求一份社保征缴工作总结

给你找了篇范文，你参考下：

今年来，我处就业和社会保障工作在街道党工委的领导下，在上级劳动部门的关心指导下，按照年初制定的全面提升就业基础、扎实推进民生工程、和谐发展劳动关系的工作思路，紧紧抓住帮扶困难群体这一主线，通过街道、社区、辖区单位、社会各界等方面的共同努力，到11月底就增就业592人，其中下岗失业人员再就业302人，就业困难对象就业110人，企业退休人员社会化管理服务率100%，基本上提前完成了年度工作的目标任务。现将今年来的工作情况总结如下：

一、就业再就业重点突出

多年的社区就业工作已使社区就业有了一定的基础，当前则需提升社区就业的质量和档次，而帮扶困难群体就业就是提升工作质量的抓手。今年来，我们紧紧围绕帮扶困难群体就业这一主线，通过送政策、送岗位、送技能、送资金的形式，实行动态管理、跟踪服务、量体裁衣、定人定责。

一是开展好各专项帮扶活动。结合“就业百日帮扶”、“春风行动”、“五一招聘周”、“大中专毕业生就业援助月”等各专项活动的开展，动员街道、社区、辖区企业等社会力量共同关心、共同参与社区就业，形成了齐抓共管的良好氛围。11月16日，安庆电视台对我处帮扶困难群体就业的做法，进行了专题报道。

二是落实好各项就业优惠政策。就业优惠政策作为自主创业人员创业过程中的崔化剂、卵化器，我们积极协调有关职能部门，落实免费培训、小额担保贷款、税费减免、社保补贴等与下岗失业人员息息相关的优惠政策，在他们创业过程中帮一把、送一程，从而增强下岗失业人员自主创业的信心，实现一人创业带动多人就业的良好局面。仅今年来，共有67名下岗失业人员参加了免费技能培训，有11名自主创业人员参加了创业培训，62名自主创业人员享受了税费减免政策。

三是发挥好信息平台作用。《安庆就业信息网》是我市范围内最具权威性、真实性的就业信息平台，信息量多、覆盖范围广、信息发布时间及时。我们充分利用社区网络服务平台及时获取全市就业信息，经常有针对性的挑选一些适合就业困难人员就业的岗位，及时将有关招聘信息送到就业困难人员手中，从而使他们有了更加广阔的就业空间。

二、退管服务有声有色

为使企业退休人员真正实现“六个老有”，我们始终对照“四项服务、四个必访”的要求，一方面利用社区服务站改造的契机，加强社区退休人员的活动场所、设施建设。荣升、四方城、杨家塘、北正等社区都已建成了面积达30多平方米的多功能活动中心，为退休人员学习、娱乐提供了新的平台。尤其是杨家塘社区广场，经改造后，每天到此健身的有近千人次；另一方面进一步规范基础台帐。为全面细致掌握辖区每个退休人员的基本情况，按照年龄、居住区域、兴趣爱好、健康状况等分类建立台帐，今年下半年，又对199名不在平台人员进行摸底登记，建卡建档，做到了有的放矢；再一方面加大对困难退休人员的帮扶解困力度。对83名重病、孤寡、特困退休人员建立包保责任制，定期上门服务。今年7月份又依托街道社区医疗服务中心，安排398名60岁以上的退休人员免费体检，并建立更加全面的健康档案，受到退休人员的好评。

三、民生工程扎实推进。

城镇居民参加医疗保险是今年市政府确定的26项民生工程之一，为将该项工作做好做实，我们多次派人参加上级相关部门组织的有关培训，熟练掌握有关政策。正式启动后，所辖6个社居委全体工作人员克服天气炎热以及政策调整，居民有所顾虑等不良情况，反复宣传、耐心解释、积极受理、认真登记。到结束时，登记参保1.3万人，在全区7个街道办事处中位居前列，受到有关部门的好评。

社保工作是一项关系千家万户的民生工作，我们基层劳动保障工作人员也清醒认识到这项工作责任大、任务重，不敢有丝毫懈怠。在新的一年即将来临之际，我们仍将坚持以科学发展观为指导，以人为本，以蓬勃的朝气、昂扬的锐气，与时俱进、开拓创新，努力促进我处就业和社会保障工作再上一个新台阶。

