it简历项目范文

IT行业求职简历怎么写

可以按照下面的方法写：标题就是指这个简历的每一个部分前面的标题。

标题大小和字体，都应该更醒目化些，让招聘者能迅速找到自己需要阅读的部分。自我简介：自我简介主要是向招聘者介绍自己的一些基本情况，其中包括：姓名、性别、出生年月（年龄）、现居地址、婚否、团员/党员、语言种类、IT方面的知识等级。

学习经历：每个学习阶段的具体的具体起始时间和结束时间、学习场所，最后能将学习内容也补充上去。工作经历：非常重要的一项，招聘者正是从工作经历中看出应聘者曾工作过的内容、项目经验、原先公司的职位等等。

所以一定要把以前的工作公司、时间、职位和项目经理等（离职原因）写清楚。爱好擅长：这些虽然不是直接很专业工作相关的，但是可以看出应聘者的自我修养和性格特征，从而决定是否适合本岗位。

自我评价：针对自己的各方面，给出自己认为比较公正、客观的评价。往往很多简历中，应聘者这是描述自己的优点，而避开缺点不谈，这样的评价就是没有意义的。

如果连评价自己的缺点的能力都不具备，怎么在工作进步。注意事项好的简历往往会给自己的形象加分。

IT行业求职简历范文如下：XXX 八年以上工作经验 | 男 | X岁（XX年X月X日）居住地：某地电话：135XXXXXXXX（手机） E-mail:job@jianli-moban.com 最近工作 [ 1 年2个月] 公司：广州XX电子商务有限公司行业：计算机软件职位：技术总监/经理最高学历学历：本科专业：计算机科学与技术学校：上海理工大学 ------------------------------------------------------------------------------- 自我评价 5年管理团队经验，熟悉软件开发流程，精通SQL、ASP等IT技能，在数据库设计上也有丰富的经验。具有进取心、责任感、务实精神，团队合作精神和沟通能力。

求职意向工作性质：全/兼职希望行业：银行，互联网/电子商务，金融/投资/证券，计算机软件，通信/电信运营、增值服务目标地点：上海期望月薪：面议/月目标职能：技术总监/经理，信息技术经理/主管工作经验 2006 /9--至今：上海XX电子商务有限公司（150-500人） [ 4 年2个月] 所属行业：计算机软件技术部技术总监/经理 1. 负责合并支付系统和账户系统。 2. 负责授权、分账、下发等产品的开发及各部门的协调工作，提供相关专业知识的顾问工作。

3. 对旧的核心交易系统及财务系统进行优化；明确交易系统的开发指导规范，制定了相应的开发及测试流程。 4. 创建了系统核心的实时监控机制及定期监控机制，保证了系统的稳定运行及客户满意度。

5. 负责团队的分组工作及筹备工作，制定各开发组的职责及其考核指标。汇报对象： CEO 下属人数： 15 ------------------------------------------------------------------------------- 2004 /12—2006 /8:XX软件股份有限公司 [ 1 年11个月] 所属行业：计算机软件 PaidIt 项目主管提出PaidIt的运行模式并进行开发维护，协助市场部，销售部进行推广工作业绩：提出PaidIt的框架，并成功开发完成且开始运营。

采用3层构架，web使用php，中间层使用tuxedo，数据库采用oracle，数据存储使用磁盘阵列。汇报对象：项目经理下属人数： 3 ------------------------------------------------------------------------------- 2003 /7--2004 /9：上海XX网络有限公司 [ 1 年2个月] 所属行业：计算机软件软件部软件工程师 asp,com+，数据库设计工作业绩：1. XX研究生院网站 2. XX勤工助学家教系统 3. XX研究生院选课系统 4. XX宣传部新闻系统项目经验 2006 /9--至今：IPS3.5 软件环境： Windows 2003,Dot Net 2.0,Solaris 9, Oracle 8i 项目描述：1.负责制定框架方向，协调项目经理完成项目的改造，同时监督完善新的产品线。

