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    去银行应聘,如果被问到未来三年的职业规划该怎么回答

    对银行业我还是比较了解的,银行业的工作,从大方向来说,一个是技术序列,一个是营销序列,技术序列里面包括会计、产品、法律、信息技术、风险控制,营销序列包括对公业务、个人业务、国际业务、同业业务。

    无论哪个序列,都是从基层员工做起,逐步在技术水平和业务能力方面有所提升,然后提升职位。一般顺序是:员工-主管-部门经理-部门(支行)助理、副职、正职。

    对于应届毕业生来说,建议这么回答:作为应届毕业生,我需要学习的东西太多,所以我希望能从基层开始学习,我也了解到银行培养新人有轮岗制度,可以让我接触很多业务。由于对具体业务现在还不了解,三年之内我会做到努力学习,全面掌握银行业的基础知识,同时发现自己的优势所在,通过三年的积累,再根据行里的安排选择以后的发展方向。

    银行人员职业规划

    职业规划有固定的格式,相信你也看不懂。

    那么我就用最简单的方式告诉你吧。1、目标设定。

    分为短中长三期设定。用表格的形式列出来。

    按照你的实际情况,那么就是短期是业务学习、中期是目标定位(财务管理)、长期是升职发展。要学会将大目标分解成若干个小目标。

    ------------比如要5年内赚100万(和你个人无关),那么平均下来,一年要赚20万,一个月要赚1.7万多。-----这时候就发现,5年赚100万比较难了吧,哈哈。

    -------所以要注意结合实际情况。2、是实现可能。

    这个是需要数据支持的。优点、缺点等。

    比如你的业务学习,分两方面,一是专业知识学习(公司软件),另外是系统知识学习(人力资源)。你要详尽的写出你需要用多长时间完成。

    3、需要支持。需要老员工带你、需要领导帮助、需要参加外部培训等等。

    -----当这些支持有了,我才能完成我的目标。4、带来回报。

    公司培养了你,你有目标,公司有了支持,那么会给公司带来什么好处呢?5、公司发展和个人发展的构想。未来公司纲领是什么样子的?和你个人有没有结合点?怎么结合?需要注意的:1、数据要多,要详实、可推敲2、目标要明晰,目标职位、职能要写清楚。

    这样老板会知道该如何安排你。3、切忌口号性文章假使你能按照这个思路写,并且写出彩,那么你就是一个基本可以独当一面的基础管理人才。

    如果你能写上千字,那么你可以入职主任级科员,如果能领导麾下每个人,确切总结出优势不足,并结合实际指明改进方式,那就是经理级,如果能依照这个做出战略管理层面的工作、比如薪酬体系,财务预算、决算,资源管理、进程跟踪等,那你就是总监候选。当你可以在不同的行业里做出相应的财务工作,恭喜你,你可称为职业经理人了。

    银行简历职业生涯规划怎么写

    银行简历职业生涯规划要根据自己优缺点,性格特征,专业知识和银行所能提供的职位晋升路径,确定自己方向。

    详细介绍如下: 1、SWOT分析法分析你的优势和不足。 在做职业规划之前,首先要对自己做一个深入的分析,SWOT分析法就是一个比较实用的工具,S指的是优势,W劣势,O机会,T威胁。

    具体的方法可以这样,一张纸中间划一道线,两边分别列出自己的优点和不足,包括自己的性格、技能、学习经历等,越详细越好,并按照重要程度对其进行排序。另外,在不足的这方面,还应当思考,这些不足是否是不能改进的,有哪些通过努力是可以弥补的。

    这样可以对自己的优势和不足有一个比较全面的了解。在选择职业和发展方向时,尽量选择自己比较有优势的那个方向。

    2、进行行业分析和职业研究。 根据自己的优点和缺点,再来对照一下自己选择的行业和职业所要求的特质,看两者是否吻合。

    如果比较吻合,可以放心的在自己选择的道路上走下去了。如果不吻合,职场道路可能会很艰难,建议考虑改变行业或是职业。

    在充分认识了自己的优势和不足,以及行业和职业的发展前景及要求后,接下来就是要根据个人情况来确定职业生涯目标了。 3、确定职业生涯目标。

    以银行柜员为例,一般来讲,银行柜员有两个发展方向:专业类和管理类。所谓专业类,就是“柜员―理财师—资深理财规划师—第三方理财公司-成立理财工作室”的发展模式,管理类自然就是往银行高管方向发展了。

