社区干部考察记录范文
社区考察例文!多硕字都行..稍微多一点昂~
200X年XX月XX日-XX月XX日,我区民政、X个街道办事处、残联等部门,一行18人先后对XX市爱民区的5个社区和哈尔滨市南岗区的4个社区进行了考察。
考察团成员通过此次学习考察,取得了较大收获,丰富了思维,开阔了视野,并通过座谈的方式畅谈了学习体会,认真总结了优秀市、区社区建设工作的先进经验,查找了我区社区建设中存在的不足,并结合区情实际,对我区社区建设提出了改进建议和措施。现将学习考察的具体情况报告如下: 一、所考察社区的基本情况 XX市爱民区是XX市4个城区中地域最大、人口最多的一个区,辖区有XX市委、市人大、市纪委等党政机关和军警部队6个,大中专院校8所。
哈尔滨市南岗区南岗区是哈尔滨市的中心城区,也是省委、省政府所在地。全区面积182平方公里,人口92万。
近年来,两区区委、区政府把社区建设作为全区社会工作的总抓手,确定了以社区服务为龙头,以社区环境、社区治安、社区文化、社区教育为重点,“五为一体”协调发展的社区建设格局。 (一) XX市爱民区。
XX市爱民区下辖7个街道办事处、39个社区居委会,共有社区居委会干部195名,平均年龄为39岁。该区社区建设是从2002年3月开始起步的,他们对82个原始居委会进行合并调整为39个以地域性为特征、以认同感为纽带的社区居委会。
虽然起步较晚但社区建设进展较快,一年来,先后在39个社区成立了社区服务站,并开办社区服务网点1278个。成立老年演出队、秧歌队、扇舞队、剑术队等42个,创建老年大学4所、老年公寓及托老所5处,建立居民娱乐场所42处、体育设施19处。
开展警务进社区活动,现已进驻民警67人,配备经警123人,组建义务巡逻队41支。 (二)哈尔滨市南岗区。
哈尔滨市南岗区下辖17个街道办事处、173个社区居委会,社区干部中45岁以下的占76.9%,中专以上学历的占53.6%,党员占31.5%。该区开展了“全就业社区”活动,全就业社区达到61%,累计安置下岗职工2.4万人。
目前,该区社区建设已被评为全国社区建设实验区,社区服务工作被评为“全国社区服务示范区”。 二、所考察社区建设的先进经验 (一)以社区文化为依托,全心全意为居民服务。
XX市爱民区和哈尔滨市南岗区都是老城区,有着浓厚的文化底蕴,经过社区工作人员的深层次挖掘,社区文化更展风采。一是市民综合素质较好,对社区认知感较强。
哈尔滨市南岗区极乐社区积极参与物业管理,赢得物业的支持,每年为社区工作人员提供相应劳保用品,但凡物业有什么大的举措,必需经社区居委会同意。由于社区处处代表居民利益,从而得到社区居民的认可,社区工作人员手中都有每个单元门的钥匙,这也为开展楼道文化奠定了基础。
二是社区创新意识较强,活动载体深入人心。社区建设针对城市居民居住环境相对闭塞,邻里之间人情淡泊的状况,以“绿色楼道”为载体,开展社区文化建设,通过社区干部广泛发动,每个楼道中都能够积极响应,在楼道内布置壁画、工艺品、图片等装饰物品,让进入楼道的每一个人都感觉象回到家中一样,既美化了环境,增长了知识,又有效避免了一些人在楼道内乱图乱画现象的发生。
使社区居民形成齐争上游的学习氛围,提高了居民整体素质,也增强了对社区的归属感。 (二)以完善社区建设为载体,充分发挥自治组织作用。
社区建设在XX市爱民区仍是一项新鲜事务,但自成立起一年多的时间里,社区自治组织发挥了巨大的作用。一是协调力度大。
为方便社区居民生活,社区自治组织充分行使职能,将水、电、暖、电信等收费部门都请进社区,让居民不出社区就能办理生活必需费用。协调社区帮助解决社区内商业网点的工商管理费减免事宜,让社区居民体验到社区的作用。
社区居民代表会议、社区协调议事会、社区志愿者协会等自治组织,都有健全的组织机构和制度规范,职责明确,都能充分发挥各自的协调自治能力,实行自我管理、自我教育、自我服务和自我监督,积极为社区建设出谋划策,调动辖区各企事业单位为社区居民服务,形成良好的社区共建氛围。二是组织发动广。
针对社区内不同年龄、不同文化层次的居民,开展不同的活动,以充分调动居民积极性,形成自觉为社区做贡献的良好习惯,真正树立起“社区是我家,建设靠大家”的思想意识,广泛参与到社区自治组织中来,充分发挥自治组织的作用。如发挥退休老党员对党的忠诚与热情,与青少年“一帮一”、“一对红”结对子活动,密切了社区党群关系,增进了广大居民对社区的认同感和归属感,加强了党组织的吸引力、凝聚力、战斗力;通过向居民单位发感谢信的方式,调动中青年积极参与社区建设。
三是服务意识强。外来人口管理一直是社区管理的薄弱环节,所考察的几个社区或通过计划生育委员会,或通过楼长、居民组长等形式进行外来人口管理,。
怎么写社区干部入户走访谈话记录?
