国庆节通知怎么写

通知 国庆佳节即将到来，根据国务院关于法定节假日的规定和我单位工作实际情况，现将2010年国庆节放假的有关事项通知如下： 一、单位放假时间为10月1日到7日，10月8日正常上班. 二、如有需加班的部门，加班工资按照国家规定并根据单位实际情况发放. 三、各部门、各办公室要落实好安全工作责任制，防火防盗，确保公司员工的人身和财产安全. 四、各各部门、各办公室要安排好值班人员，保证联络畅通，并于9月30日前将本单位值班人员的名单及联系电话报综合科. 五、各部门负责人要做好值班检查工作，严明纪律，严格要求；对无故脱岗人员要进行严厉批评，造成责任事故的，要追究部门领导和值班人员的责任. 五、国庆节期间设总值班室，联系电话：XXXXXXXXXX. 祝大家国庆快乐 特此通知 公司单位 ：XXXX 年月日 通知是上级对下级、组织对成员或平行单位之间部署工作、传达事情或召开会议等所使用的应用文。

通知的写法有两种，一种是以布告形式贴出，把事情通知有关人员，如学生、观众等，通常不用称呼；另一种是以书信的形式，发给有关人员，次种通知写作形式同普通书信，只要写明通知的具体内容即可。通知要求言简意赅、措辞得当、时间及时。

国庆节放假通知怎么写？

国庆节放假通知的格式，包括标题、称呼、正文、落款

国庆节放假通知标准范文的注意事项

一、首先，通知单通常都是用word编辑的，一般办公正规的，都会在页眉处（最上方）制作自家公司的公司名。抬头：一定要注明是：“通知”，字体自己设置哦，要大点。用50号的字，居中应该比较OK。

二、接下来：另起一行，在靠左边写通知接收对象人，如是员工，就写公司全体员工，如果是给客户的，就写“尊敬的客户”字体要正规，一般在二号字以内。

三、再下来：另起一行，空两格，写一些根据国家xxx节日放假通知规定，再结合公司的实际情况，现特此通知具体放假安排通知如下。

四、在写放假时间时，如某日放假至某日，合计放假天数，什么时候上班。PS：在日期后面一定要注明星期几）。

五、如果是写给客户的，需要再说明一点：由于假日期间，本公司无人接听电话，如有相关业务需要咨询，请拔打XX电话。由此给您造成不便，敬请谅解！

六、另起一行：

放假注意事项：

放假前，请各部门人员关好门窗，做好防火防盗的准备工作，部门领导负责监督实施情况。

放假期间外出旅游或者外出的朋友，请注意个人安全。

七、接着又另起一行，空两格：

特此通知，请大家悉知！

再起一行，空两格；

祝：在此提前祝大家XX节日快乐！

如果是客户，还需要写，另起一行，左顶行写，祝：换一行，直到跳到祝的下方，写上商祺！

八、空两行，在最右边写上XXX公司

下一行，时间

再下一行部门（发通知的部门）， 并在此处加盖公司印章。

公司国庆节放假通知怎么写

仅供参考

国庆节放假通知_篇一

根据国务院办公厅国庆放假通知精神，并结合XX公司实际情况，经研究决定，2015年十一国庆节放假安排如下：

2015年10月1日至10月7日放假，共7天。其中，10月1日（星期三）、10月2日（星期四）、10月3日（星期五）为国庆节法定节假日， 10月4日（星期六）、10月5日（星期日）公休。9月28日（星期日）、10月11日（星期六）公休分别调至10月6日（星期一）、10月7日（星期二）。

1、2015年国庆放假时间安排较长，大家可以安排出门旅游，探亲访友，在长假期间放松自己，在长假结束后全身心投入到工作和生活中。

2、XX公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。

3、各部门务必做好放假前的安全自查工作，放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。

4、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。

5、放假前，请同事们要认真做好安全隐患排查工作，宿舍注意防火、防盗等。

放假期间请注意假期安全，最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。

XX公司

2015年9月1日

国庆节放假通知_篇二

全体和元员工：

根据国务院对2015年国庆节的放假通知精神，结合我公司实际情况，现将我公司国庆节放假具体安排通知如下：

1、放假时间：放假调休共2天，9月28日（星期日）上班， 10月11日（星期六）上班。10月1日（星期三）至7日（星期二）放假休息，共7天，

2、请各位根据自己的工作性质及进度，对节日期间的工作进行计划安排，如需加班请提前将《加班申请书》由领导批示后交前台备案，如需请假请提前将《请假申请书》由领导批示后交前台备案，谢谢大家配合！

3、放假之前，请各部门关好水电、锁好门窗等，做好安全防范工作。

4、节假期间外出游玩请关注天气变化，注意安全。

帮我写一份国庆放假通知

国庆放假通知至全体员工： 2011年国庆来临之际，根据有关规定，结合我公司实际情况；经领导研究决定，现将2011年国庆节放假事项通知如下：一、国庆节放假时间定为10月1日至 10月2日，共2天。

二、车间负责人接通知后，妥善安排好放假前车间清洁工作。 三、车间负责人要妥善安排好安全防范等工作，在放假前做好防火、防盗及安全查工作，关好门、窗、水电，确保无安全隐患。

四、放假期间要外出的员工请注意安全防护，避免意外事故发生。提前预祝大家国庆节快乐！XX公司行政部2011年X月X日。

国庆节通知怎么写

通知

国庆佳节即将到来，根据国务院关于法定节假日的规定和我单位工作实际情况，现将2010年国庆节放假的有关事项通知如下：

一、单位放假时间为10月1日到7日，10月8日正常上班.