谁有关于公司社保的样板或者方案请具体点的

你需要自己改动下，里面的很多话你能用上。

为推动我市民营私营企业参保工作，扩大社会保险覆盖面，维护民营私营企业从业人员社会保险合法权益，努力构建和谐社会，根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》和省政府《批转省劳动厅等三部门关于加强城镇非国有企业职工和个体工商户参加基本养老保险工作的意见的通知》的有关规定，在全市开展民营私营企业社会保险扩面“百日攻坚”活动。现制定本实施方案。

一、主要任务 1、全面、准确掌握全市民营私营企业单位个数及未参保企业数、从业人数（在岗在册）等基本情况。 2、了解掌握民营私营企业未参保的主要原因，为制定有关政策提供决策依据。

3、组成联合工作组，主动上门扩面，依法宣传企业参保缴费义务和责任，动员业主及从业人员参加养老、医疗、失业和工伤保险，维护其合法权益。 4、探索工商、地税和劳动保障部门社保联动举措，整合资源，多管齐下，建立民营私营企业从业人员参加社会保险的长效机制。

二、实施范围 全市民营私营企业及其从业人员均列入本次扩面范围。各区负责组织本行政区内民营私营企业参保扩面工作。

劳动保障、工商、地税、财政等部门各负其责，并研究制定相关政策。 三、实施步骤 总体上分四个阶段。

第一阶段（9月上旬~9月底）：调查摸底和准备阶段。主要工作是：成立组织领导机构，依托地税、工商部门的组织资源，分区分片到户进行调查摸底，掌握从事生产经营活动的民营私营企业实际用工人数和经营状况，及时建立民营私营企业基本情况数据库。

第二阶段（10月中旬~10月下旬）：政策制定和舆论宣传阶段。 出台相关政策：（1）针对当前民营私营企业从业人员劳动关系复杂多变，影响社保关系建立等实际情况，出台相应的处理措施和政策规定；（2）借鉴外地成功经验，研究出台“预缴保费、强制参保”办法；（3）根据企业缴费能力情况，研究出台“费税并举”政策，企业只要有生产经营活动，都必须参保缴费，实现“费、税”同步征收；（4）建立民营私营企业参保缴费制约措施，出台出国考察、评优评先等方面“一票否决”制度。

宣传方面：制作大型户外社保公益广告，在市各大新闻媒体发布民营私营企业参保公告，公布参保方法和举报电话号码；印制《社会保险费征缴暂行条例》《安徽省社会保险费征缴暂行条例》《安徽省人民政府关于加强社会保险费征收管理工作的通知》《养老保险政策问答》等社保政策法规宣传材料，营造民营私营企业参保舆论氛围，提高全社会的参保意识，充分发挥群众自下而上的推动作用。 第三阶段（10月下旬~12月上旬）：扩面攻坚阶段。

以地税部门的组织机构网络为依托，以劳动保障执法监察队伍为主力，通过上门宣传、依法告知、强制征缴和限期结算等程序，加大扩面参保攻坚力度，使我市民营私营企业参保工作实现量的增长和质的进步，努力提高民营私营企业参保覆盖率。扩面办公室定期召开专门会议，加强对扩面征缴工作的指导，整合资源，集中人力，分片包干，责任到人。

第四阶段（12月中旬~12月底）扩面总结。主要工作是：各区对扩面工作开展情况进行分析、总结，并将总结材料报市扩面办公室。

市扩面工作领导小组对活动的开展情况和取得的成效进行全面检查，及时通报和表彰“百日攻坚”扩面情况，并制定和完善民营私营企业扩面参保的规范性文件，建立非公经济组织参保扩面的长效机制。 四、组织领导 1、成立组织领导机构。

为保证对民营私营企业参保工作的领导，市区分别成立民营私营企业参保扩面工作领导小组，负责制定本辖区内参保扩面工作方案并组织实施，领导社会保险参保扩面工作。领导小组下设办公室，办公室设在市劳动保障局，负责全市民营私营企业参保扩面活动的协调组织工作。

2、部门协调，形成合力。民营私营企业参保扩面工作在我市是首次，面向全市所有民营私营企业，范围广、工作量大。

为确保扩面工作顺利推进，劳动保障部门负责牵头，财政、地税、工商、工会、工商联等部门要积极参与，抽调人员参加民营私营企业参保扩面工作组，形成统一协调的工作合力。 五、几点要求 1、明确目标责任制，建立扩面工作长效机制。

此次扩面活动的总体要求是“集中时间、集中人力、全面铺开、分片包干、重点突破、整体推进”，将扩面工作与劳动执法检查、工商、税务登记、验证换证结合起来，相互配合、相互促进，并建立民营私营企业参保扩面工作的长效机制，将参保扩面工作作为年度考核的一项重点指标，层层分解，落实到人，单位负责人要亲自抓，带头深入用人单位督促参保。 2、强化政策的严肃性，依法处理社会保险参保工作。

