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  • 介绍专家组范文

    我为迎评做贡献范文

    在迎接教育部本科教学水平评估工作中,离退休人员工作处按照学校评估办的要求,认真落实评估办交给的迎评工作任务和提供迎评工作的有关材料,完成了各项工作计划,有关迎评促建工作主要表现如下几个方面: 一、结合本处的工作特点,积极开展迎评促建的学习和教育工作 1.认真组织本处和离退人员学习评估材料,增强评建意识,把本处工作人员和离退休人员的思想统一到迎评促建的工作中来,为了学校顺利通过评估并获优秀,广大离退休人员解难题,谋献策,助迎评,做努力,尽好自己的职责,并发挥离退休人员的余热。

    号召全体工作人员和离退休教职工,特别是离退休共产党员,积极行动起来,以一个老党员、老教师、老职工的主人翁精神,为人师表,严于律己,遵守学校的各项纪律和道德规范,保持学校稳定,顾全大局,积极支持学校迎评工作并做贡献。 2.我处根据迎评促建工作的开展情况,将学校办学定位,办学的指导思想,办学的思路及评估工作的要求,评估工作重点和动态都放在宣传栏中公布,并组织本处职工和部分离退休人员代表进行座谈,让老同志及时了解学校评估工作和评估进展情况。

    3.为了让更多的老同志了解评估,支持评估,我处认真组织老同志进行系我海大迎评试题知识竞赛活动,凡参加试题竞赛的离退休老同志,我们都给予奖励。据统计,参加系我海大迎评试题竞赛的老同志有100多人。

    4.利用重阳节活动期间,邀请教务处程立生处长为老同志作本科教学水平评估的准备工作情况汇报,深受老同志的欢迎,我处还将学校迎评有关宣传册1~3册和学校自评报告分别送到每家每户老同志手中,让他们学习和了解,加深对评估工作和学校发展过程中支持和理解,并统一思想认识。 二、建立健全了离退休人员的信息库,掌握离退休人员参与教学管理、教学改革、教学工作的有关情况,为评估工作提供了相关材料。

    1.建立健全离退休人员的信息库,把离退休人员的基本信息输入电脑,编制离退休人员花名册、电话号码册、副高以上人员人才库,并保持联系,把他们的信息落实和掌握。 2.积极开展调查,把近三年来离退休人员参与教学管理、教学改革、教学工作的有关情况进行统计,并将调查结果写了报告,为学校评估办提供了离退休人员参加本科教学工作评估的资料。

    3.及时收集和反映了离退人员对教学工作的意见和建议,为学校迎评促建的工作起了重大作用。 三、发挥离退休人员的作用,为迎评促建工作贡献力量 1.我校现有离退休人员396人,其中教授30人,副教授及副处以上人员有150人,这支队伍占全校教职工三分之一,其特点是文化层次高,政治素质强,且有丰富的高校管理经验和教学实践经验,是不可多得的人力资源。

    这几年学校扩张,规模扩大,基于人才培养的需要,学校从2002年6月成立了以离退休人员为主的教学督导组。他们深入教学第一线,监控教学秩序,认真履行职责,有计划地对任课教师进行随机听课,对任课老师出勤、教案、教法、授课质量做出评价和指导,起到了监督、指导、检查、咨询的积极作用,保障了学校的正常教学秩序,同时在迎评促建工作中做出了成绩。

    2.调查研究,建言献策,保证了教学改革措施的顺利实施。 离退休老教授、老专家近年来,在教学、科研、开展了大量的调研,提出了许多宝贵的意见,提出有见解、有价值的建议,均受到学校高度重视和采纳。

    3.充分发挥关工委育人职能,加强大学生素质教育。 一是在思想育人中发挥作用,离退休老同志发挥政治优势,充分利用党校、法制纪律教育会,以讲课、报告人、顾问等身份参加各种政治活动,紧密结合学生的实际和关心下一代的特点现身说法,受到学生欢迎。

