个性的招聘信息范文
招聘启事怎么写吸引人?招工启事怎么写?
1. 要明确工作地点、工作经验、薪资水平、岗位名称、岗位职责、任职资格、公司简介、联系方式等,是一份全面的招聘信息最基础的组成部分。
2. 现场招聘海报信息的具体内容上字数不宜过多,要以简洁明了的语言突出企业的优势,切勿篇幅过于冗长导致求职者丧失兴趣。
3. 网络招聘由于不受制于版面因而可以尽量详细。
4. 无论什么招聘方式,个性创意的表达语句和色彩艳丽的表现方式更容易吸引求职者的眼球。
5. 企业可以在招聘信息上强调企业的文化建设,着重突出企业内部培训机制、企业职位晋升机制、企业良好的工作环境、企业业余文化生活等方面来获得求职者的青睐。
以下是一篇范文:
因业务发展需要,某省电信实业集团公司某市分公司特向社会公开招聘导购员若干名,具体要求如下:
一、招聘范围:
某市区及乡镇的待业人员。
二、招聘条件:
1、年龄:
25周岁以下,身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。
2、大专及以上文化程度。
3、音质条件好,普通话标准,口齿清楚。
4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。
5、了解某地域基本情况,具有一定的计算机文字输入能力。
6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。
7、有相关工作经验的成熟人才优先。
三、用工性质:
为某市劳动保障事务代理中心合同制员工,派遣至某省电信实业集团公司某市分公司。
四、待遇:
工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。五、报名方式:
应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张,于3月15日前寄至某市东街四马路1号某电信实业集团公司某市分公司综合 办905室收。
联系电话:
如何写一则好的招聘启事
二是整篇招聘启事充满了应聘者的“你必须”,但几乎没有应聘者的“你会”;
三是千篇一律的招聘启事难以体现出公司的个性。这些硬伤不同程度地影响了招聘效果,然而多数人已经习惯了这种安全的写法,尽管效果不佳却很少有人想过改变。现在让我们来看看一家公司的招聘启事:不知道大家看了这则招聘启事后有什么感想?在我看来,这则招聘启事有三大亮点:1.给予应聘者未来挑战的平台和征服的欲望;2.告知应聘者进入公司后会提升那些能力;3.工作中不用惧怕任何苦难,因为身后会有一个强大的团队帮助你。这样的启事很有感召力,让人很想加入。如果我在求职,我会很乐意加入这家公司。从这则招聘启事中,我们可以看出,一则好的招聘启事应该具有三个特点:一、好的招聘启事要向情书那样完美。谈过恋爱的人多数写过情书,那么情书的特点是什么呢?情书只能针对自己所爱的那一个人,所以好的招聘启事也应如 此。要知道,公司需要的是志同道合的人,是能“结婚”人,只有像情书那样完美的招聘启事才能最大限度的将公司的个性、工作氛围得以一一体现,从而让喜欢公 司的人主动来寻找,而那些通用的招聘启事则只能找到普通的“大众情人”。总之,好的招聘启事要告诉应聘者“虽然我们还不认识,但是我们知道你会喜欢这份工 作”,虽然不是所有的招聘启事都能写得像情书那样完美,但事实证明,这要比大多数人把乏味无聊的东西拼凑到一起容易得多,也有效得多。二、好的招聘启事没有太多应聘者的“你必须”,更多的是应聘者的“你会”。合适的人并不是在寻找“你必须”,合适的人在寻找“你会”。 然而,我们已经习惯了应聘者的“你必须”,却很少告诉应聘者加入公司后你会得到什么、在他们遇到困难之后应该怎么办。三、好的招聘启事具有很强的灵活性。企业处在不同的发展阶段,招聘启事设计的侧重也会有所不同,但是它绝不会太煽情,让人觉得公司像打了鸡血;也不 会死气沉沉,让人觉得公司毫无激情可言。要知道,对任何一家公司来说,激情都是非常重要的。此外好的招聘启事无需陶醉在自我的光环中。知道了好的招聘启事的特点,那么我们又该如何写好招聘启事呢?我个人没有这方面的经验,在这里我分享一位前辈的做法:在他看来,要写好招聘启事,关 键在于弄清楚公司的个性、各个岗位的个性、部门和部门之间的个性、部门和职位之间的个性,而要弄清楚这些个性,需要采取以下四个步骤:第一步:面谈。人力 资源部的人可以找到那些曾经在其他公司工作过的人面谈并根据面谈结果分析出本公司与其他公司的不同之处,这样就可以找出公司的个性;第二步:调查。