工人入场三级教育卡填写范例？

公司教育：教育人：公司安全科安全工程师（必须具有相应资质，c证和安全主任证或注册安全工程师证）。

接受人：公司员工（领导、管理、工人等）。项目教育：教育人：项目部安全部专职安全管理人员（必须具有相应资质，不再赘述。）

。接受人：项目部员工（同上）。

班组教育：教育人：（班组兼职安全员或者）班组长。接受人：班组作业人员。

说明：1、施工单位安全科长这个职务只是行政职务，不代表该人具有专业资格，安全管理是讲究责任追究的，不具备资格的人是不能进行签字的。简单地说：安全科长如果不具有安全资质，那么即使他在教育人一栏签名，也属于无效签字。

2、受教育人并非都是工人，法律上讲：凡是你单位的职工，必须与单位签订劳动合同，必须接受三级安全教育并考试合格，方可上岗。3、关于劳务用工：法律规定，用人单位必须与劳务人员签订合同，承担安全管理责任。

实际上很多劳务用工都没有合同，严格上来讲，都没有单位，属于流动工人。这里有个方法，专业劳务分包管理，施工单位与专业劳务公司签订合同，由专业劳务公司分别雇佣劳务工人，专业劳务公司就必须在雇佣劳务工人的时候与其签订合同，对其进行管理、教育、考核。

相应的，这类人员的三级安全教育就必须由劳务公司来进行。

工人入场三级教育卡填写范例？

公司教育：

教育人：公司安全科安全工程师（必须具有相应资质，c证和安全主任证或注册安全工程师证）。接受人：公司员工（领导、管理、工人等）。

项目教育：

教育人：项目部安全部专职安全管理人员（必须具有相应资质，不再赘述。）。接受人：项目部员工（同上）。

班组教育：

教育人：（班组兼职安全员或者）班组长。接受人：班组作业人员。

说明：

1、施工单位安全科长这个职务只是行政职务，不代表该人具有专业资格，安全管理是讲究责任追究的，不具备资格的人是不能进行签字的。简单地说：安全科长如果不具有安全资质，那么即使他在教育人一栏签名，也属于无效签字。

2、受教育人并非都是工人，法律上讲：凡是你单位的职工，必须与单位签订劳动合同，必须接受三级安全教育并考试合格，方可上岗。

3、关于劳务用工：法律规定，用人单位必须与劳务人员签订合同，承担安全管理责任。实际上很多劳务用工都没有合同，严格上来讲，都没有单位，属于流动工人。这里有个方法，专业劳务分包管理，施工单位与专业劳务公司签订合同，由专业劳务公司分别雇佣劳务工人，专业劳务公司就必须在雇佣劳务工人的时候与其签订合同，对其进行管理、教育、考核。相应的，这类人员的三级安全教育就必须由劳务公司来进行。

铁路二级安全教育内容

二级安全教育内容

1、安全生产的责任，按照“领导负责、专业负责、逐级负责”的规定分别拟订安全生产责任制。并实行本人签字的办法

2、安全分析会议制度，每月结合项目部施工内容范围内的人、机、环境各方面存在的问题以及上级要求，进行落实到人头。并对执行情况进行追踪的闭环管理制度模式。

3、安全学习制度，项目部从业人员的安全知识学习，有关法律，法规规章制度学习，所谓三级安全教育也是一种学习方式

4、文明施工制度，做好文明施工的具体要求

5、安全教育制度，对员工进行安全技术教育，特种作业安全操作教育，也包括三级安全教育，违章违纪教育等。

6、事故处理规定：凡发生各类事故，（包括未遂事故、事件、实行上报制度，按规定进行分析，定责，吸取教训的制度，也就是四不放过制度，事故原因不清楚不放过，职工没有受到安全教育不放过，没有防范措施不放过，事故责任人没有受到追究不放过；对事故的追究有经济赔偿，行政处分，开除，追究行事责任。

7、安全检查制度、安全检查分为自查、互查、他查，组织综合联合检查，以及节日前安全重点检查，对查出存在的必须落实人员，办法，限时整改，对严重的隐患整改情况要有回报和验收制度。