    用重大节日和纪念日为契机,有针对性地开展爱国主义、集体主义和社会主义的教育,激发学生爱国和爱校的热情。二是在教育育人中发挥作用,许多教授、老专家、退休后被反聘到教学岗位继续教书,他们发挥余热,珍惜终生奋发的教育事业,在三尺讲台上以身示范,不仅教书,还教如何做人,严谨的教学态度和治学精神深深感染着每一位海大学子。

    在形成良好的教风和学风方面起到了表率的推进作用。三是在管理育人中发挥作用,在教学科研、后勤等各条战线都有退休人员参与管理活动,他们凭借多年的实践经验,结合工作实际提出合理建议。

    在学校中,离退休队伍是取之不尽的人才宝库,他们晚年发挥余热,为了学校教学和人才培养做出了积极的贡献。 四、全心全意热情周到地做好离退休人员服务工作,确保迎评促建工作的顺利开展 我们从老同志的实际需要出发,确立了“以离退休人员需要为己任,做好离退休人员服务工作”的工作宗旨,严格遵守敬老爱老的职业道德,强化工作人员的服务意识,热爱本职工作,满腔热情地为老同志们服务,确保迎评促建工作的顺利开展。

    主要做了如下工作: (一) 加强了离退休工作建设和制度建设,努力提高工作质量、服务质量,提高离退休工作水平。 1.建立健全和完善了各项工作制度,明确分工,制定了岗位责任; 2.加强全处同志学习和有关离退休工作方针、政策的学习,提高了整体素质,巩固和树立服务意识; 3.建立和。

    介绍个人的拟稿如何写

    提供几个简历自我介绍范文,希望可以起到参考作用:

    公务员简历自我介绍:

    1 、阳光开朗 积极向上 做事认真负责。

    2、学习能力,沟通能力,组织能力良好。

    3、以谨慎的工作作风,认真积极的工作态度,细心完成本职工作。本人工作踏实,刻苦耐劳,如有幸被录用我将会竭尽全力为贵单位创造效益,以尽情体现自身能力和价值。

    文员简历自我介绍:

    1、本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。

    2、对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。

    3、工作期间,曾多次获得“每月之星”,深得领导的信任和关注。

    前台助理简历自我介绍:

    本人性格开朗,为人细心,做事一丝不苟,能吃苦耐劳,工作脚踏实地,有较强的责任心,具有团队合作精神,又具有较强的独立工作能力,思维活跃,能独挡一面。

    同时本人有较强的沟通能力及管理能力,希望能尽快收到面试通知,面对面与您详细交谈,凭借多年的丰富阅历与实战经验,我敢保证,我将给您提交一份满意的答卷。

    人事助理简历自我介绍:

    本人诚信开朗,热情真诚,团队意识强,时间观念强,易于接受新事物,乐于与人沟通,较强的适应能力和协调能力,能恪守以大局为重的原则。在校园生活期间,曾担任校园广播站站长,让我的组织协调能力、管理能力、应变能力、团队合作精神大大提升,使我具备良好的心理素质。进入社会工作之后,已慢慢学会耐心、用良好的感知为客户解答问题,已磨练出较强的忍耐力和意志力。

    行政助理简历自我介绍:

    本人性格开朗,爱好广泛,在学习期间积极参加各种活动,多次组织一些校园活动。积极向上且对待工作认证负责,有上进心,勤于学习能不断进步,喜欢向高难度挑战,提升自身的能力与综合素质。我是一个很有时间观念的人,能积极认真做好每件事,不怕辛苦不怕累,更不怕挫折,待人真诚,善于沟通、协调,有较强的组织能力与团队精神。希望贵公司能给我一个学习和锻炼的平台,我会好好把握

    物流助理简历自我介绍:

    物流管理专业,拥有高级物流员资格证。为人乐观开朗,积极向上,勤奋努力,有团队合作精神,有责任心有耐心够细心。作为初学者,我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新,不断追求卓越;作为参与者,我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神。希望通过工作自己可以得到一定的锻炼,丰富自身。