二、如有需加班的部门，加班工资按照国家规定并根据单位实际情况发放.

三、各部门、各办公室要落实好安全工作责任制，防火防盗，确保公司员工的人身和财产安全.

四、各各部门、各办公室要安排好值班人员，保证联络畅通，并于9月30日前将本单位值班人员的名单及联系电话报综合科.

五、各部门负责人要做好值班检查工作，严明纪律，严格要求；对无故脱岗人员要进行严厉批评，造成责任事故的，要追究部门领导和值班人员的责任.

五、国庆节期间设总值班室，联系电话：XXXXXXXXXX.

祝大家国庆快乐

特此通知

公司单位 ：XXXX

年月日

通知是上级对下级、组织对成员或平行单位之间部署工作、传达事情或召开会议等所使用的应用文。通知的写法有两种，一种是以布告形式贴出，把事情通知有关人员，如学生、观众等，通常不用称呼；另一种是以书信的形式，发给有关人员，次种通知写作形式同普通书信，只要写明通知的具体内容即可。通知要求言简意赅、措辞得当、时间及时。

经理办公会要求报节假日值班表怎么写

公司2017年国庆放假通知 各位同事： 根据国务院办公厅关于2017年国庆节放假的相关规定和本公司的实际情况与工作安排，现将我公司2017年国庆节放假安排通知如下： 国庆节放假安排：10月1日至7日放假调休，共7天。

10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。 放假之前请各部门做好节前工作安排。

人民政府2017国庆节放假通知范文 根据国务院办公厅通知精神，现将2017年国庆节放假安排通知如下： 10月1日（星期六，国庆节）至7日（星期五）放假调休，共7天，10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。 节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

工厂2017十一国庆节放假通知范文 全体员工： 经公司研究决定，国庆节放假及工作安排如下： 1、因生产需要，生产部门正常上班。与生产相关的品质保障部、供应部、质量控制中心、物资管理部、行政办公室、物业办公室等部门须安排值班人员，配合生产正常工作。

另外，生产工人于10月1日放假1天。 2、后勤各部门放假时间为10月1日（周六）——10月7日（周五），共7天，10月8日（周六）、9日（周日）正常上班。

另外，后勤部门也须根据情况安排人员值班，不得影响正常工作。 3、餐厅在节日放假期间须安排人员值班，以保障公司值班人员的用餐。

4、门岗保卫人员在节日期间须做好厂区安全保卫工作。 5、各部门务必做好放假前的安全自查工作，关闭放假期间不使用的电器电源。

6、各部门须在9月28日下午5:30以前将本部门值班人员名单报送行政办公室，同时还需附上值班人员的联系方式。 特此通知。

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国庆节放假通知

香港戴瑞珠宝DR(DarryRing)关于十一放假的通知：

公司各部门人员： 根据国家法定休息日的安排，公司放假安排如下：

国庆节：9月29日—10月5日放假7天。其中，10月1日、2日、3日，为法定节假日，9月27日（星期六）、9月28日（星期日）两个公休日调至9月29日（星期一）、30日（星期二），9月27日（星期六）、9月28日（星期日）上班，10月4日（星期六）、5日（星期日）照常公休。

希望各部门做好工作的调整。享受一个愉快的假日。

这个是我在隔壁公司看到的，你可以参考下，他们公司是很有爱的呢，听说戒指是每个男人凭身份证一生只能定制一枚，寓意“一生唯一真爱”的。不知道你们公司放假怎么安排。

十一放假通知怎么写

我把我们2010年的给你看看吧····

今年没有意外也是差不多这样

关于2010年“国庆节”

放假及加强值班工作的通知

各部门：

根据集团公司《关于2010年国庆节放假及加强值班的通知》的要求，结合我公司实际，决定：国庆节放假日期从2010年 10月1日至11日，共10天。10月11日（星期一）上班。请各单位根据实际情况，在安排好施工生产同时，做好领导带班和管理人员值班工作。值班人员要认真职守，到岗到位，不漏岗，睡岗、脱岗。

各单位要切实加强值守应急工作，做好节日期间的安全保卫、卫生防疫和防火等各项工作。遇突发情况按规定及时向公司领导和集团值班室报告并妥善处理。各单位党政领导节日期间外出，必须报请公司领导审批和办公室备案。

各单位于9月30日前将“国庆节”期间领导带班表和管理人员值班表上报办公室。

值班电话：##########

办公室

二〇一〇年九月二十九日