主要写矫正人员的具体住址,联系方式,家中情况(几口人,都在哪工作),重点谈话内容(心理咨询,家中困难。。。)、越详细越好在附上走访时的照片,相当完善的备档。
拓展解答社区民情台账主要情况应该怎么写 :
“台账”通俗地说就是“流水账”,就是明细记录表。要求干部走村入户,将农民的家事、苦事、愁事与最需要解决的问题一一登记,建立台账,动态跟踪,不定期督查。内容包括农民家庭基本情况、收入状况、反映的问题等多个项目。
例如:七里乡市县下派干部民情台账
姓名 下基层地点和时间 走访群众人数 群众反映的主要问题和诉求 解决情况 备注
陈建根 2010.12.9到七里村委会 1 下边村排水站年久失修,希望更新 正在和建筑商沟通
2010.12.13 到七里街 2 进村公路的管理问题要解决 已经和村委会沟通,解决了
2010.12.14到七里村委会 1 因病致困,希望得到帮扶 正在沟通
2010.12.15到村委会 1 因病致困,希望得到帮扶 正在沟通
2010.12.16到七里村委会 1 希望大病的报销比例增加 向上级反映,等政策
2010.12.21到七里村委会 1 乡政府收税后,希望修一些老路 正在沟通 2010.12.23到七里村委会 2 街道路灯坏了,很久没有人管 交代街道办,尽快解决问题
邓省根 2010.12.15到石桥村委会 1 乡村教师的医疗费用没有解决 向上级反映
2010.12.17到石桥村委会 1 农村老人生活需要一些补助 给了一些生活费
2010.12.20到石桥村委会 1 青岚湖涨水房子被水浸了 向乡政府反映,给一定的帮扶
2010.12.21到石桥村委会 1 村干部家有老大少小,生活困难 跟乡民政部门联系
2010.12.23到石桥村委会 1 希望村务公开 着令做到
2011.1.4 1 因病致困,希望得到帮扶 跟乡民政部门联系
备注:由专人收集干部下基层情况并登记
社区工作者到居民家走访记录怎样写?