    会计简历自我介绍:

    热情随和,活波开朗,具有进取精神和团队精神,有较强的动手能力。良好协调沟通能力,适应力强,反应快、积极、灵活,爱创新!提高自己,适应工作的需要。所以我希望找一份与自身知识结构相关的工作,具有一定的社会交往能力,具有优秀的组织和协调能力。在学习中,我注重理论与实践的结合,己具备了相当的实践操作能力。熟练操作计算机办公软件。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

    业务员简历自我介绍:

    自学能力强,善于思考,吃苦耐劳,有良好的沟通能力,善于与他人相处,富有团队合作精神,热爱运动。但人非完人,自己在某些方面还是有一定的不足,比如知识,社会经验等;不过我相信这些都是可以通过自己努力的学习来提高的,我也正朝着这个方向努力!能吃苦耐劳,愿从基层做起;以集体利益为第一原则,遵守公司的规章制度。

    报告评审专家组的特点是什么?

    根据我国目前的专家管理体制和社会性质,安全生产专家组具有以下特点: (1)专家组不是承担风险责任的组织或实体,对企业、政府主管部门或安全中介机构来讲具有顾问性质,相对于项目建设单位和评价机构来讲属于“第三方”评审; (2)对项目安全审查来讲,安全生产专家组是风险的再评价小组; (3)通过对评价报告进行评审,专家组的工作可以为企业、中介机构、政府主管部门三方合理地规避风险; (4)对行政许可、批复、备案登记等工作来讲,专家组的工作可以为政府的安全监管和许可决策提供有力的安全技术支持。

    团队介绍范文

    1.

    团队的概念

    团队是指拥有共同目标,并且具有不同能力的一小群人有意识的协调行为或力的系统,是一种应用广泛、灵活的组织形式。对于大学生创业团队,可以说由一群具有创新意识、拥有共同目标、有着不同专业知识背景的朝气蓬勃的年轻人组成的一个不可分割的整体。这群人就如同人的五官一样,共同协作维持一个人的生存,缺一不可。如果没有了其中一个,这个人将不能健康的活着。

    2.

    如何组建高效团队

    为了打造最佳创业团队,在选人方面要考虑到队员的年龄互补、知识互补、能力互补、性格互补、气质互补、性别互补等方面,从各个专业挑选人才,因为不是每一个人都适合在创业里工作。在选择队员时不仅要考虑能力和技能,还要考虑队员的个人偏好和个性。创业团队每一个成员的个性对团队行为都有很大影响。如果队员性格普遍外向、待人随和、责任心强、感情稳定,那将是团队的一笔大财富。如果团队成员很灵活,可以担任彼此的工作,这对团队来说更是一项明显的增值。极大地提高了团队的适应性,使团队之间的依赖性减少。因此。在选择队员时要选择那些具有灵活性的,然后对队员进行交叉培训,让每个创业团队的队员对各方面的知识都有涉及,让他们可以承担彼此的工作,这样使团队的长远绩效得以提高。

    3.

    团队在一次次改变中实现成功的方法

    个人介绍范文

    自我介绍的时候,应该给人家说写什么,使人家对你产生兴趣呢?应聘者自我介绍这样一来就有难度了。该说什么表现自己呢?是否来一个个性自我介绍突出自己呢?其实,我们应该自我介绍前,写好自我介绍作文,这样自己做好准备就好很多了。而且参考一下别的自我介绍范文,特别是应届生的自我介绍范文,对自己是很有帮助的,下面是又一应届生的自我介绍范文,请参考。

    各位老师:

    早上好!

