变更通知书样本

XXXXXXXXXXXX

公司名称变更通知

尊敬的客户。如有任何疑问，联系电话，敬请原谅：XXXXXXXXXX

由此带来不便之处。

敬祝：

由于业务发展的需要：XXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXX

地 址；小姐联系：

公司全称。变更后资料如下，我公司自2008年8月XX日起变更原公司名称：XXXXXXXXXXX，请与X先生/：XXXXXXXXXX

税 号：XXXXXXXXXX

传 真：

商祺

员工升职通知 怎么写

通知个人：

晋升通知

XXX职工：

因你在本公司XX部门担任XX职位XX年（工龄）期间工作努力、业绩出色，根据公司的人事政策，经公司研究决定从即日起升任你为XX部门XX职位，希望你能够继续发挥你的才干，为公司的发展贡献力量。

公司人事行政部

XXXX年XX月XX日

通知公司全体员工：

晋升通知

XXX职工自XXXX年XX月进入公司以来工作努力、业绩出色，根据公司的人事政策，经公司研究决定从即日起升任XXX为XX部门XX职位。希望公司员工能向XXX同事学习，公司同样会为表现优秀的员工提供晋升机会。

公司人事行政部

XXXX年XX月XX日

变更通知书样本

一、公司名称变更说明 由于公司发展需要，现将“XXXX公司”名称从20XX年XX月XX日变更登记为“XXXX公司”。

二、公司业务说明 公司更名后，业务主体和法律关系不变，届时原公司的所有业务由名称变更后新名称公司统一经营，原签订的合同继续有效，原有的业务关系和服务承诺保持不变。 三、公司的其他说明 即日起，公司所有对内及对外文件、资料、开据发票，账号，税号等全部使用新公司名称。

格式如下： 公司更名通知函 致：__________有限公司 由于会司发展需要，“XXXX公司”名称从20XX年XX月XX日变更登记为“XXXX公司”，届时原公司“XXXX公司”的____业务由XXXX有限公司统一经营，原公司鉴订的合同继续有效。即日起，公司所有对内及对外文件、资料、开据发票，账号，税号等全部使用新公司名称。

公司更名后，业务主体和法律关系不变，原签订的合同继续有效，原有的业务关系和服务承诺保持不变。 因公司名称变更给您带来的不便，我们深表献意！衷心感谢您一贯的支持和关怀，我们将一如既往地和您保持愉快的合作关系，并希望继续得到您的关心和支持！ 特此通知！ 公司名称：XXXXXXX公司 日期：20XX年XX月XX日 扩展资料 《公司法》第七条规定，公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。

公司变更登记事项，应当向原公司登记机关即公司设立登记机关申请变更登记。但公司变更住所跨公司登记机关辖区的，应当在迁入新住所前向迁入地公司登记机关申请变更登记。

迁入地公司登记机关受理的，由原公司登记机关将公司登记档案移送迁入地公司登记机关。未经变更登记，公司不得擅自改变登记事项。

公司变更的事项类型包括：公司名称、住所、法定代表人、注册资本、经营范围、公司组织形式、股东信息、公司合并分立等。 《中华人民共和国公司登记管理条例》第六十八条规定，公司登记事项发生变更时，未依照本法规定办理有关变更登记的，由公司登记机关责令限期登记；逾期不登记的，处以一万元以上十万元以下的罚款。

其中，变更经营范围涉及法律、行政法规或者国务院决定规定须经批准的项目而未取得批准，擅自从事相关经营活动，情节严重的，吊销营业执照。 公司申请变更登记，应当向公司登记机关提交下列文件： （1）公司法定代表人签署的变更登记申请书； （2）依照公司法作出的变更决议或者决定； （3）国家工商行政管理总局规定要求提交的其他文件。

公司变更登记事项涉及修改公司章程的，应当提交由公司法定代表人签署的修改后的公司章程或者公司章程修正案。变更登记事项依照法律、行政法规或者国务院决定规定在登记前须经批准的，还应当向公司登记机关提交有关批准文件。

（4）涉及股权转让和交换的需要签订股权转让合同书，需要新旧股东签字。 （5）变更后股东为夫妻的，需要补签夫妻财产分割证明。

参考资料：中华人民共和国公司法-中国人大网。

转正通知书的范文

XXXX公司员工转正通知书

XXX:

恭喜你已通过本公司试用期考察，自____年____月____日起，你正式成为本公司的正式员工，现通知如下：

1、工作岗位：________部门：________职务：________

2、薪酬待遇：________元/月，其中包括：

学历工资：________职称工资：________执业资格工资：________技能工资：________

职务工资：________交通补贴：________其他工资________

3、福利待遇：购买社保按国家有关规定执行，其余福利按公司《薪酬及福利制度》执行。

4、公司实施薪资保密制度，请不要将你的薪资情况透露给他人，也不要相互打听薪资，一经发现，从重处罚。

人力行政部

年 月 日

注：本通知一式两份，员工及人力行政部各一份

裁员通知书格式

裁员通知书

（员工工号： ）：

你与AA公司于 年 月 日签订/续订的劳动合同，因下列第 项原因，根据《AA公司劳动合同制实施办法》第 条第 款的规定，决定从 年 月 日起解除劳动合同。

1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作；

2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作；

3、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作；

4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议；

5、员工连续待聘满六个月。

6、 。

经济补偿为 元，医疗补助费为 元。

请你于劳动合同解除之日前一周内到所在单位劳动人事部门办理劳动合同解除手续，逾期不办理手续者责任自负。

特此通知

AA公司

年 月 日