根据安徽省人民政府《批转省劳动厅等三部门关于加强城镇非国有企业职工和个体工商户参加基本养老保险工作的意见的通知》（皖政〔1999〕8号）精神，新成立的民营私营企业在成立之日起30日内到社保经办机构办理登记，已成立但尚未参保的必须在2005年12月31日前补办登记手续，依法参保。民营私营企业在办理税务登记和工商年检、税务验证换证时必须出具社保登记证件。

凡证件不全或缴费不足的，工商、税务按。

保险公司主任一日工作总结范文

服务与管理的重要。

没有范文。

以下供参考，

主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点：

1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了

4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：

总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求

1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。

3.经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。

总结的注意事项：

1.一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。语句通顺，容易理解。

3.要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式：

1、标题

2、正文

开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。

结尾：分析问题，明确方向。

3、落款

署名与日期。

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为推动我市民营私营企业参保工作，扩大社会保险覆盖面，维护民营私营企业从业 人员社会保险合法权益，努力构建和谐社会，根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》 和省政府《批转省劳动厅等三部门关于加强城镇非国有企业职工和个体工商户参加基本 养老保险工作的意见的通知》的有关规定，在全市开展民营私营企业社会保险扩面“百 日攻坚”活动。现制定本实施方案。

一、主要任务 1、全面、准确掌握全市民营私营企业单位个数及未参保企业数、从业人数（在岗 在册）等基本情况。 2、了解掌握民营私营企业未参保的主要原因，为制定有关政策提供决策依据。

3、组成联合工作组，主动上门扩面，依法宣传企业参保缴费义务和责任，动员业 主及从业人员参加养老、医疗、失业和工伤保险，维护其合法权益。 4、探索工商、地税和劳动保障部门社保联动举措，整合资源，多管齐下，建立民 营私营企业从业人员参加社会保险的长效机制。

二、实施范围 全市民营私营企业及其从业人员均列入本次扩面范围。各区负责组织本行政区内民 营私营企业参保扩面工作。

劳动保障、工商、地税、财政等部门各负其责，并研究制定 相关政策。 三、实施步骤 总体上分四个阶段。

第一阶段（9月上旬~9月底）：调查摸底和准备阶段。主要工作是：成立组织领导 机构，依托地税、工商部门的组织资源，分区分片到户进行调查摸底，掌握从事生产经 营活动的民营私营企业实际用工人数和经营状况，及时建立民营私营企业基本情况数据 库。

第二阶段（10月中旬~10月下旬）：政策制定和舆论宣传阶段。 出台相关政策：（1）针对当前民营私营企业从业人员劳动关系复杂多变，影响社 保关系建立等实际情况，出台相应的处理措施和政策规定；（2）借鉴外地成功经验， 研究出台“预缴保费、强制参保”办法；（3）根据企业缴费能力情况，研究出台“费 税并举”政策，企业只要有生产经营活动，都必须参保缴费，实现“费、税”同步征 收；（4）建立民营私营企业参保缴费制约措施，出台出国考察、评优评先等方面“一 票否决”制度。

宣传方面：制作大型户外社保公益广告，在市各大新闻媒体发布民营私营企业参保 公告，公布参保方法和举报电话号码；印制《社会保险费征缴暂行条例》《安徽省社会 保险费征缴暂行条例》《安徽省人民政府关于加强社会保险费征收管理工作的通知》 《养老保险政策问答》等社保政策法规宣传材料，营造民营私营企业参保舆论氛围，提 高全社会的参保意识，充分发挥群众自下而上的推动作用。 第三阶段（10月下旬~12月上旬）：扩面攻坚阶段。

以地税部门的组织机构网络为 依托，以劳动保障执法监察队伍为主力，通过上门宣传、依法告知、强制征缴和限期结 算等程序，加大扩面参保攻坚力度，使我市民营私营企业参保工作实现量的增长和质的 进步，努力提高民营私营企业参保覆盖率。扩面办公室定期召开专门会议，加强对扩面 征缴工作的指导，整合资源，集中人力，分片包干，责任到人。

