增补人员申请表范文
增加人员的申请书要怎么写
1、现在工作以及人员配置情况
2、需要增加管理人员岗位的必要性,对公司或者部门运作有哪些益处,没有则带来哪些困扰
3、岗位人员的条件是什么
4、需要什么时间到岗
扩展资料
关于增加人员申请
亚龙小学关于申请增加后勤寄宿制管理人员人员的请示
尊敬的XX县教育局领导:
随着我校学生全员寄宿的实现,学生吃、住、学习、生活都需要看护和管理,各班主任需除完成自己的教学目标和任务外,还须对自己班的学生基本上24小时的跟踪管理,每天早晚自习外加寝室管理员(学校每位教师都负责一个寝室、且寝室拥挤、床位紧缺、有很多床是的两个人挤在一起的)、学校菜棚也是责任到人,每位教师一块地,负责耕挖、栽种、管理,这样的状况已经持续将近一年,教师值周的话更累,本期值周轮流以来已连续(病/累)到了四名值周教师,但因为有那一份责任在,他们总是一直在默默的坚持,但我们的教师也是平常人,现为让我校的教育教学正常开展,切实减轻我校教师不必要的负担、安心教学。有必要向局领导反映一下我校后勤寄宿制管理人员的紧缺情况,现特申请增加亚龙小学寄宿制后勤管理人员一名。 以上请示妥否,请批示。
XX小学
二O一五年四月十五日
参考资料:申请书_搜狗百科
部门申请增加人员 的申请怎么写
1、申请原因(工作内容的增加、难度增大、单位有新的任务或者与其他部门的工作配套不一致、与同行的比较有落后趋势等) 2、说明目前增加人员的紧迫性(要有事实根据) 3、增加人员后部门将有一个什么样的变化(当然是对本部门及本单位的工作有什么提升或其他好处) 4、申请格式及其他的敬语应该注意规范 拓展资料: 《人员增补申请单》的填写 1、当部门有员工离职、工作量增加等出现空缺岗位需增补人员时,可向人力资源部申请领取《人员增补申请单》; 2、《人员增补申请单》必须认真填写,包括增补原由、增补岗位任职资格条件、增补人员工作内容等,任职资格必须参照《岗位描述》来写。
3、填好后的《人员增补申请单》必须经用人部门主管的签批后上报人力资源部。 4、人力资源部接到部门《人员增补申请单》后,核查各部门人力资源配置情况,检查公司现有人才储备情况,决定是否从内部调动解决人员需求。
5、若内部调动不能满足岗位空缺需求,人力资源部将把公司总的人员补充计划上报总经理,总经理批准后人力资源部进行外部招聘。 参考资料:百度百科——人员增补申请单。
关于增加人员申请书怎么写拟文
给你一个提纲:
(标题)关于****申请增加定员的报告
***领导:
(第一段提出理由)我单位(或部门)目前。。(主要说明你单位的实际情况,如:工作、生产存在的难度、造成人员紧缺的现状。即提出增加人员的理由和紧迫感。..话语要真实、理由要充分,让领导看后也认为应该增加人员)
(第二段说明增加人员的必要性)简单明了。。不要啰嗦
最后:提出以上请求当否,请领导批示。。然后是年月日。。就可以了
切记不要啰嗦一大堆,因为领导没有时间看你的长篇大论。。..呵呵,就这样吧。
科室增加人怎么写申请
科室增加人的申请写法:
题目:人员增加申请。
称呼:主要是对上级提出增加申请,称呼为:尊敬的领导。
申请内容:写明增加人的原因。
落款:写明申请人和写申请的时间。
举例,供参考:
人员增加申请
尊敬的领导:
最近因产品增多、产量上调、工作任务繁重不堪重负,本部门目前的时间和人力已完全不足以胜任当前繁重的工作量,为维持XXXX科日常XXX工作的正常运作,急需再招XXX人。
望领导批准
申请人:xxx
XXX年XX月XX日
增加人员的申请书要怎么写
1、现在工作以及人员配置情况2、需要增加管理人员岗位的必要性,对公司或者部门运作有哪些益处,没有则带来哪些困扰3、岗位人员的条件是什么4、需要什么时间到岗 扩展资料 关于增加人员申请 亚龙小学关于申请增加后勤寄宿制管理人员人员的请示 尊敬的XX县教育局领导: 随着我校学生全员寄宿的实现,学生吃、住、学习、生活都需要看护和管理,各班主任需除完成自己的教学目标和任务外,还须对自己班的学生基本上24小时的跟踪管理,每天早晚自习外加寝室管理员(学校每位教师都负责一个寝室、且寝室拥挤、床位紧缺、有很多床是的两个人挤在一起的)、学校菜棚也是责任到人,每位教师一块地,负责耕挖、栽种、管理,这样的状况已经持续将近一年,教师值周的话更累,本期值周轮流以来已连续(病/累)到了四名值周教师,但因为有那一份责任在,他们总是一直在默默的坚持,但我们的教师也是平常人,现为让我校的教育教学正常开展,切实减轻我校教师不必要的负担、安心教学。
有必要向局领导反映一下我校后勤寄宿制管理人员的紧缺情况,现特申请增加亚龙小学寄宿制后勤管理人员一名。 以上请示妥否,请批示。
XX小学 二O一五年四月十五日 参考资料:申请书_百度百科 。