内容:走访时间、地点,走访对象。
走访内容:记录双方谈论话题,一是通报工作,宣传政策内容,一个是询问有何要求与建议等。
走访对象签字,联系电话,然后根据走访日志中的内容进行归纳继而采取相应措施。
示例范文如下:
这几天,对村里部分贫困人群进行了走访。通过走访,看到农村贫困人口生活之窘迫,日子之艰难,用触目惊心不为过。反思其贫困原因,有的是受灾致贫,有的是因病致贫,还有意外致贫等诸多因素。
虽然贫困人口不能完全代表农村的现状,但他们是农村的一个部分,是最需要党和政府关怀的群体,同时也是应该我们花更多力气去思考如何改变他们的群体。
xxx一家原五口人,自己及爱人均年过四十,三位小孩尚未成年,其中爱人与长女智障,次女现八岁上小学,儿子四岁。
故谭家生计全落在xxx一人肩上,而xxx数年前劳动时摔跤致使右腿骨折,因无钱上医院,在床上躺了数月自愈,但骨头生长错位,已部分丧失劳动力。
2010年4月份,xxx的爱人因病逝世,加剧了其劳动负担,虽家有二亩土地,但维持生计亦比较艰辛。xxx目前享受农村低保政策,农忙时村干部也时常帮助,属于开发难度较大的贫困户。
这些贫困人群,只是广大落后山区当中的一个缩影,不管是意外致贫、因病致贫、意外灾害致贫、学生供养致贫,还是其它原因的贫因,我看到的是各有不同的心声。
对于无劳动力、有心无力改变现状的贫困者,除了最低生活保障,他们希望更多的社会福利机构、社会保障机制能够把触角触及到这些角落;
对于有一定劳动力的贫困者,他们更多是希望有政策的支持,或者在政策的执行过程中更有效率、政府言而有信。
一篇初一水平的社区考察报告,快!
一)结合实际,积极探索创新农村社区建设的模式。
两省5市各级党委、政府坚持把开展农村社区建设作为深化村民自治,加快统筹城乡经济社会协调发展,促进农村经济发展,社会事业全面进步,维护农村稳定的重要平台,与新农村建设紧密结合,着眼于改革创新农村基层社会管理体制,从当地实际出发,科学设置农村社区,强化社区服务功能,按照“一村一社区”、“几村一社区”的模式,开展社区建设工作,取得了显著成效。尤其在社区管理体制和服务体系建设上,各有创造,各具特色。
一是注重发挥民间组织力量。南京市采取“一村一社区”模式,以建制村确定社区范围,村民委员会改为社区村民委员会,每个社区设立社区公共服务站,为正式注册登记的民办非企业单位,主要承接政府延伸的公共服务,工作人员采取招聘制,接受社区党组织、社区村民委员会的领导、监督。
同时,大力培育发展社区各类民间组织,广泛开展各项社区服务。二是依靠乡镇行政推力。
山东省诸城市以乡镇撤并前的原乡镇或中心村为单位建立农村社区,实行“几村一社区”的大社区制。按照邻村共建共享、优化空间布局、便于服务的原则,合理确定社区中心村和服务范围,把服务半径控制在2—3公里,涵盖3—5建制村、1000户—3000户。
在中心村普遍建立社区服务中心(站),在村设立服务代办点,社区服务中心(站)人员主要是乡镇下派干部和原乡镇事业单位人员。三是发挥村党组织和村民委员会作用。
山东省胶州市以单一建制村为基础建立一个社区,依托村“两委”,设立社区服务站,开展社区服务工作。诸城市的做法有利于资源整合,防止资源浪费,但易于造成村级自治组织在社区治理中的权力弱化和“空心”化,胶州市的做法发挥了“两委”作用,但容易出现自治组织行政化倾向,南京市的做法较好的解决了社区建设过程中坚持民主自治的方向!本^文由方案,范文库,为您搜集.整理.问题,但是在经济欠发达、社会发育不良的地方,推行难度较大。
(二)健全机制,不断增强社区建设的整体合力。两省结合实际,因地制宜,科学规划,稳步推进农村社区建设。
一是建立健全了农村社区建设工作的领导体制。自开展农村社区建设试点工作以来,两省5市各级党委、政府高度重视,把农村社区建设工作作为落实科学发展观、统筹城乡协调发展的大事,列入重要议事日程,普遍成立了由党政领导挂帅,有关部门主要负责人参加的社区工作领导组织,设立了办事机构,加强对城乡社区建设工作的领导和协调,形成了“党委领导、政府主导、民政牵头、部门配合方1案8范.文库4欢 迎您采,集、两委主办、社会协同、村民参与”的农村社区建设工作运行机制,制定出台了《关于加快推进农村社区建设的意见》等规范性文件。
