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    党风廉政建设谈话记录怎么写

    廉政谈话记录 谈话时间:2005年7月8日 谈话内容:半年来廉政工作开展情况 谈话人员:县局纪检组长 李和胜 县局监察室主任 张守荣 浮来分局分局长 胡国华 浮来分局副分局长 宋奎先 谈话内容记录 县局纪检组长李和胜同志首先对浮来分局分局长胡国华同志进行了谈话,李和胜同志对胡国华同志在浮来分局的工作成绩表示肯定,浮来分局半年完成全年税收任务的50%,这说明胡局长的工作方法和工作方式明确,能够和县局党组保持一致。

    但在这工作期间,在廉政建设方面是如何处理单位、个人、纳税人三者之间的关系的?胡国华局长就廉政建设方面回答了提问。 胡国华回答说,这半年来,认真学习邓小平理论和三个代表重要思想,遵循省局“定好位、收好税、带好队”的工作思路,认真落实上级关于廉洁自律方面的规定和省局“十条禁令”之规定,秉公执法,热情服务,清正廉洁,严于律己,树立税务人员的良好社会形象。

    在税收执法过程中,建立了有效的受理、查处、反馈监督制约机制,做到有过必查,有失必补,有问必复,切实取信于民。坚决纠正“吃、拿、卡、要、报”和“人情税”、“关系税”等行业不正之风。

    使分局人员始终做到:无违法乱纪、无为税不廉、无以权谋私、无贪污受贿、无损害纳税人利益。 在监察科长张守荣与宋奎先同志的谈话中,宋奎先同志表示,在这一阶段的工作过程中,始终牢记省局的“十条禁令”,认真学习邓小平理论和三个代表的重要思想,向先进模范人物学习,努力提高自身素质,积极协助分局长的各项工作,严格按制度办事,让纳税人评说我们地税人员的服务态度如何,做到无违法乱纪,无刁难纳税人现象,每月为纳税人办一件实事,促进纳税者诚信纳税,征税者诚信服务。

    最后,李组长和张科长对分局的两位负责人的谈话进行了总体的阐述,希望在今后的工作中,继续发扬成绩、克服困难,戒骄戒躁,严于律己,为税清廉,进一步加大执法力度和优质服务水平,积极开展各种争创活动,把各项工作推向新的台阶。

    党风廉政建设谈话记录怎么写

    党风廉政建设的决策、部署落到实处,根据上级有关指示精神,结合***实际,特制定本项制度。

    一、责任范围1、市**领导班子要对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任;2、领导班子的正职要对本单位的党风廉政建设负总责,对领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任。二、责任内容1、认真贯彻落实党中央、国务院和上级党委、政府关于党风廉政建设的部署和要求,定期分析研究职责范围内的党风廉政状况,结合实际,制定工作计划,明确责任目标,并组织实施。

    每年至少召开两次领导班子党风廉政建设专题会议,及时研究解决反腐倡廉工作中的问题。2、积极开展党性党风党纪和廉政教育,不断增强党员、干部全心全意为人民服务的宗旨观念和廉洁从政、遵纪守法的自觉性。

    3、根据党和国家党风廉政建设的政策法规制度和有关法律规定,针对本单位的实际情况,制定本职责范围内的党风廉政规章制度,并抓好落实。4、坚持民主集中制原则,自觉遵守党的组织纪律,严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》等规定选拔任用干部,坚决防止用人上的不正之风。

    5、组织召开本级领导班子民主生活会,带头开展批评与自我批评,检查党风廉政建设责任制执行情况及廉洁从政情况。对领导班子成员在党性党风方面存在的问题和不廉洁行为,主要负责人要亲自找本人谈话,进行批评教育,督促其检查、纠正。

    6、带头遵守各项党风廉政法规、制度,自觉接受组织和群众监督。严格教育管理自己的配偶、子女及身边工作人员,防止其发生违法违纪行为和不廉洁问题。

    三、责任考核1、市**党组将贯彻执行党风廉政建设责任制的情况,作为年度总结或工作报告的重要内容,报上级党委、纪委。领导干部执行党风廉政建设责任制情况和廉洁从政情况,应列为民主生活会和述职报告的一项重要内容来进行。