第四阶段（12月中旬~12月底）扩面总结。主要工作是：各区对扩面工作开展情况 进行分析、总结，并将总结材料报市扩面办公室。

市扩面工作领导小组对活动的开展情 况和取得的成效进行全面检查，及时通报和表彰“百日攻坚”扩面情况，并制定和完善 民营私营企业扩面参保的规范性文件，建立非公经济组织参保扩面的长效机制。 四、组织领导 1、成立组织领导机构。

为保证对民营私营企业参保工作的领导，市区分别成立民 营私营企业参保扩面工作领导小组，负责制定本辖区内参保扩面工作方案并组织实施， 领导社会保险参保扩面工作。领导小组下设办公室，办公室设在市劳动保障局，负责全 市民营私营企业参保扩面活动的协调组织工作。

2、部门协调，形成合力。民营私营企业参保扩面工作在我市是首次，面向全市所 有民营私营企业，范围广、工作量大。

为确保扩面工作顺利推进，劳动保障部门负责牵 头，财政、地税、工商、工会、工商联等部门要积极参与，抽调人员参加民营私营企业 参保扩面工作组，形成统一协调的工作合力。 五、几点要求 1、明确目标责任制，建立扩面工作长效机制。

此次扩面活动的总体要求是“集中 时间、集中人力、全面铺开、分片包干、重点突破、整体推进”，将扩面工作与劳动执 法检查、工商、税务登记、验证换证结合起来，相互配合、相互促进，并建立民营私营 企业参保扩面工作的长效机制，将参保扩面工作作为年度考核的一项重点指标，层层分 解，落实到人，单位负责人要亲自抓，带头深入用人单位督促参保。 2、强化政策的严肃性，依法处理社会保险参保工作。

根据安徽省人民政府《批转 省劳动厅等三部门关于加强城镇非国有企业职工和个体工商户参加基本养老保险工作的 意见的通知》（皖政〔1999〕8号）精神，新成立的民营私营企业在成立之日起30日内 到社保经办机构办理登记，已成立但尚未参保的必须在2005年12月31日前补办登记手 续，依法参保。民营私营企业在办理税务登记和工商年检、税务验证换证时必须出具社 保登记证件。

凡证件。

保险工作规划如何写

在人生职业的生涯中，会遇到很多要被写工作总结、工作计划、工作发言的事情，你得自己学会书写。

说实话我看到很多人在这里寻求工作总结，有的高分相送，有的还说什么“跪求”，我曾经也回答了一些。

不过我想，工作总结是一个人一年工作后的心得体会，网上的范文再好，那也不是你的所想、所得，我认为你最好还是稳下心来，认认真真的反思这一年你的工作都做了那些，你的工作岗位要求你必须要做到什么程度，你工作的意义在于什么。最重要的是你在工作过程中学到了什么，有哪些地方可以进行创新、改善，新的一年你应该怎么做。

如果你知道了这些，你就懂得了怎么写好你的工作总结，同时我相信当你写完工作总结后肯定会学到一些知识。

——写工作发言是一个机会，一个给你工作反思的机会，一个自我提升的机会。不要试图让别人给你。

社保中心工作职责有哪些

社会保险事业管理局职能 一、负责组织指导全省各级社会保险经办机构，按照国家对社会保险基金管理的要求，强化社会保险基金的管理和运营以及监督基金的储存、增值工作。

二、负责制定和完善全省社会保险经办机构的各项财务规章制度，加强财会基础性工作建设，搞好财务电算化。定期或不定期地开展财务检查，对社会保险基金实施监督检查。

三、负责组织开展全省养老、失业、医疗、工伤、生育保险的会计核算工作，搞好各项基金的收支平衡与调度，确保基金支付需要；编报社会保险基金预算草案和年度基金财务报告，汇总各种财务报表，并按时向省劳动保障厅和其他有关部门报送。四、负责制定和实施全省养老保险经办机构业务工作的管理办法和指导性意见，失业保险经办业务的操作规程和工作方案，机关事业单位基本养老保险经办机构业务操作规程、工作方案和有关规定以及全省基本医疗、工伤、生育保险经办业务的工作。

五、负责全省企业养老保险业务的检查、指导和督促工作。六、负责全省养老保险、失业保险、医疗保险、机关事业单位、农村社会保险经办机构工作人员以及工伤、生育保险业务人员的培训工作。

七、负责全省离退休人员基本养老金社会化发放工作的管理、监督和指导，并组织实施中直行业离退休人员基本养老金社会化发放工作。八、负责对申请省级养老保险调剂金的单位进行综合考察，并依据考察情况提出使用省级养老保险调剂金的具体意见。