二是形成了多元化的农村社区建设经费投入机制。两省各级政府加大公共财政投入,按照年度预算及时足额拨付社区建设经费,逐步建立起以财政投入、村集体积累为主,以涉农资金、单位帮扶为辅,以村民捐助、社会捐赠为补充的农村社区建设多元化投入机制。
南京市栖霞区在加快经济发展的同时,不断调整公共财政的投入方向!本^文由方案,范文库,为您搜集.整理.,重点加大对社区基础设施建设、社会保障体系建设、社区办公经费等方面的投入,并将社区工作经费和社区干部待遇纳入区、街两级财政预算,每年投入超过1000万元。山东省胶州市李哥庄镇近3年来投入资金1300万元用于社区基础设施建设,全镇建起了39所村级文化大院,10个社区建起了“文化一条街”。
三是形成了多层次的农村社区建设人力资源支撑机制。建立了以各级党委、政府为推动者、“两委会”(社区支委会、村委会)成员为主要组织者,以社区专业工作者、志愿者为骨干,以民间组织和农民群众广泛参与为基础的人力资源支撑机制。
四是建立了规范化考核评估机制。两省在总结试点经验的基础上,探索建立了农村社区建设目标}方案范文.库.整.理^考核、完善群众评价和社会各界以及舆论评议相结合的农村社区建设绩效评估机制。
南京市制定出台了《村委会规范化建设标准》,对村委会的职能事务、制度建设、硬件建设、队伍建设和社区服务等方面的内容进行了量化分值,每年组织考核验收,提高了全市社区支委会、村委会工作的整体水平。 (三)突出重点,不断完善农村社区综合服务功能。
两省在开展农村社区建设中,紧密结合实际,立足当前,着眼长远,突出重点,扎实开展工作。一是加强农村社区基础设施建设,促进了农村生产发展。
两省普遍将社区基础设施建设列入当地经济社会发展和城乡建设的总体规划,认真抓好以村委会建设为主体、以各类服务和活动场所为支撑的阵地建设。南京市明确要求村委会办公和服务用房不低于600平方米,并按照城市社区的相关规定,村委会办公服务用房三分之二用于开展服务。
目前,全市584个社区村委会中,办公服务用房在600平方米以上的达到309个,占总数的53%。山东省胶州市李哥庄镇社区都建有工作用房和公益性服务用房、社区服务站、警务室、图书阅览室和便民服务室。
二是逐步完善农村社区服务体系。
村主任个人考察材料写500个字左右
村干部个人考察材料xxx,男,汉族,出生于1962年7月1日,现年50岁,四川省渠县青龙乡人,1992年4月加入中国共产党,1982年11月参加工作,初中学历,现任渠县青龙乡烟灯村支部书记。
一、个人简历1、学习简历1973.091975.07在青龙乡寿桥中学读初中。2、工作简历1982.1120xx.12任烟灯村群团干部;20xx.1220xx.12任烟灯村文书;20xx.1220xx.09任烟灯村村主任;20xx.09任烟灯村党支部书记。
二、主要表现该同志始终保持思想上的先进性,政治立场坚定。坚持政治理论学习,积极参加乡里组织的政治理论学习和各种社会活动,注重深入基层,向党员、群众学习、向实践学习。
通过学习极大的提高了自身的政策理论水平和实际应用水平,更加适应和担当起新形势、新任务的工作需要。任烟灯村支部书记期间,该同志能认真服从乡党委政府的安排,听从指挥、工作主动积极,正确摆正工作位置、端正工作态度、明确工作思路,以求真务实的精神,认真抓好农村各项工作。
工作中经常深入群众、走家串户,大力宣传党的路线方针、政策和社会主义新农村建设的基本要求、党和国家的惠农政策,并为群众做耐心细致的工作;该同志还深入群众认真调查研究,广泛倾听群众意见,协调各级部门,积极解决村内多年来的遗留问题,并带领村干部一道,抗洪魔、搞灾后重建,几年里,他强党建、夯基础、突产业, - 1 -重抓班子队伍建设,狠抓基础设施建设,积极落实调整产业结构、解决农民关心的难点热点问题。能够严格要求自己、模范遵守各项规章制度,坚持原则、敢于负责、崇尚实干,坚持求真务实、深入农村调研、努力提高在群众中的形象,以务实的态度和扎实的作风树立了良好的形象。