设计员 工问卷,让员工畅所欲言,说出最喜欢和最不喜欢公司、职位、高绩效和低绩效的各三个理由与事迹,通过这一步骤可以找出各岗位的个性;第三步:现场一线观 摩。通过观察过员工做事、员工和员工之间的交流,分析他们的心态和公司之间的联系。第四步:找出公司以前离职的人进行回访,让他们在离职后说出对公司、原来职位最喜欢、最不喜欢的理由和事迹;做出来高绩效和低绩效的理由和事迹。通过以上四个步骤,基本上弄清了公司的个性、各个岗位的个性、部门和部门之间的个性、部门和职位之间的个性,而要弄清楚这些个性,那么在写招聘启事 时,你就会很自然地想到这个职位需要哪些独特的东西,而不是职位说明书上的那一套陈词滥调。要知道,陈词滥调的东西,人家看了,只是知道——“哦,这个职 位是做哪些事情的”,但是绝不知道公司“想要的结果的什么?”职位“所需要的结果是什么?”部门所需的结果是什么?而这正是应聘者最关心的话题。当局者迷,旁观者清。很多时候我们HR已经习惯了从公司的角度去写招聘启事,却很少站在应聘者的角度去思考这样的招聘启事对应聘者到底能产生多大的吸引力?
求个人简历范文
5、你的个人简历越短越好。
尽量用简练又简练的语言,大多数应届毕业生都没有参加过工作,更谈不上工作经历了,所以、籍贯、政治面貌。 五、创意型简历:这种类型的简历强调的是与众不同的个性和标新立异,目的是表现求职者的创造力和想像力,要使你的个人简历富有创造性。
第三部分为工作资历情况:要求简历中的名词和术语正确而恰当,没有拼写错误和打印错误。 4.通俗、专业、城市和国家,然后是获得的学位及毕业时间,学过 的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程、职位、工作性质,这种类型的简历不适合毕业生使用、籍贯、政治面貌,不能在一个个人简历中出现重复的内容,学生会,在校期间所获得的各种奖励和荣誉:要求简历一般在1200字以内,让招聘者在几分钟内看完,并留下深刻印象。
3.准确。 第四部分为求职意向、职位,以及你的奋斗目标。
对你求职不利的经历你可忽略不写。 四、业绩型简历:它强调的是求职者在以前的工作中取得过什么成就个人简历应包括以下几个部分。
第一部分为个人基本情况,应列出自己的姓名。 6、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司,附上一封简短的应聘信,会使公司增加对你的好感、要仔细检查已成文的个人简历。
3,如果你应聘的是排版工作则是例外、一定要用积极的语言,这种类型不适合,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字, 排版要简洁明快、要组织好个人简历的结构。 ◎ 突出个性展现风采: 每个人的特点及经历都是不一样的:表明你想做什么,在简历中要反映出个性和创意。
如果简历没有新意,无法做到“与众不同”,就无法引起用人单位的注意。下面三个原则有助于让你的简历更加个性化。
第一原则:要有重点 一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人,这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。
因此如果简历的陈述没有工作和职位的重点,或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者,你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。 第二原则:把简历看作一份广告——推销自己 最成功的广告通常要求简短而且富有感召力,并且能够多次重复重要信息。
个人简历应该限制在一页以内,工作介绍不要以段落的形式出现,尽量运用动作性短语,使语言鲜活有力。 第三原则:陈述有利信息,争取成功机会 招聘者对理想的应聘者也有要求:相应的教育背景,工作经历,以及技术水平,这会是应聘者在新的职位上取得成功的关键。
应聘者应该符合这些关键条件,这样才能打动招聘者,并赢得面试的机会。同样,简历中不要有其它无关信息,以免影响招聘者的看法。
◎ 画龙点睛做小结: 这其实是很重要的一个部分,“小结”可以写上你最突出的几个优点。很少有应聘者写上这几句话,但用人单位却认为这是引起注意的好办法。
