装载机雇佣合同范文
挖掘机司机劳动合同
挖掘机驾驶员安全生产责任书为加强对机械设备的管理,充分发挥机械的生产能力,提高劳动生产率、增加企业经济效益,确保工程安全、高质、高速地施工,特制定本规定。
?1、挖掘机是经济投入大的固定资产,为提高其使用年限获得更大的经济效益,设备必须做到定人、定机、定岗位,明确职责。必须调岗时,应进行设备交底。
2、挖掘机进入施工现场后,驾驶员应先观察工作面地质及四周环境情况,挖掘机旋转半径内不得有障碍物,以免对车辆造成划伤或损坏。3、机械发动后,禁止任何人员站在铲斗内,铲臂上及履带上,确保安全生产4、挖掘机在工作中,禁止任何人员在回转半径范围内或铲斗下面工作停留或行走,非驾驶人员不得进入驾驶室乱摸乱动,不得带培训驾驶员,以免造成电器设备的损坏。
5、驾驶员要及时做好日台班记录,对当日的工作内容做好统计,对工程外零工或零项及时办好手续,并做好记录,以备结帐使用。6、驾驶人员在工作期间严禁中午喝酒和酒后驾车工作,如发现,给予经济处罚,造成的经济损失,由本人承担。
7、对人为造成车辆损坏,要分析原因,查找问题,分清职责,按责任轻重进行经济处罚。8、要树立高度的责任心,确保安全生产,认真做好与建方沟通和服务工作,搞好双边关系,树立良好的工作作风,为企业的发展和效益尽心尽责,努力工作。
甲方:蔡元广928工程项目部 现场负责人 蔡元广 (签字)乙方:挖掘机驾驶员二0一七年八月十五日。
工程机械合伙合同协议书
工程机械设备租凭合同甲方(承租方):乙方(出租方):甲方租用乙方机械设备,经双方共同协商,达成如下协议:1、在租赁期间甲方租凭的设备如果造成丢失或者毁坏,按原价的80%赔偿。
2、机械设备名称、型号、数量:装载机、发电机、塔式起重机、挖掘机、平板振捣器、氧气乙炔焊、塔式起重机、移动式柴油空压机、砂浆搅拌机、交流电焊机、钢筋切割机等,具体数量详见租赁清单3、租凭时间:2011年00月00日——2011年00月0日4、施工地点:5、财务结算方式:(1)计费方式及单价:见租凭设备表(2)甲方必须在规定的期限内付款,如逾期未付,乙方有权单方面终止合同的执行,所造成的一切损失由甲方负责,由此产生的设备停机费用由甲方照常支付给乙方。6、有关约定:(1)乙方负责提供设备操作者,操作者必须持证上岗,严格按照设备操作规程作业,并负责设备的日常维修保养工作。
(2)设备租凭期间,设备操作者的食宿由甲方负责。(3)设备租凭期间,设备的燃油费、耗电费由甲方负责。
7、甲方责任:(1)甲方必须为乙方设备的进场做好准备,提供必要的进场条件。(2)甲方必须有专人负责指导设备的施工产生,但不能违章指挥,若由甲方人员违规指挥造成的一切损失由甲方负责。
(3)甲方应负责设备的安全工作,若由甲方保卫工作不到位造成设备及其零备件的丢失由甲方负责。8、乙方复杂:(1)乙方应保证进入施工现场的机械设备技术性能完好。
(2)进入施工现场的乙方工作人员必须遵守甲方的有关规章制度。若由乙方提供设备操作者,操作者必须积极配合甲方有关负责人的指挥作业,并遵守甲方的工作时间和工作安排,但有权对有关违章指挥提出异议。
(3)若乙方机械设备出现故障,乙方应积极组织人员进行抢修。若由此影响甲方施工三天以上的,经双方签认后,可免签当日台班费。
9、未尽事宜,由双方协商解决。协商不成,诉诸法律解决。
10、本合同经双手签字盖章后生效。本合同共四份,双方各执二份。
甲方:乙方:负责人:负责人:经人:经人:签订日期:年月。
二手装载机买卖合同怎么写
二手装载机买卖合同
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??甲方(代售旧机方):_____?
?乙方(委托售旧机方):_____
??一、双方经反复协商,由甲方_____出面帮乙方_____出售其旧装载机,出售后乙方不得从别处购买装载机,必须从甲方处购买装载机,否则甲方代售期间的所有费用、损失,均有乙方负责。就此事宜达成协议。
?二、以上事实清楚,甲乙双方无异议。
甲方:(签章)_______________ ---??????????
地址:___________________?
身份证号:_________________????????????????
电话号码:_________________?
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乙方:(签章)_______________
地址:___________________
身份证号:_________________?
电话号码:_________________?
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?????????????????合同签订地点:___________
?????????????????合同签订时间:____年__月__日
求装载机租用合同
装载机租用合同
甲方:
乙方:
经甲乙双方友好协商,本着平等、互利、公平、公正的原则,甲方因工作需要租用乙方柳工50装载机1台,为了工程顺利进行,特签订一下协议;
工程内容:甲方在 需用50装载机平整场地,现甲方租用乙方设备,采用月租套时间的方式租用,即一个月设备工作时间不超过250小时(含250小时),按人民币壹万柒仟圆每月计算,如设备租用时间1个月超出250小时,即按17000元除以250小时乘上超出时间,如1个月工作时间不超出250小时,按月租17000元/月计算,装载机用0号柴油由甲方无偿提供,驾驶员的食宿由甲方负责,乙方只负责设备保养用油,如机油、液压油、黄油。每天下班后双方核对时间,双方指定人员签字生效,到设备租用满1个月时扎帐,同时付清设备月租租金,乙方收设备租金不用开具任何工程发票,只给甲方写收据为证。
甲方责任:在施工中,甲方应先告知乙方驾驶员地下有无管道,地下设施等给乙方驾驶员,并对驾驶员进行技术指导,甲方应设警告标示,即哪些地方该铲,哪些地方不该铲,如因甲方没有提前告知乙方驾驶员所造成的损失全部由甲方负责。
乙方义务:在施工中,乙方驾驶员在保证机械设备安全的前提下无条件听从甲方现场施工人员的指挥和安排,即安排怎么做就怎么做,一切行动听指挥,并配合甲方施工人员把工程做快、做好。
其他未尽事宜,双方现场协商解决。
来源:
本协议一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字生效,款付清后自动失效,具有同等的法律效力
甲方(签字或盖章): 乙方(签字或盖章):
时间: 时间:
如果员工非因工伤或患病治疗一段时间还不能工作的,或者在试用期间被证明不符合录用条件的,或者劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,或者违法违规的,按照相关法律规定,用人单位可以依法解除劳动合同。
而且如果员工是因为违法违规被开除,一般是没有经济补偿的。但是单位在以违反规章制度为理由开除员工的,应该公平合理有理有据,不能随意,当事人如果觉得不合理,应该给予申诉的机会。
至于单位解除劳动合同是否有补偿,要根据当事人实际情况确定。一般说来,除因违法违纪外,其他都应该给予补偿。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。