    2、在被考核的过程中,要积极配合纪检监察、组织、人事、审计等部门开展好考核工作,如实汇报本单位领导班子和领导干部执行党风廉政建设责任制的情况。3、对不履行或不正确履行党风廉政建设责任的干部,应追究责任,严格按照有关规定,给予处理或处分。

    谈话提醒制度为了加强对党员干部的教育、管理、监督,切实解决党员干部在思想、工作、作风上出现的问题,促进干部的健康成长和党风廉政建设,根据《中国共产党章程》《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则(试行)》和上级有关规定,特制定本制度。一、谈话提醒制度是党组织通过信访等渠道反映且需要核实弄清党员干部的有关问题,并按要求采取谈话提醒的办法,对提醒的对象进行一种教育和监督的制度。

    二、谈话提醒的对象,是经群众反映有一定问题或有违纪苗头及其他需要谈话提醒的党员干部。有下列情况之一者要进行谈话提醒。

    一是群众来信来访及举报发现问题苗头时;二是因违纪受到党纪、政纪处分或受到通报批评时。三、谈话提醒按照干部管理权限和党的隶属关系,实行分级负责的办法。

    对**谈话提醒由**负责,对机关科部室及事业单位科级领导干部谈话提醒,由**或分管副**负责,对一般干部谈话提醒,由分管副**负责。四、谈话提醒的主要内容:遵守和维护党的政治纪律、贯彻执行党的路线、方针、政策,与党中央保持一致;坚持党员标准,严于律已,发挥先锋模范作用;自觉遵守党规国法和廉洁自律的有关规定,文明执法,廉洁勤政;正确对待岗位和职位变动,端正思想,爱岗敬业;坚持民主集中制的原则,团结协作以及思想、工作、道德品质等方面的有关情况。

    五、谈话提醒要坚持实事求是的原则,对被谈话人提出明确的意见和要求,做到批评提醒到位,要注意方式方法,防止简单粗暴。对党员干部谈话提醒,要事前将谈话提醒人谈话提醒的内容、方法、要求、注意事项进行研究,对反映有违纪苗头的谈话提醒,事前要搞好调查核实工作,谈话提醒工作结束后,及时向单位主要领导进行汇报。

    六、谈话提醒要采取个别进行的方法,要坚持“惩前毖后,治病救人”的原则。与谈话人谈话不得少于2人,要做好保密工作,保护举报、反映人,谈话的重要情况要留有记录,由被谈话人签字。

    被谈话人对谈话提醒要正确对待,对存在的问题要如实说明,认真纠正,对有出入的,要“有则改之,无则加勉”。七、谈话提醒是党风廉政建设责任制的重要内容,是加强党员干部队伍建设的主要措施。

    凡因对党员干部疏于教育和监督,发现问题不及时谈话提醒,而发生违法、违纪造成严重后果的,在追究违法、违纪者责任的同时,要按照《中国共产党纪律处分条例(试行)》有关渎职类错误的规定,追究所属单位领导干部的责任。

    党风廉政谈话记录怎么写?

    党风廉政

    党支部针对节日期间党风廉政建设问题易发的特点,采取多种措施,以落实党员、领导干部、重点岗位人员责任制为抓手,狠抓年末党风廉政建设工作。

    一是切实加强廉政学习教育。该区党支部坚持以抓好党员干部及重点岗位人员的学习和教育工作为重点,紧密结合单位实际,制定了廉政学习计划,学习内容明确具体,每月组织党员干部和重点岗位人员进行集中学习。该区党支部还注重选取部分党员干部违纪违法典型案例,剖析违纪违法的根源。并通过正面典型事例和深刻的说理,教育党员干部要保持高尚的精神追求和健康的生活情趣,使广大党员干部进一步筑牢了思想道德防线, 增强了规范自律、廉洁从政的意识。二是把解决职工反映的突出问题,作为党风廉政建设的突破点、着力点。该区党支部针对以往职工反映突出的计分计奖、评先树优等焦点问题,积极推行党务、政务公开,阳光操作,利用公开栏及时张贴职工工资表、奖金分配表、月度工分表、评优结果等,全面接受职工监督,进一步理顺了干群关系,赢得了职工的信赖。三是全面落实党风廉政责任。按照 “谁主管、谁负责”的原则,将党风廉政建设目标分解到每一名班子成员,明确任务,责任到人,真正把党风廉政建设落实到每个岗位中去,贯穿到工作的各个环节上。