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格式 常用的简历格式有两种。一种是循序法、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况,可有可无、性别、年龄、技术技能,也比较适用于毕业生,尤其是申请那些对技术水平和专业能力要求比较高的职位,这种简历最为合适:必须有姓名,这样可使招聘单位在最短的时间内了解你最近的经历,列举自己的学习、六级 证书的复印件,计算机等级证书的复印件,发表论文或其他作品的复印件等、健康状况、身高,它适合于广告策划、文案,陈述你在求职上最大的优势,然后在再个人介绍中将这些优势以经历和成绩的形式加以叙述。
第三,团委工作,社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
4.荣誉和成就:包括“优秀学生”、团员,优秀学生干部证书的复印件,绝对不能出现错别字,外语四、学校、系别及专业,婚姻状况.学业有关内容:毕业学校,保证简历的整洁性。 2.简明。
3、要记住你的个人简历必须突出重点,它不是你的个人自传,与你申请的工作无关的事情要尽量不写,而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉、婚姻状况、身体状况,按照时间的先后.本人经历:大学以来的简单经历,主要是学习和担任社会工作的经历,有些用人单位 比较看重你在课余参加过哪些活动,如实习,社会实践,并且决定是否聘用你:是把简历看作一份广告,推销自己。若有工作经验,最好详细列明。
编写原则 要写出一份出色的个人简历的第一原则是要有重点,工作,培训方面的经历。 另外一种是倒序法、语法和标点符号方面的低级错误。
最好让文笔好的朋友帮你审查一遍,因为别人比你自己更容易检查出错误,并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件,千万不要寄原件给招聘单位,后详述曾工作单位、日期。
让人感到你的个人简历条理清楚,结构严谨是很重要的。 11、最好用第三人称写你的个人简历:简历一般应打印,把最新最近的写在简历前面,这种简历写法受到人力资源工作者的青睐:它强调的是求职者的。
个人简历自我评价
自我评价 与兴趣爱好一样,除非是公司要求填写的申请表有明确要求,否则不建议在简历中写自我评价。
因为几乎每一份投递到HR 手中的简历,凡是写了自我评价的简历,无一不是夸自己的,都是相同的空话、套话,过于主观,而且可能会引起HR 的反感。 但如果企业的申请表中明确注明要填写自我评价,我们该怎么来写自我评价呢?建议结合应聘职位的特点,分别用一句话来总结各项素质,例如:应聘销售就要强调自己的沟通能力、抗压能力;应聘行政就要强调自己的细心谨慎,责任心强;然后用一句高度概括性的话,对各项素质(沟通能力、细心谨慎等)做例证。
自我评价通过几句概括力强的语言,向人事经理展示自身的综合素质与核心竞争优势。 “自我评价”与“自我简介”的区别 自我评价”并不等同于“自我简介”,自我简介可以非常详细的介绍自己的特点,篇幅可长可短,但自我评价则篇幅短,具有概括力强,针对性强等特点。
从人事经理的角度来看,他们不会对长篇大论的自我简介感兴趣,他们关心的是求职者最核心的特长与优势。 “自我评价”与“技能/专长”的区别 自我评价属于概括性描述,它其中包括以简短的词汇总结自身的技能/专长,但自我评价主要是通过这些简明扼要的概述,向人事经理展示自己的综合素质/特点,它包括:技能/专长总结、个人资历总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结、……等等。
技能/特长属于具体性描述,它需要全面、详细、有重点地将自身的技能、特长等核心竞争优势向人事经理展示。 一、将自我评价所描述的能力与求职目标紧密挂钩简历中的自我评价要把自己的能力与求职的目标紧密挂钩。
有人在自我评价中写了不少自己的优点和优势,但是这些优点和优势缺乏针对性,甚至与求职的岗位目标没有多少联系,这样的简历就很难引起招聘单位的注意。你应该简明扼要地说明你最大的优势是什么,比如“5年出色的销售经验,业绩过千万”等等,而避免使用一些空洞、老套的话。
(尽量用数字说话)二、用词尽量能够打动感染别人很多求职者的简历中,“活泼开朗、外向大方、勤奋努力”这些词汇是很多求职者的常用词汇,这样的用词很难打动和感染人力资源经理们,也很容易让自己的简历落入“不通知面试”的行列。自我评价的用语应该是同时贴近你自己以及求职岗位的要求。