    非常荣幸能参加这次面试,我是***号考生,报考的职位是***,希望通过这次面试能向各位老师学到更多东西。

    我来自美丽的海滨城市**,今年24岁,是**大学**专业本科的应届毕业生。闽南的山水哺育我长大,我的血液里流淌着闽南人特有活泼开朗的性格和爱拼才会赢的打拼精神。带着这种精神,在校期间我刻苦学习,不负众望分别获得01-02年度二等奖学金,03-04年度和04-05年度三等奖学金,用实际努力报答父母和师长的养育之恩。

    除了学习之外,我还积极参加各种社会实践活动。我曾担任班级的宣传委员,组织了几次班级和学院的公益活动:如青年志愿者助残活动,向孤儿院儿童献爱心活动等。组织这些活动以及和活动中和成员的相处让我学到了很多东西,对培养自己的能力和人际关系的处理有很大的好处,为我更快的走向社会提供了良好的平台。

    此外,计算机和篮球是我业余最大的爱好,我计算机过了国家2级,除熟悉日常电脑操作和维护外,还自学了网站设计等,并自己设计了个人主页。我是班级的篮球队主力,我觉的篮球不仅可以强身健体还可以培养一个人的团队精神。

    回顾自己大学四年的工作学习生活,感触很深,但觉的收获还是颇丰的。掌握了专业知识,培养了自己各方面的能力,这些对今后的工作都将产生重要的帮助。除此之外,也应该看到我的一些缺点,如有时候做事情比较急于求成,在工作中实际经验不足等等。但“金无足赤,人无完人”每个人都不可避免的存在他的缺点,有缺点并不可怕,关键的是如何看待自己的缺点,只有正视它的存在,通过不断的努力学习才能改正自己的缺点。今后我将更严格要求自己,努力工作,刻苦学习,发扬优点,改正缺点,开拓前进。

    这次我选择这个职位除了专业对口以外,我觉的我也十分喜欢这个职位,相信它能让我充分实现我的社会理想和体现自身的价值。我认为我有能力也有信心做好这份工作希望大家能够认可我,给我这个机会!

    以上是我最真诚的求职面试自我介绍,谢谢各位老师!

    求职简历范文

    我觉得,简历主要写你的技能、技巧,你的经验、能力,这是用人单位想看到的。

    也就是别人为什么用你,你和其他的应聘者相比有什么独特的。这才是简历的关键内容。

    一定要把握住这个关键。 简历的设计美观是为了让人看你的简历,这要别人看了,这个美观的作用就完成了, 关键还是实际的能力。

    不一定要设计的多全,我认为最主要的就俩点, 1、一堆简历中,别人看你的了, 2、你的简历中有独特的地方,能有人家想要的东西。 简历模板到处都有,建议你看看下面的建议:我认为: 一份完整的简历应该包括以下几个部分: 1、封皮,封皮要设计的美观、简单、大方,能够与你的求职意向相吻合。

    2、自荐信,自荐信要写的简单、明了,同时要精炼,主要介绍你的个人基本情况、专业、院校、求职意向、技能、经验、性格与自我评价、祝福语、联系方式附后等,加上标准公文格式。就可以了。

    3、简历的表格,表格设计一定要美观大方,字体字号要设计的合适,建议适用宋体,10号,简历表格尽量放在同一页上,要写明个人基本情况,学习专业院校,培训、技能、社会实践、其他工作经验,自我评价。就可以了。

    4、附上你的成绩单,证书,资格证,荣誉证,毕业证等。 我认为这样就可以了,简历的设计美观是为了让人看你的简历,这要别人看了,这个美观的作用就完成了, 关键还是实际的能力。

    不一定要设计的多全,我认为最主要的就俩点, 1、一堆简历中,别人看你的了, 2、你的简历中有独特的地方,能有人家想要的东西。 联系方式一定要简单、明了。

    这样的简历绝对有竞争力。 联系方式一定要简单、明了。

    这就可以了。 建议首先: 基本情况(个人情况,学历,毕业时间、院校,爱好、特长,联系方式) 教育情况(主修课程(最高学历),选修课,证书) 语言能力(英语、普通话) 计数机水平() 其他技能(驾驶证等) 培训经历(比如:人力资源师培训等) 获奖情况(一等奖等) 社会实践情况(***实习) 自我评价(为人******,做事******。

    。)

    针对你个人的基本情况适当的修改,这样就好了。

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