    4、制定行动方案。 光是确定了职业生涯目标是不够的,还要有具体的行动方案来支撑,才有可能一步步实现自己的目标。

    下面是专业类发展路线比较可行的行动方案。 第一步:立足现有岗位,利用空闲时间学习理财知识,进一步明确职业目标。

    第二步:学习充电,考取行内认可的金融理财师证书。 第三步:积累与客户相处的沟通技能与技巧,积累金融市场相关专业知识。

    如果条件允许,参加理财进修学院更多的培训课程。通过银行现有资源进行内部岗位调换,从事理财规划师相关的工作。

    第四步:用2-3年的时间,积累工作经验与专业技能水平。借助银行平台,积累自己的客户资源和人脉资源,朝着资深理财规划师方向迈进。

    第五步:未来3-5年,加盟第三方理财机构。目前理财市场已经开始细分,各类第三方的理财机构将来会越来越多。

    第六步:积累了丰富的理财工作经验后,如果条件允许,有强烈的创业意愿,可考虑开设自己的理财工作室,成为专家型 人才 ,满足自由工作的愿望。 银行职业生涯规划范文: (一)个人基本资料: 毕业院校:XX金融学院 专业:国际金融 学历:大专 (二)进行人才测试前心目中的最理想职业(按顺序): 1 、电信、网络、 IT 企业、影视娱乐的创业人; 2 、电信、网络、 IT 企业、影视娱乐的营销管理人员; 3 、银行金融行业的营销管理人员; (三)人才测评结果: 1 、职业规划测评结果。

    职业人格类型顺序:管理型( 9 分)社会型( 7 分)艺术型( 5 分)研究型( 5 分)常规型( 3 分)实际型( 2 分) 个人风格概述:支配的,乐观的,冒险的,自我显示的,自信的,精力旺盛的,好发表意见和见解的,不易被人支配的,喜欢管理别人。 职业个性特征:善于令辞,尤其适合做推销工作和领导工作。

    积极热情,富冒险精神,自信。喜欢争辩力求别人接受自己的观点。

    缺乏从事精细工作的耐心,不喜欢那些需要长期智力劳动的工作。 2 、综合素质测评结果。

    职业能力水平:言语能力( 6 分)数理能力( 9 分)推理能力( 8 分)资料分析能力( 2 分)人文素质( 7 分) 个性风格及特征概述:通常扮演一个“指挥者”。希望控制生活与工作环境,会努力取得并保有掌控他人的权力。

    很自信。 价值追求:享用权力,能够突破与改革,能力眼光受到肯定,不受环境的拘束。

    能力优势:善于领导统御,有自信的决策者,凭少许资讯即可当机立断,热爱挑战。 适合的职场特点:没有兴趣从事一成不变的工作,没有耐性循着僵硬的管道升迁,乐于挑战的开创者,不安于室的企业家。

    适合从事的职业(举出部分):高阶主管,老板,个人工作室,有权有实的领导人,业务代表,创业家。 3 、职业能力倾向测评结果。

    由于结果项较繁多,在此仅作简单的综述。 除了动手能力一项为 2 分之外,其他大部分为 8 、 9 分,少部分为 7 分。

    在职业适应性方面,除了工艺制作为不适合之外,其他为基本上适合,其中新闻编辑为很适合。 4 、职业价值观测评结果。

    职业价值观类型(按得分顺序排列):经营取向( 6 分)自我实现取向( 6 分)才能取向( 6 分)支配取向( 5 分)自尊取向( 3 分)自由取向(3 分)家庭取向( 3 分)志愿取向( 3 分)经济取向( 1 分)在此列出得分前三的类型: ( 1 ) 经营取向: 工作优势在于:独立性强,主动行动,有强烈的成就动机; 工作劣势在于:较主观,可能比较固执。 ( 2 ) 自我实现取向: 工作优势在于:重视他人感受与价值,做事目标明确,有强烈的发展、提升意识; 工作劣势在于:可能不够客观,对自身利益考虑不够,有时过于敏感。

    ( 3 ) 才能取向: 工作优势。

    申请银行,一般未来五年内的职业生涯规划怎么回答呢?就是哪几

    柜员:前两年做柜台,熟练各种业务和技能;后面可以往行政或者柜员主管发展,这个和你的业务能力有关系。因为柜员有自己的一套评分标准,每半年左右会有考试,对你进行打分,分越高,爬的越快。大概就是点钞啊、零售业务这些知识,要好好学习。