九、负责全省养老保险费征缴和养老金发放计划的制定及省级调剂金的催缴和使用。十、负责全省养老、失业、医疗、工伤、生育保险各项业务统计数据的采集、整理、汇总、分析和报告工作，负责全省养老、失业、医疗、工伤、生育保险管理信息系统及资源数据库建设，制定全省养老、失业、医疗、工伤、生育保险管理信息系统总体规划并组织实施，指导和实施社会保险信息标准化建设。

十一、负责中直行业养老保险费征缴基数核定和职工退休待遇以及养老保险登记证的审核工作。十二、负责对中直行业参加社会保险统筹企业申报的工资总额、缴费情况和应拨付养老金的基础数据进行定期审核工作。

十三、负责中直行业参加社会保险统筹企业职工调动工作时，个人帐户的转移、接续、终止等工作。十四、负责中直行业参保职工个人帐户管理和规范等工作。

十五、负责全省养老保险业务经办工作中的政策咨询和来信来访工作。十六、负责全省失业保险调剂金的归集、管理和拨付工作。

十七、负责落实失业保险发展规划和全省失业保险经办业务管理、失业保险经办机构的建设规划工作。十八、负责全省行政区域内各类企业（单位）职工参加失业保险的申报、登记和基础数据建立工作。

十九、负责指导全省失业保险扩大覆盖面、保险费征缴基数的核定管理和拨付工作。二十、负责指导和实施对失业人员享受待遇和保险金发放工作。

二十一、负责开展失业保险政策宣传和为失业人员提供免费咨询服务工作。二十二、负责指导全省城镇职工基本医疗、工伤、生育保险业务经办工作。

二十三、负责统一经办在哈中省直机关、事业单位城镇职工基本医疗保险费的征缴、管理、支付等具体经办工作。二十四、负责对省直机关、事业单位公务员医疗补助经费的管理工作。

二十五、负责对中省直机关、事业单位离休干部、老红军、二等乙级以上革命伤残军人、在校大学生的医疗经费等有关事宜的管理工作。二十六、负责统一经办中省直企业职工的工伤、生育保险基金的征缴、管理、支付等工作。

二十七、负责制定省直基本医疗保险实施的有关配套文件和规章制度工作。二十八、负责组织实施中省直企业单位工伤、生育待遇审核工作，组织工伤保险经办机构执行行业差别费率和企业浮动费率制度的经办和监测分析工作。

二十九、负责在省劳动保障行政部门认定资格后与省直医疗、工伤、生育保险的定点医疗机构、定点零售药店签订协议工作，并实施监督管理。三十、负责组织实施机关、事业单位养老保险统筹基金的归集、调剂和使用工作。

三十一、负责对全省机关、事业单位养老保险经办机构的监督检查和指导工作。三十二、负责中省直机关、事业单位及驻黑龙江省军队事业单位职工基本养老保险关系的建立、中断、转移、接续以及对机关、事业单位社会保险登记审核工作。

三十三、负责中省直机关、事业单位及驻黑龙江省军队事业单位养老保险费的收缴、管理及养老金的拨付和社会化发放工作。三十四、负责对中省直机关、事业单位及驻黑龙江省军队事业单位离退休人员待遇的审核工作。

三十五、负责组织实施机关、事业单位基本养老保险网络化管理工作。三十六、负责承担全省各级农村社会养老保险基金保值增值的运营管理工作。

三十七、负责搞好全省各级农村社会保险基金经办单位的财务、档案监督、指导和管理工作。三十八、负责全省农村社会养老保险费和基金征缴工作。

三十九、负责全省农村社会养老保险参保人员的审查、养老金支付审核工作。

为什么要全面完成扩面、基金征缴计划和企业退休人员基本养老金调整

基本养老、城镇基本医疗、失业、工伤、生育保险参保人 数分别达到84223万人、59774万人、17043万人、20621万人、 17035万人，分别比上年增加2254万人、2702万人、626万人、 703万人和643万人；五项社保总收入39592亿元，比上年增长 12.3%。

五项社保总支出32977亿元，比上年增长18. 1%。五 项社保基金当期结余6615亿元，累计结存52190亿元。

圆满完 成2014年企业退休人员基本养老金调整工作，惠及7406万人， 调整后人均每月达到2053元。 从2014年7月1日起，首次统一提高全国城乡居民基础养 老金最低标准，从55元提高到70元，26个省份在此基础上不 同程度提高基础养老金标准，惠及1.4亿以上城乡老年居民。

一次性工亡补助金标准达到53. 91万元，较上年增加4. 78万元。