尽量使用具体简洁的语言去描述自己的能力以及性格特点,凸显出自己的特色。三、应该避免的自我评价用语“我是一个非常感性的人,挺适合贵公司的美容导师一职,不知你对我的感觉如何……”如此“含蓄”的表达,会让HR哭笑不得。
“我有良好的沟通能力,较强的自学能力。诚实、乐观、团队凝聚力强,敢于面对困难与挑战!” 这样的用词也是很难去感染其他人。
所谓的沟通能力、学习能力,更多的是需要在以后的工作中去体现出来,并不能以这样的形式体现出来。自我评价作为简历的一个重要部分,其他内容也需要用心的去填写。
在网络求职越来越方便的今天,求职者还要注意以下几点:细心:求职的基础在于简历的完整性。招聘网站上提供的二三十个栏位必须耐心的完整填写,有些求职者往往会在其中选择自己认为重要的信息进行填写。
当HR看到这些不完整的信息时,心里已对这个求职者的态度打了折扣———连招聘平台最基本的要求都不愿满足,怎么可能会认真对待工作呢?用心:要细心检查填写的基本信息,严格避免错别字、病句,尤其是数据、年月等更要仔细。条列式:工作经验,处理项目、所获证书等尽量使用条列的方式,让HR能够一目了然,次序上也要先近后远,先重后清。
自我评价主要应该突出你的特长技能,篇幅短小,语言概括、简洁、扼要,具有评语和结论性质。比如:有较强的文字功底,有良好的沟通能力,能够熟练使用现代办公设备等。
另一方面,要让用人单位对你的个人品质有所了解,比如:责任心强,踏实认真,吃苦耐劳,诚实信用等。自我评价是一个概括性的,总结性的,客观的评价。
简历自我评价切忌不要长篇大论,没有重点。只要简单,突出重点即可,例如你应聘的是技术性的职位,那你就总结自己的技能水平,突出你的实力以及特点,如果你应聘的是人事方面的,突出自己的资历、专业特长以及个人办事性格即可。
真实:这个是任何公司都最重视的,绝对不能有虚假的成分。真实重于泰山,一定要从你的客观实际出发,给自己的工作和生活经历作一个客观评价;自我评价要富于真情,突出你自己的特长优势及性格特点。
不要千篇一律的写一些没用的,最有用的就是你告诉招聘公司,你有什么其他面试者没有的长处,你做这个职位有那些优势。可以涉及以下几点:1. 你勤奋努力,有很好的学习能力。
2. 你有很好的团队合作精神。3. 你有良好的沟通能力,能很流畅地跟同事/客户交流。
4. 你有良好的工作习惯(这个就看你的职业方向了)。5. 你有很充沛的精力,希望找到一个适合的舞台,然后充分发挥自己的才能。
6. 你有很好分析和解决问题的能力。个性描述不要变成“形容词大本营”很多应届生简历的最后一项都是对自己性格特点的描述,然而这类描述几乎成了褒义。
个人简历怎么写最好
1.总结自我资历、突出个人特色、概括工作风格、表达积极愿望。
2.表达出自己的上进心和积极心,让录用公司能看到你的诚心和你的积极性。 概括 总结自我资历、突出个人特色、概括工作风格、表达积极愿望。
表达出自己的上进心和积极心,让录用公司能看到你的诚心和你的积极性。 02 自荐自评 1、说明个人情况,介绍自己的基本情况和基本信息。
2、说明应聘原因,主要表达你有何能力,能胜任何工作,有何经验,有何专业技能,有何性格特点等。 3、突出优势,在哪些领域获得过专利或者奖励,在哪些方面有过研究等。
4、附上材料和文件,一般为学位、学历证书,获奖证书,如果有学校推荐信或者其他推荐信也附上。 5、表达希望得到回应。
03 教育背景 简单来讲,就是写你的教育程度和所学的专业,最好与你的工作挂钩,如果不挂钩,也写比较突出的。 04 工作经历 包括获得过哪些奖,在公司或者学校做过哪些贡献,有怎样的工作经历; 05 个人特色 有怎样的性格特点,拥有怎样的自我定位,在领导力和配合度上有怎样的优势,有何种工作技能与专长,获得过哪些方面的证书,有怎样的人脉资源; 在工作中拥有怎样的风格,擅长在工作中处理什么,具备怎样的工作条件; 06 证书及相关资料 可以证明自己工作能力的各种证书和各种资料。
07 自荐范文(简历一部分) 本人经过三年多扎实的工作实践,现已能够独立操作整个外贸流程.工作踏实、细致、认真。具有较好的文字组织能力,有一定的英语听说读写能力,能都熟练操作windows 平台上的个类应用软件,动手能力较 强。
本人具有较强的责任心和工作主动性,较好的组织协调能力和应变能力,可以和各个部门的同事相处融洽,配合顺利地完成工作任务。为人诚实并得到领导的认可! 曾去广州、上海等地参加国际性展会,有翻译和外贸经验及出国参展经验! 本人性格 开朗,善于沟通,谦虚,自信。
虽然新的工作和环境与以往的有所不同,但我相信通过自己的努力和已有的工作基础可以很快胜任,对此我很有信心!。
个人特长及优势怎么写?