提出新项目与核心系统的开发模式，保证系统的扩展性和可成长性。 2.对团队进行业务培训，组织制定开发及测试规范，保证项目按时完成。

3.定期向VP进行汇报，提出团队中的不合理的人员因素并提出解决方案，改进团队人员结构并保持其持续发展。 ------------------------------------------------------------------------------- 2003 /7--2004 /9:XX宣传部网站项目描述： XX宣传部网站站作责任描述：数据库设计，asp设计 ------------------------------------------------------------------------------- 2003 /7--2004 /9:XX研究生院项目描述：网上选课责任描述： asp,com+制作 ------------------------------------------------------------------------------- 2003 /7--2004 /9:XX家教系统软件环境： Win2000 Server,Sql Server2000, VB 6.0 项目描述：网上家教预约责任描述： asp,com+，网页制作 ------------------------------------------------------------------------------- 2003 /7--2004 /9:XX研究生院项目描述： XX究生院网站责任描述： asp开发教育经历 1999 /9--2003 /6 上海理工大学计算机科学与技术本科培训经历 2004 /2--2004 /4：上海XX计算机软件中心网络工程师语言能力英语（良好）听说（一般），读写（良好） IT 技能技能名称熟练程度使用时间 ------------------------------------------------------------------------------- ActiveX 精通 14月 CSS 精通 24月 HTML 熟练 24月 Visual Basic 精通 12月 SQL 精通 24月 ASP 精通 24月 COM/DCOM 熟练 18月 Delphi 一般 5月 Oracle 精通 50月 .NET 。

it简历项目经验怎么写

2、你在项目组中的位置、是否能独立解决问题；

3、你的业务知识与团队合作能力等。

技术显然是最重要的，但你需要非常用心的描述整个项目的技术框架，让招聘人员知道你从对宏观上架构很熟悉，然后突出你解决的技术问题。

下面我们参考一种项目描述：

本项目采用JSP+JavaBean+Struts开发，采用了MVC模式，表现层与业务层分离，易于维护、扩展

下面是我写的一段项目描述（虚拟的）：

本项目结构上分为表现层、业务层和数据访问层，层次间的依赖关系自下到上。采用的技术有Struts,Spring,Hibernate,Log4J,JDom等。其中表现层采用Struts框架开发；业务层封装业务流程，为适应业务的变更，每一业务模块均有专门的接口及实现类，利用Spring的IoC功能将实现类注入给表现层的Action；数据访问层借助于Hibernate实现，代码简洁且可适应不同的数据库。事务部分利用Spring的声明式事务管理。为提高性能，采用ServletFilter实现了缓存代理

这段项目经验描述简单的勾划出了系统的结构，也表现出你非常熟悉Struts,Spring,Hiberante这几种技术。

同时可以注意到，其中一些重要环节描述的十分简略，比如事务、缓存代理

，这其实是故意的。

面试的时候很多人都怕对方突然问一个自己没有准。2、你在项目组中的位置、是否能独立解决问题；

3、你的业务知识与团队合作能力等。

技术显然是最重要的，但你需要非常用心的描述整个项目的技术框架，让招聘人员知道你从对宏观上架构很熟悉，然后突出你解决的技术问题。

下面我们参考一种项目描述：

本项目采用JSP+JavaBean+Struts开发，采用了MVC模式，表现层与业务层分离，易于维护、扩展

下面是我写的一段项目描述（虚拟的）：

这段项目经验描述简单的勾划出了系统的结构，也表现出你非常熟悉Struts,Spring,Hiberante这几种技术。

同时可以注意到，其中一些重要环节描述的十分简略，比如事务、缓存代理

，这其实是故意的。

面试的时候很多人都怕对方突然问一个自己没有准备的问题，往往缺乏应变能力。一方面你需要多进行专门的练习，另一方面要知道面试时你并不总是被动的，等待对方发问。

如果你给对方的只是一份普普通通的简历，里面只提到了大家都会提及的JSP,Struts，那你只好等待对方随机的问题了。但是如果你的项目经验和描述像刚才那么写，对方就很可能会问你到底是如何在Spring中应用事务、如何使用缓存代理（如果对方是技术人员的话），这时你已经变被动为主动啦当然，前提是你写的这些技术要点一定是自己掌握的，事先已经想好如何表达的！这只是一点面试技巧里面的内容。

总之写好个人简历中项目经验中项目描述也是求职方法的一种。

IT求职简历

技术类型简历其实也不难，可以现在网上找个普通的简历模板，只要在其中加一项“项目经验”就可以了，因为公司在招聘asp.net程序员或者asp.net开发人员的时候最注重的项目经验。

在你填完自己的个人信息、工作经验、和教育经历后，写一些你做过的项目经验，例如：

项目名称：基于ASP.NET进行 BBS开发

开发环境：Windows 7、Microsoft Studio 2008、Microsoft SQL Server 2005

项目描述：由一个小型的开发团队协作完成，使用了微软公司特别提供的BPOS平台，通过该平台，感受到了正规企业级开发的流程及管理模式等，养成了良好的团队开发素质。

主要技术：C#语言编程，大量用到了div+css、Javascript等网页技术，并且用到了ADO.NET、ListView等技术

项目经验是需要自己去撰写的，因为当你接到面试通知后，HR一定会问你是如何做这个项目，如果你连这个都不知道，那工作肯定是没戏的，祝你好运！！

IT个人简历怎样写

◎ 规范合格的简历应分成四大内容

事实证明，简明扼要、切中要点、朴实无华、坦白真切的简历胜过投机取巧。专家指点，规范合格的简历应分成四大内容：

★第一是求职者的个人信息

一般要求姓名、性别、出生年月、婚姻状况、详细的联系方式，包括可以收到信函的住址、座机、手机号码和电子邮件。有些外地的应聘者担心自己的户籍影响录取，专家表示，外地户口对企业录用科技人才影响“微乎其微”，“主要看是否能‘出活’。”