    客户经理:客户经理永恒的任务就是存款和贷款。客户经理需要高超的营销手段、熟练的业务水平。关于客户经理,行内都会进行资格考试,比如贷款资格考试,理财资格考试等等,业务范围非常的大,你可以选择自己喜欢的去做。但是积累人脉和客户,是放在首位的。

    理财经理:最好要通过AFP和CFP(国际理财师资格)考试,熟练的营销基金、信托、保险产品,关注市场行情,了解客户需要,推荐理财产品。

    大致是这些岗位,部室人员那没什么好说的,类别太多了,都是坐办公室的。毕业生出来一般是做以上三个岗位,比较有挑战性,前途也大~

    银行网申职业生涯规划怎么写?

    小编为考生解析在银行网申中职业规划应该如何填写。

    第一步:了解所报考的银行职位

    在银行校园招聘中,各个银行会提供大量的岗位,一般会分为营销岗、运营支持岗、计算机科技岗、管培生等,每个岗位的职业走向并不相同,我们要首先去了解各个银行职位的具体工作内容,根据工作中需要的能力来制定计划,另一方面也可以向银行表达我们对所报考的岗位是很了解的。

    点击查看:银行主要职位划分与岗位职责

    第二步:胜任所 报的银行岗位

    在了解岗位职责后,第一步的职业规划一定要填写如何履行银行的工作职责,如何去做好这份工作。作为应届毕业生目前的个人能力不可能完全胜任银行工作的,所以第二步需要谦虚的说明我要经过努力,在尽量快的时间胜任并将本职工作做的突出。

    第三步:职业规划要真诚,切忌好高骛远

    态度真诚的分享, 很容易触动对方。在职业规划中可适当的去示弱自己,明确告诉银行自己那些能力比较欠缺,需要在工作中努力掌握相关技能,完善自己。

    回答示范1: 我的职业规划很清晰, 就是在银行销售岗位上做下去。我现在申请的职位是销售代表, 我希望尽快学会基本的营销技巧, 成为一名合格的销售人员。 在工作中多多扩展人际关系,争取为咱银行带来更多的新客户,并尽心维护好老客户, 这个就是我近期的目标。至于长远的职业目标, 我想,等我有了足够的能力,相信公司会给我更大的发展空间, 希望我未来也能更好的完成公司交给的任务。

    银行网申职业规划填写的初衷并不是你要从银行获取什么,而是你能为银行带来什么,只要把握好职业规划的方向,一定可以根据自身情况写出完美的职业规划。

    去银行应聘,如果被问到未来三年的职业规划该怎么回答

    其中关于职业规划的问题越来越受企业HR重视。

    到底怎样的回答才会受到HR的欣赏?想到这,笔者的脑海里不由地联想起了一位JCP学员Lily在培训中跟大家分享的一段经历。Lily先前在面试中遇到类似问题时也回答得不好,随后她在培训结束后的第三天得到了一次面试机会,她运用了专家教授的方法,最后顺利拿到了新的工作。

    下面我们就有请向阳生涯资深职业规划师、JCP超级规划家授课专家闫岭老师向大家介绍一下:当HR问:请问你为什么选择来我们公司?你对自己未来五年的职业规划是什么?方法与策略:这个问题的背后是了解求职者的求职动机和对自己中长期职业发展的思考。而此时需要传递给HR的信息是:1、你是有备而来的,因为对自己是有职业规划的,所以求职投简历都是经过一番思考的,而不是海投盲投的结果。

    2、表明自己的优势,体现出自己是这份工作的不二人选。3、你有着良好的职业规划,清楚地知道未来三到五年的计划和打算,表明你是符合企业要求的稳定型员工。

    Lily答:虽然我学的是财会专业,但是我并不太喜欢,通过充分考虑,我选择参加系统的职业规划方面的培训,在课堂上我知道如何找出自己的职业定位。 我的表达能力很强,在大学时就经常获得演讲和辩论赛的第一名,我喜欢站在讲台上的感觉,从小就想着自己长大了要当一名老师,做了2年会计工作中,我一直过不开心,我不喜欢每天重复着机械式的单一工作。

    经过职业规划专家的一对一辅导,我发现自己还是更加适合往培训师方向发展,而我当前最适合的切入点就是贵公司所处的行业,我希望可以在培训助理的这个职位上沉下心来好好工作,将来在这个平台能够圆我的培训师梦想。 我希望从现在开始,五年之内能够在目前申请的这个职位上沉淀下来,通过不断的努力后,最好能有几次晋升,希望可以从培训助理做到培训主管,最后成为培训经理甚至是行业内出色的培训专家。