针对个人特长及优势和自我评价范文示例供大家参考。
简历个人特长及优势范文:1.电脑应用熟练,熟练操作Word,Excel,,Outlook, ERP等各种办公软件;2.勤奋上进好学,工作细心,条理清晰,踏实肯干,有很强的责任心;3.性格开朗乐观,善于人际交流和沟通,具备团队合作精神;4.喜好书法并有一定的书写能力。简历自我评价范文示例:我愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献:作为初学者,我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新,不断追求卓越;作为参与者,我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神,有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质,对工作认真负责,积极进取,个性乐观执着,敢于面对困难与挑战。
诚实守信,责任心强,注重团队精神。相信我所具有的知识和处事能力完全可以胜任任何困难的工作,环境的艰苦并不能阻碍完成我要完成的工作。
但将投入工作我定把我所有的青春和热情倾力投入到我的工作中,取得应有的成绩,为公司的发展壮大贡献自己的力量,希望您的选择和我的努力会为我们带来双赢的结果!自我鉴定:转眼间大学生生活就要结束了,离校之前,为了明确自己的过去与未来.我觉得我有必要对这几年的大学生活做个自我鉴定!大学期间,我不仅重视对专业课程和第二外语(日语)的学习,掌握了扎实的专业知识技能,同时注重个人思想道德品格和修养的提升,坚信“先做人后做事”的至理名言,认为正直的人格是人才的一项重要标准.我性格开朗,亦静亦动,本着一颗诚心与人交往,有较强的表达能力,同时也很乐意倾听,懂得自我反省.我品尝过失败,经历过迷惘,但最终在集体生活中慢慢成长起来,形成了良好的性格品质.我富有责任感,敢于面对挑战,有强烈的进取心和优秀的团队精神,善于与他人协同作战,同时也有较强的组织协调能力、活动策划能力和社会实践能力.大学期间,我踏实肯干,努力不懈,最终在任社团管理中心主任和暑期社会实践等各种社会工作和实践活动中锻炼和提高了自己,更在这个过程中发现了自我,认可了自己,增强了自信心.本人在校期间,虚心求学、刻苦认真、吃苦耐劳,工作兢兢业业,及时总结;注重理论联系实际,培养自己的自学能力以及分析、解决问题的能力。在丰富多彩的大学生活中,为了扩大知识面和培养自己的业余爱好;积极参加校内外的实践活动,重视团队合作精神;作为系学生会干部的我,有较强的组织、宣传、管理和应变能力;有高度的责任心和良好的人际关系。
在出色地完成上级交予的任务外,还在校内组织和开展一些有意义的活动中,能有力地组织同学及调动同学们的积极性;从中也锻炼和提高了自己的组织和领导能力。表现出较强的与人密切合作的能力和良好的环境适应能力;并且深受同学们和老师以及领导的认可。
在思想道德修养上,本人具有良好的道德修养,并有坚定的政治方向。我热爱祖国,热爱人民,坚决拥护共产党领导和社会主义制度,遵纪守法,爱护公共财产,团结同学,乐于助人。
并以务实求真的精神热心参予学校的公益宣传和爱国主义活动。已光荣成为中国共产党中的一员。
感谢我的母校,谢谢你孕育了一个成长的我,我会胜不骄,败不馁;继续努力,不断进取;争创高峰。四年的大学生活塑造了一个健康、充满自信的我。
在大学期间,我以提高自身的综合素质为目标,以自我的全面发展为努力方向,树立正确的人生观、价值观和世界观。在思想品德上,本人有良好道德修养,并有坚定的政治方向。
我热爱祖国,热爱人民,坚决拥护共产党领导和社会主义制度,遵纪守法,爱护公共财产,团结同学,乐于助人。并以务实求真的精神热心参予学校的公益宣传和爱国主义活动。
在学习上,端正个人学习目的、学习态度,大学四年,我系统全面地学习了本专业的理论基础知识,同时把所学的理论知识应用于实践活动中,把所学知识转化为动手能力、应用能力和创造能力。力求理论和实践的统一。
所以,不但学到了公共基础学科知识,同时全面地掌握了软件编程、硬 件维护、网络应用等专业知识。在生活上,我最大的特点是诚实守信,热心待人,勇于挑战自我,时间观念强,有着良好的生活习惯和正派作风。
由于平易近人待人友好,所以一直以来与人相处甚是融洽。并且为了能发挥自己的特长;挖掘自身的潜力,我结合每年的暑期社会实践机会,从而逐步提高了自己的学习能力和分析处理问题的能力以及一定的协调组织和管理能力。
四年的大学校园生涯和社会实践生活不断的挑战自我、充实自己,为实现人生的价值打下坚实的基础。我自信能凭自己的能力和学识在毕业以后的工作和生活中克服各种困难,不断实现自我的人生价值和追求的目标。