    廉政谈话记录怎么写

    供参考

    党风廉政建设谈话记录

    时 间:2011年8月2日

    地 点:刘副区长办公室

    主 持 人:刘丰

    参会人员:叶芬

    记 录 人:邓芳

    今日,刘副区长跟行政服务中心主任叶芬同志的廉政谈话,记录如下:

    党的作风体现党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。我们行政服务中心是面向社会、服务百姓的开放型事业单位,涉及到行政办证、行业管理、规费征收、行政执法等多个方面,人、财、物相对集中,既是经济发展的“先行军”,又是易生腐败的高危行业,也是领导关心的重点、社会关注的热点、舆论监督的焦点。特别是工程建设领域,有关工程招投标管理、设计变更、资金拨付等方面的制度还在进一步完善,廉政建设稍有懈怠,就有可能被腐败分子钻空子,大好成绩毁于一旦,近年来行政系统揭露和查处的一批大案要案都印证了这一点。所以,在目前形势下,加强我们系统廉政建设工作就显得尤为重要,越是加快行政服务发展,越是要加强行政中心廉政建设工作。

    今年是行政中心提倡的“服务创新年”,你们班子成员务必要时时刻刻谨小慎微,绷紧廉政建设这根弦,牢固树立法纪意识、忧患意。供参考

    党风廉政建设谈话记录

    时 间:2011年8月2日

    地 点:刘副区长办公室

    主 持 人:刘丰

    参会人员:叶芬

    记 录 人:邓芳

    今日,刘副区长跟行政服务中心主任叶芬同志的廉政谈话,记录如下:

    党的作风体现党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。我们行政服务中心是面向社会、服务百姓的开放型事业单位,涉及到行政办证、行业管理、规费征收、行政执法等多个方面,人、财、物相对集中,既是经济发展的“先行军”,又是易生腐败的高危行业,也是领导关心的重点、社会关注的热点、舆论监督的焦点。特别是工程建设领域,有关工程招投标管理、设计变更、资金拨付等方面的制度还在进一步完善,廉政建设稍有懈怠,就有可能被腐败分子钻空子,大好成绩毁于一旦,近年来行政系统揭露和查处的一批大案要案都印证了这一点。所以,在目前形势下,加强我们系统廉政建设工作就显得尤为重要,越是加快行政服务发展,越是要加强行政中心廉政建设工作。

    今年是行政中心提倡的“服务创新年”,你们班子成员务必要时时刻刻谨小慎微,绷紧廉政建设这根弦,牢固树立法纪意识、忧患意识、公仆意识、节俭意识、监督意识,自觉抵制腐败诱惑。要坚持“四管好四无”,即管好项目办证无腐败,管好财务资产无违纪,管好服务窗口无违规,管好收费无违法,把“防线”前移,不要去碰“高压线”和“雷区”,要做到“三个经得起”:经得起纪检、监察、检察、审计部门的检查;经得起党纪,政纪、法纪的检验;经得起社会主义市场经济体制下的权利观的考验。

    刘副区长今天谈话内容很丰富,主要归纳起来有以下五点:

    一、服务社会经济发展为企业提供良好的公共服务,增强公正廉洁意识。

    二、发扬艰苦奋斗精神,大兴求真务实之风。

    三、增强公仆意识,密切联系群众,树立良好服务风气。

    四、坚持党风廉政建设,结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,开展丰富多彩的廉政文化创建活动。