★第二是教育背景

很多人从小学一直写到大学，很罗嗦。其实从高中写起就可以，教育背景应以证明人才的知识水准、能力为准。正常情况下应包括正规、非正规的成人教育和专业培训。“很多大学生朋友只是写正规高校教育，社会教育只字未提，这是非常吃亏的。”

新人入职IT不应惧怕自己专业不对口。爱立信认为，一个人的智力与他所上的大学、所学的专业没有太大的关系，“专业很重要，但不起决定性作用”。但是业内也有不少企业比较关注人才是否是高学历，持有研究生以上学位者依然具有一定优势。

★第三是让新人非常头痛的工作经历

专家认为这因人而异，工作经历可以包括雇佣性质的工作，如在校打工，也可以包括单位实习。义工和社团社区工作也能获得企业承认，特别是能赢得外企的欣赏，但是这方面中国大学生的体验非常少。

★简历的最后应该点明自己掌握的技术、技能

IT企业比较重视电脑编程、外语、沟通能力、人际关系和团队精神，性格特点和兴趣爱好则无苛求。在书写简历的时候可以结合具体应聘企业状况适当做一些“技术性”的处理。

全部简历控制在4张A4纸为宜，其中应附带一页纸左右的求职信。“一张纸太少，2~4张刚好，5张以上太多，7~8张纸完全不必要。”“如果用人单位没有特定要求，一般不提期望薪水，也不要附学历复印件。薪水和学历检验在面试的时候进行沟通。”有的求职者在招聘会上一边递简历，一边送上软盘和光盘，这完全没有掌握简历招聘的规律，而且还浪费了资源。

◎ 提高简历录用的成功率的小技巧

我需要计算机简历范文！！！！！！

应届毕业生应该有实习经验吧，我可以给你一个模板看看，或许有用的。是关于计算机专业的。

简历

基本信息

姓名 *** 性别 **

项目经验一年居住城市广州市

电子邮箱 **** 联系电话 ***

教育背景

学校名称 *** 专业计算机科学与技术

求职意向

求职行业计算机软件应聘职位 ***

求职地点广州市薪资要求面议

职业技能

A. 精通.NET，能熟练运用.NET的各种控件进行B/S和C/S系统开发。

B. 熟悉SQL Server数据库，熟练编写T-SQL语句，了解Oracle、MySql数据库。

C. 熟悉AJAX、WebService技术。

D. 熟悉Javascript脚本）

运行工具 Windows servers 2003, iis, framework

开发工具 VS2005、MS-SQLServer2005

项目描述本网站前身为襄樊信息网（），根据客户的要求，我们改进了网站中信息杂乱的问题，特开发了这个0710商务网。

本网站包括：

前台我的商品、我的商城、客户服务、基本设置模块

后台系统设置、会员管理、模块管理、信息管理

商铺管理、订单管理、数据管理、管理员管理模块

责任描述 1. 参与软件需求说明书及概要设计说明书的文档设计；

2. 负责系统设置、会员管理、模块管理、信息管理的代码编写及测试；

3. 负责页面的整体修容和美工完善。

技术架构 1. 系统采用B/S开发模式，三层架构设计。

2. 使用AJAX技术和Div+Css进行设计开发。

3. 页面使用了缓存技术，提高

[简历]IT人如何写简历？

首先，软件公司通常很看重程序员的实践经历，因此实践项目应当成为简历中的重头。

有许多毕业生，苦于自己没有多少在开发团队工作的经历，总认为这是自己的“死穴”，所以在简历中试图避免提到相关的内容。其实工作经历匮乏并没到无药可救的地步，反倒是“避而不谈”才真的点了求职的“死穴”。毕业生在学校期间，阅读过哪方面的书籍，在哪方面进行过深入研究及简要过程，以及做过的每一项目中采用的软件产品与工具（如数据库、开发工具、语言等）、自己的职责、在哪些开发论坛活动过等等都是招聘者很关心的，都可以作为自己的经历好好表述一番的另外也是招聘单位比较看重的。

还有一点，应聘者通常喜欢列出“精通XXX、熟悉XXX”等内容来展现自己的能力。但要注意不要流水帐般列得太多，有两三条，并与其经历结合起来验证一下就很不错了。（完）