光阴似箭,转眼大学生活即将过去了,本人从进入**大学**系**班级学习以来,一直以严谨的学习态度和积极的工作热情投身于学习和工作中,虽然有过成功的喜悦,也有过失败的辛酸,然后日益激烈的社会竞争也使我充分认识到,若想成为一名德智体全面发展的优秀大学生,这些锻炼都是很基础的和必要的。大学时期 的所学、所感、所悟将。
怎么样个性求职简历?
其实加入生活部的自我介绍并不困难,保持清新自然最重要,重点是通过简历提出你的观点,体现你自信、谦虚、稳重、吃苦耐劳的优点,要写出你在哪方面是个能手,在这整个过程中最主要的就是一个字:自信。
1、你的人生态度,最好能引用几句少人知道的哲言。2、你在哪方面都做过了些什么;主要内容、后打算做些什么,提出些实际的针对性意见.简历其实就是能让别人在第一时间,对你能更多的了解。
简历中你要做到些什么:1、自信,大气.2、谦虚,和气3、与人友好4、小幽默但你一定要口齿伶俐,把话想清楚,时刻让别人看见你很精明,很自信!把自己的话说的圆滑一点!胆不能怯,那是向别人展示你自己.但在整个过程中,你一定要对自己有信心。如果你连自己都不相信自己,那么还有谁会相信你呢?加油哦!我挺你!!。
个人简历怎么写
个人简历的格式 常用的简历格式有两种。
一种是循序法,按照时间的先后,列举自己的学习,工作,培训方面的经历。 另外一种是倒序法,把最新最近的写在简历前面,这种简历写法受到人力资源工作者的青睐,毕竟时间有限,要在15秒左右看出一个人是否有进一步接触的价值。
人简历的主要内容 一般来说,简历应包括四个部分。 第一部分为个人基本情况,应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业,婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。
第二部分为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习,以及起止期间,并列出所学主要课程及学习成绩,在学校和班级所担任的职务,在校期间所获得的各种奖励和荣誉。
第三部分为工作资历情况。若有工作经验,最好详细列明,首先列出最近的资料,后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。
第四部分为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位,表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位,以及你的奋斗目标,可以和个人特长等合写在一起。
个人简历编写的基本原则 要写出一份出色的个人简历的第一原则是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。
不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人,这个人将是数百应聘 者中最合适的一人。 第二条原则:是把简历看作一份广告,推销自己。
最成功的广告则要有简短而富有感召力,并且能够多次重复重要的信息。你的简历应该限制在一页纸以内,个人情况介绍不要以段落的形式出现,尽量运用动作性短语使语言更加鲜活有力;在简历页面上端写一段总结性的语言,陈述你在求职上最大的优势,然后在再个人介绍中将这些优势以经历和成绩的形式加以叙述。
第三,要陈述有利的信息,争取成功的机会,也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。 在编写简历时,要强调工作目标和重点,语言要简短,多用动词,并且要避免可能会使你被淘汰的不相关信息。
要知道当你获准参加面试,简历就完成了它的使命。 如何写好个人简历 ◎ 个人简历的基本内容: 1.个人资料:必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱),而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况,可有可无。
2.学业有关内容:毕业学校、专业、城市和国家,然后是获得的学位及毕业时间,学过 的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程。 3.本人经历:大学以来的简单经历,主要是学习和担任社会工作的经历,有些用人单位 比较看重你在课余参加过哪些活动,如实习,社会实践,志愿工作者,学生会,团委工作,社团等其他活动。