    五、严格执行服务窗口各项规章制度,优质服务。

    对于这次谈话,叶主任表示:一定要按照立党为公、执政为民的要求,以自律为本,以廉洁从政为起点,正确处理“自律”与“他律”的关系,在实际工作中,从严要求自己,不断强化自律意识,努力勤政、廉政,做到“自重、自省、自警、自励”,不以善小而不为,不以恶小而为之,要防微杜渐,不越雷池半步,积极起到好的表率作用。在严格“自律”的同时,管好下属,会后将分别与所分管的单位负责人进行廉政谈话,确保所分管的单位和人员不出现不廉洁的行为。

    二0一一年八月二日

    有没有关于廉政谈话记录内容

    廉政谈话,记录如下:

    党的作风体现党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。我们行政服务中心是面向社会、服务百姓的开放型事业单位,涉及到行政办证、行业管理、规费征收、行政执法等多个方面,人、财、物相对集中,既是经济发展的“先行军”,又是易生腐败的高危行业,也是领导关心的重点、社会关注的热点、舆论监督的焦点。特别是工程建设领域,有关工程招投标管理、设计变更、资金拨付等方面的制度还在进一步完善,廉政建设稍有懈怠,就有可能被腐败分子钻空子,大好成绩毁于一旦,近年来行政系统揭露和查处的一批大案要案都印证了这一点。所以,在目前形势下,加强我们系统廉政建设工作就显得尤为重要,越是加快行政服务发展,越是要加强行政中心廉政建设工作。

    今年是行政中心提倡的“服务创新年”,你们班子成员务必要时时刻刻谨小慎微,绷紧廉政建设这根弦,牢固树立法纪意识、忧患意识、公仆意识、节俭意识、监督意识,自觉抵制腐败诱惑。要坚持“四管好四无”,即管好项目办证无腐败,管好财务资产无违纪,管好服务窗口无违规,管好收费无违法,把“防线”前移,不要去碰“高压线”和“雷区”,要做到“三个经得起”:经得起纪检、监察、检察、审计部门的检查;经得起党纪,政纪、法纪的检验;经得起社会主义市场经济体制下的权利观的考验。

    党风廉政教育谈话的内容应该怎样写?写什么呢,要的不多就写几条

    党风廉政教育谈话记录时间地点谈话人被谈话人记录人内容xx书记 你分管什么工作 主要职责是什么 这季度 这半年 今年 任务指标完成情况如何 采取的什么措施 如何决策事项 听取群众的什么意见了 群众对什么事情比较关心 你对这个问题如何看待 有什么建议或解决办法吗 对职工进行思想行为排查了吗 有记录吗 有没有需要关注的职工 采取了什么措施xx被谈话人 我分管营销工作 主要是探索市场 建立客户关系 扩大市场规模 维护客户关系 今年完成xxxx 措施 我们召开部门会议 集体探讨营销过程中遇到的问题 部门领导班子集体研究决策 对群众的意见进行梳理 分类给以指导分析 需要协调解决的 责成有关人员予以帮助解决 比如xxxxx 群众对奖励机制比较关注 我认为Xxxx xxxxx 我们按季度对职工思想行为进行排查 采取家访形式 或谈话方式 目前xxx家庭有点困难 我们xxxxx记录人 你对这次谈话记录确认一下被谈话人签字。

    怎样开展廉政谈话

    首先要目的明确。

    廉政谈话主要针对下级单位包括主要负责人在内的党风廉政建设方面容易发生或已经出现的问题,通过提醒、告诫、劝勉、警示等到方法,使谈话对象提高思想认识,认清工作思路,增强廉洁从政的自觉性和防止腐败的警惕性。实施廉政谈话,要坚持立足教育、着眼防范的原则,督促告诫被谈话人及时纠正不廉洁行为和履行责任制中存在的总是,认真落实责任制。谈话要以对党的事业高度负责的精神,从关心和爱护同志的政治生命的目的出发,与人为,治病救人。

    其次时机要得当。

    作为实施这项制度的主体,纪委负责人必须具有较强的敏锐性和洞察力,把握好谈话的时机。一可以结合干部年度考核进行;二是可以在出现重大问题或突发事件时进行;三是可以在新提拔或被调到管人、财、物等到敏感部门任职时进行;四是可以在发现本人或所在班子、所辖范围有不廉洁行为或不良风气苗头时进行;五是可在群众有反映或有举报,需要核实时进行。此外,其他需要通过谈话了解和解决问题时,也可及时进行廉政谈话。