三、奖惩情况20xx年7月被县委授予“优秀支部书记”称号。四、参加党(干)校培训情况连续六年参加县上组织的村(社区)支部书记培训五、主要优缺点主要优点:工作上务实肯干,有迫力,有较强的组织协调沟通能力。
为人上低调、谦和。主要缺点:还需进一步加强政策理论学习,不断提高自身的理论水平。
六、身体状况健康。七、考察组意见:考察组成员:庞旭、李荣、谢虎20xx.05.18同意推荐xxx同志为全市百优村(社区)党组织书记。
村干部个人考察材料**同志虚心好学,经常以身边的优秀共产党员为榜样,不断提高政治思想素质。政治、思想上与党中央保持高度一致,坚持“四项基本原则”,认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。
在提高政治思想觉悟的同时,更加努力学习业务知识和理论水平,将农村的政策、法律法规真正地结合到实际的工作中去。通过一年的踏实工作和学习,各方面都取得了相当大的进步,也得到村领导和村民的肯定。
**同志工作认真,不断提高自身的业务技能水平。作为一名主任助理,在村委会工作的一年中,他认真协助村主任完成各项工作任务,他主要负责团支部工作、安全检查、高血压管理等工作。
通过一年的努力,他的工作表现得到了大家的肯定,也取得了较好的成绩。在今年建党90周年之际,**同志还积极参加纪念建党90周年的活动,用实际行动积极向党组织靠拢。
**同志在工作中认真负责,2011年组织参加镇篮球比赛获得篮球比赛第一名的成绩、组织参加我镇党团知识竞赛获得第一名的成绩,在纪念建党90周年征文比赛中获得第二名的成绩。**同志性格沉稳,工作适应能力强。
他能正确处理好集体利益与个人利益之间的关系,始终将集体利益放在首位,从不计较个人得失。他认真听从领导安排,在人口普查后续整理工作期间,被安排到镇经管所协助镇人口办处理各项事务,在7天的工作中,他听从安排,认真工作,圆满完成了后续整理工作任务,并得到人口办领导的肯定。
村干部个人考察材料XXX同志,20xx年毕业于XXXXXX大学,20xx年9月通过大学生村干部考试成为X县XX乡XX村村委会一名大学生村干部,任村主任助理,至今已近两年,该同志入村两年以来的现实表现情况如下:一、有热情、爱学习。该同志担任大学生村官以来,十分珍惜这一工作岗位,并投入了很大的工作热情,认真学习党在农村的各项方针政策,进一步学习涉农法律法规知识,不断提高自己为农村、农业、农民服务的本领。
二、扬优势、解民忧。该同志到村工作以来,就充分发挥自己学法律的专业优势,帮助村委会及村民群众调解各种需要帮助的矛盾纠纷,做好农村各项政策、法律法规宣传。
三、勤工作、善总结。通过两年的努力,该同志在工作中勤勤恳恳,兢兢业业,认真对待每一份工作,从不推诿拖拉。
善总结,将两年来的农村工作历程,进行了详细归纳总结。四、不怕苦、受肯定。
该同志始终与一个普通农民的身份投入到村委会工作,从不显摆大学生的架子。五、严律己、和蔼亲。
该同志能够严格要求自己,尊重领导,团结同志,为人谦虚,作风严谨,待人和蔼,有很强的廉洁自律意识,处事十分沉稳。总之,该同志两年来的大学生村官工作生活表现非常好,业绩突出,没有听到任何不良反映,是个非常优秀的同志。
20xx年九月七日。
社区调查报告
根据调查情况看,近年来,区政府及民政部门和各街道办事处加强领导,制定规划,加大投入,在社区建设方面做了大量的卓有成效的工作,取得了积极成效。
(一)各级领导重视,推进了各项工作任务落实。自2001年开始城市社区改革试点工作以来,区委、区政府把社区建设工作提上了重要议事日程,成立了以主要领导为组长的社区建设工作领导小组,负责指导全区的社区建设工作。
制定了《崆峒区城市社区建设工作实施方案》,明确了社区建设的指导思想、基本原则、基本内容、工作任务、实施步骤和组织领导等方面内容。多次召集社区建设成员单位主要负责人会议,专题研究部署社区工作并及时协调解决社区建设中出现的问题。
各街道办事处也都成立了社区建设工作领导小组,与各社区居委会签订了《社区创建工作责任书》,明确了责任,细化了任务,使社区建设工作做到了组织、领导、目标、责任“四落实”,为城市社区建设工作的顺利开展提供了组织保证。 (二)健全管理制度,社区工作运行机制不断完善。