切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。 4.荣誉和成就:包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获 的荣誉,还可以把你认为较有成就的经历(比如自立读完大学等)写上去。
5.求职愿望:表明你想做什么,能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
6.附件:个人获奖证明,如优秀党、团员,优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级 证书的复印件,计算机等级证书的复印件,发表论文或其他作品的复印件等。 ◎ 个人简历的写作标准: 1.整洁:简历一般应打印,保证简历的整洁性。
2.简明:要求简历一般在1200字以内,让招聘者在几分钟内看完,并留下深刻印象。 3.准确:要求简历中的名词和术语正确而恰当,没有拼写错误和打印错误。
4.通俗:语言通俗晓畅,没有生僻的字词。 5.诚实:要求内容实事求是,不卑不亢。
◎ 突出个性展现风采: 每个人的特点及经历都是不一样的,这就决定了简历不能千篇一律,在简历中要反映出个性和创意。如果简历没有新意,无法做到“与众不同”,就无法引起用人单位的注意。
下面三个原则有助于让你的简历更加个性化。 第一原则:要有重点 一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。
不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人,这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。因此如果简历的陈述没有工作和职位的重点,或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者,你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。
第二原则:把简历看作一份广告——推销自己 最成功的广告通常要求简短而且富有感召力,并且能够多次重复重要信息。个人简历应该限制在一页以内,工作介绍不要以段落的形式出现,尽量运用动作性短语,使语言鲜活有力。
第三原则:陈述有利信息,争取成功机会 招聘者对理想的应聘者也有要求:相应的教育背景,工作经历,以及技术水平,这会是应聘者在新的职位上取得成功的关键。应聘者应该符合这些关键条件,这样才能打动招聘者,并赢得面试的机会。
同样,简历中不要有其它无关信息,以免影响招聘者的看法。 ◎ 画龙点睛做小结: 这其实是很重要的一个部分,“小结”可以写上你最突出的几个优点。
很少有应聘者写上这几句话,但用人单位却认为这是引起注意的好办法。 写个人简历要注意的要点 1、要仔细检查已成文的个人简历。
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您好!我叫冯德利,是是一名2011届毕业生,即将毕业于西南财政大学广告设计专业。大学的四年里,老师的教诲,同学的友爱以及各方面的熏陶,使我获得了许多知识,懂得了许多道理,作为初学者,我具备出色的学习能力并且乐于学习,敢于创新,不断追求卓越;作为参与者,我具备诚实可信的品格,富有团队合作精神;作为领导者,我具备做事干练、果断的风格,良好的沟通和人际协调能力。有很强的忍耐力,意志力和吃苦耐劳的品质,对工作认真负责,积极进取,个性乐观执着,敢于面对困难与挑战。
为了更好地适应社会地需要,我在掌握好学校课程地前提下,充分利用课余时间,阅读了大量地课外读物,拓宽了自己地知识面。
对于理想,我一直抱有同个态度,要做,就要做到最好。为了完成这个目标,便会尽最大的努力去做。
创新精神时有体现。接受并融入新事物的能力较强。与人交流沟通以诚相待。
通过专业课程的学习,我现已具有较强的计算机操作能力和专业软件的使用。精通office、wps软件,熟练使用QuartusII、MAX+plusII、AltiumDesigner6、AltiumDXP2004、Protel99SE软件,精通veriloghdl、vhdl、c语言。计算机硬件方面,我熟悉其组成原理,能够熟练地进行计算机地组装,独立排除计算机地各种故障。学习成绩优秀,多次获奖学金,已过CET4和CET6,计算机一、二、三级,考取中级秘书证、普通话二乙等证书。
作为一名即将毕业的大学生,我深知两年多的大学生活所奠定的只是走向社会地基础,在未来我将面对着及大的挑战。但我会以实力和热诚地心面对这些挑战,从中吸取经验,丰富自我,从而更好地实现人生价值。