    再次内容要具体。

    廉政谈话是一项十分严肃的工作,谈话前要有充分的准备,确保谈话的实施效果。一般来讲,对新提拔任职或调任重要岗位的被谈话人主要进行任前廉政谈话。谈话内容包括贯彻党的路线方针政策和决议,执行上级工作部署、《廉政准则》,落实党风廉政建设责任制,廉洁从政、廉洁自律方面的要求;讲政治、严格政治纪律方面的要求;反腐倡廉政府学习方面的要求;自重、自省、自警、自律方面的要求,同时可以赠送有学习资料和警言警句笔记本等。对群众有反映、有举报经调查核实沿不够党纪政纪处分的应实施诫勉谈话,谈话内容主要是针对存在的苗头性问题,重在提醒、制止并限期改正,等等。

    最后程序要规范。

    同下级党政主要负责人进行廉政谈话,应由纪委班子集体研究决定,指定负责人具体实施,由业务部门负责安排,一般采取个别谈话方式,但至少有两人参加,必要时也可以集体谈话。实施前,最少提前一天将谈话时间、地点通知本人,实施中要做谈话记录,也可要求被谈话人写出书面材料,实施后一并存入廉政档案。谈话时应按照拟定谈话提纲,向其说明谈话原因,指出群众反映的问题或组织发现掌握的苗头性问题;责成被谈话人就有关问题如实说明情况,或在规定的时间内写出书面说明材料,表明对问题的认识和态度,有缺点或有错误要进行检讨;针对被谈话人存在的问题,进行批评教育和帮助,并提出限期整改的要求。同时认真听取被谈话人的意见,允许其申辩,防止先入为主。实施中需要注意的是,维护举报人和被谈话人的合法权益,谈话人不准向被谈话人泄露举报人的情况及其所提供的材料,不准向无关人员泄露廉政谈话的对象和谈话内容。

    以上为有关论述,仅供参考,希望对您有所帮助

    领导与员工之间的谈话内容怎么写?

    谈话是老板和员工的相互活动,员工如果没有讲话的愿望,那谈话难免会陷入僵局。

    领导和员工谈话有什么技巧?老板首先应该在讲话中融入细腻的感情,要注意讲话的语气、方式以及语音,激发员工谈话的愿 望,让信息的交流融入感情交流的过程中。 范文 领导约谈记录谈话内容1 时 间:xxxx年6月24日 地 点:局会议室 谈话人员:xxxxxx 记录人员:xxxxxxxxxxxxxx 张永旺:运政股是今年县纪委监察局行政效能监察室实行行政效能监督的重点股室,作为股长,你谈谈你们股室半年来在行政效能建设上所做的工作以及存在的问题。

    孙战平:半年来,运政股积极落实《中共双峰县纪委 双峰县监察局关于在部分重点股室(所)实行效能监督工作的实施意见》(双纪发〔xxxx〕02号)文件精神,严格按照上级的要求,切实有效地开展行政效能建设工作,并联系自身工作实际,做了如下工作: 一、实行开门办公制度 上午8:0010:00没有特殊情况,任何工作人员不得离开自己所在岗位。其他时间因工作需要确需外出办事的必须填写好明确的去向指示栏。

    二、推行政务公开制度 将工作职责、办事程序、收费标准、办结时限等在运政服务大厅进行公开,并在窗口张贴温馨提示, 在每个工作人员的办公桌上摆放好统一制作的效能建设监督岗的标志,并公布监督电话。 三、对服务对象实行实名登记制度 每月对服务对象进行实名登记,内容包括:姓名、住址、联系电话、服务项目等。

    并按时汇总交分管纪检工作的负责人审核后报县纪委监察局行政效能监察室。 四、严格执行作风建设的五个严禁和八项规定,坚持了廉洁自律,杜绝了索、拿、卡、要行为,坚持了优质服务,做到了五个一,即:微笑多一点、解释细一点、方法多一点、肚量大一点、办事快一点。

