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  • 领导转岗交流发言范文

    想在公司内部转岗,如何跟目前自己的上级沟通?

    你好,很高兴回答您的问题。这样的沟通主要注意表意明确但是说话委婉,尊重他人的原则。

    你可以在领导有足够时间的情况下,与领导坦诚沟通,先说出自己以前在工作中的各种表现和工作中的具体感受真实的告诉领导,如果在工作中遇到什么困难也委婉提出,在领导认同您的谈话后,您在继续开始表达,想换一个岗位,并且说出您喜欢这个岗位的原因和对这个新岗位的认识以及在这个岗位上的工作态度和打算,领导一般不会直接拒绝或者同意您,您也不要急于要答案,他会考虑,也许过些天会给您答案,如果领导一周没有找您谈话,您可以委婉再向领导询问,他会给你答复的,一定注意说话的真诚。如果一次不成功,可以过些时间再一次去争取,领导有时候也有领导的难处,相互理解,继续努力认真工作,一定会走到自己希望的那个点。谢谢

    转岗申请的范文

    要看你是哪单位的了

    举个例子:

    我现在是鸿程公司数据仓库项目组,当初来到这里,是鸿程去培训机构招募人才,我以一名应聘者的身份参加了鸿程的开发岗位面试,并顺利的得到面试人的认可来到这里。当初我所期待的岗位是JAVA开发,因为一直以来,我在开发上面有很高的热情,在培训期间得到很多老师认可,但是这几个月,我甚至无法想到我所工作的岗位既然没有任何的开发,我对工作十分重视责任,几个月下来,我只能无奈的认真完成工作,希望的是有机会能从事真正的开发,工作期间,我只能自己做一些开发工具去帮助同事把工作简单话,我的个人对程序开发的建议,得到了主管认可,但部门有自己的难处,他们十分体谅我现在的处境,他们只希望我能无形的朝部门发展的方向去做调整,面临合同签定的日期逐步临近,项目小组希望我们能在这个部门有所定位,或许每个人有自己的方向了,但我当初对程序开发的热情才促使我去深造一年去学习开发,这也是我的理想,在我的理想和现实中,要我无奈的文书上有,自己找吧!!!!!!!! 转岗这实在违背了我当初的理想。对充满开发热情的我,无法接受这个现实。每个人都有过自己的梦想去努力完成,但我不想我的努力就这样随形式而让人改变,作为一个开发者,一个对理想执着的人,面对现实不应该去放弃自己的理想,希望HR能了解,我希望能在开发的舞台去展示自己的才华。

    如果不是的话,可以改一下人物,总体不变.

    转岗申请怎么写

    转岗申请书范文:尊敬的xx领导:您们好!真诚的感谢xx一直以来对我的信任和关照,感谢xx给予我发挥个人优势的平台。

    在xx工作快一年的时间,各位领导也给了我很多的培育,让我学到了许多,也进步了许多,同时也体会到xx各位领导和同事给予我无限的关心,理解和帮助。但由于我个人的原因,电梯维保工作做得不到位。

    而且,我深刻感觉到自己的能力的有限,精力也有限,没办法达到xx需要的要求,在xx的各方面需求上自己能力还不够。所以,自己现向xx提出转岗:电梯维保转电梯业务员,望xx能谅解。

    我会在最后的这段时间,认真负责的完成最后的工作,划一个完整的句号。把工作交接到位,本人转岗后绝不做出有损艾能利益的事,也不向外透露xx内部的情况。

    我衷心祝愿xx在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!xx及各位同事工作顺利!请xx审查批准!。

    工作转岗书怎么写!!高分200+

    我到公司工作两年多了,是伴随着咱公司物流事业的发展成长起来的,在现岗位上得到了各位领导和同事的帮助支持,加上自己积极努力也取得了一些小小的成绩和收获,对物流事业的发展也做出了自己应有的贡献。感激之心、感激之情不是用语言能表达的,请领导看我今后的行动吧。

    在这个岗位上工作的时间也不短了,我刻苦努力,勤奋学习,熟悉和掌握了岗位任职所应具备的所有知识,较好的履行了岗位职责。但随着物流事业的发展,以网络及电子商务为依托,通过集约化、现代化化管理,缩短产品运转周期,实现企业的零库存和少库存,成为物流公司追求的最高目标,公司对员工的要求也不断提升,因此,感觉到自己有一种强烈的愿望想从更高层面要求自己,为公司的物流事业贡献自己更多的智慧、做更多的工作,谋求更大的发展,这也是自我职业发展的更高追求。

    但是现在的岗位我感觉到已不能满足我的上述要求了,当然这是岗位本身的局限性,虽然很能锻炼人,但我希望给年轻的新员工更多的机会。再者,由于这个岗位的一些特殊性,自己的身体也渐渐感到有些不支,希望能有一个调整恢复的机会,所以我非常恳切的提出更换岗位的要求,请公司领导给予考虑。也请公司领导相信我,任何新的岗位我都会凭借自己较强的学习力和敬业精神尽快进入角色的,决不辜负公司领导的期望。

    物流是一项朝阳产业,公司的发展也正蒸蒸日上,物流管理技术也在日新月异,我希望在这充满希望的事业中有一个更加适合的发展平台,实现自己的人生价值,报答公司领导的信任和支持,为公司的发展做出更多、更大的贡献。

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