区民政部门和各街道办事处指导各社区制定完善了社区居委会工作职责、社区管理岗位及工作人员守则、社区干部考核制度等一系列管理和工作制度,逐步形成了权责利比较明确的社区管理体制,理顺了内外关系,使社区各项工作做到了有序运作,有章可循。同时,一些社区居委会还结合辖区实际,修订了《社区居民公约》等制度,明确了社区居民应遵循的道德规范和参与的社会活动,倡导科学、文明、健康的生活方式,初步形成了健康向上、文明和谐的社区人文环境。
(三)优化队伍结构,干部素质明显提高。区政府及各街道办事处注重从拓宽干部的选拔任用渠道入手,选派熟悉社区管理、善于做群众工作的年轻干部充实到社区领导班子,同时采取面向社会招聘、公开选拔等形式,从下岗待业人员、退伍军人中招聘了素质较好、能力较强的人员充实到社区,改善了社区工作人员的年龄和知识结构,提高了工作效率和工作质量。
目前,城区3个街道办事处12个社区居委会共聘用工作人员80人,平均年龄31.6岁,比原居委会干部平均年龄下降11.3岁。共聘用居民小组长148人。
同时,区上建立了社区干部培训制度,定期对社区工作人员进行社区管理和业务知识培训,还不定期组织民政、街道和社区负责人赴外地学习社区建设先进经验,进一步开阔干部视野,提高干部素质。 (四)强化自治意识,社区民主政治建设不断推进。
各街道社区都能严格按照《城市居民委员会组织法》的规定和要求,组织和引导各社区普遍推行了以民主选举、民主决策、民主管理、民主监督为主要内容的社区居民自治活动。社区居委会的班子成员都由居民代表大会选举产生,充分体现了社区居委会的自治性质。
同时,逐步健全完善和推行《协商议事会制度》、《居务公开制度》等民主决策和议事制度,使广大居民群众的社会参与意识、民主法治意识和自我管理意识不断增强。 (五)树立培养典型,社区职能逐步增强,服务领域不断拓宽。
区政府及有关部门、各街道办事处将示范社区创建活动作为重要内容,从完善基础设施入手,加强软硬件建设。区上通过项目争取、自筹等方式,投资500多万元,先后解决了9个社区的办公地址和办公用房,购置了办公设备,使硬件设施基本达到了示范社区的标准要求。
各街道办事处按照新型小区建设目标,抓了示范楼院、示范小区、示范街道的培育,以点带面、典型示范。积极实施“社区文明细胞工程”,制定《文明市民三字歌》,印发《给社区成员的一封公开信》,利用黑板报等多种舆论工具,深入宣传家庭美德教育。
建立党员干部卫生责任区和义务监督岗,清洁和保持城市卫生。开展便民服务,帮助孤寡老人和低保对象解决生活中的实际困难。
中街办事处在全市率先开发了数字社区管理系统,搭建了社区信息化平台。宝塔、东大街、解放中路、西门口四个社区在全市率先推行了“一站式”服务,极大方便了群众。
卫生部门在各街道社区设立社区卫生服务中心和服务站,“六位一体”的社区卫生服务功能得到了充分发挥。区民政局和各街道办事处积极实施“星光计划”项目,修建了区老年服务中心和解放中路、东大街、西门口3个老年服务站,进一步活跃了老年人的文化生活。
目前,城市各社区的服务设施和服务网络逐步健全,能够基本满足社区居民的多种服务需求,初步形成了服务比较规范、功能比较齐全的环境保洁、娱乐、便民、就业、社会福利等服务体系。同时,社区承担了计划生育、城市低保、社会综合治理等多项行政事务性工作,较好地发挥了社区在城市管理和服务工作中的职能作用。
通过开展各种示范创建活动,全区涌现出了一批国家、省、市级社区建设示范典型。调查中,对社区服务情况开展群众满意度测评,满意率达到97.5%。
二、社区建设中存在的困难和问题 虽然我区社区建设工作取得了一些成绩,但从发展的角度看,还面临许多困难和问题,主要有: 一是思想认识跟不上发展需要。平凉城区社区阵地建设未纳入城市总体规划。
加之宣传不到位,“单位人”变为“社区人”的观念还没有深入。
如何考察干部
如何考察领导干部古人说“在心为德”。