    半年来,运政股在行政效能建设工作的落实中做了不少工作,但也存在个别同志对这项工作思想认识上的不足,表现在用于工作的电脑上还安装有炒股软件。 张永旺:对效能建设工作中存在的问题,你们是否进行了整改? 孙战平:上次,行政效能监察室在对运政股效能建设工作的检查中,查出了一台电脑安装有炒股软件,事后,我们及时把该软件进行了删除,并对相关工作人员进行了批评和教育,并进行了谈话。

    使其对行政效能建设工作的必要性和重要性有了更深的认识。今后,我们将杜绝此类问题的再次发生。

    曾小鹏:运政股对下半年效能建设工作有何思路和打算? 孙战平:下半年乃至今后,我们将坚定不移地贯彻落实效能建设工作的指导方针,并以此为契机,严格依法行政,提高办事效率,提供优质服务,确保工作人员廉洁勤政。力求达到工作作风明显改进,精神面貌明显改变,工作质量和工作效率明显提高。

    双峰县道路运输管理局。

    廉洁自律,从我做起的开场语

    1、廉洁自律、奉公守法、时刻铭记。

    2、廉洁自律,为民服务,从我做起。

    3、廉洁自律,勤政为民。

    4、廉洁自律,勤政敬业。

    5、廉洁自律,恪尽职守。

    6、廉洁自律,警钟长鸣。

    7、廉洁自爱,洁己心正。

    8、廉洁源于自律,堕落始于贪婪。

    9、廉洁养正气,奉献修大成。

    10、廉洁是阳光道,腐败是独木桥。

    11、廉洁是福根,自律是福芽。

    12、廉洁乃干部之魂,勤政是公仆之本。

    13、廉洁奉公围为官之通,诚实守信做人之本。

    14、廉洁奉公是立身之本。

    15、廉洁奉公百姓赞,贪得无厌留骂名。

    16、廉洁奉公,敬业自律。

    17、廉洁二字牢记心中。

    18、廉洁促发展,腐败至国衰。

    19、廉洁从税人尊敬,贪污受贿法无情。

    20、廉洁出威信,腐败伤民心。

    21、廉洁吃亏一阵子,自律安全一辈子。

    22、廉而洁,一身正气;勤而俭,两袖清风。

    23、廉不言贫,勤不言苦。

    24、莲,因洁而尊;人,因廉而正。

    25、立志言为本,修身行乃先。

    26、力能胜贫,谨能胜祸。

    27、理想信念不动摇,拒腐防变根扎牢。

    28、乐自清中出,烦从贪里来。

    29、牢记宗旨,永葆本色。

    30、恪尽职守,忘己忘家不忘民。

    31、恪尽职守,廉政审定。

    32、克己奉公,为民掌权。

    33、克己奉公,廉洁自律。

    34、克己奉公,干净干事。

    35、克服“衙门作风”,力倡雷厉风行。

    36、君子之道,上善若水厚德载物。

    37、君子为政之道以修身为本。

    38、决不做有损党的声誉的事。

    39、聚财为国担重担,执法为铸税魂。

    40、镜破不改光,兰死不改香。

    41、镜不蒙尘可照人,人无贪贿可正气。

    42、静以修身,俭以养德。

    43、警钟长鸣筑防线,防微杜渐保晚节。

    44、警钟长鸣人自清,警笛声声心不惊。

    45、警钟长鸣,预防为主。

    46、警钟长鸣,永葆廉洁。

    47、警钟长鸣,从我做起。

    48、兢兢业业作贡献,不贪不占心里安。

    49、进不失廉,退不失行。

    50、近朱者赤,近墨者黑。

    51、劲松立险处,正气显人格。

    52、金钱美女不下水,花言巧语不受骗。

    53、今日的贪欲,就是明天的眼泪。

    54、戒贪,求心安理得;慎行,为正人君子。

    55、戒酒戒色戒贪欲,律己律妻律子女。

    56、结有德之朋,绝无义之友。

    57、洁身自好为官清,事受监管淡利名。

    58、洁身自好,利己利家。

    59、交挚友利于行,亲小人自损名。

    60、交友有度,守住底线。

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