    未来的五年,不管是向上提升,还是在企业内横向调动,对我个人来说,希望找到一家愿意做相互投入的企业待上一段时间。 希望我的加入可以给公司带来更大的商业价值,同时我也希望自己能够在企业的平台上得到进一步的职业能力提升。

    效果及分析:Lily真诚的表述和对自己明确的定位让HR觉得她很是培训助理的不二人选,同时也充分表现出她对自己的职业定位以及发展路径是十分清晰的,因而她在数十个候选人中脱颖而出,顺利拿到了这个offer。 如今一年多过去了,Lily按照自己当初设定的发展目标有条不紊地走着。

    前不久传来了她的喜讯,她已经破格提拔为公司培训部的主管。听到这样的消息,让向阳生涯每一位伙伴都感到十分欣慰。

    银行简历中职业规划怎么写?

    任何一份职业规划,就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程,它包括职业定位、目标设定、通道设计三部分内容。

    所以,未来不是只靠幻想的,美好的人生不仅需要我们从自身和社会的需要出发,从每一个“现在”开始,而且更需要有一个谨慎完备的规划。 一份适合自己的规划就如同灯塔一般,指引我们通向金色胜利彼岸。

    一、自我分析客观认识自我,准确定位,是进行职业生涯规划的基础。通过结合职业规划测评分析报告以及自我评测等分析方法,我对自己进行了全方位、多角度的分析。

    二、未来的学习计划作为一名大学生,在缺乏理论知识和社会实践的情况下,我想自己的理想和现实差距甚远。 为了能够顺利实现自己的理想,我应该在未来的学习生活中,在努力学习好金融类知识的前提下,有目的,有针对性地看一些与银行、证券等职业有关的书籍,以便尽快提升自己在本职业方面的觉悟和认识。

    同时,要做一个德智体美劳全面发展的大学生,不断地提高自己的综合素质。 三、进入银行的职业生涯规划可做详细阐述。

    比如第一阶段:1-2年,第二阶段:3-4年,第三阶段:5年。然后也可以具体写出自己要培养什么技能,考取什么证书,自己的发展方向是什么,比如客户经理或者资深理财师等等。

    四、结束语在写职业规划的时候一定要明确自己真正想要学习、提高、锻炼的是什么,切记空洞,自大。 不切合实际的职业规划是无法令人信服的。

    银行柜员该怎么制定职业规划

    近年来,银行职位一直是毕业生求职的热点。

    工资高、福利好、工作体面、社会地位高。正是由于毕业生的追捧,现在毕业生进入银行时,一般都是从最基本的银行柜员开始做起。

    但是在进入这个行业之前,你有没有想过,自己是否适合这一行业?能否有所发展? SWOT分析法分析你的优势和不足 在做职业规划之前,首先要对自己做一个深入的分析,SWOT分析法就是一个比较实用的工具,S指的是优势,W劣势,O机会,T威胁。具体的方法可以这样,一张纸中间划一道线,两边分别列出自己的优点和不足,包括自己的性格、技能、学习经历等,越详细越好,并按照重要程度对其进行排序。

    另外,在不足的这方面,你还应当思考,这些不足是否是不能改进的,有哪些通过努力是可以弥补的。 这样你可以对自己的优势和不足有一个比较全面的了解。

    在选择职业和发展方向时,尽量选择自己比较有优势的那个方向。 进行行业分析和职业研究 根据自己的优点和缺点,再来对照一下自己选择的行业和职业所要求的特质,看两者是否吻合。

    如果比较吻合,那么恭喜你,你可以放心的在自己选择的道路上走下去了。如果不吻合,你的职场道路可能会很艰难,我会建议你考虑改变行业或是职业,当然这一切都取决于你的决定。

    银行柜员是在银行分行柜台里直接跟顾客接触的银行员工,要做好各种存取款、转账、查询、对账、结账等等业务,工作量大,而且不容有差错,因而银行柜员需要以下几种能力: 首先,是要有很强的学习能力。 目前,银行大部分网点都实行综合柜员制,一个做多项业务,因此银行柜员需要学习许多岗位上用到的知识技能,另外,银行也在不断推出新业务,撤掉旧业务,只有很强的学习能力,才能够迅速的掌握新的金融产品,学会如何熟练快捷地为客户办理业务,才不至于影响工作效率。