说的是德行具有内在性和间接性,识人难、用人难,往往也难在识德上。如何考实评准干部的德,一直是干部考察中的一大难题,因此,总结考德的实践经验,探索考德的工作艺术,对于提高干部考察工作的质量具有重要意义。
一个干部的品行修养,往往会在一些重大场合、重大事项、重要时期等关键时刻得到集中表现,盯住干部在特定时点上的言行举止,更能考察出干部德的水平。要从干部处置突发重大事件和完成急难险重任务中的表现来考察政治敏感性、意志坚定性,看其是讲党性、作表率,还是涣散无力、临阵退缩;要从换届时面对个人进退流转、升迁变动、评先评优等问题的态度来考察干部的政治觉悟、纪律观念,看其是胸襟开阔、清醒淡定,还是违反原则、争抢跑要;要从面临各种利益诱惑时的表现来考察干部的价值观、自律性,尤其是在项目审批、工程招标、资金使用和土地出让等敏感岗位上看其是廉洁奉公、严格自律,还是违法违纪、敛财收物。
要到干部曾经工作过的单位、部门,考察了解干部的政治素质、党性修养、理论水平;要通过对领导干部的离任审计,考察了解干部是否遵纪守法,是否廉洁自律;要从干部完成一般工作的具体情况来考察职责意识、敬业精神,看其是一心为公、团结协作,还是推诿扯皮,挑肥拣瘦;要查阅干部的档案资料和其他文献记录,了解干部履历经历和所受奖惩情况,掌握干部成长历史上的德行表现。 在“八小时”以外的居家生活中,干部的神经是最为放松的,也最容易展现出自己的真实面貌,了解干部在工作范围以外的生活与社交,更能考察出干部德的质量。
要进行纵向拓展,深入到干部家庭所在社区进行调查,看其是否积极参与社区公益活动,是否遵守道德规范,是否有不良嗜好等,考察干部的社会公德;要进行横向延伸,从干部的亲戚朋友中考察其是否恪守孝道,是否家庭和睦、忠于配偶,是否尊老爱幼等,考察干部的家庭美德;要进行立体扩展,从观察与其经常交往的社会人员的构成和其经常出入的场所、消费观念和消费水平等,了解其兴趣爱好、生活嗜好和关注焦点,分析其情趣格调是高雅健康、积极向上,还是低俗无聊,着重考察干部的人品;要从干部的衣着打扮和办公场所装修布置情况,看干部作风是艰苦朴素还是奢侈糜烂、喜好排场。
干部考察报告范文-干部考察材料考察干部后,怎样书写考察报告?有
工作总结的写作方法 1.工作总结的概念 总结是对过去某一时期或某项工作的情况(包括成绩、经验和存在的问题) 的总回顾、评价和结论。
2.工作总结的作用 认真进行工作总结是我党在长期革命斗争 和建设中形成的一个好传统。其作用是: (1)总结是推动工作前进的重要环节 任何一项工作,不管是个人或群体去进行都需要多次反复操作、辛勤劳动才能完成。
每一次 具体实践,都有成绩与失误、经验与教训,及时总结就会及时取得经验教训,提高认识和工 作技能。不断实践,不断总结,那么人们对客观事物的认识也就越来越深刻,知识越来越广, 智慧越来越高,所进行的事业通过总结才会不断发展、前进。
(2)总结是寻找工作规律的重 要手段任何一种事物、一项工作,都存在内在联系、外部制约,都有它自身的发展、运动 规律。 遵循这些客观规律办事就能顺利达到预期的目的,否则就会受到违背规律的惩罚而招 致失败。
而要找寻、发现客观规律的途径就需要总结。 (3)总结是培养、提高工作能力的重要途径 一个人的工作能力是指他承担某项工作、执行某项业务、任务的能力。
具体表 现有两方面,一是他的专业知识水平,二是他解决、处理实际工作的能力。 在实践中二者常 常是揉合在一起,相得益彰。
运用所学知识处理实际工作的能力主要通过实践培养起来的, 绝不是天生的。因此,总结是提高能力的重要手段。
(4)总结是团结群众争取领导支持的好渠道。 一件工作、一项任务完成之后必须进行总结,在总结中全面、深 入地回顾、检查,找出成绩与缺点、胜利与失败、经验与教训,实事求是地作出正确评价, 使大家认识统一。
这样的总结群众心服口服,把群众最大限度地团结起来。同时,通过总结 把成绩、经验、问题和今后的努力方向等向领导部门汇报,能引起领导的重视,争取领导的 支持、指导。
3.工作总结的分类 总结可以大体分为:全面总结、专题总结、个人总结三类。 4.总结的结构 总结一般分为:标题、主送机关、正文、署名四部分。
