我单位要和一名水电工签订一份聘用合同,哪位能给我一个样本,谢过！

关于招用水电工的协议

甲方：

水电工简称乙方：

经双方协商协议如下：

一、 乙方要服从甲方领导和管理。要遵守甲方的厂纪厂规和一些常规制度。要有工作责任心和认真负责的态度。要保证安全用电及保持厂里正常用电。

二、 乙方必须长期吃住在厂里（生活费自理）。但甲方必须提供给乙方居住条件，对乙方的水、电（照明电）、住房不收费，但禁止使用消耗大的电器。乙方白天和晚上请假在家休息时，如果甲方生产需要，乙方接到甲方通知，应立即赶到厂里上班。假期甲方可以再给予补修。

三、 乙方工资报酬。试用期为一个月，月工资（按月计算）1400元。试用期满后，如乙方继续留用的话，从当月起每月工资（按月计算）1400元，包括社会保险和其他补助在内。乙方工资发放方法和厂里员工同时发放。

四、 甲方对乙方休假的规定，经双方协商，除法定以外，乙方没有任何私假，病假等其他的一些假期。法定假期间，如生产需要，一天算两天补休。除法定假以外，平时请假按本人实领工资标准计算及扣除。乙方除水电（本职）工作外，也需做其他维修事项等工作。

五、 乙方在协议期没满期间，离厂前要先通知甲方，等甲方找到电工后，乙方才可离厂。否则甲方要扣除乙方一个月的工资。乙方离厂时先将所领工具向甲方有关部门交清和其他事项交接后才可离厂。所领工具如有丢失要按实价赔偿。

六、 乙方在工作中要按章按规操作。注意自身安全，对线路、配电房和各个车间的机械要经常检查，维修，发现有不安因素和隐患应及时向甲方汇报并排除。以上情况如乙方没有做到或是乙方自己原因所造成的后果，一切责任和费用由乙方自负。

本协议从2008年11月16日起至本年12月16日止。（乙方从2008年11月13日正式上班，开始计算工资）。

本协议一式两份，甲乙双方各一份。

找工作水电工

建议你到当地人才市场找，只要条件符合工作还是比较好找的。一般学校、物业、酒店、工厂都要水电维修工的。

水电工一般招聘要求：

户口要求：不限，英语要求：不限，计算机水平要求：不限

职位描述岗位职责：

1、负责公司日常维修、计划检修、保养；

2、负责施工监理、配电线路安装等工作；

3、及时巡查，发现问题及时处理；

4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。

5、负责宿舍水电的维修

任职资格：

1、身体健康，年龄在45岁以下；

2、接受国家有关部门专业培训，持“电工证”上岗从事水电工作3年以上。..

3、具备较高的维修电工专业知识，变、配电设施的管理。

4、学历：高中或高中以上。

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电器维修工安全操作规程 1.电器维修人员必须具备电路基础知识，严格遵守《电工安全操作规程》熟悉设备安装位置、特性、电器控制原理及操作方法，不允许在未查明故障及未有安全措施的情况下盲目送电和试机。

2.在现场维修时必须穿好工作服和绝缘胶鞋，不允许单人操作。 3.禁用铁锯，锉刀，金属尺等，要使用绝缘钳，不穿心的螺丝刀等。

4.在停电线路上接临时线时先接线路端，然后将地线接在线路上，拆除时相反，先拆线路端，后拆接地端。 5拉、合闸时，必须戴手套，面向所在侧面，不允许脸面向开关。

6.在使用仪表测试电路时，应先调好仪表相应档位，确认无误后才能进行测试。 7.安装220伏照明灯时，必须把火线接在灯头的中心铜舌接口中，中性线接在灯头螺旋接口上，开关接在火线上以防止触电。

8.电器设备金属部分，必须按照接地装置的规定接中性线或接地。 9.接照明用降压变压器时，应判明高、低压接线头以防止接错使电压升高，造成危险。

10。切断电源进行工作时必须采取下列措施： ○1按停电顺序停电，并用检电器检验确实无电。

○2采取可靠方法，防止以断开的开关误送电。 ○3在一经合闸就有送电可能的开关上挂上“有人操作、禁止合闸“的警告牌。

○4在施工的导电部分接上临时短路接地线。 11.检查正在运转的电机时，应注意衣服不要缠到转动部位上。

12、检查电气设备时，必须线拉下开关并挂上〈有人工作不许合闸〉的警告牌，再用检电器检电，确认无电后，方可进行工作。 13、电器或线路拆除后，线头必须用绝缘胶布包好，确保安全稳妥。

14、手提电动工具及照明按下列规定： ○1手提灯和手提电动工具的电压要在36伏以下。 ○2手提电动工具在特殊情况下不能采用36伏电压时，必须接防护性地线或中性线。

○3电动工具、临时照明、电工仪表等的接线，严禁直接往开关或电线上挂导线，必须安装合格的单独开关或插座。 ○4使用电动工具、仪器等，如电源中断工作停止或离开工作岗位时，要关闭电器工具开关。

15、任何电器设备未经验电，一律视为有电，不准用手触及。任何电器的安装和修理工作禁止带电作业。

16、每次维修结束时，必须清点所带工具、零件，清除工作现场的所有杂物，以防遗失和留在设备内造成事故。 17、临时工作中断后或每班开始工作，都必须重新检查电源，确定已断开，并验明无电，才能操作。

18、电气设备发生火灾时，要立刻切断电源，并使用专用灭火器灭火，严禁带电用水或用泡沫灭火器灭火。

哪里要招水电工

你可以去正规的招聘网站去找，但是一定要小心骗局

第一点：谨防企业挂羊头卖狗肉的虚假招聘信息

最主要的表现为面试的工作岗位与自己所应聘的工作岗位不相符。比如说，你应聘的是编辑工作，而面试官却问你对推广的工作感兴趣么？那么，你就要小心了

第二点：小心要对你进行培训的企业

如果你去应聘，面试官给你大谈某行业的发展前景，并表示可以给你带薪培训，培训费可以一次性出完，也可以在就业后从工资中逐步扣除，往往就是一个陷阱。这个时候做选择一定要慎重，不要急于给出答案，要先考虑一段时间再说！

第三点：堤防简历陷阱，严防个人信息泄露

现在，很多公司的简历，会要求你填写详细的具体住址和籍贯等等，还有紧急联系人，以及紧急联系人电话等等。其实，这些都是没有必要填写的或者模糊填写.毕竟，这只是第一次面试， 不是入职，没必要把自己的私人信息，留给对方。 个人看法是：仅把个人基本信息，与工作相关的工作经历，填写即可！

第四点：超长试用期的。

现在企业普遍的试用期为1个月，一般说试用期为3个月，或者1~3个月视情况而定的务必谨慎。

为啥？因为试用期薪资低，有人肯低薪资的给我做2个月的工作，我为啥要给他转正呢？甚至部分企业到了3个月试用期，就不给你转正，说你能力不达标，各种理由辞退。不要大惊小怪，社会就是这么的现实。【当然，如果是大公司就另当别论了】

第五点：高薪酬骗局

谁都想挣高工资，但不要天真的以为第一份工作或者跳个槽高新就会迎面而来。面对高薪诱惑时，需要仔细考量这个区域这个行业能否达到这个标准。

第六点：工商局网站查询相关企业信息

几乎所有企业的信息都可以从相应的工商局网站上查询到，小伙伴们接到面试电话后，不妨先查查即将应聘的公司信息，比如什么时候开办，注资多少等等信息。毕竟，知己知彼，方能百战百胜么！

最后，祝愿您能如愿找到一个好的公司，一份有前途的岗位！