    其次、沟通与表达 近些年,随着银行竞争的加剧,许多银行提倡全员营销的理念。前台柜员在为客户办事业务的同时,应主动与客户沟通,了解客户的需求,建立良好的客户关系,适时合理地向客户推介银行的产品。

    再次,服务意识 银行业是典型的服务业,银行柜员每天都要接触上百个顾客,办理各种业务,因此工作压力相当大。另外,由于银行业务具有一定的专业性,很多顾客对此并不是很了解,因此顾客常有一些非理性的言行,在这种时候,银行柜员还是要面带微笑,耐心的为顾客讲解问题,提供解决方案,这就需要良好的心态和一流的服务意识。

    再有,工作速度与准确性 为了减少银行排队现象,提高每一个柜员的工作效率是非常重要的。银行柜员的工作操作性特别强,需要在短时间内快速处理业务,并避免在过程中不出现失误。

    综上,银行柜员需要具备的基本素质有:很强的学习能力,良好的沟通与表达,服务意识,快速处理问题的能力,准确解决业务、要吃苦耐劳,有很强的抗压能力……如果以上条件你都可以做到,那么证明你是适合银行柜员这个岗位的。 入职后,银行通常会有半年到一年的实习期,在紧张慌乱的渡过实习期后,你慢慢的适应了银行柜员紧张忙碌的工作,那么几年之后呢?这就需要有详细的职业规划来引导了。

    在充分认识了自己的优势和不足,以及行业和职业的发展前景及要求后,接下来就是要根据个人情况来确定职业生涯目标了。 确定职业生涯目标: 一般来讲,银行柜员有两个发展方向:专业类和管理类。

    所谓专业类,就是“柜员―理财师—资深理财规划师—第三方理财公司-成立理财工作室”的发展模式,管理类自然就是往银行高管方向发展了。 制定行动方案: 光是确定了职业生涯目标是不够的,还要有具体的行动方案来支撑,才有可能一步步实现自己的目标。

    下面是专业类发展路线比较可行的行动方案。 第一步:立足现有岗位,利用空闲时间学习理财知识,进一步明确职业目标。

    第二步:学习充电,最迟在明年底考取行内认可的金融理财师证书。 第三步:积累与客户相处的沟通技能与技巧,积累金融市场相关专业知识。

    如果条件允许,参加理财进修学院更多的培训课程。通过银行现有资源进行内部岗位调换,从事理财规划师相关的工作。

    第四步:用2-3年的时间,积累工作经验与专业技能水平。借助银行平台,积累自己的客户资源和人脉资源,朝着资深理财规划师方向迈进。

    第五步:未来3-5年,加盟第三方理财机构。目前理财市场已经开始细分,各类第三方的理财机构将来会越来越多。

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    银行柜员职业规划

    入职后,银行通常会有半年到一年的实习期,在紧张慌乱的渡过实习期后,你慢慢的适应了银行柜员紧张忙碌的工作,那么几年之后呢?这就需要有详细的职业规划来引导了。

    在充分认识了自己的优势和不足,以及行业和职业的发展前景及要求后,接下来就是要根据个人情况来确定职业生涯目标了。

    确定职业生涯目标:

    一般来讲,银行柜员有两个发展方向:专业类和管理类。

    所谓专业类,就是柜员―理财师资深理财规划师第三方理财公司-成立理财工作室的发展模式,管理类自然就是往银行高管方向发展了。

    制定行动方案:

    光是确定了职业生涯目标是不够的,还要有具体的行动方案来支撑,才有可能一步步实现自己的目标。下面是专业类发展路线比较可行的行动方案。

    第一步:立足现有岗位,利用空闲时间学习理财知识,进一步明确职业目标。

    第二步:学习充电,最迟在明年底考取行内认可的金融理财师证书。

    第三步:积累与客户相处的沟通技能与技巧,积累金融市场相关专业知识。如果条件允许,参加理财进修学院更多的培训课程。通过银行现有资源进行内部岗位调换,从事理财规划师相关的工作。

    第四步:用2-3年的时间,积累工作经验与专业技能水平。借助银行平台,积累自己的客户资源和人脉资源,朝着资深理财规划师方向迈进。

    第五步:未来3-5年,加盟第三方理财机构。目前理财市场已经开始细分,各类第三方的理财机构将来会越来越多。

    第六部:积累了丰富的理财工作经验后,如果条件允许,有强烈的创业意愿,可考虑开设自己的理财工作室,成为专家型人才

    ,满足自由工作的愿望。12

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