(1)标题。一般是根据中心内容、目的要求、总结方向来定。
同一事物因总结的方向——侧重点不 同其标题也就不同。总结标题有单标题,也有双标题。
字迹要醒目。 单标题就是只有一个题目,如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。
一般说,总结的标题由总结的单位名称、总结的时间、总结的内容或种类三部分组成。如 “**市化工厂1995年度生产总结” “**市**研究所1995年度工作总结” 也可以省略其中一部分,如:“三季度工作 总结”,省略了单位名称。
毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》,其标题不仅省略 了总结的单位名称,也省略了时限。 双标题就是分正副标题。
正标题往往是揭示主题—— 即所需总结提炼的东西,副标题往往指明总结的内容、单位、时间等。例如: 辛勤拼搏结硕果 ——**县氮肥厂一九九五年工作总结—— (2)前言。
即写在前面 的话,总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代总结的问题;或者说明所要总结 的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将总结的中心内容:主要经验、成绩与 效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。
其目的在 于让读者对总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。 (3)正文。
正 文是总结的主体,一篇总结是否抓住了事情的本质,实事求是地反映出了成绩与问题,科学 地总结出了经验与教训,文章是否中心突出,重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信,全 赖于主体部分的写作水平与质量。 因此,一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。
正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。 1)成绩和经验 这是总结 的目的,是正文的关键部分,这部分材料如何安排很重要,一般写法有二。
一是写出做法, 成绩之后再写经验。 即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。
二是写做法、成绩的同时写出经验,“寓经验于做法之中”。也有在做法,成绩之后用“ 心得体会”的方式来介绍经验,这实际是前一种写法。
成绩和经验是总结的中心和重点, 是构成总结正文的支柱。 所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。
所谓经 验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在总结中,成绩表现为物质成果,一般运用 一些准确的数字表现出来。
精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精 神境界的高尚,使精神成果在总结中看得见、摸得着,才有感染力和说明力。 2)存在的问题和教训 一般放在成绩与经验之后写。
存在的问题虽不在每一篇总结中都 写,但思想上一定要有个正确的认识。每篇总结都要坚持辩论法,坚持一分为二的两点论, 既看到成绩又看到存在的问题,分清主流和枝节。
这样才能发扬成绩、纠正错误,虚心谨慎, 继续前进。 写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。
(4)结尾一般写今后努 力的方向,或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。
(5)署名和日期。署名写在结尾 的右下方,在署名下边写上总结的年、月、日,如为突出单位,把单位名称写在标题下边, 则结。