8、设备管理制度，非设备操作者严禁动用设备，对设备持证操作人员要做好设备管理，包括设备例行保养、运转记录、检修记录、交接班记录、防或防盗等。

9、高压容器管理，对各种气瓶的存放要分开，注意防火，防震动，防油，以及现场使用时的安全距离要达到一定的标准。

10、职业健康安全、环境保护，工作环境内，要求不乱丢，乱甩，不损坏花木，防暑降温，有毒有害粉尘，气味的管理与对策。

11、劳动自我保护，高空深井应使用安全“三宝”即：安全帽、安全带、安全网。

12、安全技术管理制度，对工程施工、特种设备的作业及重要构筑物要有施工作业方案，并逐级进行技术交底，以及实行验收的准予生产办法。

13、对从事施工工作人员实行登记确认制度。

14、对生产用火，分三级动火实行审批制度

15、生产安全事故应急预案的相关内容的学习

16、重大危险源清单及危险源辩识的学习

三级安全教育感想怎么写

通过本周的安全教育学习，我更加深刻的感受到“安全”的重要性。

企业成于安全，败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中，让大家知道若责任心不到位就会酿成事故，正确认识到安全不是一个人的问题，而是你中有我，我中有你，是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链，是一张错综复杂、紧密相连的网。回顾石化企业发生的重大事故，一次次映入我脑海的不外乎是以下内容：某人安全意识淡漠，严重违反《安全生产法》；某某安全责任心不强，麻痹大意习惯性违章；某某单位安全管理不严，尤其是现场安全监督检查不力等等。这些惨痛的案例，无不折射出我们的安全教育的缺失，表现出安全知识的宣传普及尚存很大的缺陷，我们安全管理的体系还是那么的脆弱！

“安全就是效益”，这种观点应根植于每个人（包括我自己）的心中。首先武装好自己，熟知熟会各项操作规程安全制度，认真学习安全有关法律法规；其次养成良好的安全操作习惯，杜绝习惯性违章，敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿；第三是勤于检查，及时发现整改事故隐患。一线岗位安全隐患和死角多，习惯性违章较普遍，如果只在形式上讲安全，应付检查，那么即使是投入再大，付出再多，安全环境也不能得到本质改善，安全管理水平永远不能得到本质提升！如果每位员工在每日的工作中相互监督、相互提醒、相互检查，查找漏洞和薄弱环节，防止不安全的因素存在，杜绝事故隐患，从小事做起，就能筑起安全大堤。无危则安，无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于伤害，财产免于损失。

让人人都来重视安全，时刻关注安全，将“安全生产”铭记心中，不折不扣地遵操作规程之章，守安全生产之法！让人人都清楚地认识到违章就是走向事故，就是伤害自己、伤害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饶幸心理，因为，或许一次小小的不经意的违章，就会造成很大的伤害或损失，就会变成违法。如果我们每个人都能真正意识到这一点，那么我们的安全生产工作必能做得更好，我们的企业就能长盛不衰，我们个人就能在一个安全和谐的环境中幸福生活。

新工人三级安全教育怎么填

首先填写职工基本信息，如姓名、身份证号；填写工程名称，施工单位；接下来是三个级别的框，公司级-工程项目部-班组级，公司教育填公司的负责人，工程项目部教育填项目部经理，班组教育填安全员的名字；再分别写上教育内容，时间、学时，教育人、被教育人，分别签字；下面写上离岗、转岗时间和原因，职工签字；然后接受考核，签字。

拓展资料：三级安全教育是指新入厂职员、工人的厂级安全教育，车间级安全教育和岗位（工段、班组）安全教育，厂矿企业安全生产教育制度的基本形式。三级安全教育是入厂教育、车间教育和班组教育。

企业必须对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育、班组教育；对调换新工种，采取新技术、新工艺、新设备、新材料的工人，必须进行新岗位、新操作方法的安全卫生教育，受教育者，经考试合格后，方可上岗操作。

新员工入职三级教育

三级安全教育指新入厂职员、工人的厂级安全教育、车间级安全教育和岗位（工段、班组）安全教育，是厂矿企业安全生产教育制度的基本形式，也是企业安全教育的基本教育制度，分入厂教育、车间教育和班组教育三类。

教育内容

一、厂部教育内容

(1) 讲解劳动保护的意义、任务、内容和其重要性；

(2) 企业的安全概况；

(3) 学习劳动安全法律法规职工守则；

(4) 介绍企业典型事故案例和教训，抢险、救灾、救人常识以及工伤事故报告程序等；

二、车间教育内容

(1) 介绍车间的概况；

(2) 根据车间的特点介绍安全技术基础知识；

(3) 介绍车间防火知识；

(4) 学习安全生产文件和安全操作规程制度。

3、班组教育内容

(1) 本班组的生产特点、作业环境、危险区域、设备状况、消防设施等。

(2) 本工种的安全操作规程和岗位责任；

(3) 如何正确使用爱护劳动保护用品和文明生产的要求；

(4) 实行安全操作示范。