,置几十名员工的生命安全于不顾,将他们安排在危险化学品的仓库内居住,使本不应当牺牲的员工无谓地被夺去宝贵的生命。

    该化工厂厂长的行为是一种严重的违法行为,应当为这起事故承担责任。 同时,作为员工也应当提高安全生产意识和法律意识,对自己的生命负责,遇有生产经营单位将员工宿舍与危险物品仓库设在同一建筑物内时,应当理直气壮地提出异议,予以抵制。

    这也是从这次血的事故中得出的教训之一。

    寝室协议书

    班( )宿舍管理协议书如皋市丁堰中学 2005-4-28 9:41:32 甲方: 责任人 乙方: 室 长 为进一步明确甲乙双方在本宿舍管理中的职责,创建文明宿舍,达到学校“文明团结、遵纪守法、卫生安全、爱护公物”的宿舍管理要求,特订立以下协议: 1、作为班主任的甲方,应尽力为宿舍管理提供可能的帮助和支持,及时了解宿舍情况,严肃处理违纪现象,维护室长的权利和威信,指导室长工作。

    2、作为室长的乙方是宿舍管理第一责任人,应尽力做好以下几条: (1)以身作则,做室友的表率;努力促成本宿舍形成团结友爱、举止文明的氛围,劝阻一切不文明行为。 (2)合理公正地分配宿舍值日任务,如有同学因故缺席,则要及时调整安排;及时督促值日生打扫卫生,争取分数在 分以上;督促室友养成良好的卫生习惯,劝阻一切乱倒乱扔现象。

    (3)督促全体室友遵守就寝纪律,如熄灯后不讲话,不吃东西,不洗衣服,不无故走动,不打手电看书,等等,室长应将本宿舍违纪情况在12小时内报告班主任。 (4)每天认真检查室友晚自修后到寝室情况,如有室友晚归、早出、整夜不归等现象,在12小时内报告班主任。

    如遇意外情况、偶发事故、矛盾纠纷等,也应及时报告班主任和值班老师。 (5)爱护公物,保管好钱物;负责或督促关锁好门窗,保管好钥匙;放假时,室长向班主任报告宿舍离校情况后方可离校,返校时注意点名,及时报告。

    (6)加强建设宿舍良好氛围,积极创建“文明宿舍”。 室长如能认真做好以上6条,则参与学校优秀学生干部评比;如有失职行为,将作如下处理: 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

    甲方(签字): 乙方(签字): 年 月 日。

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